Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
HRtop100 podcasts
Claim This Podcastby Redactie HRtop100
4.0(4 reviews)
272 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱
Podcast Overview
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Language
🇳🇱
Publishing Since
10/9/2019
1 verified contact email on file for HRtop100 podcasts
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
April 9, 2026
HRtop100 2026 Eventopname met Barbara de Greeff, Kim Teunis en Caroline Tervoort
<p>We bereiden organisaties voor op grote veranderingen. AI, duurzaamheid. We bouwen plannen, richten structuren in, formuleren ambities. Maar wie stelt de vraag of onze leiders er persoonlijk klaar voor zijn? Niet qua kennis van de verandering, maar qua kwaliteit en karakter. Want transformaties testen mensen. Ze vragen empathie, ethiek en het vermogen om te oordelen als er geen handboek meer is. En zou dit niet bij uitstek de verantwoordelijkheid van HR moeten zijn? Dat bespreken we in deze podcast, opgenomen tijdens het HRtop100 2026 event met Barbara de Greeff (Hoofd directeur Personeel bij Defensie), Kim Teunis (CHRO bij Enexis) en Caroline Tervoort (Partner bij KPMG).</p>
April 9, 2026
HRtop100 2026 Eventopname met winnaars Heleen Cocu-Wassink en Ellen Vermeer
<p>Stel je voor. Je zit op een event met alleen maar HR-leiders. En dan wordt jouw naam genoemd. Jij bent de beste. Dat is precies wat Heleen Cocu-Wassink van Alliander en Ellen Vermeer van Hoppenbrouwers net hebben meegemaakt. Heleen wint de Vakjuryprijs 2026. Ellen is runner-up. Allebei geselecteerd omdat ze écht het verschil maken. Niet met mooie woorden, maar in hun organisatie. Met een visie die vakgenoten inspireert. Wat kun je van ze leren? Dat hoor je in deze podcast, opgenomen tijdens het HRtop100 2026 event met Heleen Cocu-Wassink (CHRO bij Alliander) en Ellen Vermeer (Directeur HR & Marketing Communicatie bij Hoppenbrouwers).</p>
April 9, 2026
HRtop100 2026 Eventopname met David Hulsenbek, Heleen Cocu-Wassink en Angelo van Mil
<p>Stel je voor: je investeert maanden in het vinden van een goede medewerker. En een jaar later is diegene alweer weg. Niet omdat het salaris niet klopte, maar omdat ze zich simpelweg niet gezien voelden. De arbeidsmarkt is krap. En dat blijft zo. De echte strijd gaat allang niet meer over werven. Die gaat over behouden. Over betrokkenheid. Over het gevoel van: hier wil ik blijven. Dat bespreken we in deze podcast, opgenomen tijdens het HRtop100 2026 event met David Hulsenbek (CHRO bij Salta), Heleen Cocu-Wassink (CHRO bij Alliander) en Angelo van Mil (keyaccountmanager bij Corporate Benefits).</p>
272 total episodes available
Deep-dive analytics for HRtop100 podcasts
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is HRtop100 podcasts?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 8 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.