Подкаст от компании Changellenge >>, где готовят студентов к карьере в корпорациях нового поколения. Мы сотрудничаем с 85% лучших работодателей: банками, лидерами в FMCG и IT, гигантами из консалтинга и аудита и не только. До 70% программ найма в России создаются и реализуются с нашим участием.
В этом подкасте мы разбираемся, как убрать из работы всё лишнее и вредное и строить карьеру с удовольствием. С этим помогают реальные истории гостей из крутых компаний, которые уже решили сложные проблемы и делятся опытом.
Оценить проект: https://clck.ru/YVj2i
«Ненавижу профессию, которую мне навязали родители» — хватит делать это с собой!
О чем эта беседа: — Кто должен выбирать будущую сферу деятельности подростка: родители или ребенок? — Как быть, если вы оказались в профессии, которую вам навязали? — Чем может быть опасно хорошее благосостояние на старте карьеры? — Как перестать слепо ориентироваться на успех окружающих и довериться собственным ощущениям? — Хватит ли краткого дополнительного обучения, чтобы начать всё с нуля? Гостья эпизода: Ольга Яркова — успешный игровой сценарист-фрилансер. История: Оля всегда тяготела к журналистике и писательству, но окончила экономический факультет, потому что этого хотела ее мама. Потратив несколько лет жизни на аудит, маркетинг и аналитику, Оля решила всё изменить. Она ушла в никуда, начала заниматься любимым делом и смогла в нем преуспеть. Задавайте вопросы о карьере: https://vk.com/changellengeglobal https://instagram.com/changellenge https://t.me/changellenge https://tiktok.com/@changellenge
3 Dec 2021
«Корпоративная культура: не верю, что работодатель должен обо мне заботиться» — хватит делать это с собой!
О чем эта беседа: — Что вообще в себя включает понятие «корпоративная культура»? — Каким должен быть офис современной компании? — Как правильно давать обратную связь? — На что обратить внимание при трудоустройстве и зачем ходить на корпоративы? — Что важнее — ценности и атмосфера или высокая зарплата? Гостья эпизода: Светлана Травникова — ведущий бухгалтер по выручке и проектам в «Авито». История: Света отдала 12 лет корпорации, где руководство не транслировало на работников ценности и миссию, а душило их неконструктивной обратной связью. Когда распалась команда, которая удерживала ее от увольнения, Света ушла в компанию нового поколения. Сегодня она работает в «Авито», где корпоративная культура на высоте, а офис напоминает курорт. Задавайте вопросы о карьере: https://vk.com/changellengeglobal https://instagram.com/changellenge https://t.me/changellenge https://tiktok.com/@changellenge
22 Oct 2021
«Выгорание: теряю силы и желание работать» — хватит делать это с собой!
О чем эта беседа: — Что такое выгорание, откуда оно берется и как к нему относятся люди? — По каким тревожным звоночкам распознать приближающийся burnout? — Чем выгорание может закончиться для сотрудника? — Насколько дорого оно обходится корпорациям и глобальной экономике? — Что делать, если чувствуешь, что выгораешь прямо сейчас? Гостья эпизода: Юлия Аюхаева — сооснователь, управляющая и арт-директор арт-пространства COME IN Loft. История: Юля построила впечатляющую карьеру от дизайнера до арт-директора. На этом пути она несколько раз сталкивалась с выгоранием и научилась с ним эффективно справляться. Но когда Юля решила открыть свое дело, ее подстерег совершенно иной тип этого неприятного феномена. Она потратила немало времени и сил, но всё-таки победила и его.Задавайте вопросы о карьере: https://vk.com/changellengeglobal https://instagram.com/changellenge https://t.me/changellenge https://tiktok.com/@changellenge
5 Oct 2021
«Хотел попасть в открытый космос, но работаю в open space» — хватит делать это с собой!
