IT-кулер

About IT-кулер

Подкаст Ксюши Галайда (QA) и Миши Серова (Full Stack Developer) о людях в IT. Раз в неделю мы приглашаем на интервью менеджеров, разработчиков или CEO, чтобы узнать, как они выбрали свою профессию, какой карьерный путь прошли и какие советы после этого могут дать. Мы делаем это, чтобы показать, что IT - это не только разработчики и каждый может найти здесь что-то своё. Ведь чем больше ролевых моделей мы знаем, тем больше возможностей мы видим.

Publisher

IT-кулер

Category

business

Language

ru

Explicit

No

First episode

1 Feb 2020

Latest episode

30 Dec 2020

Latest episodes

19 episodes in the feed.

1. 

   30 Dec 2020

   Георгий Бабаян: школа Elbrus Coding Bootcamp, почему полное погружение круче онлайн-курсов, а также как противостоять эйджизму и сексизму при поиске первой работы в IT

   Георгий Бабаян (https://vk.com/ask.johndoe) — основатель школы Elbrus Coding Bootcamp (https://elbrusboot.camp/), который сам прошёл такое же обучение в Dev Bootcamp'е в Сан-Франциско. Формат буткепа в Москве и Питере полностью повторяет атмосферу стажировки или испытательного срока в IT-компании. Благодаря этому для усвоения необходимых знаний требуется меньше времени и ученикам комфортнее погрузиться в работу при трудоустройстве. В этом выпуске мы поговорили о том, как не выгореть при таком интенсивном обучении (3 месяца с 9.00 до 19.00), почему фотография в резюме важна и какой она должна быть, а также как справляться с эйджизмом и сексизмом во время поиска работы. Больше о темах выпуска в тайм-коде ниже! 0:57 справка о формате буткемпа для разработчиков 1:29 Георгий рассказывает, почему из стартапа перешёл к созданию Elbrus Coding Bootcamp 2:20 Обсуждаем эффективность вузов, Миша делится своим опытом учёбы 3:57 Как появились буткемпы и чем они отличаются от курсов или обучения в вузе 7:00 Реально ли совмещать буткемп с работой? 9:10 Как устроен Bootcamp в Москве: локация, распорядок дня, как устроено обучение 11:30 Почему парное программирование эффективнее для обучения 14:22 Как часто люди выгорают при таком интенсивном обучении и что делают организаторы, чтобы этого не допускать 16:35 Какая мотивация помогает пройти обучение до конца, а какая мешает 19:45 Какими навыками владеет человек после выпуска из Bootcamp'a 21:50 Как сообщество внутри Bootcamp'a помогает в поиске работы после выпуска 24:00 Почему искать работы в декабре легче, чем в начале года 25:29 Лайфхак: 200 откликов в день на hh.ru — как это работает 27:45 Как справляться с эйджизмом и сексизмом во время найма 30:01 Что делать, если закончил Bootcamp и понял, что программирование — это не твоё 31:08 «Портрет» среднестатистического участника Bootcamp'а 32:53 Обсуждаем как сложно искать хороших преподавателей в Bootcamp 36:08 Если появилось желание попробовать себя как преподаватель, то куда писать? 38:11 Рассуждаем, почему те, кто не любил образование, стали его переизобретать 38:59 Сравниваем онлайн и оффлайн форматы Bootcamp'a Площадки для связи: канал в Telegram (https://t.me/it_cooler), страница ВКонтакте (https://vk.com/it_cooler), страница проекта на Boosty (https://boosty.to/it-cooler)

2. 

   19 Dec 2020

   Артём Новичков: публичная деятельность для разработчика, Open source в рабочее время и Омское ИТ

