Führen. Krisen meistern. Durchstarten. Der Podcast für Führungspersönlichkeiten, die im stressigen Berufsalltag mental stark bleiben und Krisen souverän meistern wollen. . In "Ich kann Krise. Du auch!" erwarten dich: · Praktische Tipps und Strategien zum Umgang mit Stress, Druck und Krisen · Expertenwissen aus Psychologie und Coaching · Inspirierende Erfahrungsberichte von Unternehmern · Wertvolle Impulse für deine mentale Stärke und Selbstfürsorge . Bist du bereit, deine Krisenkompetenz zu stärken und im Management durchzustarten? . Dann abonniere jetzt den Podcast "Ich kann Krise. Du auch!"
Ich kann Krise. Du auch! - Der Podcast für Krisenkompetenz und mentale Stärke im Management
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Podcast Overview
Führen. Krisen meistern. Durchstarten. Der Podcast für Führungspersönlichkeiten, die im stressigen Berufsalltag mental stark bleiben und Krisen souverän meistern wollen. . In "Ich kann Krise. Du auch!" erwarten dich: · Praktische Tipps und Strategien zum Umgang mit Stress, Druck und Krisen · Expertenwissen aus Psychologie und Coaching · Inspirierende Erfahrungsberichte von Unternehmern · Wertvolle Impulse für deine mentale Stärke und Selbstfürsorge . Bist du bereit, deine Krisenkompetenz zu stärken und im Management durchzustarten? . Dann abonniere jetzt den Podcast "Ich kann Krise. Du auch!"
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7/11/2024
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June 18, 2026
#133 · Quiet Quitting in der Chefetage: Wenn an der Spitze heimlich das Licht ausgeht
<p>Du blickst auf dein Team, diagnostizierst „Quiet Quitting“ und schüttelst den Kopf. Du rufst HR an, fragst nach Resilienztrainings – und merkst dabei gar nicht, dass der Virus dich selbst längst erwischt hat.</p><p><br></p><p>Der „Quiet Quitting Virus“ infiziert nicht über Nacht. Er braucht einen Wirt, der zu lange zu viel gegeben und sich für das Unternehmen aufgeopfert hat. Dein Körper ist noch da, dein Kalender ist voll, Entscheidungen werden getroffen. Aber der Mensch dahinter ist weg. Du funktionierst nur noch auf Autopilot, ziehst eine professionelle Mauer hoch und verwaltest in Wahrheit deine eigene innere Leere.</p><p><br></p><p>In diesem Video machen wir die Diagnose – nicht für dein Team, sondern für dich an der Spitze. Wir brechen das Tabu der Chefetage und schauen uns die 5 ungeschminkten Befunde an, ob du emotional bereits innerlich gekündigt hast.</p><p><br></p><p><strong>Die 5 Befunde der Infektion an der Spitze:</strong></p><ol><li><p><strong>Die emotionale Taubheit:</strong> Deine professionelle Distanz ist so groß geworden, dass du gar nichts mehr fühlst. Die Mauer hält den Schmerz draußen, aber erstickt auch dein inneres Feuer.</p></li><li><p><strong>Die Angst vor der eigenen Bedeutungslosigkeit:</strong> Die heimliche Frage an ChatGPT, ob du als Geschäftsführer noch relevant oder längst ersetzbar bist. Weil die Kraft fehlt, triffst du keine mutigen Entscheidungen mehr.</p></li><li><p><strong>Flucht in den Feuerwehr-Modus:</strong> Du gestaltest nicht mehr, sondern löschst nur noch Brände. Die Hektik ist dein Versteck, um der inneren Stille nicht begegnen zu müssen.</p></li><li><p><strong>Das unsichtbare Minimum:</strong> Du schimpfst über den Dienst nach Vorschrift der Generation Z, machst aber auf deinem 60-Stunden-Niveau exakt dasselbe. Bei den anderen nennst du es Faulheit, bei dir „Professionalität“.</p></li><li><p><strong>Das erloschene „Wollen“:</strong> Wenn die Extrameile nicht mehr existiert und jedes Wollen durch ein reines Müssen ersetzt wurde.