В мире бизнеса, где успех диктует правила, а «культура ест стратегию на завтрак», HR-специалист становится надежным инструментом, поддерживающим и развивающим компанию. Поиск талантов, их раскрытие и помощь в росте — лишь малая часть того, что сегодня зависит от HR. Кроме этого — работа с динамично меняющимся рынком и новыми технологиями.
В серии выпусков подкаста «Кадры, деньги, HRTech» мы поговорим о внедрении и развитии HRTech в России, инвестициях в обучение сотрудников и их удержании, аналитике и многом другом. Ведущий, партнер и директор по развитию платформы КЭДО Дмитрий Махлин каждый выпуск приглашает в студию гостей — экспертов из мира HR. Они поделятся с вами уникальными знаниями, советами и кейсами из собственной практики.
——
Подкаст создан студией Red Barn (https://redbarn.ru/) (медиакомпания Double Day (https://doubleday.ru/)).
Подписывайтесь на наш телеграм - https://t.me/redbarnlife (https://t.me/redbarnlife)
Связаться с нами - hay@redbarn.ru (mailto:hay@redbarn.ru)
Умение управлять изменениями — важная компетенция, влияющая на успешность HR.
Любые изменения в компании предполагают адаптацию к ним. Вместе с гостьей Дмитрия Махлина, HRD Dodo Brands Галиной Ветошкиной, поговорили о том, как наладить этот процесс и выстраивать коммуникацию с сотрудниками. А еще сравнили опыт Dodo Brands в России и за рубежом.
В первой части выпуска поговорили про то:
как доносить глобальные изменения до команды и помогать им справляться;
что такое стратегия анабиоза;
насколько важна прозрачность общения с сотрудниками;
кто является оунером изменений;
и как безопасно для всех перевезти сотрудников в новый офис.
А во второй — обсудили использование технологий и особенности управления изменениями в других странах.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
#кадрыденьгиhrtech
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KC9Mb
25 Apr 2024
Трансформации в IT-командах
Трансформация команды начинается с трансформации в голове.
Сегодня говорим об одном из самых болезненных процессов в любой компании — трансформации. Эту тему вместе с Дмитрием Махлиным пришел обсудить эксперт, IT-специалист с 15-летним стажем, СТО компании Леруа Мерлен Николай Кныш.
Из выпуска вы узнаете:
- почему CIO не может ничего изменить сам;
- три вопроса, на которые нужно ответить, прежде чем трансформировать команду;
- какие типы реакций возникают в команде и как с ними работать;
- почему «атусорснуть изменения» — плохая идея;
- как устроена ловушка неэффективности в линейной иерархии;
- почему если кажется, что вы много коммуницируете с командой — значит нужно делать это в 10 раз больше.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
#кадрыденьгиhrtech
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KQEAD
1 Apr 2024
Построение HR-бренда
Театр начинается с вешалки, а компания — с HR-бренда.
В этом выпуске мы говорим о том, как грамотно и эффективно выстроить бренд работодателя. Вместе с Дмитрием Махлиным в студии Нина Осовицкая — директор бренд-центра HeadHunter, автор множества книг об HR-брендинге, консультант «Премии HR-бренд» и Рейтинга работодателей России.
Говорим о:
- внутреннем и внешнем HR-бренде;
- бизнес-задачах, которые решает тот и другой;
- кто и как его формирует;
- важных документах для бренда работодателя.
А также о «Премии HR-бренд»: номинациях, критериях отбора победителей и планах на будущее.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
#кадрыденьгиhrtech
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KYHsH
4 Dec 2023
Креативные подходы в работе с командой
Креативность — важный драйвер современных HR-процессов. В этом выпуске в гостях у Дмитрия Андрей Будаев, директор по организационному развитию в Realweb — одном из крупнейших digital-агентств России. Вместе они обсудили, как использовать креатив в управлении бизнесом и персоналом.
На повестке дня:
— Подходы и методики креативного управления;
— Что такое фасилитация и зачем она нужна бизнесу;
— HRTech для фасилитации;
— Геймификация и другие инструменты креативного управления;
— Релокация и международный бизнес: как культурные особенности влияют на подходы к работе с персоналом;
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8JtEjg
27 Nov 2023
Рекрутинг HR-специалистов
HR должен уметь слушать и слышать.
