Kaikki Tarvitsevat Kehittäjiä

About Kaikki Tarvitsevat Kehittäjiä

Tervetuloa “Kaikki tarvitsevat kehittäjiä” podcastiin. Tässä podcastissa keskustelemme ohjelmistokehityksen suurimmasta pullonkaulasta – mistä löytää resursseja, eli osaajia, ohjelmistoprojektiin. Se kun on, kuten tietänet, tänä päivänä haastavaa. Olen Paavo Pauklin, podcastin isäntä, aiheen asiantuntija ja Netcorpin perustaja ja toimitusjohtaja. Podcastissa kanssani aiheesta keskustelemeaas on alan johtavia henkilöitä – CTO:ita, johtajia ja yrittäjiä – jakamassa kokemuksiaan, onnistumisia ja epäonnistumisia ohjelmistoprojektien resurssoinnista Suomessa.

Publisher

Paavo Pauklin

Category

technology

Language

fi

Explicit

No

First episode

14 Jun 2019

Latest episode

20 Apr 2020

Latest episodes

13 episodes in the feed.

1. 

   20 Apr 2020

   Suomen parhaan työpaikan salaisuus. Lauteilla Sami Lappeteläinen, Nitor

   Nitor on valittu kokoluokassaan Suomen parhaaksi työpaikaksi monta kertaa. 2019 sen toimitusjohtaja Matti Vilmi voitti Vuoden Ohjelmistoyrittäjä -tunnustuksen. Mikä on Suomen parhaan työpaikan salaisuus? Miten sellaiseksi päästään? Ja miksi Nitor jätti kisan tänä vuonna väliin? Näistä ja muista erinomaisen työpaikan salaisuuksista Paavo Pauklinin vieraana keskustelemassa Sami Lappeteläinen, Director, People Operations Nitorilta. Keskustelussa avataan konepelti ja sukelletaan syvemmälle siihen mikä erottaa parhaan muista. Mikä on siis Nitorin, digitaaliseksi insinööritoimistoksi itseään kutsuvan ohjelmistoyrityksen salaisuus työpaikkana? Ja millaista Suomen parhaassa työpaikassa on työskennellä? Miltä tietotekniikan työmarkkinat näyttävät kymmenen vuoden kuluttua. Voiko organisaatio toimia ilman pomoja? Ja tarvitsevatko kehittäjät todellakin pingispöytää? Kuuntele tai katso episodi niin tiedät, mikä erottaa parhaan työpaikan hyvistä. HUOM: Haastattelu on kuvattu ennen covid-19 epidemiaa ja haastattelussa viitattu matka Lappiin peruutettiin. Nitorin löydät: https://nitor.com/ (https://nitor.com/) Episodin blogijutun löydät: https://podcast.netcorp.fi/episodes/suomen-parhaan-tyopaikan-salaisuus-lauteilla-sami-lappetelainen-nitor (https://podcast.netcorp.fi/episodes/suomen-parhaan-tyopaikan-salaisuus-lauteilla-sami-lappetelainen-nitor) ----------------------------------------------------------------------------------------------- Sami Lappeteläinen Sami Lappeteläistä voit seurata LinkedInissä: https://www.linkedin.com/in/thelappis/ (https://www.linkedin.com/in/thelappis/) Paavo Pauklin Paavo Pauklinia voit seurata LinkedInissä: https://www.linkedin.com/in/paavopauklin (https://www.linkedin.com/in/paavopauklin) ----------------------------------------------------------------------------------------------- Mietitkö ohjelmistokehityksen ulkoistusta tai kumppanin valintaa? Varaa kanssani ilmainen puolen tunnin konsultaatiopuhelu: VARAA ILMAINEN KONSULTAATIOAIKA https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30 (https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30) Lataa ilmainen opas ulkoistuskumppanin valintaan: https://content.netcorp.fi/opas (https://content.netcorp.fi/opas) ---------------------------------------

2. 

   6 Apr 2020

   Miten mahdottomasta tehtiin mahdollinen. Enfucen tie fintechin ykköseksi. Lauteilla Monika Liikamaa.

