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Warum braucht es Vorbilder für eine faire Bildung?
Philip Kösters ist als Mitglied der Geschäftsleitung hauptsächlich für die Standortentwicklung und dem Ausbau des Vereinsnetzwerkes zuständig. Bei seinen Besuchen in Schulen - jede Woche ein andere in Deutschland - beobachtet er Veränderungen und Herausforderungen, bei denen im besten Fall das Chancenwerk Unterstützung anbieten kann. Das Chancenwerk arbeitet mit anderen Vereinen und auch der Politik zusammen, um als zivilgesellschaftlicher Akteur das Schulsystem für die Zukunft vorbereiten und für die Kinder anzupassen.
"Die Schullandschaft in Deutschland ist unglaublich vielfältig." und "Wir müssen Schule neu denken." sind die Beobachtung und Lösung die Philip im Bildungsbereich sieht. Denn die Leistung in den fachlichen Kompetenzen ist die letzten Jahre stark gesunken. Aber wie Kösters erklärt, gilt das nicht für alle Schulen und Kinder gleichzeitig. Diese Ungleichheit möchte das Chancenwerk verringern. Dafür soll niemand auf Reformen warten, sondern die Veränderung soll jetzt stattfinden, wie Kösters erklärt.
Dafür haben sie die Lernkaskade ins Leben gerufen und funktioniert seitdem. Studierende geben Oberstufenlernenden Nachhilfe und diese wiederum geben den Jüngeren Nachhilfe. Das System basiert auf "Alt hilft Jung". Das wöchentliche Engagement läuft in den meisten Fällen zwei Jahre lang. Philip Kösters merkt dabei an, dass es nicht nur den Vorteil hat, dass Stoffe wiederholt und gefestigt werden. Sondern die Barriere zwischen den Großen und Kleinen wird geringer, die Gruppe entwickelt gemeinsam soziale Kompetenzen, wächst zusammen und jedes Mitglied sammelt Erfahrungen und Selbstwirksamkeit.
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21 Oct 2026
Warum braucht es digitales Matchmaking bei der Jobsuche?
2015, als viele Menschen nach Deutschland flüchteten, haben Zarah Bruhn, Gründerin von Socialbee, und Head of Public Relations Sarah Schilberg mit Freuden die Willkommenskultur im Land beobachtet. Gleichzeitig haben sie aber auch festgestellt, dass für viele das Danach noch viel wichtiger sei. An dem Punkt setzt die Arbeit von Socialbee an.
Integration funktioniert am besten durch einen Job und gute Sprachkenntnisse, wie Sarah Schilberg erklärt. Um das voranzubringen, gründet Zarah Bruhn 2016 Socialbee. Die Zeitarbeitsfirma hat sich zur digitalen Plattform der Jobsuche entwickelt. Denn aufgrund von Unsicherheiten seitens der Unternehmen und der Unkenntnis des Arbeitsmarktes, fehlender Sprachkenntnisse oder anderen Problemen der Jobsuchenden gestaltet sich, laut Schilberg, ein gutes Match ohne Unterstützung schwierig.
Aufenthaltsgenehmigung, Arbeitserlaubnis, Sprachkenntnisse, Behördengänge, Qualifikationsnachweis und noch viel mehr sind Hürden, die sowohl die Arbeitssuchenden als auch die Unternehmen oft nicht alleine schaffen. Auch dabei unterstützt die gemeinnützige GmbH Social.
1800 Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung haben die 'sozialen Bienen' aber schon zu einem Job verholfen. Hinter dieser Zahl stecken Menschen, die fleißig arbeiten, dazugehören und an der Gesellschaft teilhaben wollen, unterstreicht Schilberg.
Zarah Bruhn und ihr Team wollen aber mehr. Socialbee arbeitet mit der Politik und auch Einrichtungen wie Jobcentern zusammen. Doch das reiche nicht, findet Head of PR Sarah Schilberg. Im sozialen Bereich bereiten Streichungen der finanziellen Mitteln bei Socialbee und weiteren Non-Profit-Unternehmen Sorgen.
Dabei sei genau dieses Engagement in Zeiten von Fachkräftemangel besonders wichtig. Schilberg weist darauf hin, dass bei Socialbee auch besonders viele geflüchtete Frauen die kostenlosen Sprachkurse belegen und einen Job suchen. Oft sind diese Frauen alleinerziehend oder pflegen Verwandte. Sie sind eine marginalisierte Gruppe in einer marginalisierten Gruppe, wie Schilberg anmerkt. Durch das digitale Angebot von Socialbee haben sie keinen zeitlichen Druck und können ortsunabhängig ihre Weiterbildungen machen und Sprachkurse belegen.
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15 Oct 2026
Warum brauchen wir Obdachlose als Stadtführende?
Berlin ist der Ort, der 2013 zur Gründung von querstadtein e.V. geführt hat. Die hohe Obdachlosigkeit ist deutlich zu sehen, wird aber von vielen ignoriert, wie Clemens Poldrack erklärt. Der Verein möchte durch die Stadtführungen einen Dialog mit den ehemaligen Betroffenen eröffnen. Sie können und sollen so ihre Erfahrungen sichtbar machen.
Es sind Stadtführungen der anderen Art. Anstatt die Geschichte der Stadt zu erzählen, ist es die Geschichte einer Person aus dieser Stadt. Menschen mit Erfahrungen der Wohnungslosigkeit, Obdachlosigkeit, Flucht- und Migrationserfahrungen zeigen die Stadt aus ihrem Blick. Im gleichen Zug machen sie auch auf strukturelle Probleme hinweisen.
Wohnungslosigkeit hat viele Gesichter. Es sind nicht nur einzelne Schicksale, sondern Probleme, die alle betreffen: teure Wohnungen, wenig verfügbare Wohnungen, schlecht bis gar nicht sanierter Wohnraum, fehlende Unterstützung und noch viel mehr. Diese Probleme sind bekannt, aber oft nicht aus der Sicht der Betroffenen.
Auch im Jahr 2024 lag die Zahl der Obdachlosen laut des Berliner Senats noch bei über 55.000 Personen. Ihre individuellen Stadtführungen sollen die Toleranz der Mitmenschen erhöhen und sie zum Handeln bringen.
Der Verein, die Mitarbeitenden und die Stadtführenden leisten wichtige politische Bildungsarbeit, erläutert Poldrack. Die Bildungslücke bei Themen wie Obdachlosigkeit und Fluchterfahrungen sei noch zu groß.
Neben der Bildungsarbeit im Stadtbild bietet querstadtein auch Workshops an. Dort machen Kinder, Jugendliche aus Schulklassen oder anderen Bildungseinrichtungen Vor- und Nachbereitung der Führung. Für Erwachsene leitet der Verein Workshops zu Wohnungslosigkeit und Obdachlosigkeit.
Auch wenn der Verein seit vielen Jahren existiert, sind auch hier die finanziellen Mittel nicht so leicht aufzutreiben. Daher wünscht sich Clemens Poldrack eine finanziell sichere Zukunft für den Verein, die nicht nur auf Förderungen angewiesen ist. Und ein weiterer Wunsch ist, dass noch mehr Menschen sich mit dem vielschichtigen Thema der Wohnungs- und Obdachlosigkeit beschäftigen, anstatt den Blick über sie schweifen lassen und sie zu ignorieren.
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