by Donata
<p>Kadr w pigułce czyli praktyczny przewodnik po świecie prawa i rynku pracy. </p><p>Uczę, ustrukturyzowuję, uświadamiam. </p><p>Mam na imię Donata i będę Twoim przewodnikiem po świecie prawa i rynku pracy.</p><p>W podcaście będę mówiła o: </p><p>- projektach ustaw i rozporządzeń z omówieniem jaki mają wpływ na przedsiębiorców, specjalistów ds. kadr oraz pracowników;</p><p>- zmieniających się przepisach prawnych; </p><p>- trendach na rynku pracy w oparciu o różnorodne raporty opracowywane przez organizacje państwowe ale również prywatny sektor; </p><p>- innowacyjnych i technologicznych rozwiązaniach dla pracodawców, które mają optymalizować i automatyzować procesy w organizacji; </p><p>- nowych sposobach rekrutacji i narzędziach wspierających pozyskanie kandydatów do pracy; </p><p>- narzędziach oraz najnowszych metodach wspierających działania employer brandingowe w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy, </p><p>- uelastycznianiu form zatrudnienia oraz o tematach pokrewnych, które nie pozostają bez wpływu na rynek pracy. </p><p>-------------------------------------------------------------------------------------- 💊 Książka "Prawo pracy. First minute": <a href="https://sklep.kadrywpigulce.pl/produkt/ksiazka-prawo-pracy-first-minute-ebook-w-prezencie/">https://sklep.kadrywpigulce.pl/produkt/ksiazka-prawo-pracy-first-minute-ebook-w-prezencie/</a> </p><p>💊 Blog: <a href="https://kadrywpigulce.pl/">https://kadrywpigulce.pl/</a> </p><p>💊 Wesprzyj podcast na PATRONITE i otrzymaj prezent: https://patronite.pl/www.kadrywpigulce.pl</p>
Language
🇵🇱
Publishing Since
1/16/2023
Email Addresses
0 available
Phone Numbers
0 available
January 13, 2025
<p>Zmiany w prawie pracy a systemy kadrowo- płacowe: Jak być na bieżąco z nowymi regulacjami? - czyli informacje o najnowszych zmianach prawnych i ich wpływie na kadry i płace.</p><p>W kadrach i płacach istnieje wiele obszarów, na które trzeba zwracać szczególną uwagę, zwłaszcza wraz z nadejściem nowego roku kalendarzowego. </p><p>Już teraz warto przygotować się na nadchodzący 2025 rok i poznać najważniejsze modyfikacje z zakresu regulacji szeroko rozumianego prawa pracy.</p><p>Na temat zmiany w przepisach prawa pracy, które zaczną obowiązywać od 2025 rozmawiam z Panem Krzysztofem Wiewiórą, który jest product manager - posiadającym wieloletnie doświadczenie jako pracownik działu płac a zarazem analityk, wdrożeniowiec oraz programista oprogramowania klasy ERP. </p><p>Entuzjasta dostarczenia nowoczesnych technologii na potrzeby biznesu. Wraz z zespołem programistów tworzy i rozwija innowacyjny program kadrowo - płacowy 360 Kadry i płace.</p>
January 9, 2025
<p>W sytuacji, gdy pracodawca chce powierzyć pracownikowi do wykonywania nowe czynności, które wynikają z rodzaju pracy określonego w umowie, tj. wiążą się z tym samym charakterem pracy i skalą jej złożoności, a także wykształceniem zawodowym i doświadczeniem pracownika, to może tego dokonać w drodze polecenia służbowego, a pracownik jest zobowiązany te polecenie wykonać. </p><p>Czy zwiększenie zakresu obowiązków pracownika wiąże się ze zwiększeniem wynagrodzenia za pracę? </p><p>Czy pracownik może odmówić wykonania pracy nadliczbowej?</p><p>Czym zatem skutkuje nie przyjęcie i nie podpisanie nowego zakresu obowiązków przez pracownika? </p><p>Po więcej wartościowych treści zapraszam na blog: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://kadrywpigulce.pl/">https://kadrywpigulce.pl/</a></p><p>Mam na imię Donata, dzielę się wiedzą i doświadczeniem - w jaki sposób w praktyce wykorzystać przepisy Kodeksu pracy.</p>
December 9, 2024
360 Kadry i Płace's product manager Krzysztof Wiewióra shares expert insights on common payroll system errors and how to avoid or mitigate their consequences.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.