   Enfuce on muutamassa vuodessa noussut ehkäpä Suomen johtavaksi fintech-yritykseksi. Talouselämä valitsi yrityksen juuri Suomen 10 lupaavimman startupin joukkoon. Mielikuvat fintech-startupin perustajista menevät uusiksi, kun Paavo Pauklin saa vieraakseen yhden Enfucen viidestä perustajasta, yrityksen kaupallisen johtajan, suorapuheisen ja värikkään Monika Liikamaan, jonka CV:stä löytyy ei niin tyypillisiä uramerkintöjä. Episodissa käydään läpi Enfucen ja Monika Liikamaan tietä menestykseen. Minkälaisia käänteitä matkalle on sattunut? Mitkä ovat menestyksen salaisuudet? Haasteet? Tulevaisuus? Kuuntele episodi ja tutustu yhteen Suomen lupaavimmista startupeista ja kiinnostavimmista startup-persoonista, Monika Liikamaahan. Enfucen löydät: https://enfuce.com/ (https://enfuce.com/) Episodin blogijutun löydät: https://podcast.netcorp.fi/episodes/miten-mahdottomasta-tehtiin-mahdollinen-enfucen-tie-fintechin-ykkoseksi-lauteilla-monika-liikamaa (https://podcast.netcorp.fi/episodes/miten-mahdottomasta-tehtiin-mahdollinen-enfucen-tie-fintechin-ykkoseksi-lauteilla-monika-liikamaa) ----------------------------------------------------------------------------------------------- Monika Liikamaa Monika Liikamaata voit seurata LinkedInissä: https://www.linkedin.com/in/monika-liikamaa-34468a/ (https://www.linkedin.com/in/monika-liikamaa-34468a/) Paavo Pauklin Paavo Pauklinia voit seurata LinkedInissä: https://www.linkedin.com/in/paavopauklin (https://www.linkedin.com/in/paavopauklin) ----------------------------------------------------------------------------------------------- Mietitkö ohjelmistokehityksen ulkoistusta tai kumppanin valintaa? Varaa kanssani ilmainen puolen tunnin konsultaatiopuhelu: VARAA ILMAINEN KONSULTAATIOAIKA https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30 (https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30) Lataa ilmainen opas ulkoistuskumppanin valintaan: https://content.netcorp.fi/opas (https://content.netcorp.fi/opas) ---------------------------------------

3. 

   30 Mar 2020

   Autopesun Wolt: Näin Upsteam uudistaa auton pesettämisen. Lauteilla Jarno Lehtimäki

   Päivitys: Korona-aikaan sopivasti Upsteam tuo nyt auton desifioinnin ja otsonoinnin auton luokse. Autopesussa ei innovaatioita ole juuri nähty. Nykyiset autopesulat ovat tuttuja elokuvista jo 50 vuoden takaa. Suomalainen Upsteam lähti uudistamaan alaa, tekemään autopesun Woltia, pesupalvelua, jossa pesu tulee auton luokse, eikä auto pesun luokse. Episodissa Netcorpin Paavo Pauklinin vieraana on Upsteamin perustaja Jarno Lehtimäki, ja keskustelussa mikäpä muu kuin UpSteamin liikeidea ja tarina. Miten UpSteam voi tuoda pesu auton luokse ja vieläpä polkupyörällä? Saako auton ylipäätään pestä missä vain? Eikö laki ja järjestyssäännöt kiellä? Miten UpStream ongelman ratkaisi? Mikä on kuluttajien ja yritysasiakkaiden merkitys? Miten UpSteam hankki 1,5 miljoonaa joukkorahoitusta? Missä kasvu ja kansainvälistyminen nyt menee? Upsteamin palveluun voi tutustua: https://upsteam.fi/ (https://upsteam.fi/) tai videolla https://www.youtube.com/watch?v=5ecmDZYf1NE (https://www.youtube.com/watch?v=5ecmDZYf1NE) Episodin blogijutun löydät: https://podcast.netcorp.fi/episodes/autopesun-wolt-nain-upsteam-uudistaa-auton-pesettamisen-lauteilla-jarno-lehtimaki (https://podcast.netcorp.fi/episodes/autopesun-wolt-nain-upsteam-uudistaa-auton-pesettamisen-lauteilla-jarno-lehtimaki) ----------------------------------------------------------------------------------------------- Jarno Lehtimäki Jarno Lehtimäkeä voit seurata LinkedInissä: https://linkedin.com/in/jarno-lehtimäki-8459398a (https://linkedin.com/in/jarno-lehtim%C3%A4ki-8459398a) Paavo Pauklin Paavo Pauklinia voit seurata LinkedInissä: https://www.linkedin.com/in/paavopauklin ----------------------------------------------------------------------------------------------- Mietitkö ohjelmistokehityksen ulkoistusta tai kumppanin valintaa? Varaa kanssani ilmainen puolen tunnin konsultaatiopuhelu: VARAA ILMAINEN KONSULTAATIOAIKA https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30 (https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30) Lataa ilmainen opas ulkoistuskumppanin valintaan: https://content.netcorp.fi/opas (https://content.netcorp.fi/opas) ---------------------------------------

