Zapowiedź odcinka 33: Bezpieczeństwo psychologiczne: miękko do ludzi, twardo do celu. Rozmawiają Małgorzata Tkacz i Błażej Płaczynta-Brudnik
Błażej Płaczynta-Brudnik rozmawia z Małgorzatą Tkacz o tym, jak budować zaufanie w zespole i mierzyć je wskaźnikami. Wielu liderów myli bezpieczeństwo psychologiczne z pobłażliwością i bezstresowym komfortem, co prowadzi do spadku efektywności i braku odpowiedzialności za wyniki. W kulturach strachu pracownicy ukrywają pomyłki, ulegają „kapitanozie” i boją się innowacji. Podczas rozmowy rozważamy koncepcję prof. Edmondson: bezpieczeństwo nie jako relaksacyjny masaż, lecz trening na siłowni ze wspierającym trenerem.
Metodologia MindLab opiera się na zasadzie „miękko do ludzi, twardo do celu”. Ustalając granice, modelując otwartość na błędy (Fuckup Days) oraz odwracając kolejność wypowiedzi, lider tworzy środowisko, w którym zaufanie przekłada się na wyniki biznesowe.
❓ W tym odcinku:
Trening, a nie masaż – dlaczego nie mylić empatii z pobłażliwością?
Amy Edmondson w biznesie – prawo do błędu i odwaga bez lęku przed karą
Zjawisko „kapitanozy” – jak hierarchia ucisza zespół i blokuje rozwój
Odwrócona kolejność wypowiedzi – głos dla najmłodszych stażem
Fuckup Day i siła słabości – modelowanie odwagi przez lidera
Wskaźniki bezpieczeństwa – feedback 1:1, retencja i near missy
🎙️ Rozmawiają:
👩💻 Małgorzata Tkacz:
Trenerka biznesu, z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze rozwoju, doradztwa i wsparcia HR-owego. Certyfikowana konsultantka DISC, Talent Q oraz Talentów Gallupa. Akredytowana facylitatorka i moderatorka spotkań. Specjalistka w zakresie projektowania oraz koordynacji projektów na poziomie organizacyjnym, indywidualnym, a także zidentyfikowanych grup docelowych.
👨💻 Błażej Płaczynta-Brudnik – członek zarządu MindLab, trener. Specjalizuje się w szkoleniach i wdrożeniach pracowników firm przemysłowych. Tworzy i realizuje programy rozwijające kompetencje menedżerskie i komunikacyjne. Absolwent Psychologii UJ i Geofizyki Środowiskowej AGH. Ukończył kurs trenerski BAZA pod superwizją PTP. Certyfikowany przez APMG International Praktyk Change Management.
28 Oct 2026
Pułapki wdrożeń AI w firmach. Jak przejść od mody do zysków? Rozmawiają Szymon Jasiński i Wojciech Płuciennik | Odc. 32
W tym odcinku Wojciech Płuciennik rozmawia z Szymonem Jasińskim, ekspertem AI i trenerem, o kulisach wdrażania sztucznej inteligencji w firmach. Eksperci analizują pułapki zarządcze i pokazują, jak budować cyfrowe kompetencje zespołu. Większość firm wdraża sztuczną inteligencję bez przemyślanej strategii, ulegając rynkowej modzie. Aż 95% pilotaży GenAI nie daje zwrotu z inwestycji, a 78% pracowników używa niezatwierdzonych narzędzi w ramach tzw. Shadow AI.
Rozwiązaniem i autorską metodologią MindLab jest ustrukturyzowane wdrożenie oparte na mapowaniu procesów i analizie bólów biznesowych. Klucz do sukcesu? Przesłuchaj odcinek i poznaj sprawdzone rozwiązania, które proponuje Szymon.
❓ W tym odcinku:
Zjawisko Shadow AI - dlaczego pracownicy używają prywatnych narzędzi?
Mapowanie procesów i szukanie bólów biznesowych przed zakupem licencji
Podejście Human in the Loop - dlaczego pełna automatyzacja bywa błędem?