О чем эта беседа: — Зачем нужны хобби и помогают ли они в карьере? — Можно ли сделать увлечения своей основной работой? — Как совмещать любимые занятия и профессиональное развитие? — Почему важно, чтобы работа приносила удовольствие, и как этого добиться? — Кому сложнее превратить хобби в источник заработка? Гость эпизода: Анатолий Гиль — директор по маркетингу Overgear.com. История: У Анатолия с юности много увлечений, и он всегда старался связать их со своей работой. Иначе ему просто не хватает энергии, чтобы заниматься и любимым хобби, и карьерой. Сегодня он счастлив, ведь какое-то время назад попал в компанию, где геймеры получают деньги за то, что играют. Задавайте вопросы о карьере: https://vk.com/changellengeglobal https://instagram.com/changellenge https://t.me/changellenge https://tiktok.com/@changellenge
17 Sept 2021
«Синдром самозванца: считаю себя мошенником» — хватит делать это с собой!
О чем эта беседа:— Почему люди без видимых на то причин считают себя обманщиками?— Чем вредно и чем полезно такое положение вещей? — Как бороться с разными симптомами синдрома самозванца?— Можно ли построить карьеру, избежав всех возможных его проявлений? — Правда ли, что великим СЕО часто присуще испытывать такие ощущения? — Как научиться прорабатывать свое отношение к ошибкам и достижениям?Гость эпизода:Павел Рубахин — директор по продукту мобильного банка в «Райффайзенбанке».История:Павел не раз в жизни сталкивался с разными симптомами так называемого синдрома самозванца. Иногда он перерабатывал, потому что считал, что выполняет работу недостаточно хорошо. Бывали и обратные моменты, когда свой успех он приписывал чистой удаче. Но Павел научился договариваться с собой и минимизировать проблемы, связанные с неприятным синдромом.Задавайте вопросы о карьере:https://vk.com/changellengeglobalhttps://instagram.com/changellengehttps://t.me/changellengehttps://tiktok.com/@changellenge
3 Sept 2021
«От бумеров до Z: не понимаю, как найти общий язык с другим поколением» — хватит делать это с собой!
О чем эта беседа:— К какому поколению себя отнести и так ли здесь важен возраст?— Зачем компании делают молодых сотрудников наставниками матерых директоров? — В чём особенности представителей поколения Z и более старших людей? — Действительно ли они иначе смотрят на одни и те же вещи?— Что для них главное и почему это стоит учитывать при общении?Гости эпизода:Руслан Мухтаров, также известный как Батя, — стендап-комик, сооснователь стендап-хауса «Шутки ради» (бумер). Полина Никитина — СММ-менеджер (зумер).История:Руслан вырос еще до компьютерной революции, но стал настолько на «ты» с новыми тенденциями, что собрал 230 000 подписчиков в своем TikTok-аккаунте. Полина учится на последнем курсе прогрессивного вуза, работает в digital и следит за трендами. Между ними почти два десятка лет, но на самом деле они не такие уж и разные.Задавайте вопросы о карьере:https://vk.com/changellengeglobalhttps://instagram.com/changellengehttps://t.me/changellengehttps://tiktok.com/@changellenge
20 Aug 2021
«Предпринимательство: боюсь запускать свой бизнес» — хватит делать это с собой!
О чем эта беседа:— Сколько нужно денег, чтобы открыть свое дело?— Что важнее для предпринимателя: профильное или бизнес-образование?— Какие качества и умения присущи успешным лидерам? — Что должно стоять за предприятием, чтобы оно не прогорело?— К чему нужно быть готовым, если решил запустить бизнес? — Сложности предпринимательства в России — миф или правда? Гостья эпизода:Мира Бруман — основательница премиального бренда селективной интерьерной парфюмерии Tonka Perfumes Moscow. История:Свой первый успешный бизнес-проект Мира запустила еще в 23 года. Она научилась сублимировать любые жизненные сложности в создание крутых продуктов. Так появилась компания Tonka Perfumes Moscow. Даже после пожара, в котором сгорело всё производство, Мира смогла возродить бизнес. Она пересмотрела многие подходы, и это помогло ей сделать предприятие еще успешнее. Задавайте вопросы о карьере:https://vk.com/changellengeglobalhttps://instagram.com/changellengehttps://t.me/changellengehttps://tiktok.com/@changellenge
6 Aug 2021
«Трудоголизм: перерабатываю и не могу найти work-life balance» — хватит делать это с собой!