4. 

   10 Mar 2020

   #Mimmitkoodaa: rauhaa, rakkautta ja vähän rahaa! Lauteilla Milja Köpsi

   Koodaamista pidetään miesten lajina ja niinpä naisia ei ole alalle liiaksi eksynyt, eikä ohjattu! Koodaripulasta kärsivällä ohjelmistoalalla on kuitenkin herätty ongelmaan #mimmitkoodaa -ohjelmalla. Ehkäpä näin saataisiin talenttipohjaa laajennettua. Ohjelmisto- ja E-business Ry:n #Mimmitkoodaa ohjelmasta onkin tullut nopeasti suosittu niin naisten kuin työnantajienkin piirissä. Sen työpajat täyttyvät minuuteissa. Episodissa Paavo Pauklinin vieraana naisista ja koodaamisesta keskustelemassa #mimmitkoodaa -ohjelman vetäjä Milja Köpsi. Episodi alkaa räväkästi kysymyksellä: “Osaavatko mimmit koodata?” Siitä on hyvä jaktaa kysymykseen miksi IT-alalla on ylipäätään vähän naisia, ja miksi Suomessa niitä on reilusti vähemmän kuin muissa Pohjoismaissa? Mitä asialle voi tehdä? Ja sopiiko koodaaminen ylipäätään naisille? Löytyykö naiskoodareille työpaikkoja? Eli onko työnantajapuoli aidosti valmis? Entä mitä ongelmia naisista sitten miesvaltaisissa koodaritiimeissä aiheutuu, vai aiheutuuko? Mitkä ovat tällaisen hankkeen aloittamisen haasteet, entä mitä apua #mimmitkoodaa tarvitsee menestyäkseen vielä paremmin? Pohdimme myös millä tavalla naiset ovat parempia koodaajia kuin miehet. Jos olet nainen ja kiinnostunut koodaamisesta uravaihtoehtona, löydät #mimmitkoodaa hankkeen täältä: http://www.mimmitkoodaa.fi (http://www.mimmitkoodaa.fi/) Jos olet ohjelmistoalan työnantaja ja haluat olla kouluttamassa naiskoodaajia alalle, ota yhteyttä Milja Köpsiin. Episodin blogijutun löydät: https://podcast.netcorp.fi/episodes/mimmitkoodaa-rauhaa-rakkautta-ja-vahan-rahaa-lauteilla-milja-kopsi (https://podcast.netcorp.fi/episodes/mimmitkoodaa-rauhaa-rakkautta-ja-vahan-rahaa-lauteilla-milja-kopsi) --------------------------------------- Milja Köpsi, #mimmitkoodaa, Ohjelmisto- ja E-business ry. http://www.mimmitkoodaa.fi (http://www.mimmitkoodaa.fi/) --------------------------------------- Mietitkö ohjelmistokehityksen ulkoistusta tai kumppanin valintaa? Varaa kanssani ilmainen puolen tunnin konsultaatiopuhelu: VARAA ILMAINEN KONSULTAATIOAIKA https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30 (https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30) Lataa ilmainen opas ulkoistuskumppanin valintaan: https://content.netcorp.fi/opas (https://content.netcorp.fi/opas) ---------------------------------------

5. 

