Mekanismerna bakom inkluderande, jämlika, jämställda och balanserade organisationer utforskas av Marie Fall i samtal med modiga personer som gör skillnad på riktigt, mycket med fokus på det inkluderande ledarskapet. Olika aspekter av inkludering i arbetslivet diskuteras, såsom affärsmässiga, juridiska, filosofiska, psykologiska och humanistiska. Tanken är att du som lyssnar skall få med dig nya verktyg, insikter och inspiration efter varje avsnitt och att podden blir ett sätt för dig att hålla dig uppdaterad. Om DU vill kontakta mig så hör av dig på: marie@inkluderingspodden.se.
Trendspaning 2021 - begrepp, trender och utmaningar inom mångfald, inkludering och jämlikhet.
Marie spanar in och reflekterar kring de trender in om Diversity, Inclusion and Equity hon tror på 2021. Representation, Inkluderande språk, #BLM och att company rule over politics är några aspekter hon går in på.
==============================================
Boka ett no-pressure-consultancy call så kan vi se hur vi eventuellt kan samarbeta framöver här:
https://calendly.com/mariefallconsulting/consultancy-call
Varmt välkomen att bli medlem i Inkluderingspoddens grupp på LinkedIN, "Strategic Diversity & inclusion Network Sweden":
https://www.linkedin.com/groups/13835512/
www.mariefall.com (http://www.mariefall.com)
https://www.instagram.com/inkluderingspodden/
E-post till Marie: mariefallconsulting@gmail.com
16 Nov 2020
AI - Demokratisering, etik och press på Techbolag med Evelina Anttila
Evelina Anttila, General Counsel och AI Ethics Officer på AI-bolaget Peltarion gästar, fokus är AI, etik, demokratisering, globalisering och juridik. Vi diskuterar hur man säkerställer att AI-system byggs etisk och korrekt och att inte oavsiktliga negativa konsekvenser byggs in.
Begrepp som bias, fairness, diskriminering, rättvisa och transparens belyses och vikten av att den data används för att träna algoritmerna är representativ. Mycket ansvar finns på programmerare och beställare och den etiska press som åligger Techbolag diskuteras. Dessutom möjligheter, risker och ett antal kända case där ansiktsigenkänning använts.
Det blir också en global utblick och lagkrav i EU, USA och Kina jämförs.
==============================================
Samarbeten eller konsultation? Hör gärna av dig och boka ett kostnadsfritt konsultationssamtal:
https://calendly.com/mariefallconsulting/consultancy-call
Varmt välkomen att bli medlem i Inkluderingspoddens grupp på LinkedIN, "Strategic Diversity & inclusion Network Sweden":
https://www.linkedin.com/groups/13835512/
www.mariefall.com (http://www.mariefall.com)
https://www.instagram.com/inkluderingspodden/
E-post till Marie: mariefallconsulting@gmail.com
Länkar från dialog i avsnittet:
Kursen Elements of AI (https://www.elementsofai.se)
EU White paper mentioned: Artificial Intelligence - A European approach to excellence and trust
Kontakta Evelina: https://www.linkedin.com/in/evelina-anttila-98846425/?originalSubdomain=se
25 Oct 2020
Lika väljer lika och risker med homosocial reproduktion med Nanna Gillberg. Del 2 av 2.
Nanna Gillberg, Phd och forskare vid Handelshögskolan, Göteborgs Universitet gästar podden i avsnitt 2 av 2.
Dialog, reflektion och praktiska råd kopplade till hur könsnormer påverkar oss och den starka tendens att lika väljer lika. Vi dyker in i begrepp som homosocial reproduktion, jämställdhetsintegrering, heterosociala beteenden och orsaken till att både kvinnor och män söker sig dit makt och resurser finns.
Vi belyser vikten av att medvetenhet, att bekämpa härskartekniker och framförallt inte skuldbelägga sig själv. Dessutom intressanta inblickar i relevanta vetenskapliga studier inom genusforskning.
==============================================
Nyfiken på att bolla idéer? Boka ett kostnadsfritt konsultationssamtal:
https://calendly.com/mariefallconsulting/consultancy-call
Varmt välkomen att bli medlem i Inkluderingspoddens grupp på LinkedIN, "Strategic Diversity & inclusion Network Sweden":
https://www.linkedin.com/groups/13835512/
https://www.instagram.com/inkluderingspodden/
E-post till Marie: mariefallconsulting@gmail.com
Du når Nanna här:
http://nanna-gillberg.com
Nannas bok vi utgår från:
Jag har aldrig märkt att kön har haft någon betydelse.
Howard och Heidi:
Experimentet där ekonomistudenter fick läsa en berättelse om en entreprenör som hette Howard respektive Heidi utfört av professorerna Frank Flynn och Cameron
Anderson, återges i Sandberg, S. (2013), Lean in: Women, work and the will to lead. London: W.h. Allen.
Contact Inkluderingspodden med Marie Fall
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Inkluderingspodden med Marie Fall?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