Od czatu do agenta - jak bezpiecznie skalować narzędzia AI w firmie
Rola danych i kontekstu w budowaniu skutecznych asystentów
Prompt engineering - rozwój kluczowych kompetencji cyfrowych
🎙 Rozmawiają:
👨💻 Szymon Jasiński - doświadczony Product & Business Manager, trener i ekspert AI z ponad 9-letnim doświadczeniem w zarządzaniu produktami technologicznymi. Współzałożyciel startupów Healthly (telemedycyna) i Just Glance It (edukacja), które z sukcesem wprowadził na rynek, zdobywając nagrody i fundusze. Od ponad 4 lat prowadzi szkolenia z zakresu zastosowania sztucznej inteligencji w sprzedaży, marketingu i obsłudze klienta, wspierając startupy i firmy w efektywnym rozwoju. Absolwent PFR School of Pioneers, mentor i prelegent na wydarzeniach branżowych.
👨💻 Wojciech Płuciennik - trener biznesu i konsultant z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze rozwoju i HR. Wspiera organizacje w budowaniu skutecznych programów i projektów rozwijających kompetencje pracowników. Pasjonat gier szkoleniowych i nie tylko. Jako trener specjalizuje się w obszarze kompetencji zarządczych, budowaniu zgranych zespołów, rozwoju kompetencji osobistych i trenerskich.
21 Oct 2026
Zapowiedź odcinka 32: Pułapki wdrożeń AI w firmach. Jak przejść od mody do zysków? Rozmawiają Szymon Jasiński i Wojciech Płuciennik
W tym odcinku Wojciech Płuciennik rozmawia z Szymonem Jasińskim, ekspertem AI i trenerem, o kulisach wdrażania sztucznej inteligencji w firmach. Eksperci analizują pułapki zarządcze i pokazują, jak budować cyfrowe kompetencje zespołu. Większość firm wdraża sztuczną inteligencję bez przemyślanej strategii, ulegając rynkowej modzie. Aż 95% pilotaży GenAI nie daje zwrotu z inwestycji, a 78% pracowników używa niezatwierdzonych narzędzi w ramach tzw. Shadow AI.
Rozwiązaniem i autorską metodologią MindLab jest ustrukturyzowane wdrożenie oparte na mapowaniu procesów i analizie bólów biznesowych. Klucz do sukcesu? Przesłuchaj odcinek i poznaj sprawdzone rozwiązania, które proponuje Szymon.
❓ W tym odcinku:
Zjawisko Shadow AI - dlaczego pracownicy używają prywatnych narzędzi?
Mapowanie procesów i szukanie bólów biznesowych przed zakupem licencji
Podejście Human in the Loop - dlaczego pełna automatyzacja bywa błędem?
Od czatu do agenta - jak bezpiecznie skalować narzędzia AI w firmie
Rola danych i kontekstu w budowaniu skutecznych asystentów
Prompt engineering - rozwój kluczowych kompetencji cyfrowych
🎙 Rozmawiają:
👨💻 Szymon Jasiński – doświadczony Product & Business Manager, trener i ekspert AI z ponad 9-letnim doświadczeniem w zarządzaniu produktami technologicznymi. Współzałożyciel startupów Healthly (telemedycyna) i Just Glance It (edukacja), które z sukcesem wprowadził na rynek, zdobywając nagrody i fundusze. Od ponad 4 lat prowadzi szkolenia z zakresu zastosowania sztucznej inteligencji w sprzedaży, marketingu i obsłudze klienta, wspierając startupy i firmy w efektywnym rozwoju. Absolwent PFR School of Pioneers, mentor i prelegent na wydarzeniach branżowych.
👨💻 Wojciech Płuciennik – trener biznesu i konsultant z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze rozwoju i HR. Wspiera organizacje w budowaniu skutecznych programów i projektów rozwijających kompetencje pracowników. Pasjonat gier szkoleniowych i nie tylko. Jako trener specjalizuje się w obszarze kompetencji zarządczych, budowaniu zgranych zespołów, rozwoju kompetencji osobistych i trenerskich.
Who has been a guest on Innowacje w rozwoju
Names identified in recent episode analyses. Showing up to five guests.
Mateusz Ingarden
Dr Małgorzata Grześków-Gorgosz
Wacław Kisiel-Dorohinicki
Agata Brataniec
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
5 ratings
Contact Innowacje w rozwoju
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Questions about Innowacje w rozwoju
Who hosts Innowacje w rozwoju?
Wojciech Płuciennik and Błażej Płaczynta-Brudnik and Dr Jacek Sypniewski host the show. Published by MindLab.
How often do new episodes come out?
The show publishes weekly, based on its RSS feed.
Does Innowacje w rozwoju take guests?
The show does not typically feature guests, based on episode analyses.
Host of Innowacje w rozwoju?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
