About Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam
In dem Podcast "Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam" erhalten Sie die Möglichkeit, an meinem ca. zwei Jahrzehnte umfassenden (Lösungs-)Wissen für Revisionsthemen zu partizipieren.
Der Podcast wird folgenden Content enthalten:
verschiedenste Revisionsthemen, die in meinem Buch "Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision" vielleicht etwas zu kurz kamen, Interviews mit Gästen zu Revisionsthemen, Vorstellung von Büchern, die mich inspirieren und Antworten auf Ihre (gerne auch anonymen) Fragen, die Sie auf www.puhani.com einreichen können.
In meinen Seminaren, Coachings und Beratungen habe ich festgestellt, dass wir alle vor ähnlichen Themen stehen. Und wenn diese Themen gelöst werden, gibt es meiner Meinung nach kaum eine "sinngebendere" Aufgabe in einer Organisation, als eine wirksame Interne Revision zu leben.
Ich freue mich, wenn Sie mich auf diesem Weg begleiten.
#450: Kontrolle, Vertrauensmanagement und die Interne Revision - Teil 2
In dieser Episode des Podcasts „Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam“ wird die methodische Prüfung von Kontrollklima und Internem Kontrollsystem (IKS) in den Fachbereichen behandelt.
Die reine Überprüfung von Formalkriterien und Fehlerquoten (Kategorie 1) greift oft zu kurz. Eine Prüfung der Angemessenheit (Kategorie 2) reicht allein ebenfalls nicht aus. Im Podcast wird dargestellt, warum der Prüfungsmaßstab in die Dimension von Stimmigkeit und Kulturentwicklung (Kategorie 3) gehoben werden muss. Kontrollen müssen für die Menschen und die Zusammenarbeit in der Organisation tatsächlich hilfreich sein.
Als operativer Prüfmaßstab wird ein praxisorientierter Leitfaden nach Frau Prof. Antoinette Weibel vorgestellt.
Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!
1 Nov 2026
#449: Kontrolle, Vertrauensmanagement und die Interne Revision
In dieser Episode des Podcasts „Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam“ wird das Verhältnis von Kontrolle und Vertrauen in Organisationen beleuchtet.
Ausgehend von einem Linkedinbeitrag von Frau Prof. Antoinette Weibel über Absentismus wird hinterfragt, warum manche Kontrollsysteme nach hinten losgehen, während andere Sicherheit und Orientierung geben. Anhand einer Vier-Felder-Matrix (hinderliche vs. förderliche Kontrolle und passives Vertrauen vs. aktives Vertrauensmanagement) wird die Wirkung von Kontrollmechanismen an einem konkreten Praxisfall durchgespielt: dem Umgang mit Krankmeldungen und Fehlzeiten.
Es wird erörtert, warum die Interne Revision bei der Beurteilung von Kontrollsystemen im Fachbereich nicht auf der Ebene reiner Konditionalprogramme (Prüfungskategorie 1) stehen bleiben darf. Es wird aufgezeigt, wie Fragen nach Stimmigkeit und Kulturentwicklung (Prüfungskategorie 3) aussehen könnten, um die Wirksamkeit des IKS zu erhöhen.
Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!
25 Oct 2026
Storytelling in der Internen Revison
In dieser Episode wird das Storytelling der Revisionspartner in Prüfungsgesprächen analysiert. Erzählungen von Heldenepen bis hin zu Opfergeschichten werden oft fälschlicherweise als bloße Ausreden abgetan. Es wird aufgezeigt, wie zwischen gezielter Manipulation und subjektiv erlebter Sinnstiftung differenziert wird. Anhand der drei Prüfungskategorien wird erläutert, warum selbst einfache Regelverstöße bei der Ursachenforschung in komplexe Bewertungsbereiche führen. Zudem werden vier praxiserprobte Gesprächsschritte vorgestellt. Diese helfen dabei, den Blick vom lokalen Optimum auf das gesamte System zu weiten.
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Laura Caniglia
Torsten Groth
Timm Richter
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