</p></li></ol><p>Sind bei dir 3 von diesen 5 Befunden positiv? Dann bist du im Club derer, die nach außen das Pokerface wahren, während innerlich die Erschöpfung regiert.</p><p>Dieser Virus kostet dich deine emotionale Leichtigkeit, deine Innovationskraft und dein unternehmerisches Vermächtnis. Aber er ist behandelbar. Es wird Zeit, wieder Luft an dein inneres Feuer zu lassen.</p><p><br></p><p>Wenn du die Kontrolle und die Freude am Gestalten zurückhaben willst, dann abonniere jetzt den Kanal für neurologisch und psychologisch fundierte Führungstechniken!</p><p><br></p><p>📌 Abonniere meinen Kanal für mehr Klarheit, Logik und Zugewandtheit an der Spitze.</p><p><br></p><p><strong>🧠 DER MENTAL KOMPASS</strong></p><p>Wenn du bereits merkst, dass sich eine dauerhafte Taubheit oder innere Leere breitmacht, lass uns im Mental Kompass gemeinsam hinschauen. Termin gibt hier: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten </p><p>Im Analysegespräch decken wir deine persönlichen Stressfallen auf, entwickeln eine Ursachen-Wirkungs-Kette für deine innere Stabilität und sorgen dafür, dass deine Entscheidungen wieder messerscharf werden. </p><p>Zudem erhältst du Empfehlungen, wie du dein Team zu mehr Eigenverantwortung führst, damit es nicht zu deinem Stressor wird.</p><p>Ich mache Geschäftsführende und Führungskräfte krisenfest. </p><p>Mein Ziel ist es, dich aus der Stresserschöpfung zurück in die emotionale Leichtigkeit zu führen, damit du Entscheidungen wieder aus innerer Ruhe statt aus Druck triffst.</p><p><br></p><p>☀️ Folge mir auf:Linkedin: </p><p>https://linkedin.com/in/godihitschler</p><p>Instagram: https://instagram.com/godi.hitschler</p><p>Website: https://godi-hitschler.com/linktree </p><p><br></p><p>☀️ Über Godi Hitschler:</p><p>18 Jahre High-Pressure-Jobs und internationaler Sales Director. Heute psychologische Managementberaterin für Geschäftsführer, die keine Lust mehr auf mentalen Kurzschluss haben. Ich bringe die Souveränität zurück in deinen Führungsalltag.</p><p><br></p><p>#mentalestärke #krise #kritik #psychologie #ceo</p>
June 11, 2026
#132 · German Angst: 4 Verhaltensmuster, die dein Gehirn in der Krise austricksen
<p>Bist du auch ein Meister im Sorgen machen? Uns Deutschen liegt die „German Angst“ im Blut. Aber was tun, wenn Ängste dich lähmen und du im Krisenmodus gefangen bist? Ich zeige dir, in welche vier Muster wir oft verfallen, wenn die Angst uns packt.Aber keine Sorge! Ich teile auch eine kreative Methode mit dir, wie du aus diesem Kreislauf ausbrechen kannst. Entdecke, wie du wieder Kontrolle gewinnst, deine innere Leere füllst und mit Leichtigkeit durch jede Herausforderung navigierst.</p><p>📌 Abonniere meinen Kanal für mehr Klarheit, Logik und Zugewandtheit an der Spitze.</p><p><strong>🧠 DER MENTAL KOMPASS</strong></p><p>Wenn du bereits merkst, dass sich eine dauerhafte Taubheit oder innere Leere breitmacht, lass uns im Mental Kompass gemeinsam hinschauen. Termin gibt hier: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten Im Analysegespräch decken wir deine persönlichen Stressfallen auf, entwickeln eine Ursachen-Wirkungs-Kette für deine innere Stabilität und sorgen dafür, dass deine Entscheidungen wieder messerscharf werden. Zudem erhältst du Empfehlungen, wie du dein Team zu mehr Eigenverantwortung führst, damit es nicht zu deinem Stressor wird.Ich mache Geschäftsführende und Führungskräfte krisenfest. Mein Ziel ist es, dich aus der Stresserschöpfung zurück in die emotionale Leichtigkeit zu führen, damit du Entscheidungen wieder aus innerer Ruhe statt aus Druck triffst.☀️ Folge mir auf:Linkedin: https://linkedin.com/in/godihitschler</p><p>Instagram: https://instagram.com/godi.hitschler</p><p>Website: https://godi-hitschler.com/linktree </p><p><br /></p><p>☀️ Über Godi Hitschler:</p><p>18 Jahre High-Pressure-Jobs und internationaler Sales Director. Heute psychologische Managementberaterin für Geschäftsführer, die keine Lust mehr auf mentalen Kurzschluss haben. Ich bringe die Souveränität zurück in deinen Führungsalltag.</p><p><br /></p><p>#mentalestärke #krise #kritik #psychologie #ceo</p>