   10 Jan 2020

   Konsultit vastaan omat kehittäjät, lauteilla Marko Saaresto, Rakettitiede

   Konsulttina vai työsuhteessa? Kun tarvitaan ohjelmistokehittäjää, kumpi on parempi yritykselle? Entä työntekijälle? Tässä episodissa paneudumme siihen miten konsulttikehittäjä eroaa työntekijäkehittäjästä resurssina kuin uravalintanakin. Milloin kannattaa palkata konsultti, ja milloin taas suoraan omalle palkkalistalle? Miten johtaminen eroaa? Entä työ tekijän näkökulmasta? Aiheesta Paavo Pauklinin vieraana keskustelemassa Rakettitieteen toimitusjohtaja Marko Saaresto, mies, jolla on kokemusta pöydän molemmilta puolilta. Hän on tehnyt pitkän uran kehittäjänä kuin myös konsulttina ja johtaa nyt konsulttiyritystä. Jos olet asiakasyritys, mitä voit odottaa työntekijäkehittäjältä ja mitä taas et voi odottaa konsulttikehittäjältä? Milloin valita konsultti ja milloin taas suora palkkaus on järkevämpi ratkaisu? Kumpi tulee kalliimmaksi? Entä mitä eroa on tuottavuudessa? Mitkä ovat riskit? Mihin tehtäviin konsultti soveltuu paremmin ja mitä taas annetaan vain omalle väelle? Jos olet kehittäjä miettimässä alkavaa uraa, tai seuraavaa urakäännettä, kumpi kannattaisi valita? Kenelle sopii paremmin konsultin ura? Kenelle taas suora työsuhde? Entä kuinka paljon enemmän konsultti lopulta tienaa? Vai tienaako? --------------------------------------- Marko Saaresto, Rakettitiede https://rakettitiede.com/ (https://rakettitiede.com/) --------------------------------------- Mietitkö ohjelmistokehityksen ulkoistusta tai kumppanin valintaa? Varaa kanssani ilmainen puolen tunnin konsultaatiopuhelu: VARAA ILMAINEN KONSULTAATIOAIKA https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30 (https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30) Lataa ilmainen opas ulkoistuskumppanin valintaan: https://content.netcorp.fi/opas (https://content.netcorp.fi/opas) ---------------------------------------

6. 

   5 Jan 2020

   Minkälaista on etätyö työntekijän näkökulmasta, lauteilla Roope Koski, UX designer

   Etätyötä tehdään yhä enemmän ohjelmistoprojekteissa. On kyse sitten omista työntekijöistä, konsulteista tai omaan tiimiin liitetyistä nearshoring-kumppanin kehittäjistä, etätyö lisääntyy koko ajan. Yhä useammin kyse ei ole pelkästään satunnaisesta etätekemisestä, vaan osa tiimistä tai peräti koko tiimi saattaa työskennellä jatkuvasti etänä. Episodissa Paavo Pauklinin haastateltavana on kokenut UX designer ja käytettävyystestaaja Roope Koski, joka on asunut ja palvellut suomalaisia asiakkaita etänä jo 12 vuoden ajan. Oletko miettinyt millaiselta etätyö tuntuu konsultin tai työntekijän näkökulmasta? Mitä työnantajan tai asiakkaan tulisi huomioida, jotta etätyöskentely olisi mahdollisimman menestyksekästä? Mitä hyötyjä etätyöllä saavutetaan? Entä mitä haittaa etätyöstä on? Kenelle se sopii? Onko etätyötä tekevä työntekijä tai konsultti tuottavampi, vai pitäisikö sittenkin vaatia fyysistä läsnäoloa? Milloin palaverit on syytä järjestää kasvokkain, entä milloin ja millaisilla työtavoilla arki saadaan rullaamaan verkon yli? Onko 100% etätyö toteutumaton unelma vai realismia? Millaisilla välineillä ja tavoilla tiimissä kommunikoidaan tehokkaimmin kun osa tiimistä työskentelee etänä? Millaisia virheitä yleensä tehdään kun etätyöntekijälle annetaan tehtäviä tiimin tai johdon toimesta? Ja lopuksi kaikille etätyöstä haaveileville: Millaiselta Roopen ura etäkonsulttina oikein vaikuttaa? Miten hän hankkii asiakkaita? Miten työskentelee? Ja sopisiko samanlainen elämäntyyli sinulle? --------------------- Jos tarvitset kokenutta UX designeria ja käytettävyystestaajaa projektiisi, tavoitat Roopen: roope@usabilitytest.fi --------------------- Mietitkö ohjelmistokehityksen ulkoistusta tai kumppanin valintaa? Varaa kanssani ilmainen puolen tunnin konsultaatiopuhelu: VARAA ILMAINEN KONSULTAATIOAIKA https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30 (https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30) Lataa ilmainen opas ulkoistuskumppanin valintaan: https://content.netcorp.fi/opas (http://content.netcorp.fi/opas)

7. 