   Артём Новичков (https://t.me/artemnovichkov) — iOS Developer в компании Skyeng (https://skyeng.ru/). В свободное от работы время Артём занимается менторством, преподаёт в Нетологии, а так же ведёт два телеграм канала. Мы расспросили Артёма про его публичную деятельность, а так же обсудили наш недолгий опыт работы в Skyeng 💜 Ссылки: 📌Площадка Codemetor (https://www.codementor.io/), где Артём ментрствует 📌Телеграм каналы Артёма: Тонкие настройки (https://t.me/subtlesettings) и Hire me hard (https://t.me/hiremehard) Тайм коды: 00:44 | Приветствие 👋 01:06 | Артём рассказывает о себе 02:12 | Говорим про Омское IT. Что такое "IT-субботник" и есть ли в Омске макбуки? 💻 04:22 | Зачем Артёму менторство и 2 телеграм канала? 05:41 | Формат менторства на Codementor. Сколько долларов можно заработать за 15 минут консультации? 08:43 | Говорим про телеграм канал Артёма 10:26 | Что делает Артём в Нетологии? 👨🏫 14:54 | Нужны ли курсы, когда вся информация есть в интернете? Если нужны, то кому? 19:37 | Зачем писать код в Open source? 22:11 | Почему аутсорс компании стоит тратить время, ресурсы и вводить практику написания кода в Open source? 24:32 | Атмосфера и деньги в мире Open source 28:01 | Мобильные продукты Skyeng 32:50 | Долгое послевкусие 👀 Площадки для связи: канал в Telegram (https://t.me/it_cooler), страница ВКонтакте (https://vk.com/it_cooler), страница проекта на Boosty (https://boosty.to/it-cooler) Услышимся через 2 недели ❤️

3. 

   5 Dec 2020

   Константин Замуренко: что делать, чтобы стать Product или UX/UI Designer'ом, где заканчивается ответственность дизайнера и начинается Product Owner'a и как выбрать дизайнеру «шапку» к резюме

   Константин Замуренко (https://www.facebook.com/constantine.very.sad) работает Product & Marketing Design Manager'ом в Skyeng (https://skyeng.ru/), а до этого работал в OZON (https://www.ozon.ru/). В связи с тем, что ведущая подкаста Ксюша переходит из QA в новую профессию — UX/UI Designer, мы составили с Костей пошаговый план «Что делать junior Designer'у, чтобы найти работу?». Попутно обсудили какие навыки стоит освоить в первую очередь, как лучше оформить портфолио и почему зона ответственности в каждой компании у одной и той же должности может быть разной. Подробнее о темах в тайм-коде ниже. 00:26 | Предыстория выпуска 01:20 | Костя рассказывает о своем опыте 02:56 | Освоили Figma. Что дальше? 🤔 06:01 | Почему важна насмотренность и как её тренировать? 🕵️ 10:26 | Стоит ли ровняться новичку на Behance и Dribbble? 13:30 | Как должно выглядеть портфолио дизайнера? 16:56 | Что важно в портфолио именно для junior дизайнера? 18:47 | Какие именно Hard Skill'ы нужны и где брать правильную информацию? 20:40 | Разбираемся в терминах. Какие бывают дизайнеры? 26:20 | Аналитический склад ума, системный анализ для дизайнера 29:23 | Продуктовые подходы в дизайне. Какой главный вопрос стоит задать менеджеру, когда тебе ставят задачу 32:00 | Кого можно назвать дизайнером? Обсуждаем неустоявшуюся терминологию 35:29 | Какую шапку резюме подобрать, если не решил каким будешь дизайнером? 37:31 | Зоны ответственности в дизайне 37:54 | Узкая специализация - хорошо или плохо? 44:14 | Послевкусие 👀 Площадки для связи: канал в Telegram (https://t.me/it_cooler), страница ВКонтакте (https://vk.com/it_cooler), страница проекта на Boosty (https://boosty.to/it-cooler) Услышимся через 2 недели ❤️

4. 

   23 Nov 2020

   Глеб Кудрявцев: зарплаты Product Manager'ов, что нужно уметь для этой должности и как решает проблему найма «Карьерный цех»

