🎙️ HR Upproved prináša najnovšie trendy a reálne skúsenosti z HR sveta. Rozhovory s top odborníkmi, užitočné dáta z prieskumov, aj zákulisie práce personalistov. Počúvajte inšpirácie, ktoré menia pohľad na ľudí, kultúru a pracovné prostredie. Moderuje Oliver Jakubík.

HR Upproved
Claim This Podcastby Up Déjeuner by Upcoop
Podcast Overview
🎙️ HR Upproved prináša najnovšie trendy a reálne skúsenosti z HR sveta. Rozhovory s top odborníkmi, užitočné dáta z prieskumov, aj zákulisie práce personalistov. Počúvajte inšpirácie, ktoré menia pohľad na ľudí, kultúru a pracovné prostredie. Moderuje Oliver Jakubík.
Language
🇸🇰
Publishing Since
10/31/2025
Reach the team behind HR Upproved
Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.
Recent Episodes

July 1, 2026
#09 | ALCHÝMIA NA PRACOVISKU: AKO OTVORENÁ KULTÚRA UZDRAVUJE FIRMY
<p><strong>Čo znamená inklúzia v biznise a ako vytvoriť prostredie, v ktorom profituje firma aj samotní ľudia?</strong></p><p> </p><p>V tejto epizóde podcastu HR Upproved sa rozprávame s Miroslavou Rychtárechovou, Head of Country People manager v Tesco Slovakia. Mirka v rozhovore búra zakorenené mýty o diverzite a ukazuje, že inkluzívne pracovisko nie je len modernou frázou, ale kľúčovým biznisovým nástrojom na dosahovanie úspechu.</p><p> </p><p><strong>V epizóde sa dozviete:</strong></p><ul><li>Prečo inklúzia nie je o pozitívnej diskriminácii ani o znižovaní nárokov, ale o vyrovnávaní štartovacej čiary.</li><li>Ako rozmanité tímy pomáhajú firmám robiť tie najlepšie biznisové rozhodnutia a dosahovať vyšší zisk.</li><li>Alchýmia na pracovisku: Ako dokáže začlenenie znevýhodnených ľudí alebo kolegov s Downovým syndrómom od základov zmeniť a uzdraviť firemnú kultúru.</li><li>Prečo v diskusii o rovnosti chýba silnejší hlas samotných mužov v leadershipe a ako to zmeniť.</li></ul><p> </p><p>🎧 Pustite si tento diel a zistite, ako spojiť prácu s dátami, empatiu a odvahu narúšať status quo s cieľom vybudovať firmu s otvorenou kultúrou.</p>

June 5, 2026
#08 | ČO JE SKUTOČNOU ÚLOHOU MODERNÉHO HR LÍDRA?
<p>Ako úspešne riadiť zmeny v prostredí, ktoré je roky zvyknuté na zabehnuté koľaje?</p><p> </p><p>V tejto epizóde podcastu HR Upproved sa rozprávame s Danou Miňovou, Co-Founder & CEO Inštitútu zmeny a držiteľkou ocenenia HR Leader roka. Dana má dlhoročné exekutívne skúsenosti zo zdravotníctva či energetiky a v rozhovore ponúka pohľad na to, ako riadiť transformáciu na základe dát a s ľudským prístupom.</p><p> </p><p>V epizóde sa dozviete:</p><ul><li>Prečo by malo HR fungovať ako „krk, ktorý hýbe hlavou“ - (vedením) firmy.</li><li>Ako úspešne zaviesť nový model odmeňovania alebo zlúčiť šesť samostatných firiem.</li><li>5 pravidiel Change Managementu</li><li>Prečo tradičné korporátne „chlieviky“ umierajú a popisy práce ustupujú flexibilným skill-setom.</li></ul><p>🎧 Pustite si tento diel a inšpirujte sa praktickými radami od odborníčky, ktorá vie, ako premeniť teóriu change managementu na reálne výsledky v biznise.</p>

May 5, 2026
07 | AKO OPRAVIŤ NEFUNKČNÉ HR?
<p>Čo sa stane, keď po rokoch práce s ľuďmi prídete do firmy a zistíte, že HR tam vôbec nefunguje tak, ako by malo? A čo robí HR, ak vo firme neexistuje skutočný líder, ale len niekto, kto rozdeľuje tabuľky?</p><p>V tejto epizóde HR Approved sa budeme baviť s <strong>Martinom Čamborom</strong>, riaditeľom ľudských zdrojov v spoločnostiach Kooperativa, Komunálna poisťovňa a DSS Kooperativa, ktoré patria pod Vienna Insurance Group. Martin má za sebou roky skúseností z medzinárodného prostredia, vrátane DHL, a my sa pozrieme na jeho pohľad na to, čo znamená <strong>transformovať HR a celú organizačnú kultúru</strong>.</p><p><strong>V epizóde sa dozviete:</strong></p><ul><li><p>Čo reálne znamená pojem „transformácia HR“ a prečo to nie je len prázdne slovo, ale kľúčová zmena.</p></li><li><p>Prečo Martin na začiatku počúval svoj tím a nehľadal riešenia z kancelárie.</p></li><li><p>Ako nastaviť vzťahy medzi HR a manažmentom tak, aby HR nebolo iba „objednávacím oddelením“.</p></li><li><p>Aké zmeny sú potrebné urobiť počas prvých mesiacov a kde robia HR manažéri najčastejšie chyby.</p></li><li><p>Aké stereotypy sa viažu na prácu v poisťovníctve a ako ich Martin a jeho tím mení.</p></li></ul><p>Ak si myslíte, že transformácia HR je niečo, čomu sa dá vyhnúť, táto epizóda vás presvedčí o opaku.</p><p>🎧 Pustite si tento diel a inšpirujte sa od niekoho, kto zmeny nielen navrhuje, ale ich aj reálne žije.</p>
10 total episodes available
Deep-dive analytics for HR Upproved
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is HR Upproved?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.
