Vous le savez surement les partages d’expérience sont des sources d’inspiration. Ce qu’une personne nous raconte va nous faire un déclic alors même que nous aurions entendu la même chose plusieurs fois avant et racontée par plusieurs personnes différentes sans aucun effet pour nous. Et un jour, on ne sait pourquoi, il y a un déclencheur. Parce que c’était la bonne histoire, la bonne voie, le bon moment, la bonne vibration. Pour que mes prises de conscience, mes déclics et mes réflexions puissent en créer chez d’autres personnes, écoutez IL ETAIT UNE FOIS Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il était une fois
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Vous le savez surement les partages d’expérience sont des sources d’inspiration. Ce qu’une personne nous raconte va nous faire un déclic alors même que nous aurions entendu la même chose plusieurs fois avant et racontée par plusieurs personnes différentes sans aucun effet pour nous. Et un jour, on ne sait pourquoi, il y a un déclencheur. Parce que c’était la bonne histoire, la bonne voie, le bon moment, la bonne vibration. Pour que mes prises de conscience, mes déclics et mes réflexions puissent en créer chez d’autres personnes, écoutez IL ETAIT UNE FOIS Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Language
🇫🇷
Publishing Since
2/27/2022
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Recent Episodes

May 24, 2022
Garder la main sur ses projets
<p>Parfois l’envie de créer, de construire, de voyager, qu’importe, vous avez un projet. Il avance … parfois oui … parfois non. Que se passe-t-il ? Qui tient les rênes de vos avancées ? Observons … </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>

May 9, 2022
Tous différents, au travail aussi
<p>L’autre est différent. Cela paraît tellement évident. C’est pour cela que nous choisissons nos fréquentations à titre personnel. Mais qu’en est-il dans le monde du travail lorsque nous ne choisissons ni collègue, ni collaborateur. Avons-nous le même but ? Les mêmes leviers ? Comment accepter celui ou celle qui n’a pas le même point de vue que nous ? Et l’avons-nous même compris, que chacun a ses propres attentes alors que la structure est commune ? <br><br>Photo : <a href="https://pixabay.com/fr/illustrations/puzzle-jeu-contexte-multi-couleur-7010444/">https://pixabay.com/fr/illustrations/puzzle-jeu-contexte-multi-couleur-7010444/</a> </p><p>Musique : <a href="https://audiio.com/veter/nice-day/pink-glasses-instrumental">https://audiio.com/veter/nice-day/pink-glasses-instrumental</a> </p><p>Mentionné dans l’épisode : Programme de coaching EVEIL de Nathalie Martin - <a href="https://nathalie-martin.com/">https://nathalie-martin.com/</a> </p><p>Pour aller plus loin : Pyramide de Maslow </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>

April 10, 2022
Ma vie m'alerte
<p>Il y a dans la vie ces moments où, lorsque l’on sort la tête de notre quotidien, lorsque nous vivons les choses en conscience, nous nous apercevons que nous les avons déjà vécues. Il ne s’agit pas exactement de la même situation évidemment mais tous les ingrédients, ou presque sont là. Un bis repetita, pas toujours agréable d’ailleurs… mais pourquoi ? </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
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