   Глеб Кудрявцев (https://www.facebook.com/gleb.kudr) — руководитель продукта в Skyeng (https://skyeng.ru/). Помимо развития продуктов Глеб занимается наймом Product Manager'ов уже несколько лет. Опираясь на его опыт, мы обсудили, почему так сложно найти работу junior Product Manager'у, почему даже продакты с опытом вынуждены выполнять десятки тестовых заданий и как эту проблему решает «Карьерный цех (https://careerfactory.ru/)». Больше тем, которые мы успели обсудить в тайм-коде ниже. Тайм-код: 00:57 | Глеб рассказывает про себя: опыт в IT, чем занимается прямо сейчас и как пришёл к этому 02:23 | Кто такой Product Manager и чем он занимается? Маркетологи больше не в моде 😢 04:40 | Возможно ли с нуля стать продактом? Из каких профессий обычно идут в продакты и кто успешнее всего адаптируется? 08:22 | Рассказываем почему Junior Product Manager это большая опасность 10:56 | Как подготовиться к собеседованию? Must-have скиллы продакта 14.03 | Что хочет видеть сам Глеб в соискателях? 16:03 | Стоит ли идти в продакты ради высокой зарплаты? Сравниваем перспективы продактов с программистами 💰 20:01 | Говорим про продуктовое мышление 25:34 | Методика принятия решений от Глеба 32:10 | Что такое метрика, зачем нужны метрики и где они применяются? 37:03 | Как продакт решает заводить ли собаку 🐕 или всё таки не стоит ❌🐕 40:06 | Проект «Карьерный Цех». Новый формат найма для продактов 45:47 | Послевкусие 👀 Ссылки на материалы, о которых мы говорили в выпуске: Таблица с навыками (https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ZiUY_sJom_4nPFdpVTru0oTddhj7r66hEzBsyzJXA9Y/edit), которые необходимы для работы Product Manager'ом. В выпуске разбираем, что необходимо в первую очередь. Книги Максима Ильяхова (https://www.alpinabook.ru/authors/81361/), которые помогают писать понятные тексты и для продукта, и для постановки задач. Площадки для связи: Канал в Telegram (https://t.me/it_cooler) Страница ВКонтакте (https://vk.com/it_cooler) Страница проекта на Boosty (https://boosty.to/it-cooler)

5. 

   8 Nov 2020

   Роксана Петрук: что делать, чтобы попасть на работу в Facebook, сравнение этапов отбора и внутренней кухни в Amazon, FB и Google

   Роксана Петрук (https://twitter.com/Boui2837), fullstack developer, успешно проходила все этапы отбора в Amazon и FB, где и работает в данный момент. В выпуске мы узнали, что нужно делать, если ты хочешь попасть в компанию уровня Google, чем отличается внутренняя кухня Amazon и FB и какой этап отбора есть только в Google. Материалы, которые обсуждали в выпуске: Сайт (https://leetcode.com/problemset/all/) с заданиями, которые помогут подготовиться к отбору по hard skills; Тред (https://twitter.com/jsunderhood/status/1193486468720857088) о том, как пройти собеседования в Facebook; Больше полезных ссылок от Роксаны в нашем TG (https://t.me/it_cooler)-канале! 0.57 | Роксана рассказывает о себе: её опыт в IT, какой путь прошла и как оказалась в Amazon 4.05 | Переход к теме UX и SRE, переход в Facebook 7.20 | Нужны ли fullstack'и в больших компаниях? 9.13 | Что именно Роксана делает на работе? Её пул задач 13.25 | Что делать, чтобы попасть на работу в FB? Этапы отбора 20.40 | Сколько занимает времени подготовка и отбор для Fb? 24.15 | Из каких факторов складывается offer? Как вы можете на него повлиять? 27.08 | Этап подтверждения кандидата, который есть только в Google 28.09 | Обратная связь после резюме, если не прошёл? 29.12 | Отличия «внутренней кухни» Amazon и Facebook 38.30 | Move fast and break things 41.40 | Послевкусие Вы можете поддержать наш проект на Boosty (https://boosty.to/it-cooler) (https://boosty.to/it-cooler)или лайком в TG (https://t.me/it_cooler)-канале и сообществе в VK (https://vk.com/it_cooler) :)

6. 

   25 Oct 2020

   Алексей Картынник: автор канала IT-Борода о том, зачем программистам блоги, что круче Java или .Net и почему LinkedIn в России почти не используют