Сегодня поговорить о том, как правильно нанимать тех, кто нанимает для нас. В студии с Дмитрием HRD российской онлайн-школы по изучению английского языка Skyeng — Яна Герасимович. С 2021 года она помогает развивать команду и платформу и вдохновляет на технологический прорыв. Именно при Яне был создан чат-бот для подготовки к собеседованию на английском языке.
На повестке дня:
- кто такой HR и зачем он нужен компании;
- где искать грамотных рекрутеров;
- Chat GPT и плагины: какими инструментами пользуются HR сегодня;
- действительно ли сегодня так популярна профессия HR;
- какой важный вопрос нужно задать потенциальному HR;
- что профессию ждет в будущем;
- и какие крутые HRTech-проекты есть в Skyeng.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KSv1A
20 Nov 2023
Личная эффективность HR-специалиста
Сегодня у Дмитрия Махлина гость с впечатляющим бэкграундом, Анастасия Хрисанфова. Директор по оргразвитию с 20-летним стажем в компаниях-лидерах рынка ритейл, e-commerce и логистики, управляющий партнер UpScale 11, ментор СЕО и независимый директор — Анастасия настоящий специалист по личной эффективности.
В выпуске:
- что такое личная эффективность HR и в чем она измеряется;
- какие IT-решения используют HR в своей работе для замера эффективности;
- несет ли HR ответственность за долю ФОТ;
- как HR-специалисты мотивируют себя и как работают с выгоранием;
- какие инструменты используются для повышения личной эффективности и самооценки;
- нужен ли work-life balance.
Подкаст «Кадры, деньги, HRTech»
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KYu6T
13 Nov 2023
Импортозамещение в HR
Импортозаместить надо все?
Говорить об импортозамещении нужно с теми, кто ежедневно занимается переводом компаний на отечественное ПО. Именно поэтому Дмитрий пригласил в этот выпуск Андрея Филатова – экс-генерального директора компании SAP, основателя «Лаб СП». Андрей обладает уникальной экспертизой по поддержке и локализации решений SAP.
Сегодня обсуждаем:
- в чем главная сложность перехода на отечественные решения;
- что уже удалось заместить, а к чему мы только идем;
- можно ли доверять облачным системам после их отключения;
- ключевые потребности в HRTech на российском рынке;
- зачем компаниям-разработчикам нужны методологи;
- кто является главным заказчиком по внедрению HRTech внутри компании.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8K96Qy
6 Nov 2023
Как удерживать специалистов в период их нехватки
Приходят в компанию, уходят от руководителя.
Поговорить на тему удержания специалистов к Дмитрию Махлину пришел Дмитрий Смыслов — вице-президент по персоналу в компании БКС, выпускник ВШЭ — бакалавр факультета социологии и магистр экономфака.
На повестке встречи:
- от чего зависит удержание кадров;
- стоит ли мотивировать персонал только материально;
- почему сотрудники увольняются из компаний;
- на ком лежит ответственность за удержание сотрудника;
- как HRTech помогает справляться с нехваткой кадров;
- разовьется ли автоматизация рабочих процессов настолько, что люди больше не будут нужны.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8K6Nja
30 Oct 2023
Развитие HR-стратегии
BITOBE — лидер российского рынка консалтинговых услуг. С 2005 года они помогают своим клиентам производить внутренние и внешние изменения, развивать бизнес и повышать качество кадрового и технологического потенциала.
В сегодняшнем выпуске к Дмитрию Махлину пришли первые лица компании — генеральный директор Михаил Милинис и директор по развитию Наталия Боровикова. Из выпуска вы узнаете:
- почему важность HR-стратегии подвергается сомнению;
- какие существуют современные уровни HR-стратегии;
- какую роль в стратегии выполняет HR;
- какая модель стратегического управления более эффективная — западная или восточная;
- как HR-стратегия помогает бизнесу снижать риски.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8K86Gn
23 Oct 2023
Digital-маркетинг в HR
Таков путь сотрудника и HR.
ГК «Виктория» — компания с теплой историей. Она создана друзьями, которые предложили жителям Калининграда широкий выбор свежих продуктов на каждый день. Сегодня это уже сеть продовольственных магазинов различных форматов и более шести тысяч сотрудников, работающих как в офисе, так и на аутсорсе.
