L’inclusion et la diversité sont à l’ordre du jour. Or, pour intégrer la diversité, cela prend des milieux de travail accueillants. L’animatrice Chantal Dauray tend l’oreille à des responsables EDI (Équité, Diversité et Inclusion) dans de grandes entreprises et à des entrepreneurs qui innovent pour être davantage inclusifs.
Gonzalo Carvajal, Conseiller en EDI au CISSS Montérégie-Ouest
EDI Advisor Gonzalo Carvajal discusses the CISSS Montérégie-Ouest's EDI policy and his experiences as a Colombian immigrant with host Chantal Dauray in this interview.
28 May 2025
Chloe Saintesprit, stratège en EDI
EDI Strategist Chloe Saintesprit discusses the challenges of inclusive leadership and enlightened governance, drawing from their experiences with intersectionality in an interview with Chantal Dauray.
21 May 2025
Souleymane Guissé, pourquoi des entreprises abandonnent-elles leurs politiques en EDI?
Dans quel contexte historique est né l’EDI (équité, diversité, inclusion)? Pourquoi des entreprises comme Molson abandonnent-elles leurs politiques en EDI? Et en quoi les récents événements à l’école de Bedford sont-ils un échec en matière d’EDI?
Écoutez notre discussion enlevante avec Souleymane Guissé, médiateur interculturel, formateur et conférencier. Il accompagne diverses organisations publiques et privées ainsi que les entreprises d’économie sociale et les OBNL dans la réussite de leur virage inclusif.
Animation et recherche : Chantal Dauray
Mise en ondes : Mathieu Tessier
Invité : Souleymane Guissé, médiateur interculturel, formateur et conférencier
14 May 2025
L’EDI en techno, raconté par Chloe Freslon d’Urelles
Avec d’autres spécialistes en EDI, Chloe Freslon d’Urelles a publié « L’EDI, une amie qui vous veut du bien » dans Le Devoir. Elle a collaboré au tout premier rapport sur le harcèlement psychologique et sexuel en TI au Québec, réalisé par TECHNOcompétences. Chloe Freslon a remporté le prix «Championne de la diversité» des Prix de la communauté startup. Un entretien fort intéressant mené par l’animatrice Chantal Dauray.
Animation et recherche : Chantal Dauray
Mise en ondes : Mathieu Tessier
Invitée : Chloe Freslon
7 May 2025
Elisabeth Petit, Loin Devant RH: « L’EDI, socle de la justice sociale »
Elisabeth Petit, Présidente de Loin Devant RH et Consultante experte en EDI, nous explique comment des pratiques RH équitables et inclusives contribuent à faire avancer la justice sociale. Fille d’immigrant, gestionnaire dans des milieux traditionnellement masculins et ayant un handicap invisible, Elisabeth Petit partage avec l’animatrice Chantal Dauray son riche parcours et sa vision globale sur le monde des affaires.
Animation et recherche : Chantal Dauray
Mise en ondes : Mathieu Tessier
Invitée : Elisabeth Petit
30 Apr 2025
Le recul de DEIA aux USA: explications de Tina Pranjic, CEO d’Elance
L’arrivée de Donald Trump à la Maison Blanche a eu l’effet d’une douche froide sur la DEIA (Diversité, Équité, Diversité, Inclusion et Accessibilité) avec la fermeture des programmes et le licenciement des fonctionnaires chargés d’en faire la promotion. Pourquoi un tel recul et quel impact cela pourrait-il avoir au Canada? L’animatrice Chantal Dauray en discute avec Tina Pranjic, CEO et fondatrice d’Elance, cabinet-conseil en DEIA.
Animation et recherche : Chantal Dauray
Mise en ondes : Mathieu Tessier
Invitée : Tina Pranjic, CEO et fondatrice d’Elance
29 May 2024
Mon employé autiste, l’application
L’application Mon employé autiste a pour but de mieux intégrer les personnes autistes en milieu de travail. Cette semaine, Chantal Dauray en discute avec Marc Lanovaz, chercheur à l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal et professeur à l’Université de Montréal. Animation et recherche : Chantal Dauray Mise en ondes : Mathieu Tessier Invités :…
15 May 2024
Nüense
Nüense offre des services de neuroinclusion aux entreprises afin d’assurer l’inclusion de la neurodiversité sur le marché du travail. Quelles sont les différentes formes de la neurodiversité? Comment les organisations peuvent-elles s’y adapter? Pour en savoir plus, Chantal Dauray reçoit les cofondatrices Mélissa St-Louis et Fran Delhoume. Animation et recherche : Chantal Dauray Mise en…
1 May 2024
Panthera Dental
Panthera Dental est un fabricant québécois de produits prothétiques, dentaires et médicaux. C’est aussi une entreprise inclusive. À ce jour, plus de 40% de ses employés sont issus de la diversité et plusieurs services sont offerts aux employés qui sont aussi de nouveaux arrivants. Quelles sont les initiatives déployées? Chantal Dauray en discute avec la…
17 Apr 2024
La Caisse de dépôt et placement du Québec
Cette semaine, Chantal Dauray s’intéresse à une grande institution québécoise : la CDPQ, aussi connue sous le nom de la Caisse de dépôt et placement du Québec. Elle gère les cotisations de 48 régimes de retraites et d’assurances. La CDPQ demeure un grand employeur ayant mis de l’avant des initiatives pour favoriser l’équité, la diversité…
3 Apr 2024
HEC Montréal
HEC Montréal s’est dotée d’une politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) afin d’offrir un campus qui respecte la différence. Quels sont les vrais défis de la diversité? Que répondre aux gens qui associent EDI et wokisme? Pour en savoir plus, Chantal Dauray reçoit Sébastien Arcand, professeur titulaire au Département de management du HEC.…
20 Mar 2024
Hydro-Québec
Sur son site, Hydro-Québec déclare qu’il aspire à devenir un modèle en matière d’inclusion et de milieu de travail sain et respectueux. Qu’est-ce que cela signifie? Quelles sont les initiatives déployées envers ces groupes issus de la diversité? Chantal Dauray en discute avec Pasquale Lo Mascolo, conseiller équité, diversité et inclusion chez Hydro-Québec. Animation et…
6 Mar 2024
Vues et Voix
Depuis plus de 20 ans, Marjorie Théodore est présidente-directrice générale de Vues et Voix, anciennement La Magnétothèque, et de la station de radio Canal M, aussi appelée la voix de l’inclusion. Comment en est-on venu à adopter ce slogan? Chantal Dauray en discute cette semaine avec son invitée. Animation et recherche : Chantal Dauray Mise…
21 Feb 2024
Énergir
Vingt pourcent des emplois en entretien gazier sont aujourd’hui occupés par des femmes. Quels sont les principaux programmes en matière d’équité, diversité et inclusion? Quels sont les enjeux dans les relations avec certaines communautés, dont les Premières Nations? Chantal Dauray en discute avec la directrice acquisition des talents, diversité et inclusion chez Énergir, Catherine Lippé.…
7 Feb 2024
Metro
Parlons de l’inclusion chez l’entreprise de distribution alimentaire Metro. Quelles démarches Metro a-t-il mis en place pour favoriser l’accès des femmes à des postes de gestion? Qu’en est-il des personnes en situation de handicap? Pour en discuter, Chantal Dauray reçoit Hélène Rainville, cheffe équité, diversité, inclusion chez Metro. Animation et recherche : Chantal Dauray Mise…
Contact Inclusion Inc.
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Inclusion Inc.?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
