I like the way you pitch me

About I like the way you pitch me

🎧 I like the way you pitch me – Staffel 2 Ein Podcast-Special im Ja klaHR! Podcast powered by allygatr, dem HR-Tech-Ökosystem in der DACH-Region. Stefan Berndt – bekannt als DER HR-Architekt – und Susanne Jung, Unternehmerin für Digitalisierung, People und Geschäftsentwicklung, gehen mit Staffel 2 in die nächste Runde: Noch fokussierter, noch näher an der Praxis – und mit einem besonderen Twist. Denn diesmal geht es nicht nur um spannende pitches innovativer HR-Tech-Start-ups, sondern auch um echte Einblicke in die Zusammenarbeit mit Kund:innen. Wir zeigen: Wenn Vision auf Anwendung trifft, entsteht ein echter Mehrwert – für Unternehmen, HR-Professionals und die ganze Branche. 💡 Was dich erwartet: Fünf zukunftsweisende Start-ups mit ihren Lösungen Drei exklusive Kundeninterviews Klartext über Business Impact, Prozesse und Kultur Unser Ziel bleibt dasselbe: Menschen, Ideen und Kapital zusammenzubringen, um Innovation im HR-Bereich ganzheitlich zu denken – vom pitch bis zur Umsetzung. 🎙️ Jetzt reinhören, mitdenken, mitgestalten – und Teil der Bewegung werden. I like the way you pitch me – Staffel 2.

Publisher

Stefan Berndt und Susanne Jung

Category

business

Language

de

Explicit

No

First episode

14 Nov 2024

Latest episode

4 Apr 2025

Latest episodes

23 episodes in the feed.

1. 

   4 Apr 2025

   #6: Warum HR mehr Business-Wissen braucht! - mit Thomas Perlitz

   In dieser Episode von I like the way you pitch me sprechen wir mit Thomas Perlitz (Managing Director bei allygatr) über eine der größten Herausforderungen im HR-Bereich: Warum tun sich viele HR-Profis schwer mit unternehmerischem Denken? Und warum ist es entscheidend, dass HR nicht nur als unterstützende Funktion, sondern als echter Business-Partner agiert?

2. 

   3 Apr 2025

   #5: Erlebnis schlägt Theorie - Perspektivwechsel durch VR - mit Maik Böttick und Mihai Streza

   In dieser Episode von I like the way you pitch me sprechen wir mit Mihai Streza (Gründer von wondder) und Maik Böttick (Head of Diversity, Learning & Transformation, Siemens Financial Services) über eine völlig neue Art des Führungskräftetrainings. Anstatt Diversity & Inklusion nur theoretisch zu behandeln, nutzt Siemens Financial Services Virtual Reality (VR), um Führungskräfte in neue Perspektiven eintauchen zu lassen. Das Ergebnis? Ein tiefgehendes, nachhaltiges Lernerlebnis, das klassische Seminare in den Schatten stellt.

3. 

   2 Apr 2025

   #4: Schnell und pragmatisch in die digitale Ausbildungsgestaltung - mit Robert Haser und Sabine Furtwängler

   In dieser Episode von I like the way you pitch me sprechen wir mit Sabine Furtwängler (Co-Founder Talent2Go) und Robert Haser (Head of People & Sourcing, ZMI GmbH) über die digitale Transformation der Ausbildung bei ZMI. Was früher in Papierbergen und unstrukturierten Prozessen endete, läuft heute effizient, transparent und digital. Wie das gelungen ist? Talent2Go hat mit einer innovativen Ausbildungs-Plattform die (Berufs)-Ausbildung auf ein völlig neues, digitales Level gehoben.

Contact I like the way you pitch me

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.