Jämställdhet är affärskritiskt. Detta är podden där vi vill upplysa om jämställdhet ur ett affärsmässigt perspektiv, bidra med tips och idéer till utveckling på området, men även tillsammans med er lyssnare lära mer, förstå mer om olika perspektiv och utmana oss själva till nya insikter. Allt för att driva affärsmässig utveckling och tillväxt inom företag, organisationer, kommuner & regioner.
Vi som startat denna podd är Anna-Lena Strid, VD och managementkonsult på Drive Management, och Anna Blom, strategisk rådgivare till företagsledare och styrelser.
70. Specialavsnitt – Ramkompetens: konsten att förstå vad som gäller
Samma chef. Samma fråga. En medarbetare ser ett gott ledarskap, en annan undrar varför chefen inte gör sitt jobb. Hur kan vi tolka samma situation så olika?
Vi lever i ramar hela tiden. De formar våra förväntningar och påverkar hur vi förstår varandra, fattar beslut och samarbetar. Men ofta upptäcker vi dem först när något skaver.
I detta tredje specialavsnitt utforskar Anna-Lena Strid ramar och ramkompetens. Med igenkännbara exempel från arbetslivet och vardagen visar hon hur vi kan upptäcka, tydliggöra och omförhandla ramar som vi annars tar för givna. Du får också konkreta tips för att träna din ramkompetens och skapa bättre förutsättningar för samtal, möten och samarbete.
Och vad händer när själva inramningen av jämställdhet gör att frågan hamnar som en egen ö i verksamheten? Anna-Lena reflekterar över hur kopplingen till inkludering kan öppna dörren till ett större sammanhang.
Ett avsnitt för dig som vill förstå varför vi ibland pratar förbi varandra och vad du kan göra åt det.
Har vi verkligen samma ram kring det vi håller på med och ska göra?
22 Oct 2026
69. Christina Ahlzén - Kan man mäta sig till jämställdhet?
Hur vet vi egentligen om en verksamhet är jämställd? Och hur vet vi om våra insatser faktiskt leder till förändring?
I det här avsnittet möter vi Christina Ahlzén, statsvetare, analytiker och jämställdhets- och mångfaldskonsult, aktuell med boken Räkna med jämlikhet. Tillsammans utforskar vi hur statistik kan hjälpa oss att synliggöra ojämlikhet, förstå maktstrukturer och driva verklig förändring.
Vi pratar om varför vi behöver mäta rätt saker, inte bara det som är lätt att mäta, och om riskerna med att dra för snabba slutsatser av siffror. Christina introducerar också begreppet kategoriseringens dilemma, paradoxen i att vi behöver synliggöra skillnader mellan grupper, samtidigt som vi riskerar att förstärka de stereotyper vi vill motverka.
Framförallt handlar samtalet om hur vi går från statistik, rapporter och fina diagram till insikter, konkreta åtgärder och verklig förändring. För siffrorna är inte facit, de är början på en viktigare diskussion. Varmt välkomna att lyssna till ett mycket lärorikt och inspirerande samtal.
8 Oct 2026
68. Anna Blixt - Priset för att vara man
Vad är egentligen det sämsta med att vara man?
När inkluderingskonsulten Anna Blixt började ställa den frågan till män på stan hade många svårt att svara. För samtidigt som män på många sätt har fördelar i ett ojämställt samhälle finns det också ett pris förknippat med mansrollen, ett pris som vi pratar betydligt mindre om.
I det här avsnittet möter vi Anna Blixt, inkluderingskonsult, ledarutvecklare och föreläsare med en master i genusvetenskap. I hennes uppmärksammade TEDx-talk ”Why male leaders don’t talk about their feelings”riktar hon ljuset mot mäns relationer, känslor och sårbarhet och vad både individer och organisationer har att vinna på att bredda bilden av vad det innebär att vara man.
Vi pratar om varför många män har svårt att svara ärligt på den enkla frågan ”hur mår du?”, vad som händer på en arbetsplats när chefen alltid visar upp en fasad av kontroll och prestation. Men framför allt pratar vi om möjligheter. Om att jämställdhet inte bara handlar om att förbättra kvinnors villkor, utan också om att ge män större utrymme i rollen som man. En viktig nyckel till ökad jämställdhet är att fler män får upptäcka vad de själva har att vinna på den.
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
4.8 / 5
6 ratings
Host of Jämställdhet för tillväxt?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
