Skarpa samtal om HR-frågorna som driver transformation och tillväxt.
Podcast Overview
Skarpa samtal om HR-frågorna som driver transformation och tillväxt.
Language
🇸🇪
Publishing Since
4/27/2019
Reach the team behind HR Talks Podden
Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.
Recent Episodes
June 16, 2020
29. Förändra med nudging - Linda Lindström, Medgrundare Beteendelabbet (original)
Beteendestrategen om hur du förändrar beteenden för att skapa de resultat du vill ha. Hitta länkar till bra lästips från avsnittet med Linda Lindström på www.hrtalks.se. OM AVSNITTET: I detta avsnitt hör du om utmaningarna och de konkreta verktygen för att driva beteendeförändringar, en av de kanske viktigaste frågorna i transformation och tillväxt. I avsnitt 29 pratar HR Talks Poddens Tommie Cau med beteendestrategen Linda Lindström, som reder ut begreppen kring beteende, hur hjärnan fungerar och vanliga tankefällor som hindrar beteendeförändringar, och varför emoijis är så otroligt kraftfulla. Vi experimenterar live i samtalet och djupdyker i nudging som metod och för att framkalla nya beteenden. Du får veta hur du som ledare och HR kan tillämpa nudging på områden som rekrytering, säkerhet, hållbarhet och varför medarbetarundersökningar är bristfälliga. Men också hur nudging konkret kan hjälpa i Coronatider och mycket mer. Självfallet svarar Linda även på lyssnarnas frågor. OM GÄSTEN: Linda Lindström är nationalekonomen som blev beteendestrateg och proffs på att förstå och förändra människors beteenden. Hon är medgrundare av Beteendelabbet, som med psykologi, design och experimentella metoder gör världen till en bättre plats. Hon är erkänd nudgingexpert, frekvent anlitad föreläsare och medförfattare till boken Nudging i praktiken. EDGE - HR MADE EASY: HR Talks Podden samarbetar med digitala HR-företaget Edge. Som en del av HR-koncernen Wise Group hjälper Edge över 3 000 kunder att förenkla och effektivisera sitt strategiska och operativa HR arbete. Med nya Edge får du tillgång till mallar, dokument, checklistor, kalkyler och svar på alla frågor inom HR. Och det bästa av allt - du kommer igång direkt online och i mobilen. Börja förenkla din HR-vardag direkt genom att kolla in edgehr.se/hrtalks. Där kan du kostnadsfritt prova på deras smarta HR-produkter. HR made easy helt enkelt.
June 16, 2020
29. Förändra med nudging - Linda Lindström, Medgrundare Beteendelabbet (kort)
Beteendestrategen om hur du förändrar beteenden för att skapa de resultat du vill ha. Lyssna på den längre originalversionen istället och hör om fler verktyg och processer för beteendeförändringar, hur hjärnan fungerar, vad vår inbyggda autopilot innebär, våra vanligaste tankefällor, svar på lyssnarnas frågor och mycket mer. I kortavsnittet får du grunderna i nudging. Hitta länkar till bra lästips från avsnittet med Linda Lindström på www.hrtalks.se. OM AVSNITTET: I detta avsnitt hör du om utmaningarna och de konkreta verktygen för att driva beteendeförändringar, en av de kanske viktigaste frågorna i transformation och tillväxt. I avsnitt 29 pratar HR Talks Poddens Tommie Cau med beteendestrategen Linda Lindström, som reder ut begreppen kring beteende, hur hjärnan fungerar och vanliga tankefällor som hindrar beteendeförändringar, och varför emoijis är så otroligt kraftfulla. Vi experimenterar live i samtalet och djupdyker i nudging som metod och för att framkalla nya beteenden. Du får veta hur du som ledare och HR kan tillämpa nudging på områden som rekrytering, säkerhet, hållbarhet och varför medarbetarundersökningar är bristfälliga. Men också hur nudging konkret kan hjälpa i Coronatider och mycket mer. Självfallet svarar Linda även på lyssnarnas frågor. OM GÄSTEN: Linda Lindström är nationalekonomen som blev beteendestrateg och proffs på att förstå och förändra människors beteenden. Hon är medgrundare av Beteendelabbet, som med psykologi, design och experimentella metoder gör världen till en bättre plats. Hon är erkänd nudgingexpert, frekvent anlitad föreläsare och medförfattare till boken Nudging i praktiken. EDGE - HR MADE EASY: HR Talks Podden samarbetar med digitala HR-företaget Edge. Som en del av HR-koncernen Wise Group hjälper Edge över 3 000 kunder att förenkla och effektivisera sitt strategiska och operativa HR arbete. Med nya Edge får du tillgång till mallar, dokument, checklistor, kalkyler och svar på alla frågor inom HR. Och det bästa av allt - du kommer igång direkt online och i mobilen. Börja förenkla din HR-vardag direkt genom att kolla in edgehr.se/hrtalks. Där kan du kostnadsfritt prova på deras smarta HR-produkter. HR made easy helt enkelt.