   29 Dec 2019

   Ulkoistaminen ei sovi meille, lauteilla Mika Kukkonen, Etaika

   Kun ohjelmistokehittäjien löytäminen on kiven alla, päätyy moni ratkaisemaan pullonkaulaa ulkoistamisella. Kaikille se ei kuitenkaan sovi. Tässä episodissa Paavo Pauklinin vieraana on Etaikan COO ja partneri Mika Kukkonen ja aiheena miksi Etaika ei ole päätynyt ulkoistamaan ohjelmistokehitystä, vaan on valinnut kasvattajaseuran roolin. Paljonko päätöksessä painaa turvallisuus, julkisen sektorin asiakkaat tai suomenkieli? Mitä riskejä he näkivät ulkoistuksessa? Entä mitä rajoittavia tekijöitä omasta organisaatiosta, tavoista ja prosesseista löytyi? Paavo ja Mika puhuvat myös siitä kuinka paljon johtamista kehittäjät tarvitsevat, ulkoistettuna tai omassa tiimissä. Episodissa kuulet myös Paavon kokemuksia mitä syitä ja riskejä vastaavat yritykset ovat ulkoistuksessa nähneet ja miten nuo riskit ja pelot ovat toteutuneet, jääneet toteutumatta ja miten niitä on ylipäätään hallittu. Mitä tuttuja syitä ohjelmistokehityksen ulkoistamisen puolesta tai vastaan sinä löydät episodista? Kuuntele tai katso podcast-episodi. Tietoja vieraasta: Mika Kukkonen: https://www.linkedin.com/in/mikakukkonen/ (https://www.linkedin.com/in/mikakukkonen/) Etaika Oy: https://etaika.fi/ (https://etaika.fi/) --------------------- Mietitkö ohjelmistokehityksen ulkoistusta tai kumppanin valintaa? Varaa kanssani ilmainen puolen tunnin konsultaatiopuhelu: VARAA ILMAINEN KONSULTAATIOAIKA https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30 (https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30)

8. 

   9 Dec 2019

   Kuinka Finago tuplasi ohjelmistokehityskykynsä nearshoringilla. Lauteilla CTO Lauri Lehtonen

   Kun Accountor Finago sai ison rahoituksen, oli ohjelmistokehityskin tuplattava, ja nopeasti. Lauri Lehtonen oli tullut CTO:n rooliin 28 vuotiaana, ja joutui nyt miettimään miten ja millä prosessilla ohjelmistokehityskyky tuplattaisiin. Rekrytointitilanne kotimaassa oli hyvästä taloustilanteesta johtuen haastava. Kehittäjiä oli erittäin vaikea rekrytoida, aivan kuten nyt. Niinpä yhtenä vaihtoehtona mietittiin ohjelmistokehityksen ulkoistusta, ja lopulta päädyttiin Nearshoringiin, jossa Finagolla on nyt 5 kehitystiimiä Puolassa. Miten nearshoringiin päädyttiin ja kuinka kumppani valittiin? Miten ulkoistusta kokeiltiin proof-of-conceptilla? Entä mitä valmiuksia Finagon oli sisäisesti kehitettävä, jotta ulkoistus oli ylipäätään mahdollista ja menestyksellistä? Kauanko ulkoistusprojektin käynnistämiseen POC:eineen menee? Miten yhteistyötä nyt pyöritetään? Entä miten mahdolliseen kumppaniriskiin on varauduttu? Kuuntele tai katso podcast-episodi, niin tiedät kuinka Finago menestyi ohjelmistokehityksen ulkoistuksessa. -------------------------------- Mietitkö ohjelmistokehityksen ulkoistusta tai kumppanin valintaa? Varaa kanssani ilmainen puolen tunnin konsultaatiopuhelu: VARAA ILMAINEN KONSULTAATIOAIKA https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30 (https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30) -------------------------------- Lisää episodeja löydät: https://podcast.netcorp.fi/ (https://anchor.fm/dashboard/episode/e7i6km/metadata/--------------------------------%20Lis%C3%A4%C3%A4%20episodeja%20l%C3%B6yd%C3%A4t:%20https://podcast.netcorp.fi/%20Lis%C3%A4%C3%A4%20tietoa%20Netcorpista%20ja%20ohjelmistokehityksen%20ulkoistuksesta%20l%C3%B6yd%C3%A4t:%20https://www.netcorp.fi/) Lisää tietoa Netcorpista ja ohjelmistokehityksen ulkoistuksesta löydät: https://www.netcorp.fi/ (https://anchor.fm/dashboard/episode/e7i6km/metadata/--------------------------------%20Lis%C3%A4%C3%A4%20episodeja%20l%C3%B6yd%C3%A4t:%20https://podcast.netcorp.fi/%20Lis%C3%A4%C3%A4%20tietoa%20Netcorpista%20ja%20ohjelmistokehityksen%20ulkoistuksesta%20l%C3%B6yd%C3%A4t:%20https://www.netcorp.fi/)

