פודקאסט על יזמות, ניהול נכון וגיוס חכם.
iTalent - Hire Smarter
Claim This Podcastby iTalent
13 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇮🇱
Podcast Overview
פודקאסט על יזמות, ניהול נכון וגיוס חכם.
Language
🇮🇱
Publishing Since
3/31/2021
1 verified contact email on file for iTalent - Hire Smarter
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
October 3, 2022
LeadersTalk By iTalent Number 24 - קריירה למנהלים מצליחים - שיחה אחת על אחת דנה בש שלח ולימור צינמון
<p>קריירה למנהלים מצליחים:</p> <p>במסגרת תהליכי הגיוס שלנו לחברות לתפקידים בכירים, אנחנו עובדים הרבה עם מנהלים.</p> <p>בתפקידים הללו אנחנו רואים את הדגש בתהליכים על "מיומנויות רכות" וניהוליות שלא פעם משמעותיות כמו ניסיון מקצועי.</p> <p>איזה כלים כדאי לרכוש כדי ליצור קריירה משמעותית, רווחית ומוצלחת?</p> <p>ומה באמת מעכב אותנו מלהצליח. רמז - זה לא מה שחשבתם.</p> <p>דנה בש שלח, Co-Founder & CEO שלנו בשיחה עם לימור צינמון, מומחית לפיתוח קריירה למנהלים, שהקימה לפני כ 15 שנים את "כלים שלובים"-הבית הישראלי לפיתוח קריירה ופיתחה שיטה ייחודית וחדשנית לפיתוח אישי ומקצועי. היא חקרה במשך שנים מהם הכלים שמקדמים אנשים, מה מעכב אותם להגשים את עצמם, מה גורם להם לקום בבוקר עם תשוקה וחדוות עשייה ואמונה בעצמם ולהיות הגרסא הכי טובה שלהם. היא מצאה ששילוב בין 4 רבדים: מקצועי, מנטלי, רגשי ואנרגטי מביא את התוצאות הטובות ביותר.</p> <p>ומאז היא מובילה מאות אנשים דרך תהליכים משמעותיים וקבלת כלים פרקטיים שמשמשים כארגז כלים לכל החיים. זו למעשה הטכנולוגיה הכי מתקדמת היום להתפתחות אישית ומקצועית.</p> <p>תהליך האימון בשיטת כלים שלובים ממוקד מצד אחד בהשגת מטרות מוגדרות, ויחד עם זאת נוגע בכל מה שמעכב אנשים להגשים את עצמם בקריירה מבחינה מקצועית וניהולית.</p> <p>__</p> <p>איך שילוב הכלים הללו יכול לעזור לכם לצמוח כמנהלים וכאנשים?</p> <p>מזמינים אתכם לצפות ב- Videocast או להאזין בכל ערוצי הפודקאסט שלנו.<br> </p> <p>מוזמנים לספר לנו מה חשבתם בתגובות,</p> <p>הטאלנטים.</p> <p>#HRTECHCOMUNITY #HIGHTECH #videocast</p>
August 21, 2022
LeadersTalk By ITalent Number 23 איך מייצרים תהליך צמיחה Scaling Up - ליאת לזר ואילנית לוי ביטון בשיחה אחת על אחת
<p><strong>LeadersTalk By iTalent Number 23</strong></p> <p>את השיחה הזו הקלטנו רגע לפני תקופת אי הודאות הנוכחית.</p> <p>ודווקא עכשיו היא רלוונטית יותר מתמיד כי השיח הוא על תהליך מהותי החשוב לכל חברה, לכל מצב שוק ובטח בחוסר ודאות.</p> <p>בסופו של יום התהליך חיזק, חידד ופיתח כי ולא משנה מהו המצב החיצוני, החוזק מגיע מבפנים.</p> <p>__</p> <p>Scaling Up זו גישה בינלאומית לאימון עסקי למנכ"לים ומנהלים בכירים.</p> <p>הגישה פשוטה ונוחה ליישום - מתחת לפני השטח היא נוגעת בעומק ובקצה הקרחון של כל הרבדים בחברה, וכך מאפשרת צמיחה מואצת וניצול מקסימלי של המשאבים הקיימים.</p> <p>השיטה מתמקדת בארבע ההחלטות שכל חברה חייבת לקבל נכון: אנשים, אסטרטגיה, ביצוע וכספים.