June 9, 2020
28. Digital transformation - Gunilla Asker, VD Edge (kort)
Toppchefen om lärdomarna från digital transformation och hur hon ska ta sig an HR-branschen. OM AVSNITTET TIPS: Lyssna på den längre originalversionen istället och få mer tips och tricks om att leda digital transformation, Gunilla Askers tankar, erfarenheter och råd kring kultur, HR, vilken people-KPI som är viktigast för en VD och vad hon tycker om HR-kompetensen i styrelserna. I detta avsnitt hör vi om utmaningarna och möjligheterna med att leda digital transformation och om erfarenheter och lärdomar från en av de tuffaste digitala omställningarna de senaste 10 åren: mediabranschen. I avsnitt 28 pratar HR Talks Poddens Tommie Cau med Gunilla Asker, en av Näringslivets mäktigaste kvinnor och bland annat under 9 år VD för Svenska Dagbladet. Gunilla utvecklar sin syn och erfarenhet från att driva både affär och organisation genom en omfattande digitalisering och varför kundfokus, transparens och speed är några avgörande ingredienser. Vi pratar om hur du får poletten att trilla ned och visualiserar transformationen, hur du bygger kultur och vad som är viktigast på en VDs people dashboard i transformation. Men också varför humor är ett måste, hur bra HR är avgörande för framgång och vad Gunilla vill göra med HR-branschen som ny VD på Edge. Lyssna på Personporträttet för att höra mer om Gunilla Askers karriärresa, erfarenhet och lärdomar. Hur var det egentligen att gå från det globala FMCG företaget till det statliga tågföretaget? OM GÄSTEN Gunilla Asker har bl.a. varit sälj- och marknadschef inom Unilever, marknads- och kommunikationsdirektör på statliga SJ och marknads- och försäljningsdirektör och senare VD på Svenska Dagbladet. Hon har senast varit marknadsdirektör för ICA Sverige och rådgivare till Hall Media Group. Sedan maj 2020 är hon VD på digitala HR-företaget Edge, som ägs av Wise Group. Hon sitter i styrelserna för bl.a. Knowit och Schibsted största ägare Tinuis Trust. Gunilla Asker är listad av Veckans Affärer som en av Näringslivets 125 mäktigaste kvinnor. EDGE - HR MADE EASY HR Talks Podden samarbetar med digitala HR-företaget Edge. Som en del av HR-koncernen Wise Group hjälper Edge över 3 000 kunder att förenkla och effektivisera sitt strategiska och operativa HR arbete. Med nya Edge får du tillgång till mallar, dokument, checklistor, kalkyler och svar på alla frågor inom HR. Och det bästa av allt - du kommer igång direkt online och i mobilen. Börja förenkla din HR-vardag direkt genom att kolla in edgehr.se/hrtalks. Där kan du kostnadsfritt prova på deras smarta HR-produkter. HR made easy helt enkelt.
66 total episodes available
Deep-dive analytics for HR Talks Podden
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is HR Talks Podden?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Information about guest appearances is not available.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.