9. 

   25 Nov 2019

   Kasvu nollasta sataan - miten Wunderdog teki sen 5 vuodessa? Lauteilla Ville Komulainen

   Ohjelmistopalvelutalo Wunderdog on kasvanut viidessä vuodessa nollasta sataan henkeen. Miten temppu tehtiin ja mitä se on vaatinut? Podcast-episodissa Paavo Pauklinin vieraana Wunderdogin tarinaa kertomassa yksi perustajista, COO Ville Komulainen. Episodi alkaa Ville Komulaisen omasta 20 matkasta Commandore 64:sella koodaamisesta kohti johtajan saappaita. Minkälainen tuo henkilökohtainen kehittyminen on ollut? Entä Wunderdogin kasvutarina? Mitä haasteita ja vaiheita kasvun tiellä on ollut? Koska Wunderdogin henkilökunta työskentelee pääasiassa asiakkaiden luona, miten henkilökunta kokee olevansa osa Wunderdogin tiimiä ja kulttuuria? Mitä ohjelmistokehittäjältä tänä päivänä vaaditaan? Onko parempi hallita kaksi full-stackiä, vai frontend ja backend? Entä mitä nopea kasvu tarkoittaa työntekijöille? Miten työskentely eroaa muutaman hengen ja sadan hengen yrityksen välillä? Ja lopuksi tärkeä kysymys: Mitä Ville Komulainen tekisi nyt toisin, jos Wunderdog olisi nyt starttaamassa. Kuuntele tai katso podcast-episodi, niin tiedät kuinka Wunderdog kasvoi nollasta sataan henkeen ja mitä he matkalla oppivat. --------------------- Mietitkö ohjelmistokehityksen ulkoistusta tai kumppanin valintaa? Varaa kanssani ilmainen puolen tunnin konsultaatiopuhelu: VARAA ILMAINEN KONSULTAATIOAIKA https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30 (https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30) -------------------------------- Lisää episodeja löydät: https://podcast.netcorp.fi/ (https://anchor.fm/dashboard/episode/e7i6km/metadata/--------------------------------%20Lis%C3%A4%C3%A4%20episodeja%20l%C3%B6yd%C3%A4t:%20https://podcast.netcorp.fi/%20Lis%C3%A4%C3%A4%20tietoa%20Netcorpista%20ja%20ohjelmistokehityksen%20ulkoistuksesta%20l%C3%B6yd%C3%A4t:%20https://www.netcorp.fi/) Lisää tietoa Netcorpista ja ohjelmistokehityksen ulkoistuksesta löydät: https://www.netcorp.fi/ (https://anchor.fm/dashboard/episode/e7i6km/metadata/--------------------------------%20Lis%C3%A4%C3%A4%20episodeja%20l%C3%B6yd%C3%A4t:%20https://podcast.netcorp.fi/%20Lis%C3%A4%C3%A4%20tietoa%20Netcorpista%20ja%20ohjelmistokehityksen%20ulkoistuksesta%20l%C3%B6yd%C3%A4t:%20https://www.netcorp.fi/)

10. 