   В этом выпуске нашем гостем был Алексей Картынник (https://www.linkedin.com/in/akartynnik) — автор канала IT-Борода (https://www.youtube.com/channel/UCeObZv89Stb2xLtjLJ0De3Q), бэкенд-разработчик и интервьюер. Мы обсудили почему Алексей начал снимать видео, почему раньше считал блогинг чем-то несерьезным и зачем создал сообщество IT-блогеров на Youtube. Также в выпуске Алексей порекомендовал около 10 youtube-каналов с качественным контентом о программировании и IT в целом. Полный список будет в нашем телеграм-канале (https://t.me/it_cooler). Тайм-код: 01:06 | Лекс рассказывает о себе. Опыт, .NET, как начал деятельность на Youtube, форматы на канале 08:05 | Java == 💩? .NET нестабильный? 09:35 | Кто делает весь продакшен IT-Бороды? Почему сложно отдать на аутсорс монтаж IT контента? 13:37 | Linkedin / Headhunter / Хабр Карьера. Отличия рынка Беларуси и России 15:40 | Youtube канал это хобби или работа? Какие бенефиты приносит канал? 19:52 | Минусы блогинга 22:24 | Помогает ли публичность на основной работе? 25:23 | Рубрики и другие активности на Youtube канале 30:04 | Русскоязычное ИТ сообщество и качественные Youtube каналы, которые советует Алексей 39:43 | Плейлист «Дамы» на канале IT-борода 44:04 | Послевкусие 👀 Вы можете поддержать наш проект на Boosty (https://boosty.to/it-cooler)или лайком в TG (https://t.me/it_cooler)-канале и сообществе в VK (https://vk.com/it_cooler) :)

7. 

   10 Oct 2020

   Артём Журавлёв: чат-бот как MVP, уход из найма ради своего дела и трансгуманизм

   Артём Журавлев (https://www.facebook.com/artem.zhuravlev.921) работал Head of Product в «Uchi.ru», Product manager в «Яндекс» и Head of BD в компании «I20 group». Накопив значимый опыт в создании успешных продуктов, Артём недавно ушёл из найма и начал работать над свои проектом «Слипи». На данный момент, проект на стадии MVP — это чат-бот (https://teleg.run/sleepyrobot) в телеграме, который с помощью постепенного внедрения в жизнь полезных привычек повышает качество сна пользователя и помогает ему наладить режим. Вся информация, которую даёт бот, взята из большой базы научных исследований. Следующая стадия «Слипи» — это IOS приложение, ориентированное на мировой рынок. Вместе с Артёмом мы обсудили: Преимущества и недостатки чат-бота для проверки гипотезы; Поиск команды и умение создавать ценность; Какая связь между сном, «Слипи» и трансгуманизмом; Развитие «Слипи»: от чат-бота к серии продуктов, повышающих качество жизни; Как устроена экономика проекта: сколько это приносит денег уже сейчас и на каком моменте стоит привлекать инвесторов. Присоединяйтесь к нам в TG (https://t.me/it_cooler) и VK (https://vk.com/it_cooler), чтобы проще давать нам обратную связь. Это очень ценно для нас :)

8. 

   27 Sept 2020

   Ольга Фидря: про то, как избежать выгорания и что делать, если оно вас всё-таки настигло

   Ольга Фидря (https://www.facebook.com/fidrya.psychologist/) — медицинский психолог с опытом частных консультаций около 10 лет и Mindfulness-тренер. Осенняя хандра уже близко и в это время года особенно важно уметь различать просто усталость от выгорания или депрессии и вовремя помочь себе. Поэтому именно сейчас мы вместе с Ольгой обсудили тему профессионального и эмоционального выгорания. В выпуске было: Что такое выгорание? И как понять, что оно тебя настигло? Какие факторы приводят к выгоранию? Как восстановиться? Практические рекомендации и примеры из практики. Можно ли оставаться продуктивным при выгорании? Подписывайтесь на наш tg-канал, оставляйте свои реакции. И большое спасибо за прослушивание!

9. 

   19 Jul 2020

   Финальный выпуск первого сезона

   Мы закрываем первый сезон! В честь этого мы взяли интервью друг у друга, чтобы рассказать вам немного больше о том, кто мы, какой путь мы прошли, чтобы запустить IT-Кулер, и когда ждать второй сезон. Большое спасибо, что были с нами - слушатели и гости подкаста! Мы уходим в небольшой отпуск и уже в сентябре будем рады поделиться новыми выпусками. До встречи во втором сезоне :)

10. 

    1 Jul 2020

    Андрей Дема: зачем использовать стори-поинты или почему относительная оценка точнее оценки в часах

    Андрей Дема - Scrum-мастер из компании KonigLabs (//koniglabs.com). Он работает в IT больше 10 лет и успел поработать в таких компаниях, как Net Angels и Gala Center. Он начинал с техподдержки и системного администрирования и, постепенно перейдя в управлении проектами, получил квалификацию Scrum-мастера. В этом выпуске мы обсудили: Что такое относительная оценка? Какая польза для разработчика и менеджера от использования стори-поинтов? Почему стори-поинт не равен часу и оценивается числами Фибоначи? Почему так сложно начать оценивать в стори-поинтах? В конце Андрей поделился своим недавнем опытом внедрения относительной оценки в команде проекта. Бонусом увлекательна история про полицейских и кинологическую службу :) Будем рады обратной связи в наших сообществах в TG (https://teleg.run/it_cooler)и VK (https://vk.com/it_cooler).

