Onnian Hyvin johdettu -podcastissa avataan johtajuuteen ja hyvinvoinnin johtamiseen liittyviä ilmiöitä ihmisten kokemusten ja tutkimusten kautta. Sarjassa Katriina Karkulehto ja Noora Marttinen keskustelevat vierailijoidensa kanssa ajankohtaisista teemoista. Vieraat ovat oman alansa huippuasiantuntijoita tai johtajia eri organisaatioista. Jos olet kiinnostunut työhyvinvoinnista, hyvästä johtajuudesta tai inhimillisesti kestävästä työelämästä, tämä podcast on sinua varten. Tule mukaan! Olemme Instagramissa @hyvinjohdettu_podcast
Yrityksen www-sivuilla lisää aiheesta www.onniaservices.fi/podcast
Osaavan työvoiman saatavuus ja pysyvyys: Lassi Määttä, Barona
Tässä jaksossa vieraanamme on Baronan toimitusjohtaja Lassi Määttä. Hän on pitkän linjan baronalainen ja työskenteli ennen toimitusjohtajaksi siirtymistään Baronan liiketoiminnan johtotehtävissä. Lassi toimii myös eri yhtiöiden hallituksissa sekä Bravedo-yhteisön kehityshankkeissa.
Keskustelemme Lassin kanssa osaavan työvoiman saatavuudesta ja pysyvyydestä sekä hyvinvoinnin johtamisesta.
Suomessa on osaavan työvoiman pulaa ja kohtaanto-ongelmaa. Mistä näissä ilmiöissä on kyse?
Mitä toimintaympäristön muutokset ja osaajapula nyt konkreettisesti edellyttävät työnantajilta?
Millaisia veto- ja pitotekijöitä tarvitaan?
Millaisia uudet rekrytointitavat ovat Suomessa ja Suomeen rekrytoitaessa?
Millainen yhteys työvoiman saatavuudella ja pysyvyydellä on hyvinvointiin ja sen johtamiseen työpaikoilla?
Mitä johtamiselta odotetaan ja edellytetään hyvän työnantajan näkökulmasta, jotta ihmiset sitoutuvat työpaikkoihinsa?
Millaisia keinoja osaajapulan ratkaisemiseksi on laajemmin yhteiskunnallisesta näkökulmasta?
Juontajina podissa me tutut Katriina Karkulehto (https://onniaservices.fi/katriinakarkulehto) & Noora Marttinen. Tule kuulolle!
Seuraa meitä myös Instagramissa hyvinjohdettu_podcast (https://www.instagram.com/hyvinjohdettu_podcast/), Onnian Facebookissa (https://www.facebook.com/onniaservices), www.onniaservices.fi/podcast (http://www.onniaservices.fi/podcast) ja LinkedInissa (https://www.linkedin.com/in/katriinakarkulehto/).
1 Jan 2023
Kriisijohtaminen: Mika Kalliomaa, Maanpuolustuskorkeakoulu
Tämän vuoden ensimmäisen jakson vieraamme on kenraalimajuri, sotatieteen tohtori Mika Kalliomaa. Hän on työskennellyt Maanpuolustuskorkeakoulun rehtorina v. 2021 alkaen. Aiempina vuosina Mika työskenteli Porin prikaatin komentajana ja hänellä on pitkä kokemus erilaisista tehtävistä Puolustusvoimissa.
Keskustelemme Mikan kanssa kriisijohtamisesta ja käymme alkuun läpi sitä, miten viimeisten kahden-kolmen vuoden tapahtumat ovat vaikuttaneet meihin.
Mitä kriisillä tarkoitetaan? Entä kriisijohtamisella?
Millaisia eri puolia ja vaiheita kriisijohtamisessa on? Millaisia yhteyksiä on sotilas- ja siviili/organisaation kriisijohtamisessa?
Millaisia ominaisuuksia ja taitoja kriisijohtaminen edellyttää johtajalta? Millainen johtajuus toimii?
Miten johtaja/johto voi luoda turvallisuuden tunnetta?
Milloin voidaan sanoa, että kriisijohtamisessa onnistuttiin? Mitkä asiat vaikuttavat siihen?
Millainen yhteys kriiseillä on ihmisten hyvinvointiin? Mikä vaikutus johtamisella on tässä yhteydessä?
Millaisia keinoja voi olla kriisien välttämiseen?
Juontajina podissa tuttuun tapaan Katriina Karkulehto (https://onniaservices.fi/katriinakarkulehto) & Noora Marttinen. Tulehan kuulolle!
Seuraa meitä myös Instagramissa hyvinjohdettu_podcast (https://www.instagram.com/hyvinjohdettu_podcast/), Onnian Facebookissa (https://www.facebook.com/onniaservices), www.onniaservices.fi/podcast (http://www.onniaservices.fi/podcast) ja LinkedInissa (https://www.linkedin.com/in/katriinakarkulehto/).
15 Dec 2022
Ihmisen mieli ja inhimillinen johtaminen: Ville Ojanen, Academy of Brain
Tällä kertaa vieraanamme on aivotutkimuksesta väitellyt psykologi Ville Ojanen. Hän työskentelee yrittäjänä ja käyttäytymistieteellisen asiantuntijaryhmän jäsenenä pääministerin kansliassa. Ville tunnetaan tutkitun tiedon popularisoinnista ja hän on palkittu puhuja.
Keskustelemme Villen kanssa ihmisen mielestä ja inhimillisestä johtamisesta.
Millainen ihmisen mieli on? Miten se toimii? Miten siihen saa otetta?
Miksi oman mielen tunteminen ja tarkastelu on tärkeää?
Millainen yhteys ajatuksilla ja tunteilla on ihmisen käyttäytymiseen?
Millaisia mielen hallintakeinoja ja säätelyn taitoja tarvitaan työssä ja elämässä? Miten niitä voi kehittää?
Mitä ihmisten johtaminen edellyttää johtajalta itseltään? Miten omaa mieltä voi johtaa?
Millaista on johtajuus, joka huomio ihmisen ”mieliasiat” ja inhimillisyyden?
Millainen yhteys inhimillisellä johtamisella on hyvinvointiimme?
Miten voimme luoda arvostuksen, luottamuksen ja turvallisuuden ilmapiiriä työssä? Miten pääsemme inhimillisesti kestävälle polulle?
Juontajina podissa tuttuun tapaan Katriina Karkulehto (https://onniaservices.fi/katriinakarkulehto) & Noora Marttinen. Tulehan kuulolle!
Seuraa meitä myös Instagramissa hyvinjohdettu_podcast (https://www.instagram.com/hyvinjohdettu_podcast/), Onnian Facebookissa (https://www.facebook.com/onniaservices), www.onniaservices.fi/podcast (http://www.onniaservices.fi/podcast) ja LinkedInissa (https://www.linkedin.com/in/katriinakarkulehto/).
Contact Hyvin johdettu
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Hyvin johdettu?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
