About IMPACT INFLUENCE MENTAL - Le podcast des dirigeants et Codir
Impact • Influence • Mental — Le podcast des dirigeants et cadres expérimentés qui veulent peser en Codir et gagner une longueur d’avance.
2x par mois (30–45 min), experts et dirigeants partagent méthodes éprouvées, neurosciences appliquées et soft skills stratégiques pour :
• Muscler votre mental
• Accroître votre pouvoir d’influence
• Prendre la parole avec impact
Animé par Isabelle Proust, CEO, executive coach, spécialiste de l’impact et de l’influence des dirigeants, auteur de Pour réussir, musclez votre état d’esprit et contributeur HBR France.
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Quel leadership pour avoir de l’impact dans un monde instable, dur et complexe ? Avec Gérald Karsenti.
L'intelligence artificielle, l'accélération technologique et l'interdépendance des organisations changent la nature même du rôle du dirigeant. Les certitudes d'hier ne suffisent plus. Faut-il décider autrement ? Exercer son autorité différemment ? Jusqu'où garder le contrôle ?
Après trente ans à la tête de grands groupes internationaux, Gerald Karsenti livre une réflexion nourrie par l'expérience sur ce que le leadership exige désormais : comment créer la confiance, favoriser l'innovation sans renoncer à l'exigence, défendre ses valeurs et permettre à l'intelligence collective de produire de meilleures décisions.
Un échange qui dépasse les recettes de management pour interroger une question plus fondamentale : à quoi ressemble un dirigeant lorsque la complexité dépasse désormais les capacités d'un seul individu ?
Pour contacter Gérald Karsenti (https://www.linkedin.com/in/geraldkarsenti/)
Pour contacter Isabelle Proust sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/isabelleproust/)
Le site internet CEO&Cie : Isabelle Proust, executivecoach, créatrice de la méthode i² Impact & Influence ,auteur de Pour réussir, musclez votre état d'esprit !
https://ceo-cie.com/ (https://ceo-cie.com/isabelle-proust-coach-professionnel-certifie/)
9 Oct 2026
Avoir de l'influence en COMEX et en board, avec Lucille Desjonquères
Comment renforcer son influence dans un comité de direction, un COMEX ou un conseil d'administration ? Pourquoi certains dirigeants très compétents accèdent-ils aux boards quand d'autres restent à l'écart ?
Lucille Desjonquères, présidente du cabinet de chasse de dirigeants Leyders Associates, accompagne le recrutement de dirigeants, de membres de comités de direction et d'administrateurs. Engagée en faveur de la parité dans la gouvernance, elle partage sa vision des qualités qui distinguent les leaders les plus influents.
Dans cet épisode, nous explorons notamment :
ce qu'un chasseur de têtes recherche chez un candidat à un mandat de board
les attentes d'un président de conseil d'administration
le lien entre présence exécutive, crédibilité et influence
la compétence indispensable pour exercer une influence durable
les raisons pour lesquelles des dirigeants brillants échouent parfois à convaincre.
Un échange concret sur les mécanismes d'influence qui permettent de peser davantage dans les décisions stratégiques, que vous siégiez déjà en comité de direction, au COMEX ou que vous aspiriez à rejoindre un board.
Pour contacter Lucille Desjonquères sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/lucille-desjonqu%C3%A8res-b55856/)
Pour contacter Isabelle Proust sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/isabelleproust/)
Le site internet CEO&Cie : Isabelle Proust, executivecoach, créatrice de la méthode i² Impact & Influence ,auteur de Pour réussir, musclez votre état d'esprit !
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10 Sept 2026
How to unblock your leadership and have an impact. With Muriel Wilkins
Pourquoi des leaders brillants restent-ils bloqués malgré leurs compétences et leur expérience ?
Pire, pourquoi répètent-ils les mêmes erreurs ou se retrouvent bloqués à répétition, alors qu'ils savent qu'ils devraient faire Différemment ?
Dans cet épisode, j'accueille Muriel Wilkins, executive coach, hôte du podcast Coaching Real Leaders et auteure de Leadership Unblocked.
Au cours de notre échange, Muriel explique :
pourquoi nos plus grandes forces peuvent devenir nos principaux freins
les 7 « croyances invisibles » qu'elle retrouve le plus souvent chez les dirigeants
son framework en 3 étapes pour identifier et dépasser ces croyances limitantes
et les pratiques qu'elle utilise elle-même pour rester lucide, ouverte et mentalement solide
Un épisode concret et profond sur ce qui se joue à l'intérieur des leaders lorsque leur impact n'est plus à la hauteur de leur potentiel, et qui donne la méthode pour sortir des situations bloquantes.
#Leadership #ExecutiveCoaching #Impact #Influence #MentalStrength #LeadershipUnblocked
Pour contacter Muriel WILKINS sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/murielwilkins/)
BOOK : Leadership Unblocked
Pour contacter Isabelle Proust sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/isabelleproust/)
Le site internet CEO&Cie : Isabelle Proust, executivecoach, créatrice de la méthode i² Impact & Influence , auteure de Pour réussir, musclez votre état d'esprit !
https://ceo-cie.com/ (https://ceo-cie.com/isabelle-proust-coach-professionnel-certifie/)
Why do brilliant leaders sometimes remain stuck despite their talent, experience, and expertise?
In this episode, I sit down with Muriel Wilkins—executive coach, host of Coaching Real Leaders, and author of Leadership Unblocked.
We explore the idea that our biggest professional challenges are often symptoms of hidden beliefs that quietly limit our impact.
During our conversation, Muriel explains:
why our greatest strengths can eventually become our biggest obstacles
the seven hidden beliefs she most frequently sees holding leaders back
her three-step framework for identifying and moving beyond those limiting beliefs
and the practices she uses herself to stay clear-minded, open, and mentally resilient.
A practical yet thought-provoking conversation about what happens beneath the surface when a leader's impact no longer matches their potential, and the path to reach it.
BOOK : Leadership Unblocked by Muriel Wilkins
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