Innovation på Jysk er en rejse ind i det blå mindste der adskiller sig fra den traditionelle ledelse også kaldet Innovations ledelse. På rejsen vil jeg møde forskellige innovatør som jeg gerne vil blive klogere på inden for deres innovations DNA, både deres profil, holdet de sætter, taktikker de bruger og en snak om deres erfaringer med rejser. Du er inviteret med hvis du lige som jeg er nysgerrig på hvordan andre forsøger at tøjle usikkerheder, visioner og udvikling.
Innovation på Jysk
Claim This Podcastby Jeppe Olander
21 episodes
Updated Bi-weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇩🇰
Podcast Overview
Innovation på Jysk er en rejse ind i det blå mindste der adskiller sig fra den traditionelle ledelse også kaldet Innovations ledelse. På rejsen vil jeg møde forskellige innovatør som jeg gerne vil blive klogere på inden for deres innovations DNA, både deres profil, holdet de sætter, taktikker de bruger og en snak om deres erfaringer med rejser. Du er inviteret med hvis du lige som jeg er nysgerrig på hvordan andre forsøger at tøjle usikkerheder, visioner og udvikling.
Language
🇩🇰
Publishing Since
7/3/2024
1 verified contact email on file for Innovation på Jysk
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
December 18, 2025
Opfind.nu - Jesper Wille
<p>I denne episode møder jeg Jesper Wille fra Opfinderrådgivningen <a href="https://opfind.nu/">Opfind.nu</a> et offentligt tilbud, der hjælper opfindere og idébærere med at tage de første skridt fra tanke til virkelighed.</p><p><br></p><p>Vi taler om den tidlige fase i innovation. Den skrøbelige start, hvor idéen endnu ikke er en løsning, men et spørgsmål. Om hvorfor det ofte er her, tingene enten dør for tidligt eller vokser sig for komplekse, før de overhovedet er blevet forstået.</p><p><br></p><p>Jesper deler sin rejse fra kreativ håndværker og designer til rådgiver i krydsfeltet mellem design thinking, teknologi og forretning. Og han giver et sjældent indblik i, hvordan Opfinderrådgivningen arbejder med idéer uden at dømme dem, men ved at hjælpe dem med retning, klarhed og realisme.</p><p><br></p><p>Samtalen kredser især om:</p><ul><li> Idéens første form – hvorfor den rå, ufærdige tanke ofte er bedre end den overforklarede plan</li><li> Design thinking i praksis – med fokus på behov, teknisk mulighed og forretningsmæssig levedygtighed</li><li> At være guide, ikke helt – og hvorfor rådgiveren ikke skal tage ejerskab over idéen</li><li> Nicher frem for unicorns – og hvordan værdi også kan måles i livskvalitet og mening</li></ul><p><br></p><p>Vi taler også om konkrete opfindelser, fra små, menneskenære løsninger til innovationer med enorm samfundsmæssig betydning og om hvorfor ikke alle idéer behøver at blive startups for at være succesfulde.</p><p><br></p><p>Det er en samtale om modet til at sende idéen ud i verden, før den er færdig. Om at skabe klarhed i kaos. Og om at tage den første tanke alvorligt.</p><p><br></p><p>Hvis du selv går med en idé, stor eller lille, så er dette en episode til dig.</p><p><br></p><p>Find mere om Innovation på Jysk på <a href="https://www.linkedin.com/company/jeppeo/">JeppeO</a> </p><p>Og hvis du søger sparring, så kig forbi <a href="https://jeppeo.com/">JeppeO.com</a> </p>
December 9, 2025
Danmarks superkraft, Design - Christina Melander
