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I like the way you pitch me

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by Stefan Berndt und Susanne Jung

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🎧 I like the way you pitch me – Staffel 2 Ein Podcast-Special im Ja klaHR! Podcast powered by allygatr, dem HR-Tech-Ökosystem in der DACH-Region. Stefan Berndt – bekannt als DER HR-Architekt – und Susanne Jung, Unternehmerin fĂŒr Digitalisierung, People und GeschĂ€ftsentwicklung, gehen mit Staffel 2 in die nĂ€chste Runde: Noch fokussierter, noch nĂ€her an der Praxis – und mit einem besonderen Twist. Denn diesmal geht es nicht nur um spannende pitches innovativer HR-Tech-Start-ups, sondern auch um echte Einblicke in die Zusammenarbeit mit Kund:innen. Wir zeigen: Wenn Vision auf Anwendung trifft, entsteht ein echter Mehrwert – fĂŒr Unternehmen, HR-Professionals und die ganze Branche. 💡 Was dich erwartet: FĂŒnf zukunftsweisende Start-ups mit ihren Lösungen Drei exklusive Kundeninterviews Klartext ĂŒber Business Impact, Prozesse und Kultur Unser Ziel bleibt dasselbe: Menschen, Ideen und Kapital zusammenzubringen, um Innovation im HR-Bereich ganzheitlich zu denken – vom pitch bis zur Umsetzung. đŸŽ™ïž Jetzt reinhören, mitdenken, mitgestalten – und Teil der Bewegung werden. I like the way you pitch me – Staffel 2.

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11/14/2024

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🎧 I like the way you pitch me – Staffel 2

Ein Podcast-Special im Ja klaHR! Podcast powered by allygatr, dem HR-Tech-Ökosystem in der DACH-Region.

Stefan Berndt – bekannt als DER HR-Architekt – und Susanne Jung, Unternehmerin fĂŒr Digitalisierung, People und GeschĂ€ftsentwicklung, gehen mit Staffel 2 in die nĂ€chste Runde: Noch fokussierter, noch nĂ€her an der Praxis – und mit einem besonderen Twist.

Denn diesmal geht es nicht nur um spannende pitches innovativer HR-Tech-Start-ups, sondern auch um echte Einblicke in die Zusammenarbeit mit Kund:innen. Wir zeigen: Wenn Vision auf Anwendung trifft, entsteht ein echter Mehrwert – fĂŒr Unternehmen, HR-Professionals und die ganze Branche.

💡 Was dich erwartet: FĂŒnf zukunftsweisende Start-ups mit ihren Lösungen Drei exklusive Kundeninterviews Klartext ĂŒber Business Impact, Prozesse und Kultur

Unser Ziel bleibt dasselbe: Menschen, Ideen und Kapital zusammenzubringen, um Innovation im HR-Bereich ganzheitlich zu denken – vom pitch bis zur Umsetzung.

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