11. 

    16 Jun 2020

    Владимир Румянцев: разница между бизнес-, digital-, системной и продуктовой аналитикой на реальных проектах

    Владимир Румянцев — тимлид команды аналитиков из компании KODE (https://kode.ru/). В качестве менеджера и аналитика он вёл такие проекты, как мобильные приложение для сети супермаркетов SPAR и для банка РосЕвроБанк, и в качестве аналитика работал над мобильными приложениями Победа для одноименной авиакомпании и для страховой компании Ренессанс. В этом выпуске мы говорили о: Почему у аналитиков так много ролей и зачем их разграничивать? Чем отличается бизнес и системная аналитика? Почему digital- и продуктовая — это не одно и то же? Как устроено это разделение в KODE? Почему недостаточно быть профессионалом только в одной роли? В конце полезный блиц: Кто такой аналитик? Как стать аналитиком? Куда расти из специальности потом? Ждём вас в наших сообществах в TG (https://teleg.run/it_cooler)и Vk (https://vk.com/it_cooler).

12. 

    24 May 2020

    Мария Круглова: Кремниевая долина и Google IO, рост сообщества GDG Калининград за пять лет и о том, как создать GDG-сообщество в своём городе

    Мария Круглова (https://www.facebook.com/mary.kruglova) развивает Google Developer Group (https://teleg.run/gdgkld) в Калининграде уже больше 3-х лет. За это время она организовала несколько хакатонов, с десяток конференций и множество митапов. На почве GDG-сообщества появились Women Techmakers (https://teleg.run/wtm_kgd) и Developer Student Club (https://teleg.run/dsc_ikbfu), а также сообщества созданные вокруг технологий и профессий, к примеру, Python (https://teleg.run/pythonkaliningrad)и QA (https://teleg.run/qa_kgd). В этом выпуске мы обсудили: впечатления от конференции Google IO и Кремниевой долины; динамика развития GDG в Калининграде: от первого хакатона до самоизоляции; узнали, как перебороть себя и стать спикером; Маша рассказала, что делать, чтобы открыть GDG-сообщество в своём городе; и о том, что делает GDG, пока нет возможности видеться в живую, а от онлайн-митапов уже устали. Ссылка на официальный сайт GDG для всех, кто хочет узнать больше: https://developers.google.com/community/gdg (https://developers.google.com/community/gdg)

13. 

    11 May 2020

    Надежда Опалева: про непростые отношения HR и разработчиков и о том, что должно быть в резюме, если ты хочешь попасть в крутую компанию

    Надежда Опалева (https://www.linkedin.com/in/nadezhda-opaleva/) занимается закрытием технических вакансий для IT-компаний уже более 3-х лет. За это время она закрывала вакансии в таких компаниях, как Prequel, Dealersocket и Delivery Club. В этом выпуске вы услышите: Надя рассказал о болях HR-менеджеров при общении с разработчиками, а Миша о болях разработчиков при общении с HR; разобрали резюме Миши (Full stack developer): Надя дала ценные советы о том, что стоит добавить и как не нужно делать; обсудили разные площадки для резюме: куда стоит выложить резюме в первую очередь и как адаптировать его под площадку (и нужно ли?); какие сайты есть для размещения резюме, если хочешь отправиться с релокацией за бугор, кроме Linkedin; поговорили об этапах отбора в компании: почему у всех компаний они разные и как к ним готовиться? Если ты хочешь больше общения с нами, то добро пожаловать в наш TG-канал (https://teleg.run/it_cooler), где ты сможешь дать нам обратную связь и задать нам любые вопросы.

14. 

