Подкаст Ксюши Галайда (QA) и Миши Серова (Full Stack Developer) о людях в IT. Раз в неделю мы приглашаем на интервью менеджеров, разработчиков или CEO, чтобы узнать, как они выбрали свою профессию, какой карьерный путь прошли и какие советы после этого могут дать. Мы делаем это, чтобы показать, что IT - это не только разработчики и каждый может найти здесь что-то своё. Ведь чем больше ролевых моделей мы знаем, тем больше возможностей мы видим.
Language
🇷🇺
Publishing Since
2/1/2020
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
December 30, 2020
<p><a href="https://vk.com/ask.johndoe">Георгий Бабаян</a> — основатель школы <a href="https://elbrusboot.camp/">Elbrus Coding Bootcamp</a>, который сам прошёл такое же обучение в Dev Bootcamp'е в Сан-Франциско. Формат буткепа в Москве и Питере полностью повторяет атмосферу стажировки или испытательного срока в IT-компании. Благодаря этому для усвоения необходимых знаний требуется меньше времени и ученикам комфортнее погрузиться в работу при трудоустройстве.</p> <p><br></p> <p>В этом выпуске мы поговорили о том, как не выгореть при таком интенсивном обучении (3 месяца с 9.00 до 19.00), почему фотография в резюме важна и какой она должна быть, а также как справляться с эйджизмом и сексизмом во время поиска работы. Больше о темах выпуска в тайм-коде ниже! </p> <p><br></p> <p>0:57 справка о формате буткемпа для разработчиков</p> <p>1:29 Георгий рассказывает, почему из стартапа перешёл к созданию Elbrus Coding Bootcamp </p> <p>2:20 Обсуждаем эффективность вузов, Миша делится своим опытом учёбы</p> <p>3:57 Как появились буткемпы и чем они отличаются от курсов или обучения в вузе</p> <p>7:00 Реально ли совмещать буткемп с работой?</p> <p>9:10 Как устроен Bootcamp в Москве: локация, распорядок дня, как устроено обучение</p> <p>11:30 Почему парное программирование эффективнее для обучения</p> <p>14:22 Как часто люди выгорают при таком интенсивном обучении и что делают организаторы, чтобы этого не допускать </p> <p>16:35 Какая мотивация помогает пройти обучение до конца, а какая мешает</p> <p>19:45 Какими навыками владеет человек после выпуска из Bootcamp'a</p> <p>21:50 Как сообщество внутри Bootcamp'a помогает в поиске работы после выпуска</p> <p>24:00 Почему искать работы в декабре легче, чем в начале года</p> <p>25:29 Лайфхак: 200 откликов в день на hh.ru — как это работает</p> <p>27:45 Как справляться с эйджизмом и сексизмом во время найма</p> <p>30:01 Что делать, если закончил Bootcamp и понял, что программирование — это не твоё</p> <p>31:08 «Портрет» среднестатистического участника Bootcamp'а</p> <p>32:53 Обсуждаем как сложно искать хороших преподавателей в Bootcamp </p> <p>36:08 Если появилось желание попробовать себя как преподаватель, то куда писать?</p> <p>38:11 Рассуждаем, почему те, кто не любил образование, стали его переизобретать </p> <p>38:59 Сравниваем онлайн и оффлайн форматы Bootcamp'a</p> <p><br></p> <p>Площадки для связи: <a href="https://t.me/it_cooler">канал в Telegram</a>, <a href="https://vk.com/it_cooler">страница ВКонтакте</a>, страница проекта на <a href="https://boosty.to/it-cooler">Boosty</a></p>
December 19, 2020
<p><a href="https://t.me/artemnovichkov">Артём Новичков</a> — iOS Developer в компании <a href="https://skyeng.ru/">Skyeng</a>. В свободное от работы время Артём занимается менторством, преподаёт в Нетологии, а так же ведёт два телеграм канала. Мы расспросили Артёма про его публичную деятельность, а так же обсудили наш недолгий опыт работы в Skyeng 💜</p> <p><br></p> <p>Ссылки:</p> <p>📌Площадка <a href="https://www.codementor.io/">Codemetor</a>, где Артём ментрствует</p> <p>📌Телеграм каналы Артёма: <a href="https://t.me/subtlesettings">Тонкие настройки</a> и <a href="https://t.me/hiremehard">Hire me hard</a></p> <p><br> Тайм коды:</p> <p>00:44 | Приветствие 👋 </p> <p>01:06 | Артём рассказывает о себе </p> <p>02:12 | Говорим про Омское IT. Что такое "IT-субботник" и есть ли в Омске макбуки? 