HR-UP! to podcast dedykowany wszystkim tym, którzy są zainteresowani tematyką HR, a więc rekrutacją, onboardingiem pracowników, EB, employee advocacy, diversity w pracy czy szkoleniami. Serdecznie zapraszam do słuchania!
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
Claim This Podcastby Agnieszka
66 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas Sponsors
Podcast Overview
HR-UP! to podcast dedykowany wszystkim tym, którzy są zainteresowani tematyką HR, a więc rekrutacją, onboardingiem pracowników, EB, employee advocacy, diversity w pracy czy szkoleniami. Serdecznie zapraszam do słuchania!
Language
🇵🇱
Publishing Since
11/19/2019
1 verified contact email on file for HR-UP! HR na wyższym poziomie.
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
October 27, 2021
# 65 Sourcer & sourcing w rekrutacji.
<p>Mam wrażenie, że w Polce bardzo często pokutuje przekonanie, że bycie Sorurcerem to jest etap przejściowy do stanowiska Rekrutera. I teraz pytanie, czy rzeczywiście tak powinno być?</p> <p>Dzisiaj zastanowimy się nad następującymi tematami:</p> <p>💡 O tym kim jest Sourcer i czym to stanowisko różni się od stanowiska Rekrutera.</p> <p>💡 Jakie kompetencje powinien posiadać kandydat na to stanowisko?</p> <p>💡 Czym zajmuje się Sourcer? Jakie narzędzia wykorzystuje w swojej pracy?</p> <p>💡 Czy Sourcer to stanowisko na start, krok w karierze do stanowiska Rekrutera?</p> <p>💡 Omówię wyniki mini ankiety dot. roli Sourcera. </p> <p><br></p> <p>Załączam Ci kilka linków, które dotyczą omawianej przeze mnie tematyki:</p> <p>👓 Bardzo ciekawy artykuł o roli Sourcera w Netguru: <a href="https://blog.hellohr.pl/hrakterna-sroda-o-roli-sourcera-w-firmie">https://blog.hellohr.pl/hrakterna-sroda-o-roli-sourcera-w-firmie</a></p> <p>👓 Aga Deszczka o roli Sourcera: <a href="http://agadeszczka.blogspot.com/2020/11/jak-rozwijac-kariere-sourcera.html">http://agadeszczka.blogspot.com/2020/11/jak-rozwijac-kariere-sourcera.html</a></p> <p>👓 Raport Great Digital i Kasi Tang - "must see": <a href="https://docplayer.pl/195444731-Raport-sourcing-w-polsce-2019.html">https://docplayer.pl/195444731-Raport-sourcing-w-polsce-2019.html</a></p> <p><br></p> <p>Zapraszam również do posłuchania i komentowania innych odcinków podcastu. Koniecznie daj znać o czym jeszcze chciałbyś/ chciałabyś posłuchać w kolejnych odcinkach podcastu 😉</p> <p>I oczywiście zapraszam Cię do kontaktu ze mną:</p> <p>💡na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz</p> <p>💡na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/)</p> <p>A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉</p>
October 12, 2021
# 64 3-dniowy weekend - marzenia, przyszłość czy już teraźniejszośc?
<p>Po dłuższej przerwie zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" - tym razem solo. Dzisiaj będzie o 4 dniowym tygodniu pracy, o tym czy 3 dniowy weekend może mieć pozytywny wpływ na naszą pracę. </p> <p>Porozmawiamy o:</p> <p>💡 tym ile pracują ludzie w różnych krajach;</p> <p>💡 o eksperymentach z krótszym tygodniem pracy w Polsce i na świecie - ponasz firmy, które testują krótszy czas pracy lub takie, które już go wprowadziły;</p> <p>💡 rozwiązaniach, jakie są obecnie testowane w ramach zmniejszenia ilości godzin pracy. </p> <p><br></p> <p>Załączam Ci kilka artykułów, które dotyczą omawianej przeze mnie tematyki: </p> <p>👓 Wpis CEO Nozbe o p tym jak powstały "piąteczki": https://nozbe.com/pl/blog/friday/</p> <p>👓 Krótsze dni pracy na świecie: https://tiny.pl/99q1x</p> <p>👓 I trochę od innej strony: https://tiny.pl/99q1w</p> <p><br></p> <p>Zapraszam również do posłuchania i komentowania innych odcinków podcastu. Koniecznie daj znać o czym jeszcze chciałbyś/ chciałabyś posłuchać w kolejnych odcinkach podcastu 😉</p> <p>I oczywiście zapraszam Cię do kontaktu ze mną:</p> <p>💡na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz</p> <p>💡na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/)</p> <p>A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉</p>
June 22, 2021
# 63 WYWIAD z Iwo Szapar - fakty i mity o pracy zdalnej.
<p>Zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" 😉 Tym razem rozmawiam z <strong>Iwem Szapar </strong>- adwokatem pracy zdalnej, twórcą działającej globalnie platformy Remote-how, która od 2017 r. uczy firmy jak tworzyć środowisko biznesowe przyjazne pracownikom zdalnym. Iwo wspierał w adaptacji zdalnego modelu pracy takie marki jak Walmart, ING czy OLX. Sukces zespołu, którym Iwo zarządza zdalnie do dziś, został doceniony przez amerykańskiego Forbesa i BBC 👌</p> <p><br></p> <p>W tym odcinku, rozmawiamy z Iwo o tym:</p> <p>💡 jak zaczęła się przygoda Iwo z pracą zdalną;</p> <p>💡 jaką rolę ma zaufanie w przypadku takiej formy współpracy;</p> <p>💡 jak managerowie powinni pracować ze swoimi zespołami, jak motywować;</p> <p>💡 czy praca zdalna jest dla wszystkich;</p> <p>💡 jakie narzędzia wykorzystać by usprawnić pracę zdalną.</p> <p>Siadaj więc wygodnie, sięgnij po kawę ☕️ i chłoń wiedzę o najnowszych trendach.</p> <p><br></p> <p>A tutaj znajdziesz przydatne informacje:</p> <p>💡Strona www - <a href="https://remote-how.com/" target="_blank">https://remote-how.com/</a></p> <p>💡Profil Iwo na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/iwoszapar/ </p> <p>💡Profil Iwo na IG - <a href="https://www.instagram.com/szapss/" target="_blank">https://www.instagram.com/szapss/</a></p> <p>💡link do książki Iwa "Pracuj zdalnie - żyj normalnie" - https://tiny.pl/9h9f8</p> <p><br></p> <p><strong>I oczywiście jak co tydzień zapraszam do kontaktu ze mną:</strong></p> <p>💡na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz</p> <p>💡na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/)</p> <p>A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉</p>
66 total episodes available
Deep-dive analytics for HR-UP! HR na wyższym poziomie.
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is HR-UP! HR na wyższym poziomie.?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Information about guest appearances is not available.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.