Das Germany Chapter of ICF stellt nationale und internationale Themen und Menschen vor, die Coaching bewegen und professionell weiterentwickeln. Impulse und Gespräche rund um professionelles Coaching, auf Deutsch und Englisch.
Coaching-Programme in Organisationen scheiternselten am Geld. Sie scheitern daran, dass niemand von ihnen weiß. Das ist einer der unbequemen Befunde aus der Umfrage, die ICF Germany unter 88 Organisationendurchgeführt hat. In dieser Folge schauen wir darauf, was Coaching in Organisationen im Weg steht, und vor allem darauf, was nachweislich dagegen hilft.Zu Gast ist Sabine Kreschel, Associate Certified Coach(ACC). Sie sitzt auf drei Stühlen gleichzeitig: als interne Coach bei Bosch Digital, als Leiterin eines internationalen IT-Projekts mit rund 80 Menschen weltweit, und seit 2025 im Vorstand von ICF Germany, wo sie den Bereich Coaching in Organisationen koordiniert. Sie kauft Coaching also ein, sie gibt Coaching, und sie muss den Business Case dafür bauen. Diese Kombination in einer Person ist selten, und genau sie macht das Gespräch konkret.
In dieser Folge sprechen wir über:
· Die fünf Key Messages aus der ICF-Umfrage unter 88 Organisationen
· Warum etablierte Coaching-Programme intern unsichtbar bleiben, und was Organisationen anders machen, bei denen sie sichtbar sind
· Wie Agile Team Coaches im Projektalltag arbeiten, vom Einzelgespräch bis zur Teamentwicklung
· Was sich verändert, wenn Coaching nicht nur Führungskräften, sondern allen Mitarbeitenden offensteht
· Warum Coaching immer noch als Reparaturmaßnahmegelesen wird, und wie der Wechsel zur Stärkenorientierung gelingt
· Wie Bosch die Wirkung von Coaching misst, ohne alles in Zahlen zu pressen
· Der erste Schritt für Organisationen ohne Coaching-Programm: der Business Case
Website & Angebote:
· Sabines Website:https://www.sabinekreschelcoaching.de/
· Sabines LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/sabine-kreschel/
14 Sept 2026
Auftragsklärung
Auftragsklärung klingt nach Vorgeplänkel, nach dem To-do, das man abhakt, bevor das eigentliche Coaching beginnt. In dieser Folge des ICF Germany Podcasts drehen wir das um.Wenn die Auftragsklärung wackelt, wackelt der ganze Rest. Susanne Plaschka zeigt, warum die ersten Minuten oft schon das Coaching sind, und macht es am Ende live mit Tobi vor.
Susanne Plaschka ist ICF Professional Certified Coach und Geschäftsführerin der Unternehmensentwickler GmbH bei München. Sie arbeitet mit Führungskräften, Teams und Organisationen, bildet Coaches aus und kommt ursprünglich aus dem internationalen Textilmanagement. Ihr Blick auf Führung und Coaching dreht sich um einen Satz: Führen heißt, Experte für Beziehungen zu sein. Zu sich selbst, zur Sache und zu den anderen.
In dieser Folge sprechen wir über:
· Warum Auftragsklärung schon Coaching ist und nicht nur Vorgeplänkel
· Wie Susanne Thema, Anliegen, Ziel und Entwicklungsschritt auseinanderhält
· Was im Einzelcoaching schiefgeht, wenn der Auftrag offen bleibt, und was in der Gruppe
· Den Dreieckskontrakt: Auftraggeber, Coach und Coachee unter einen Hut bringen
· Wann eine Auftragsklärung übergriffig wird, und was die ICF Core Competency 3 damit zu tun hat
· Eine Live-Demo: Susanne klärt mit Tobi den Auftrag zu seiner anstehenden Elternzeit
Weiterführende Links
Website & Angebote:
· Susannes Profil:https://future-unternehmensentwickler.com/expert/susanne-plaschka/
· Susanne auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/susanne-plaschka-a0181b4a
· Susannes ICF Coachprofil:https://www.coachfederation.de/coachs/coachprofil/coach/susanne-plaschka.html
Host Tobi: https://www.linkedin.com/in/tobiasweghorn
ICF-related:
· ICF Kernkompetenzen (Core Competency 3 – Establishes and MaintainsAgreements): https://coachingfederation.de/
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Bis zur nächsten Folge – bleibt neugierig, bleibt mutig, bleibt wirksam - Tobi Weghorn vom ICF Podcast Team.
31 Jul 2026
Leadership skills in times of new work
Dr. Ute Franzen-Waschke (PCC/MP) is an international coach, trainer, and facilitator who helps individuals, teams, and organizations build healthy, sustainable workplace cultures through better conversations. She draws on decades of experience across industries such as automotive, supplier toautomotive, insurance, consulting, and start-ups, and custom tailors her approach to each client’s context and needs.
Ute is also a Certified Team Coach. She holds a Professional Doctorate in Coaching for Wellbeing and Engagement in Contemporary Work Environments, as well as anMA in International Business Communication and Coaching. Additionally, she is certified in Conversational Intelligence® (C-IQ), which she also teaches and certifies other coaches in as a Senior Consultant for the CreatingWE Institute.
Her work focuses on navigating complexity, strengthening relationships at work, and fostering trust and communication so people and businesses can thrivepersonally and economically.
Thesis: Coaching for wellbeing and engagement in contemporary work environment https://chesterrep.openrepository.com/handle/10034/629586 (https://chesterrep.openrepository.com/handle/10034/629586)
https://www.linkedin.com/in/ute-franzen-waschke/ (https://www.linkedin.com/in/ute-franzen-waschke/) https://www.discover-your-choices.de/en/coach (https://www.discover-your-choices.de/en/coach)
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Kai J Boyd
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