Juniverse
Claim This Podcastby Juniverse team
Podcast Overview
<p>Будуємо територію джунів</p> <p>У нашому подкасті ми запрошуємо гостей — фаундерів, лідів, рекрутерів та розробників компаній, що наймають джунів, та дізнаємось про особливості найму, технічного інтерв’ю та критеріїв, якими має володіти трейні або джун в ІТ.</p> <p>Закликаємо ком’юніті трейні і джунів в ІТ об’єднуватись на телеграм каналі t.me/Job_IT_Junior В цьому каналі ми збираємо корисні матеріали для початківців-розробників, тестерів, девопсів, дизайнерів, проджект та продакт менеджерів і т.д.</p> <p>Для контакту пишіть <a href="https://t.me/Euuugene">https://t.me/Euuugene</a></p> <p>Український EdTech стартап.</p>
Language
🇺🇦
Publishing Since
11/22/2022
1 verified contact email on file for Juniverse
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
May 17, 2024
ЯК ЗАЙТИ в IT тестером і вийти COO маркетплейсу та засновником маркетингової агенції
<p>Ми вже якось звикли, що зайти в IT можна через технічні позиції або через курси. Але це далеко не єдина стежка. “Зайди нормально” - це серія подкастів, де ми розповідаємо про (несповідимі) нестандартні професійні шляхи в IT.</p> <p>У цьому випуску наш гість Віктор Гожий - CEO & Сo-founder Digital Marketing Agency - Vluchno.io.</p> <p>Більше ніж 10 років він займається розвитком діджитал проєктів - від побудови продуктів, таких як Website Builders, підписних сервісів, до маркетплейсів. Наразі є CEO Digital Marketing Agency - Vluchno.io. Керівник проектів волонтерського фонду - PeoplesProject.com.</p> <p>Раніше керівник проєктів TemplateMonster, MonsterOne, MotoCMS, Zemez, Gutenix.</p> <p>В ефірі поговоримо про те як:</p> <ul> <li>з тестувальника в IT стати СОО великого маркетплейсу;</li> <li>придумати свій проєкт та втілити його в життя</li> <li>як перезавантажити волонтерський фонд за рахунок IT та маркетинг команди;</li> <li>також поговоримо про кризу менеджменту в IT.</li> </ul> <footer><p><a href="https://www.patreon.com/juniverse_ua">Наш PATREON</a></p> <p><a href="https://t.me/Job_IT_Junior">Телеграм канал для джунів Junior IT Job</a></p> <p><a href="https://juniverse.com.ua/">Junior Job Board</a></p> <p><a href="https://www.linkedin.com/company/juniverse-ua">LinkedIn</a></p> <p><a href="https://www.tiktok.com/@juniverse_ua">TikTok</a></p> <p><a href="https://instagram.com/juniverse_ua">Instagram</a></p> <p><a href="https://www.facebook.com/Juniverseua">Facebook</a></p> </footer>
April 19, 2024
е37: Нестандартні шляхи освіти та світчерства в IT у 2024 році
<p>Це вже наш 37-й випуск подкасту для початківців в IT. У цьому випуску поговоримо про навчанння в умовах війни та вхід у цю сферу зараз.</p> <p>Наша гостя - це Юлія Ходаківська, операційна директорка освітньої платформи Prometheus, менеджерка програми перекваліфікації Work in Tech від Google, авторка телеграм-каналу про здорові стосунки з роботою «Організація». І наш незмінний ведучий та засновник телеграм-каналу Don’t Panic Junior IT Jobs Женя Гайдученко.</p> <p>У цьому випуску ми обговоримо:</p> <ul> <li>Які зміни відбулися в освітніх настроях українців зараз.</li> <li>Варто подавати заявку на вакансію, попри велику кількість кандидатів.</li> <li>Які зміни в IT навчанні відбулися в Україні, окрім кількості студентів.</li> <li>Чи справді в IT немає упереджень щодо кандидатів, та що з цим робити.</li> <li>Що є такого у кандидатів 50+, що їх бояться роботодавці.</li> <li>Упередження щодо жінок на роботі.</li> <li>Відповіді на коментарі: “Чи можна знайти роботу без знання англійської?”</li> <li>Середньостатистичний портрет українця, який готовий увійти зараз в IT.</li> <li>Розіграш за найбільший донат.</li> <li>Відповіді на коментарі: “Чим рівень trainee відрізняється від junior?”</li> <li>Відповіді на коментарі: “Хотів додати, що курсера жахлива по інтерфейсу, ще один нюанс: там матеріали від Google за 2015-17 рік. Думаю, Prometheus може зробити щось своє актуальне та під потреби ринку”.</li> <li>Як змінилася онлайн освіта в Україні у зв’язку з блекаутами та обстрілами.</li> <li>Про освіту для військових.</li> <li>Які необхідні софт-скіли для джунів у складних умовах.</li> </ul> <footer><p><a href="https://www.patreon.com/juniverse_ua">Наш PATREON</a></p> <p><a href="https://t.me/Job_IT_Junior">Телеграм канал для джунів Junior IT Job</a></p> <p><a href="https://juniverse.com.ua/">Junior Job Board</a></p> <p><a href="https://www.linkedin.com/company/juniverse-ua">LinkedIn</a></p> <p><a href="https://www.tiktok.com/@juniverse_ua">TikTok</a></p> <p><a href="https://instagram.com/juniverse_ua">Instagram</a></p> <p><a href="https://www.facebook.com/Juniverseua">Facebook</a></p> </footer>