💻</p> <p>04:22 | Зачем Артёму менторство и 2 телеграм канала? </p> <p>05:41 | Формат менторства на Codementor. Сколько долларов можно заработать за 15 минут консультации? </p> <p>08:43 | Говорим про телеграм канал Артёма </p> <p>10:26 | Что делает Артём в Нетологии? 👨🏫 </p> <p>14:54 | Нужны ли курсы, когда вся информация есть в интернете? Если нужны, то кому? </p> <p>19:37 | Зачем писать код в Open source? </p> <p>22:11 | Почему аутсорс компании стоит тратить время, ресурсы и вводить практику написания кода в Open source? </p> <p>24:32 | Атмосфера и деньги в мире Open source </p> <p>28:01 | Мобильные продукты Skyeng </p> <p>32:50 | Долгое послевкусие 👀</p> <p>Площадки для связи: канал в <a href="https://t.me/it_cooler">Telegram</a>, страница <a href="https://vk.com/it_cooler">ВКонтакте</a>, страница проекта на <a href="https://boosty.to/it-cooler">Boosty</a></p> <p>Услышимся через 2 недели ❤️</p>
December 5, 2020
<p><a href="https://www.facebook.com/constantine.very.sad">Константин Замуренко</a> работает Product & Marketing Design Manager'ом в <a href="https://skyeng.ru/">Skyeng</a>, а до этого работал в <a href="https://www.ozon.ru/">OZON</a>. В связи с тем, что ведущая подкаста Ксюша переходит из QA в новую профессию — UX/UI Designer, мы составили с Костей пошаговый план «Что делать junior Designer'у, чтобы найти работу?». Попутно обсудили какие навыки стоит освоить в первую очередь, как лучше оформить портфолио и почему зона ответственности в каждой компании у одной и той же должности может быть разной. Подробнее о темах в тайм-коде ниже.<br> <br> 00:26 | Предыстория выпуска</p> <p>01:20 | Костя рассказывает о своем опыте</p> <p>02:56 | Освоили Figma. Что дальше? 🤔</p> <p>06:01 | Почему важна насмотренность и как её тренировать? 🕵️</p> <p>10:26 | Стоит ли ровняться новичку на Behance и Dribbble?</p> <p>13:30 | Как должно выглядеть портфолио дизайнера? </p> <p>16:56 | Что важно в портфолио именно для junior дизайнера? </p> <p>18:47 | Какие именно Hard Skill'ы нужны и где брать правильную информацию?</p> <p>20:40 | Разбираемся в терминах. Какие бывают дизайнеры? </p> <p>26:20 | Аналитический склад ума, системный анализ для дизайнера</p> <p>29:23 | Продуктовые подходы в дизайне. Какой главный вопрос стоит задать менеджеру, когда тебе ставят задачу </p> <p>32:00 | Кого можно назвать дизайнером? Обсуждаем неустоявшуюся терминологию </p> <p>35:29 | Какую шапку резюме подобрать, если не решил каким будешь дизайнером? </p> <p>37:31 | Зоны ответственности в дизайне</p> <p>37:54 | Узкая специализация - хорошо или плохо?</p> <p>44:14 | Послевкусие 👀</p> <p>Площадки для связи: канал в <a href="https://t.me/it_cooler">Telegram</a>, страница <a href="https://vk.com/it_cooler">ВКонтакте</a>, страница проекта на <a href="https://boosty.to/it-cooler">Boosty</a><br> Услышимся через 2 недели ❤️</p>
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
Подкаст Ксюши Галайда (QA) и Миши Серова (Full Stack Developer) о людях в IT. Раз в неделю мы приглашаем на интервью менеджеров, разработчиков или CEO, чтобы узнать, как они выбрали свою профессию, какой карьерный путь прошли и какие советы после этого могут дать.
Мы делаем это, чтобы показать, что IT - это не только разработчики и каждый может найти здесь что-то своё. Ведь чем больше ролевых моделей мы знаем, тем больше возможностей мы видим.
This podcast updates daily.
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Yes, this podcast regularly features guests.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.