June 7, 2026
Wer bekommt die besten Fachkräfte? Interview mit Janina Zajic (GLS Bank)
<p>Der Wettkampf um die Fachkräfte ist in vollem Gange. Doch musst du bei diesem Spiel überhaupt mitspielen, um zu gewinnen?</p><p>In dieser Folge von "Ich kann Krise. Du auch!" spreche ich mit Janina Zajic, Head of People Value Culture bei der GLS Bank. </p><p>Die GLS Bank geht seit über 50 Jahren Wege weit abseits des Mainstreams: Hier fährt der Vorstand mit dem Fahrrad, die Gehaltsspanne ist streng gedeckelt und statt eines klassischen Betriebsrates sorgt ein echter "Vertrauenskreis" für ein echtes Miteinander auf Augenhöhe.</p><p>Wir sprechen im Interview ganz offen über:</p><p>🍏 Warum werteorientierte Unternehmen oft Angst vor Konflikten haben und wie wichtig frühe, klare Kritik ist.</p><p>🍏 Wie die GLS Bank mit Wachstumsschmerzen umgeht und warum Veränderung immer auch ein Umgang mit Verlust bedeutet.</p><p>🍏 Was passiert, wenn soziale Angebote ausgenutzt werden und wann Janina „Mut zur Wut“ beweist.</p><p>🍏 Wie Führung gelingt, die den Menschen sieht – von flexibler Workation bis zum hauseigenen Solidarfonds in persönlichen Krisen.</p><p>Janinas Appell: "Am Ende ist es nicht entscheidend, wo du arbeitest, sondern dass du das tust, was aus deinem Herzen kommt."</p><p>Schau dir das Video an und diskutiere mit uns in den Kommentaren: Welche Strategie nutzt du gegen den Fachkräftemangel?</p><p>Viel Spaß beim Anschauen!</p><p>Deine Godi</p><p><br></p><p>Links & Shownotes:</p><p>👉 GLS Bank Karriereseite: https://www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/</p><p>👉 Janina Zajic auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janina-zajic/</p><p>👉 Godi Hitschler auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/godihitschler/</p><p>📌 Abonniere meinen Kanal für mehr Klarheit, Logik und Zugewandtheit an der Spitze.🧠 DER MENTAL KOMPASSWenn du bereits merkst, dass sich eine dauerhafte Taubheit oder innere Leere breitmacht, lass uns im Mental Kompass gemeinsam hinschauen. Termin gibt hier: https://zeeg.me/godi/austausch-30-minuten Im Analysegespräch decken wir deine persönlichen Stressfallen auf, entwickeln eine Ursachen-Wirkungs-Kette für deine innere Stabilität und sorgen dafür, dass deine Entscheidungen wieder messerscharf werden. Zudem erhältst du Empfehlungen, wie du dein Team zu mehr Eigenverantwortung führst, damit es nicht zu deinem Stressor wird.Ich mache Geschäftsführende und Führungskräfte krisenfest. Mein Ziel ist es, dich aus der Stresserschöpfung zurück in die emotionale Leichtigkeit zu führen, damit du Entscheidungen wieder aus innerer Ruhe statt aus Druck triffst.</p><p>☀️ Folge mir auf:</p><p>Linkedin: https://linkedin.com/in/godihitschler</p><p>Instagram: https://instagram.com/godi.hitschler</p><p>Website: https://godi-hitschler.com/linktree </p><p>☀️ Über Godi Hitschler:</p><p>18 Jahre High-Pressure-Jobs und internationaler Sales Director. Heute psychologische Managementberaterin für Geschäftsführer, die keine Lust mehr auf mentalen Kurzschluss haben. Ich bringe die Souveränität zurück in deinen Führungsalltag.</p><p><br></p><p>#mentalestärke #krise #kritik #psychologie #ceo</p>
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