Un espacio para hablar acerca de las novedades y temas más importantes de la gestión de RRHH en las empresas de Latinoamérica para que sean más estratégicas.
Evaluación de desempeño laboral: retos de medir el rendimiento y cómo solucionarlos | Especial 3
Saber si un empleado tiene un buen desempeño no es cosa fácil. Así que te contaremos los retos y desafíos más comunes a los que se enfrentan las áreas de Talento Humano a la hora de realizar estas mediciones, por supuesto, tips sobre cómo solucionarlos.
Uno de los principales desafíos es que las evaluaciones tienden a cambiar constantemente, ya sea por el número de colaboradores que participan, las nuevas competencias a evaluar, o los cambios en las metas individuales. ¡Oye el episodio y empieza a mejorar tus mediciones de desempeño!
🚀 Escucha el programa 3 del especial de 4 capítulos "Todo lo que debes saber sobre la evaluación de desempeño".
No te pierdas la próxima entrega en dos semanas, el viernes 9 de julio.
💎 Contenidos sobre el desempeño laboral que te pueden interesar:
- Evaluación del desempeño laboral: qué es, ejemplos, modelos y tipos (https://blog.acsendo.com/evaluacion-de-desempeno-laboral-que-es-y-ejemplos/)
- 3 Evaluaciones para medir el desempeño (https://blog.acsendo.com/evaluaciones-medir-el-desempeno-laboral/)
- Cómo medir el desempeño en el teletrabajo (https://blog.acsendo.com/medir-desempeno-productividad-teletrabajo/)
- 6 Consejos para evaluar el rendimiento y la productividad de forma exitosa (https://blog.acsendo.com/evaluar-el-desempeno-laboral-consejos/)
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¡Acsendo para el éxito del Talento Humano!
11 Jun 2021
Evaluación de desempeño laboral: cuáles son los métodos más usados | Especial 2
Hoy vamos a contarte cómo se mide el rendimiento y cuáles son los mecanismos que más utilizan las empresas. No existe una única forma de medir el desempeño. Dependerá del sector o la industria de tu empresa, del número de colaboradores, las herramientas tecnológicas disponibles, lo que quiera lograr tu empresa y hasta del país donde se ubique la compañía.
Tienes a tu disposición distintos instrumentos, si buscas medir por Resultados puedes hacerlo a través de Metas SMART, OKR Objetivos y Resultados Clave o con el tradicional Cuadro de Mando Integral BSC. Mientras que para conocer su potencial puedes aplicar una evaluación por competencias.
🚀 Escucha el programa 2 del especial de 4 capítulos "Todo lo que debes saber sobre la evaluación de desempeño".
No te pierdas la próxima entrega en dos semanas, el viernes 25 de junio.
💎 Contenidos sobre el desempeño laboral que te pueden interesar:
Evaluación del desempeño laboral: qué es, ejemplos, modelos y tipos (https://blog.acsendo.com/evaluacion-de-desempeno-laboral-que-es-y-ejemplos/)
3 Evaluaciones para medir el desempeño (https://blog.acsendo.com/evaluaciones-medir-el-desempeno-laboral/)
Cómo medir el desempeño en el teletrabajo (https://blog.acsendo.com/medir-desempeno-productividad-teletrabajo/)
6 Consejos para evaluar el rendimiento y la productividad de forma exitosa (https://blog.acsendo.com/evaluar-el-desempeno-laboral-consejos/)
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¡Acsendo para el éxito del Talento Humano!
28 May 2021
Evaluación de desempeño laboral: qué es y cómo saber si la estás aplicando bien | Especial 1
En las empresas realizan evaluaciones para medir el desempeño y aunque estas iniciativas no suelen ser muy populares entre el personal, si se realizan de forma adecuada, generan muchos beneficios tanto para ellos como para la empresa.
¿De qué depende el éxito de tu negocio? Depende en gran medida de que tú y las personas que trabajan contigo sean competentes, creativos y se sientan motivados a contribuir a la productividad. Pero esto solo es posible con una buena medición del rendimiento. Con este proceso bien implementado, se muestra respeto al equipo e interés en su desarrollo, mejorará la calidad del trabajo y, en definitiva, sus ganancias.
🚀 Escucha el programa 1 del especial de 4 capítulos "Todo lo que debes saber sobre la evaluación de desempeño". No te pierdas la próxima entrega en dos semanas, el viernes 11 de junio.
💎 Contenidos sobre el desempeño laboral que te pueden interesar:
Evaluación del desempeño laboral: qué es, ejemplos, modelos y tipos (https://blog.acsendo.com/evaluacion-de-desempeno-laboral-que-es-y-ejemplos/)
3 Evaluaciones para medir el desempeño (https://blog.acsendo.com/evaluaciones-medir-el-desempeno-laboral/)
Cómo medir el desempeño en el teletrabajo (https://blog.acsendo.com/medir-desempeno-productividad-teletrabajo/)
6 Consejos para evaluar el rendimiento y la productividad de forma exitosa (https://blog.acsendo.com/evaluar-el-desempeno-laboral-consejos/)
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