April 15, 2024
е36: Що потрібно знати айтівцю, щоб працювати на станції "Академіка Вернадського" в Антарктиді
<p>Це 36-й випуск подкасту. Цього разу у нас незвичайний гість - це Сергій Салло, DevOps Engineer на єдиній українській антарктичній станції “Академіка Вернадського”.</p> <p>У випуску ми детальніше поговоримо про те:</p> <ul> <li>Чим займається системний адміністратор на станції “Академіка Вернадського”.</li> <li>Початок шляху в IT-сфері.</li> <li>Чому Сергій захотів працювати на станції “Академіка Вернадського”.</li> <li>Чи важко було отримати роботу в Антарктиді та як виглядає відбір кандидатів.</li> <li>Який має бути DevOps кандидат для роботи на станції “Академіка Вернадського”.</li> <li>Як проходить день IT-спеціаліста на станції “Академіка Вернадського” в Антарктиді.</li> <li>Яка їжа в Антарктиді.</li> <li>Про відвідувачів на станції “Академіка Вернадського”.</li> <li>Чим займаються на станції “Академіка Вернадського” в Антарктиді.</li> <li>Про взаємодію з пінгвінами.</li> <li>Відповіді на коментарі: “Чи змушують видаляти апендицит перед поїздкою?”</li> <li>Відповіді на коментарі: “Чи спілкуються з іншими станціями?”. Пінгвіни.</li> <li>За яким часом живуть на станції “Академіка Вернадського” та про середній вік працівників.</li> <li>Про бар на станції “Академіка Вернадського”.</li> <li>Чи є щось, чого не вистачає Сергію в Антарктиді. Чи є люди, які постійно живуть на Антарктиді.</li> <li>Екскурсія по кабінетам на станції.</li> <li>Пінгвіни на станції “Академіка Вернадського”.</li> <li>Які є додаткові завдання та обов’язки у працівників на станції “Академіка Вернадського”.</li> <li>Відповіді на коментарі: “Чи бували якісь катаклізми за час перебування на станції?”</li> <li>Відповіді на коментарі: “Доктор на щастя сидить ‘без роботи’, це пов’язано з кліматом Антарктиди, чи просто всі добре та серйозно відносяться до безпеки здоров’я?”. Про конфлікти та сварки.</li> <li>Щодо психологічного відбудовування для роботи на станції.</li> <li>Відповіді на коментарі: “А пінгвіни не заважають?”</li> <li>Відповіді на коментарі: “А хижаків багато?”</li> <li>Про пінгвінів.</li> <li>Відповіді на коментарі: “Відчуваєте себе на іншій планеті?”</li> <li>Відповіді на коментарі: “Цікаво чи щось кажуть про зміни в кліматі в Антарктиді, якщо такі є, на основі даних, що вони збирають?”</li> <li>Про юридичний статус Антарктиди та про умови життя на континенті.</li> <li>Відповіді на коментарі: “Вахта тільки один рік і знову подавати кандидатуру чи можна повторно?”</li> <li>Відповіді на коментарі: “Чи є якісь північні/полярні сяйва і чи проглядаються ввечері багате зорями нічне небо?”</li> </ul> <footer><p><a href="https://www.patreon.com/juniverse_ua">Наш PATREON</a></p> <p><a href="https://t.me/Job_IT_Junior">Телеграм канал для джунів Junior IT Job</a></p> <p><a href="https://juniverse.com.ua/">Junior Job Board</a></p> <p><a href="https://www.linkedin.com/company/juniverse-ua">LinkedIn</a></p> <p><a href="https://www.tiktok.com/@juniverse_ua">TikTok</a></p> <p><a href="https://instagram.com/juniverse_ua">Instagram</a></p> <p><a href="https://www.facebook.com/Juniverseua">Facebook</a></p> </footer>
47 total episodes available
Deep-dive analytics for Juniverse
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Juniverse?
<p>Будуємо територію джунів</p> <p>У нашому подкасті ми запрошуємо гостей — фаундерів, лідів, рекрутерів та розробників компаній, що наймають джунів, та дізнаємось про особливості найму, технічного інтерв’ю та критеріїв, якими має володіти трейні або джун в ІТ.</p> <p>Закликаємо ком’юніті трейні і джунів в ІТ об’єднуватись на телеграм каналі t.me/Job_IT_Junior В цьому каналі ми збираємо корисні матеріали для початківців-розробників, тестерів, девопсів, дизайнерів, проджект та продакт менеджерів і т.д.</p> <p>Для контакту пишіть <a href="https://t.me/Euuugene">https://t.me/Euuugene</a></p> <p>Український EdTech стартап.</p> - How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.