
IT sourcing. Retrospective
Claim This Podcastby Don't Panic IT Recruiting Agency
Podcast Overview
<p>Ми зібрали відомих сорсерів, в яких є ім’я, досвід і які компетентні розкласти ІТ-сорсинг по поличках.</p> <p>Є багато тем, які вже давно чекають на увагу.</p> <p>Говоримо про сорсинг, щоб змінити його на краще.</p>
Language
🇺🇦
Publishing Since
2/22/2023
1 verified contact email on file for IT sourcing. Retrospective
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes

January 26, 2024
Е11: Інструменти автоматизації сорсингу та співбесід
<p>11-й епізод подкасту “ІТ-сорсинг. Ретроспектива” з Женею Гайдученко та hands-on Sourcing Mentor Людою Зюман. Гостя - Єлизавета Воробйова - Head of Talent Acquisition в Mate academy.</p> <p>Цього разу поговоримо про:</p> <ul> <li>користь автоматизації при пошуку менторів. Досвід Mate academy;</li> <li>чому прийшов час змінювати поточний хайринг процес;</li> <li>як команда рекрутингу працює з автоматизацією: хто саме займається пошуком викладачів та як саме;</li> <li>інструменти для автоматизації сорсингу та співбесід.</li> </ul> <p>Корисні посилання:</p> <ul> <li>Про кейс автоматизації: <a href="https://t.me/recruitmentcases/15">https://t.me/recruitmentcases/15</a> </li> <li>Подкаст з Mate academy: <a href="https://www.youtube.com/live/__KVqiyIVII">https://www.youtube.com/live/__KVqiyIVII</a> </li> <li>Як стартапам наймати топ перформерів: <a href="https://peoplefirst.club/webinars/2023-12-how-startups-hire-top-performers">https://peoplefirst.club/webinars/2023-12-how-startups-hire-top-performers</a> </li> </ul> <footer><p><a href="https://patreon.com/user?u=84541550">Patreon</a></p> <p><a href="https://dontpanic.team/">Website</a> <a href="https://t.me/naymarnya">Telegram</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/dontpanicrecruitment/">LinkedIn</a> <a href="https://www.facebook.com/dontpanicrecruitingagency/">Facebook</a> <a href="https://www.instagram.com/dont_panic_team/">Instagram</a></p> </footer>

January 5, 2024
Е10: Сорсинг у 2024 році: змінюємо стратегії пошуку
<p>10-й епізод подкасту “ІТ-сорсинг. Ретроспектива” з Женею Гайдученко та найкращими сорсерами країни Людою Зюман і Дімою Поночовним.</p> <p>Цього разу поговоримо про:</p> <ul> <li>Пошук в Україні: ІТ сфера, ринок роботодавця, працевлаштування ветеранів.</li> <li>Пошук українців за кордоном</li> <li>OSINT, пре-інтерв’ю за компетенціями, вибудова нетворкінгу.</li> </ul> <footer><p><a href="https://patreon.com/user?u=84541550">Patreon</a></p> <p><a href="https://dontpanic.team/">Website</a> <a href="https://t.me/naymarnya">Telegram</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/dontpanicrecruitment/">LinkedIn</a> <a href="https://www.facebook.com/dontpanicrecruitingagency/">Facebook</a> <a href="https://www.instagram.com/dont_panic_team/">Instagram</a></p> </footer>

October 27, 2023
Е9: Знайти DevOps’а можна і на Житньому
<p>9-й епізод подкасту “ІТ-сорсинг. Ретроспектива” з Женєю Гайдученко та Людою Зюман.</p> <p>Гостя: Міла Чернова – Head of Recruitment у HR-агенції ДЗЕН. 5+ років працює в IT-рекрутингу, здебільшого в продукті. Має досвід із найрізноманітнішими профілями кандидатів — від технічних до творчих, а одного разу закрила вакансію СЕО на Кіпрі. Міла психологиня за освітою та психологію викладала в університеті, зараз вивчає італійську.</p> <p>У цьому випуску продовжуємо говорити про критичне та аналітичне мислення, зокрема:</p> <ul> <li>Джерела інформації про аналітичне та критичне мислення.</li> <li>Чому важливе аналітичне та критичне мислення для сорсера та рекрутера?</li> <li>Як розвивати своє аналітичне та критичне мислення? Чи варто проходити подібні тести?</li> <li>Обговоримо чи дійсно можна знайти DevOps’а інженера на Житньому ринку та чому цю гіпотезу варто піддавати сумнівам.</li> <li>Кілька історій з власного досвіду та життя, де критичне мислення шкодило.</li> </ul> <footer><p><a href="https://patreon.com/user?u=84541550">Patreon</a></p> <p><a href="https://dontpanic.team/">Website</a> <a href="https://t.me/naymarnya">Telegram</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/dontpanicrecruitment/">LinkedIn</a> <a href="https://www.facebook.com/dontpanicrecruitingagency/">Facebook</a> <a href="https://www.instagram.com/dont_panic_team/">Instagram</a></p> </footer>
11 total episodes available
Deep-dive analytics for IT sourcing. Retrospective
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is IT sourcing. Retrospective?
<p>Ми зібрали відомих сорсерів, в яких є ім’я, досвід і які компетентні розкласти ІТ-сорсинг по поличках.</p> <p>Є багато тем, які вже давно чекають на увагу.</p> <p>Говоримо про сорсинг, щоб змінити його на краще.</p> - How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates inactive.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 8 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.
