Des conversations avec des leaders pour nous inspirer à exercer une influence, avoir un impact, et passer à l’action.

Inspire Leadership Podcast
Claim This Podcastby Joël McLean
Podcast Overview
Des conversations avec des leaders pour nous inspirer à exercer une influence, avoir un impact, et passer à l’action.
Language
🇫🇷
Publishing Since
10/17/2018
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Recent Episodes

July 10, 2026
S6E18 - La valeur de perspectives diverses avec Nancy Fournier-Leclerc
<p>Lors de cet épisode, Joël accueille Nancy Fournier-Leclerc, accompagnatrice, autrice, et fondatrice d’ElleAction. Nancy a discuté de son travail avec des artistes et des auteurs pour les aider à élaborer des plans stratégiques de sensibilisation visant un impact durable dans les salles de classe. Elle souligne l'importance de nouer des liens avec des personnes en dehors du système éducatif afin d'acquérir de nouvelles perspectives et idées.</p><p><br></p>

May 29, 2026
S6E17 - Dysfonction #5: l'inattention aux résultats
<p>Qu’est-ce qui distingue une équipe occupée… d’une équipe réellement performante?</p><p>Dans cet épisode d’Inspire Leadership Podcast, Joël explore la cinquième dysfonction d’une équipe selon Patrick Lencioni : l’inattention aux résultats.<br>Une réflexion sur l’importance de garder le focus sur les objectifs collectifs, d’aligner les priorités et d’éviter que les intérêts individuels prennent le dessus sur la mission de l’équipe.</p><p>Un épisode essentiel pour les leaders qui souhaitent renforcer l’impact et la cohésion de leur équipe.</p>

May 7, 2026
S6E16 - Dysfonction #4: l'évitement de la responsabilisation
<p>Pourquoi est-il parfois si difficile, dans une équipe, de se dire les vraies choses? Dans cet épisode d’Inspire Leadership Podcast, Joël explore la quatrième dysfonction d’une équipe selon Patrick Lencioni : l’évitement de la responsabilisation. Une réflexion sur l’importance des attentes claires, des conversations courageuses et du rôle que chaque membre d’une équipe joue dans le maintien des standards collectifs.</p>
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