#Intrapreneurs4Good

About #Intrapreneurs4Good

Bienvenue dans ce podcast dédié aux intrapreneurs qui changent le monde et qui ont un impact sur la société et leur entreprise ! Chaque trimestre, vous pourrez découvrir le portrait d'une femme ou d'un homme qui transforme son entreprise de l'intérieur avec un objectif : donner du sens. Pourquoi se sont-ils lancés dans l'aventure de l'intrapreneuriat ? Comment devient-on #Intrapreneurs4Good ? Quelles sont les difficultés rencontrées et comment bien s'entourer ? Comment ne pas perdre son rêve en route ? A chaque fois, un point de vue, une histoire, pour valoriser ces pionniers, inspirer, donner envie de se lancer. Ce projet est développé par le mouvement des #Intrapreneurs4Good, lancé par BNP Paribas pour connecter les porteurs de projets à impact positif. Vous avez aimé ? Likes, partagez ! Et rejoignez le mouvement des #Intrapreneurs4Good sur Twitter @Intra4Good et Instagram @Intrapreneurs4Good ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Publisher

#Intrapreneurs4Good

Category

business

Language

fr

Explicit

No

First episode

5 Jul 2018

Latest episode

12 Feb 2024

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21 episodes in the feed.

1. 

   12 Feb 2024

   Claire Gagnaire, secrétaire générale de Hellio et fondatrice de l'école Les Reconstructeurs

   Pour ce dernier podcast de la série, écoutez Claire Gagnaire. Claire est secrétaire générale et directrice des relations extérieures de Hellio, une scale-up spécialisée dans la maîtrise de l'énergie. Son goût pour le lien, son intuition, sa capacité à identifier les bonnes personnes et les bons sujets, son besoin de transmission, lui ont permis de vite identifier un problème, celui du manque de forces vives pour répondre aux chantiers de rénovation énergétiques. Ce qu'elle a fait ? Elle a réfléchi à un moyen d’y répondre. Ce moyen, c’est les Reconstructeurs, une école développée par un consortium de spécialistes de la formation et de la rénovation, parmi lesquels Hellio, et permettant de simplifier l’accès à ces métiers, et d’attirer des profils, notamment via la reconversion. Cela en combinant digital et formation sur le terrain. Aujourd'hui, les Reconstructeurs, c'est plusieurs appels à projets remportés, comme Deffinum, Compétences et métiers d'avenir; un budget de plusieurs millions d'euros; la création en cours des modules pédagogiques sur la plateforme digitale; une première mesure d'impact prévue pour 2025... Il faut absolument écouter son témoignage. Déjà parce qu'elle fait partie de ces personnes solaires qui vous font du bien, et vous donnent ce regain d'énergie permettant d'accomplir soi-même ses propres objectifs. Mais aussi parce que vous y apprendrez plein de choses sur : l'importance de bien se connaître, d'être honnête envers soi-même, pour bien comprendre son rôle dans son projet comment s'entourer des bonnes personnes en fonction de ses forces et au contraire de ce qu'on ne sait pas faire comment construire un projet qui forme à des métiers techniques en valorisant autant les hard que les soft skills l'importance de sortir de sa zone de confort en respectant sa boussole interne, ses besoins, son moteur la force des rencontres et l'importance ne pas avoir peur du partage de ses idées pour démultiplier l'impact de son projet comment le côté systémique d'un projet peut se révéler et croître au fur et à mesure que son impact se confirme Bonne écoute ! Pour contacter Claire, c'est ici  https://www.linkedin.com/in/claire-gagnaire-0460131/ (https://www.linkedin.com/in/claire-gagnaire-0460131/)

2. 

   30 Mar 2023

   Barbara Feaugas, intrapreneure chez Arval BNP Paribas

   #Intrapreneurs4Good revient, avec le portrait de Barbara Feaugas. Barbara est International Business Manager chez Arval, une filiale de BNP Paribas spécialisée dans la location de flottes de véhicules et les solutions de mobilité. Son métier, c'est de développer des partenariats avec de grandes entreprises internationales et Arval sur des solutions de mobilité. En 2022, après la crise sanitaire, elle a trouvé comment faire converger ses engagements personnels pour plus de justice sociale avec son métier, et a lancé un projet de location de véhicules d'occasion pour les soignants, issus de la flotte d'Arval et proposés à prix coûtant et avec une extension de garantie. Son idée a de suite séduit, et Barbara a intégré le programme d'intrapreneuriat à impact de BNP Paribas, le People'sLab4Good, et elle prépare aujourd'hui plusieurs prototypes. Ecouter Barbara, c'est mieux comprendre : - Le chemin qui mène des idées, des convictions, au projet d'intrapreneuriat qui propose une solution à un problème de société tout en répondant aux enjeux de son entreprise. -  Comment lever le frein qui empêche de passer à l'action, en se reposant sur du factuel. - Comment à l'inverse faire pour rester connecté.e à ses intuitions, ses émotions, pour savoir quoi faire dans les moments de doute. Bonne écoute ! Et pour contacter Barbara : Barbara (Fisch) Feaugas | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/barbara-feaugas-63a80b5/?locale=fr_FR)

3. 

   22 Feb 2022

   Cyprien Noble, intrapreneur à La Croix Rouge française, chef de projet Croix-Rouge Mobilités

   Dans cet épisode, j'ai échangé avec Cyprien Noble, qui est chef de projet pour le programme Croix Rouge Mobilités à la Croix Rouge Française. Cyprien est guidé par un double objectif : rendre le déplacement, la mobilité, accessible à tous. Mais aussi faire de cet accès un moyen de faire communauté et de contribuer, de se sentir utile et de participer au bien-être de chacun et à la transition écologique et sociale. Plus globalement, son projet est une belle preuve par l'exemple du rôle de laboratoire de transformation qu'est l'intrapreneuriat. La méthodologie qu'il développe fait tache d'huile, et peut être répliquée au sein des  structures locales de l'association. Cyprien est convaincu que pour sortir de la voiture individuelle, avoir un véritable impact sur la mobilité collective d'un territoire, il faut avant tout renforcer les liens et la confiance. Bref, miser sur l'individu avant de développer x nouvelles technologies et solutions. Son retour d’expérience est riche d'enseignements sur : - L'importance de partir du principe que chacun peut être à la fois bénéficiaire et contributeur, dans un système d'entraide circulaire, et qu'agir sur la mobilité ne nécessite pas d'être un expert de la mobilité. - La démarche et les questions à se poser avant de lancer son projet, et la nécessité de se poser les bonnes questions, comme comment faire pour miser sur le lien humain et pas la technologie pour résoudre le problème de la mobilité individuelle. - Comment développer une méthodologie à la fois universelle et assez souple pour s'adapter à chaque problématique, et rendre chacun porteur de projet tout en l'accompagnant. - Le rôle de l'intrapreneuriat à l'échelle de l'entreprise, pour tester une idée, une méthode, avant de l'essaimer et de la répliquer à plus grande échelle.

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