<p>I denne episode møder jeg <a href="https://www.linkedin.com/in/christina-melander-8437812?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios">Christina Melander</a> , som i mere end 25 år har stået midt i krydsfeltet mellem design, strategi og forretningsudvikling. Christina har både været med til at udvikle den ikoniske Design Ladder og til at sætte sprog på, hvordan design skaber reel værdi for danske virksomheder — ikke som pynt, men som et strategisk greb.</p><p><br></p><p>Vi taler om rejsen fra design som formgivning til design som ledelsesdisciplin. Om hvorfor design thinking i dag ofte misforstås som en metode med post-its og hurtige prototyper — når essensen i virkeligheden handler om noget langt dybere: menneskelig indsigt, tværfaglighed og modet til at blive i problemet lidt længere, før vi kaster os over løsningen.</p><p><br></p><p>Samtalen kommer omkring både praksis og principper, og vi kredser især om tre temaer, som går igen i Christinas arbejde:</p><ul><li>Designladderen – hvorfor de fire trin stadig beskriver virkeligheden overraskende præcist, og hvordan de hjælper virksomheder med at forstå deres eget modenhedsniveau.</li><li>Design i strategi – den forskel det gør, når design ikke først kobles på efter teknologien, men bruges til at definere retningen fra starten.</li><li>STEAM (STEM + Art) – og hvorfor æstetik, sansning og den kunstneriske dimension igen er ved at blive en nødvendig superkraft i innovation og bæredygtige løsninger.</li></ul><p><br></p><p>Det er en samtale om at skabe klarhed i kaos, men også om den indre spænding i at arbejde mellem industriens behov og designets potentiale. Christina deler åbent, skarpt og med humor — og efterlader os med en fornemmelse af, at design måske er en større del af vores DNA, end vi normalt tænker over.</p><p><br></p><p>Hvis du er blevet nysgerrig på design så klik lige forbi <a href="https://ddc.dk/">Dansk Design Center</a>.</p><p><br></p><p>Find mere om Innovation på Jysk på <a href="https://www.linkedin.com/company/jeppeo/">JeppeO</a> og hvis du søger sparing så kig forbi <a href="https://jeppeo.com/">JeppeO.com</a> </p>
September 2, 2025
Kom med i Bestyrelsesland - Laura Vilsbæk
<p>I denne episode inviterer jeg <a href="https://www.linkedin.com/in/lauravilsbaek?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">Laura Vilsbæk</a> indenfor, hvor vi udforsker, hvordan bestyrelseslokalet kan være langt mere end kontrol og compliance, nemlig et innovativt rum for diversitet, digital transformation og værdiskabelse. Laura deler, hvordan hun afmystificerede bestyrelsesarbejdet og viste, at kompetencer og perspektiv spiller lige så væsentlig en rolle som økonomi og jura.</p><p><br /></p><p>Højdepunkter:</p><ul><li>Hvordan man kommer i gang med bestyrelsesarbejde og hvorfor det ikke kræver direktørbaggrund.</li><li>Vejen fra “ud af elfenbenstårnet” til aktiv bestyrelsesdeltager via netværk og mod til at stille spørgsmål.</li><li>Hvorfor diversitet og kompetencer som digitalisering, kommunikation og bæredygtighed er nødvendige i moderne bestyrelser.</li><li>Laura’s tips til bedre rekruttering: kompetencefokus, opslag fremfor lukkede netværk, og løbende evaluering af bestyrelsessammensætning.</li></ul><p><br /></p><p>Er du nysgerrig på, hvordan du som innovatør, leder eller kommunikatør kan bidrage ved bordet? Så lyt med og bliv inspireret. Husk at abonnere på Innovation på Jysk og del gerne episoden med andre, der vil gøre innovation til en strategisk realitet. Og så gå lige forbi <a href="https://www.nyibestyrelsen.dk/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">NyiBestyrelsen.dk</a> hvis du vil have mere.</p><p><br /></p><p>Find mere om Innovation på Jysk på <a href="https://www.linkedin.com/company/jeppeo/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">JeppeO</a> og hvis du søger sparing så kig forbi <a href="https://jeppeo.com/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">JeppeO.com</a> </p>
21 total episodes available
Deep-dive analytics for Innovation på Jysk
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Innovation på Jysk?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates bi-weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 6 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
No, this podcast does not typically feature guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.