In de maandelijkse podcast HR-Rechtspunt bespreekt een arbeidsrechtadvocaat de opvallendste rechtspraak van die maand met betrekking tot HR. Wat gebeurde er? Waarom is deze zaak opvallend? En wat kan HR ervan leren?
HR-Rechtspunt
Claim This Podcastby PW.
5.0(6 reviews)
32 episodes
Updated Bi-weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱
Podcast Overview
In de maandelijkse podcast HR-Rechtspunt bespreekt een arbeidsrechtadvocaat de opvallendste rechtspraak van die maand met betrekking tot HR. Wat gebeurde er? Waarom is deze zaak opvallend? En wat kan HR ervan leren?
Language
🇳🇱
Publishing Since
9/28/2023
1 verified contact email on file for HR-Rechtspunt
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
June 24, 2026
Ontslagen werknemer foutief informeren over WW-uitkering kost werkgever ruim € 44.000
<p>Een zieke afwasser krijgt de keuze: ontslag op staande voet of de vaststellingsovereenkomst tekenen. De werkgever zegt de afwasser toe dat hij een WW-uitkering kan krijgen, als hij de overeenkomst tekent. Maar dat klopt niet. De rechter rekent dat de werkgever zwaar aan. Arbeidsrechtadvocaat Pascal Willems, van WVO Advocaten, duidt de uitspraak.</p>
May 27, 2026
Ook functiewijzigingen tellen mee voor UWV-melding collectief ontslag
<p>Bij een reorganisatie komt de Wet melding collectief ontslag sneller om de hoek kijken dan je denkt. Die melding geldt namelijk niet alleen voor ontslagen, maar ook voor functiewijzigingen. Arbeidsrechtadvocaat Marnix Ritmeester licht een uitspraak van de rechter toe die dat benadrukt.</p>
April 29, 2026
ChatGPT verkeerd gebruiken in HR-werk kan je duur komen te staan
<p>ChatGPT kan prima arbeidsrelaties beoordelen of waarschuwingsbrieven maken. Toch? Dat kan duur uitpakken, want de tool maakt fouten, waarschuwt arbeidsrechtadvocaat Suzanne van Ketel. Aan de hand van een uitspraak en praktijkvoorbeelden laat ze dat zien en geeft ze tips.</p>
32 total episodes available
Recent guests on HR-Rechtspunt
Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.
Jacobien Frederix-Gianotten
Guest
Similar Podcasts
Discover related shows you might enjoy
Deep-dive analytics for HR-Rechtspunt
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is HR-Rechtspunt?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates bi-weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.