הפודקאסטים - נועדו לעזור לשכירים להתקדם בקריירה. בסדרת ראיונות עם אנשי משאבי אנוש בכירים, אנשי עסקים מרתקים ופרקים אישיים שלי אנחנו מנסים לתת מבט מאחורי הקלעים של ארגונים וגיוס עובדים. לעבור ראיונות עבודה ולהתקדם בקריירה הקליקו -לשמיעת הפרקים. דרגו ושתפו
Itay Rosenberg
Claim This Podcastby Itay_rosenberg
5 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇮🇱
Podcast Overview
הפודקאסטים - נועדו לעזור לשכירים להתקדם בקריירה. בסדרת ראיונות עם אנשי משאבי אנוש בכירים, אנשי עסקים מרתקים ופרקים אישיים שלי אנחנו מנסים לתת מבט מאחורי הקלעים של ארגונים וגיוס עובדים. לעבור ראיונות עבודה ולהתקדם בקריירה הקליקו -לשמיעת הפרקים. דרגו ושתפו
Language
🇮🇱
Publishing Since
3/21/2023
1 verified contact email on file for Itay Rosenberg
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
May 28, 2023
לינקדין בגובה העיניים -4 - אבי צדקה-דוקטור לינקדין
בחודשים הקרובים שורה של מומחי לינקדין ישתפו מנסיונם על איך רשת הלינקדין יכולה לתרום לנו בחיפוש עבודה ומיתוג אישי לקראת התפקיד הבא ולמה זה בעצם יותר קל משנדמה לנו להיות שם/לכתוב שם ולמתג את עצמינו שם. שבוע שעבר היה המפגש האחרון לתקופה ועם מי הכי כדאי לסגור את הסדרה עם לא אחר מאשר Avi Tzdaka -דוקטור לינקדין בפרקים הקודמים ראיינו שורה של מומחי לינקדין ששיתפו מנסיונם על איך רשת הלינקדין יכולה לתרום לנו בחיפוש עבודה ומיתוג אישי לקראת התפקיד הבא ולמה זה בעצם יותר קל משנדמה לנו להיות שם/לכתוב שם ולמתג את עצמינו שם. אבי צדקה הוא מומחה לינקדאין מוביל עם ניסיון של יותר מ10 שנים בעולמות הלינקדאין לחברות, עסקים וחיפוש עבודה נדבר בין השאר מנסיונו של אבי על : * בניית פרופיל הלינקדאין כולל החידושים האחרונים. * הסוד לבניית רשת הקשרים שתעבוד בשבילכם. * נטוורקינג ותחזוק שוטף מדויק בלינקדאין. מוזמנים להצטרף לקבוצות שלנו -בדרך לעבודה שם עולים כל התכנים
May 24, 2023
על המעבר המאתגר להייטק והחברה שתעורר מהפכה תחבורתית -שרית בר און-קריירה ועוד-#33
בפרק של היום שרית תחשוף מה עושה החברה המרתקת בה היא עובדת כסמנכ"לית משאבי אנוש, על הייחודיות, אפשרויות הצמיחה ההזדמנויות שבה לפיתוח אישי ומקצועי . בנימה אישית שרית תשתף שעל אף ניסיונה הרב במגוון רחב של חברות בתפקידי Hr בכירים, היה עבורה מאתגר לעבור לחברה טכנולוגית ותבהיר את האני מאמין שלה בעניין. שרית תשתף עוד עד כמה חברת גוטו גלובל היא מיוחדת בתפיסתה ובגישתה. נדבר גם על הקשיים שליווי אותה בתקופת המעבר הארוכה של תהליכים ארוכים ולעיתים מייגעים, האכזבות, הכשלונות, חוסר האמון, המשברים וכמובן ההצלחה שבסוף
March 23, 2023
למה חשוב "לחדד את הגרזן" לקראת התפקיד הבא?-ניב ברבו-קריירה ועוד-#32
בפרק של היום אני משוחח עם ניב ברבו chief people officer בחברת סבון הגלובלית בשיחה שוחחנו לא מעט על איך החברה מתמודדדת עם רב התרבותיות שבה בגמישות הרבה לעובדים במדינות השונות. היכולת לספק לעובדים 3 זוויות של wellness, רגשית,פיזית ותזונתית. ניב שיתף לא מעט מנסיונו ואיך הדברים שעבר בקריירה נגעו בו בנקודות שונות ואיך מיישם זאת בסבון במיוחד במקום של גיוס העובדים וחוויית המועמד. להאזנה דיברנו עוד על זה שלאורך הקריירה היו נקודות שפל שמהם ניב אומר שצמח ו"חידד את הגרזן" כמאמר המשל הידוע- "אם יש לך 5 שעות לכרות עץ תשקיע 5 שעות בחידוד הגרזן" אחת מהן בתקופת הקורונה בה היה לא מועסק כ14 חודשים, את אותה תקופה ניב ניצל לימודים ובעדכונים כדי להיות מנהל טוב יותר. שוחחנו עוד על טיפים חשובים של פרואקטיביות בתפקיד וכמובן לשים יעדים ולשתף את המנהלים שלך ברצונות שלך ממקום שאפתן. הקשיבו לפרק המרתק של היום.
5 total episodes available
Deep-dive analytics for Itay Rosenberg
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Itay Rosenberg?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.