В гостях у Дмитрия Махлина сегодня директор по персоналу ГК «Виктория», Марина Гладких.
В этом выпуске:
- что такое HR-маркетинг;
- есть ли риски работы с ним;
- кто должен заниматься продвижением вакансий;
- какой путь проходит кандидат и HR при приеме на работу;
- упрощает ли чат-бот работу HR.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KXYi9
16 Oct 2023
HR-автоматизация 2023
Биометрия, аналитика и пиар внутри компании.
«ИЛИМ» — лидер целлюлозно-бумажной промышленности с огромными амбициями. Это 17 тысяч сотрудников, развивающихся и растущих вместе с компанией. Помогают этому такие проекты проекты, как, например, сервис для работы с личным кабинетом по биометрическим данным.
В этот выпуск Дмитрий Махлин пригласил директора по организационному развитию и управлению проектами в «ИЛИМ» Светлану Лазариди. Вместе они разберутся, зачем компании HR-автоматизация, какие сложности могут возникнуть при внедрении ее в большой коллектив. А также обсудят, чего сегодня не хватает HR-специалистам для более эффективной работы.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами» ИНН 7801683312
LjN8KS9wS
9 Oct 2023
Развитие корпоративной культуры и лояльности сотрудников
12 Storeez — семейный бренд, созданный в 2014 году. Компания прошла путь от небольшого шоурума в квартире основателей до десятков магазинов и известна как в России, так и за ее пределами. Создатели 12Storeez смогли построить не только масштабное производство и крутой бренд, но также сильную корпоративную культуру. Сегодня каждый из тысячи сотрудников 12Storeez не просто ходит на работу — он помогает бренду развиваться и становиться лучше, разделяя его ценности.
В гостях у Дмитрия Махлина HRD бренда 12 Storeez Елена Мажугина. Вместе они обсудят:
- как корпоративная культура помогает продавать;
- как внедрить ценности в коллектив;
- зачем нужны корпоративы;
- помогает ли проявленная корпоративная культура сохранить стабильную атмосферу в коллективе в кризисные времена;
- что делать с сотрудниками, которые пользуются лояльностью руководителя.
А еще Елена расскажет о Code of Conduct бренда и о том, как происходит урегулирование конфликтов.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами» ИНН 7801683312
LjN8K5exK
2 Oct 2023
Сколько инвестировать в обучение персонала. Часть 2
А вот и вторая часть выпуска об обучении сотрудников!
В студии все также:
- ведущий, партнер и директор по развитию платформы HRlink Дмитрий Махлин;
- совладелец и исполнительный директор ГК «ЭФКО» Сергей Иванов;
- основатель и генеральный директор «Культуры инноваций» Елена Черникова.
В предыдущем выпуске они обсудили «талантов», важность обучения, а также отношение к сотрудникам, отказывающимся повышать квалификацию.
Сегодня говорим о:
- рисках, возникающих во время обучения;
- замерах его эффективности;
- полной альтернативе образования;
- роли HR в бизнесе.
Скучно не будет!
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами» ИНН 7801683312
LjN8K6ovR
22 Sept 2023
Сколько инвестировать в обучение сотрудников. Часть 1
В этом выпуске опытом поделятся представители сразу двух компаний: ЭФКО и «Культура Инноваций». ЭФКО — это лидер пищевой промышленности РФ и 18 тысяч сотрудников. «Культура инноваций» — консалтинговая компания для амбициозных лидеров с впечатляющим числом человек, прошедших обучение по их программам — 800 тысяч. Что же у них общего?
В студии сегодня:
Сергей Иванов - совладелец и исполнительный директор ГК «ЭФКО».
Елена Черникова - основатель и генеральный директор «Культуры инноваций».
И, конечно, бессменный ведущий подкаста - партнер и директор по развитию платформы HRlink Дмитрий Махлин.
Они обсудят обучение сотрудников в комплексе. Постараются определить, кто такие «таланты», всех ли нужно обучать и что делать с теми, кто отказывается прокачивать навыки.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски.
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами» ИНН 7801683312
LjN8K8PhS
Contact Кадры, деньги, HRTech
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Кадры, деньги, HRTech?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