    26 Apr 2020

    Ксения Щербинина: как создать digital-агенство, из которого не хочется уходить

    В этот раз нашим гостем была Ксения Щербинина (https://www.facebook.com/kmelnikva) — генеральный директор digital-агенства Let's rock (https://www.facebook.com/letsrockpro/). И в выпуске мы обсудили: Как Ксении удалось открыть своё digital-агенство, будучи при этом социологом по образованию? Как так вышло, что Let's rock в Барнауле, а Ксения в Калининграде? Средний срок работы в Let's rock 5 лет, почему оттуда не хочется увольняться? Как производить оценку новых проектов, не отвлекая при этом от работы программистов? Какие инструменты помогают определить внутренние грейды, с которыми все будут согласны? И как контролировать их на практике? Почему digital-агенство Ксении пользуется услугой внешний code review и как искать подходящие для этого компании? В конце вас ждёт традиционный блиц о том, как отрыть своё digital-агенство, какие навыки для этого нужны и как в дальнейшем его можно развивать. Подписывайтесь на наш telegram-канал (https://teleg.run/nad_cast), будем рады обратной связи!

15. 

    19 Apr 2020

    Мы работаем из дома и всё ещё не сошли с ума

    В этом выпуске у нас целых три гостя: Ирина Данильян (HR), Азиза Ниязова (office-manager) и Ярослав Трубанов (Full stack developer). Мы собрали такой состав, чтобы узнать, как не по своей воли оказавшиеся дома айтишники адаптируются к новому формату работы. Каждый из нас рассказал про свои способы борьбы с прокрастинацией, поделились, как у нас получается оставаться в уме, постоянно находясь в четырех стенах, и как сильно изменился наш рабочий день, переместившись из офиса в наши дома.

16. 

    13 Apr 2020

    Анастасия Борисюк: что делать, если заказчик в середине спринта очень хочет новую фичу?

    В этот раз мы встретились, чтобы поговорить с Анастасией Борисюк - project-менеджером из компании Актион-МЦФЭР. Мы обсудили следующие темы: Это заказчик плохой человек или у менеджера не хватает компетенций? Сравнили опыт работы в большой компании в Москве и в небольшой в Калининграде. Почему в Москве есть культ soft skills и какие больше всего нужны менеджерам и разработчикам? Обсудили новый для Насти опыт выступлении на онлайн-конференции Women Techmakers, которая прошла в марте 2020-го. Ответили на главный вопрос: что делать, когда заказчик хочет добавить новую фичу в середине спринта? Настя поделилась модифицированным рабочем инструментом DoD (Definition of Done), который они используют в Актион-МЦФЭР. Зачем продвигать свой личный бренд в IT-сообществе? В конце вас ждёт короткий блиц: как стать project-менеджером? какие навыки нужны? что делать, чтобы научиться? куда расти дальше? Оставляем полезные ссылки на телеграм-канал Анастасии (https://teleg.run/borisbutton) и на видео (https://www.youtube.com/watch?v=0_tqbu1mJjE&list=PLCORO-uRPif1fPaldCvvq6mEItKiYaD9i&index=6&t=0s) её выступлении на WTM.

17. 

    16 Mar 2020

    Алекс: опыт программирования в СССР, Франции и США

    В этот раз мы взяли интервью у Алекса* — разработчика с 30-летним стажем, который за свою жизнь успел поработать в четырех странах (но рассказать успел только о трёх). Мы поговорили о том, как разработчики зарабатывали в 90-е, где проще завести друзей — во Франции или в США, а также успели развеять миф об американских зарплатах. *фамилия по просьбе гостя не указана.

18. 

    16 Feb 2020

    Сергей Фиронов: работа Product Owner'ом, Scrum в семейных отношениях и участие в Product Mindset

    У нас новая рубрика! Теперь некоторые выпуски Надкаста - это интервью со специалистами, руководителями и стартаперами. Первый гость нашей студии - Сергей Фиронов, Product Owner с техническим бэкграундом, наш коллега, который рассказал нам, почему он решил перейти в менеджеры из разработчиков, как Scrum- методология помогла ему в семейных отношениях и что ему дало участие в Product Mindset. P.S. Дружеская рекомендация: ставьте сразу на 1.5х.

19. 

    1 Feb 2020

    Почему программистов считают элитой?

    Три разработчика и одна тестировщица из компании KonigLabs собрались, чтобы обсудить статью с Хабра "Программисты - это не элита, а голые короли индустрии". В ходе беседы подняли такие темы, как: - сколько стоит платить джуну? - как отличить миддла от сеньора? - нужно ли иметь свой Git с проектами? - откуда весь этот хейт относительно программистов?

Contact IT-кулер

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.