</p> <p>כבר למעלה כממזה כשנה וחצי, ליאת מלווה את iTalent בתהליך הצמיחה בשיטת Scaling up.</p> <p>בשיחה מרתקת ליאת ואילנית משוחחות על התהליך ש- iTalent עוברת, עונות על השאלות המרכזיות בכל תחום ונותנות כלים וידע פרקטי כדי במטרה לסייע בצמיחת החברה שלכם.<br> <br> חולקים אתכם כמה נקודות חשובות מהתהליך שכל הנהלה יכולה וצריכה להביא ליישומן:<br> - דיוק מטרת העל לכלל העובדים - בעבודה צמודה עם המנהלים הבכירים ועם דרגי הביניים הבנו שלקודקודים מאד ברור לאן הולכים ומה היעד, אך זה לא תמיד עבר הלאה בשרשרת, ולכן המוטיבציה והחתירה למטרה סופר ממוקדת - נתקע בשרשרת. יצרנו תהליכים של זרימה בתוך החברה בנוגע ליעדים קצרי וארוכי הטווח.</p> <p>- שקיפות ומחויבות - הרחבנו את הראייה לטווחי זמן ארוכים יותר, כך ההחלטות היו ברורות יותר ואיפשרו את המנוע לצמיחה מואצת.</p> <p>- בטווח הקצר - הגדרנו יחד מה קריטי לחודשים הקרובים ולשנה הקרובה. הקמנו Dash Board של KPI's ושיתפנו אותו עם כל עובדי החברה. הדבר יצר חוויה משותפת של חתירה ליעד.<br> <br> -בטווח הארוך - אסטרטגיה ותכנון ל-5 השנים הקרובות. כדי שהחברה תוכל להמשיך ולעשות דברים מופלאים, הגדרנו חזון ברור ומטרות נועזות - המטרה - לדחוף את החברה מחוץ לאזורי הנוחות שלה ולאתגר אותה להגיע למחוזות חדשים (ואפשריים).<br> <br> רוצים להבין יותר איך עושים Scale לצמיחת החברה שלכם? שווה לכם להקשיב לשיחה המרתקת של ליאת ואילנית. </p>
June 20, 2022
LeadersTalk By iTalent Number 22 - שיחה אחת על אחת: ליטל ירון וסנדרין קאלק
<p><strong>מזמינים אתכם לצפות ב- Videocast מרתק או להאזין בכל ערוצי הפודקאסט שלנו.</strong></p> <p><strong>LeadersTalk By iTalent Number 22</strong></p> <p><strong>ליטל ירון, Head of Global, Leadership & Executive Division שלנו משוחחת עם סנדרין קאלק, Director of DevOps and SaaS Cloud Operational ב - Aqua שאנחנו גייסנו אותה לתפקיד.<br> __</strong></p> <p><strong>חברת Aqua Security היא היוניקורן הכי מצליחה בתעשיית ההייטק הישראלית, שכולם רוצים להגיע אליה. <br> מנהל DevOps זו משרה סופר מאתגרת שקשה לאתר אליה לאור מחסור וייחודיות טכנולוגית הנדרשת במקצוע זה. הן מדברות בין היתר על:</strong></p> <ul> <li><strong>איך נוצר הגיוס לאקווה ומה יצר את החיבור המאד אישי שנוצר בתהליך הגיוס והעבודה המשותפת</strong></li> <li><strong>מה החשיבות של סיפור המשרה מצידנו למול פיץ' של מועמד למשרת ניהול בכירה בחברת הייטק?</strong></li> <li><strong>מה הסיפור של סנדרין כמנהלת בכירה בעולם ה-Devops, איך הכל התחיל ואיך היא בנתה את הדרך לקריירה המצליחה שלה בתחום טכנולוגי כל כך?</strong></li> </ul> <p><strong>__</strong></p> <p><strong>מוזמנים לספר לנו מה חשבתם בתגובות,</strong></p> <p><strong>הטאלנטים.</strong></p> <p><strong>#HRTECHCOMUNITY #HIGHTECH #videocast</strong></p>
13 total episodes available
Deep-dive analytics for iTalent - Hire Smarter
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is iTalent - Hire Smarter?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.