О чем эта беседа:— Трудоголизм — это болезнь или новая норма? — Кому, когда и почему приходится перерабатывать больше других, чтобы построить карьеру?— Какие еще вещи, кроме менталитета и образовательной системы, делают из нас трудоголиков?— Как выстроить комфортный work-life balance?— Что делают современные корпорации, чтобы помочь сотрудникам разделить работу и личную жизнь?Гостья эпизода:Валерия Аристова — руководитель команды по подбору персонала Danone.История:Когда-то Лера уходила из офиса в 23:00, чтобы уже к 7:00 вернуться обратно. В какой-то момент она поняла, что ей это не подходит, а потраченный на рабочие задачи отпуск не поможет ни карьере, ни личному благополучию. Лера не отказалась от профессиональных амбиций, но научилась слушать себя и выстраивать work-life balance.*Мы ошиблись: японское отделение Microsoft повысило продуктивность на 40% после перехода на четырехдневную рабочую неделю, а не 60%. Приносим извинения!Задавайте вопросы о карьере:https://vk.com/changellengeglobalhttps://instagram.com/changellengehttps://t.me/changellengehttps://tiktok.com/@changellenge
30 Jul 2021
«Second career: боюсь менять карьерное направление» — хватит делать это с собой!
О чем эта беседа:— Что делать, если не хочется работать по специальности? — Где получить недостающие навыки, которые помогут скорректировать профессиональный путь? — Как вести себя, окунувшись в новую сферу деятельности?— Как горизонтальное развитие помогает выстраивать вертикальную карьерную траекторию?— Что можно изменить в своей работе, когда начинается выгорание?— Зачем нужна финансовая подушка безопасности? Гость эпизода:Георгий Малахов — бренд-директор и глава отдела спецпроектов L’Officiel Russia.История:Георгий отучился на реставратора деревянного зодчества, организовывал концерты, работал администратором и менеджером в сфере услуг, стал визажистом, а теперь занимает высокую должность в модном глянце. Он не раз оказывался на карьерных развилках и выбирал то, что ему ближе. Так у него получилось найти любимое дело.Задавайте вопросы о карьере:https://vk.com/changellengeglobalhttps://instagram.com/changellengehttps://t.me/changellengehttps://tiktok.com/@changellenge
19 Jul 2021
«Выбираю: успешная карьера или здоровые отношения» — хватит делать это с собой!
О чем эта беседа:— Как паре студентов в чужом городе найти себя, получить первый опыт работы и не потерять друг друга?— Нужно ли жертвовать своей профессиональной реализацией ради партнера?— Как двум трудоголикам сохранить здоровые отношения и не перессориться из-за быта?— Что такое декретный отпуск и как уверенно из него вернуться?— Получится ли растить ребенка, не проигрывая в карьерной гонке?— С какими проблемами на работе сталкиваются молодые родители?⠀Гости эпизода:Антон — генеральный директор, член инвестиционного комитета венчурного фонда Primer Capital.Лиза — руководитель группы по развитию бренда работодателя и найму молодежи и старший вице-президент в «Райффайзенбанк».⠀История:Ребята родом из Ижевска и начали встречаться еще в школе. В Москве они жили в общежитии, Антон подрабатывал на стройке, Лиза — в цветочном магазине. Сегодня они вместе уже 14 лет, 11 из которых женаты, а их ребенок окончил второй класс. Они смогли построить головокружительные карьеры, перебраться в центр города и сохранить крепкую семью.⠀Задавайте вопросы о карьере:https://vk.com/changellengeglobalhttps://instagram.com/changellengehttps://t.me/changellengehttps://www.tiktok.com/@changellenge
Contact Хватит делать это с собой!
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Хватит делать это с собой!?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