    19 Nov 2019

    Minkälainen on suomalainen SaaS-markkina tänään? Lauteilla Antti Pietilä, SaaS-klubi

    Ohjelmistobusiness on nopeasti muuttunut pilvipohjaiseksi, puhutaan siis SaaS- eli pilviohjelmistoista. Missä Suomi SaaSissa nyt mennään? Siitä Paavo Pauklinin kanssa episodissa keskustelemassa Antti Pietilä, Ohjelmisto- ja E-business ry:n SaaS-klubin perustaja ja vetäjä, sekä SaaS-yrittäjä itsekin Loyalistic Oy:ssä. Mitä SaaS, eli Software-as-a-Service oikein tarkoittaa? Mikä on SaaSia, ja mikä ei ole SaaSia? Entä mitkä ovat SaaSin edut ostajalle ja ohjelmistotalolle? Miten SaaS-busineksen dynamiikka eroaa perinteisestä yritysohjelmistosta? Tämän ymmärtäminen on tärkeää tietenkin SaaS-yritykselle itselleen, mutta myös pilviohjelmistoa hankkivalle yritykselle. Mistä siis voi neuvotella, ja mistä ei nimenomaan kannata neuvotella? Kun pilviohjelmistot ovat usein edullisia, voiko SaaS-yritys menestyä pelkästään vaikkapa Suomeen keskittymällä? Millaisia sitten ovat suomalaiset SaaS-yritykset? Entä ketkä nousevat komeettoina esille? Kuuntele tai katso podcast-episodi, niin tiedät kuinka Wunderdog kasvoi nollasta sataan henkeen ja mitä he matkalla oppivat. --------------------- Mietitkö ohjelmistokehityksen ulkoistusta tai kumppanin valintaa? Varaa kanssani ilmainen puolen tunnin konsultaatiopuhelu: VARAA ILMAINEN KONSULTAATIOAIKA https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30 (https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30) -------------------------------- Lisää episodeja löydät: https://podcast.netcorp.fi/ (https://anchor.fm/dashboard/episode/e7i6km/metadata/--------------------------------%20Lis%C3%A4%C3%A4%20episodeja%20l%C3%B6yd%C3%A4t:%20https://podcast.netcorp.fi/%20Lis%C3%A4%C3%A4%20tietoa%20Netcorpista%20ja%20ohjelmistokehityksen%20ulkoistuksesta%20l%C3%B6yd%C3%A4t:%20https://www.netcorp.fi/) Lisää tietoa Netcorpista ja ohjelmistokehityksen ulkoistuksesta löydät: https://www.netcorp.fi/ (https://anchor.fm/dashboard/episode/e7i6km/metadata/--------------------------------%20Lis%C3%A4%C3%A4%20episodeja%20l%C3%B6yd%C3%A4t:%20https://podcast.netcorp.fi/%20Lis%C3%A4%C3%A4%20tietoa%20Netcorpista%20ja%20ohjelmistokehityksen%20ulkoistuksesta%20l%C3%B6yd%C3%A4t:%20https://www.netcorp.fi/)

11. 

    19 Nov 2019

    Nearshoringin arkipäiväiset haasteet. Lauteilla Juhani Hyttinen/Finago ja Eino Hämäläinen / Opinahjo

    Minkälaista on ohjelmistokehityksen ulkoistuksen arkipäivä on? Siitä Paavo Pauklinin kanssa keskustelemassa Juhani Hyttinen Finagosta ja Eino Hämäläinen Opinahjosta. - Miksi ohjelmistokehitystä ei tehdä itse, vaan päädyttiin ulkoistukseen? - Miksi ulkoistus tehtiin lähelle Puolaan, eli ns. nearshoringina, eikä kauas esim. Intiaan? - Entä kulttuurierot? Kuinka lähellä tai kaukana Puola on suomalaisesta työkulttuurista? - Miten ulkoistuksen sopivuus testataan pilotilla? - Miten kotimaan ja kumppanin tiimien välillä ja sisällä kommunikaatio saadaan sujumaan? - Mitä voi ja kannattaa ulkoistaa, ja mitä taas ei voi tai kannata ulkoistaan? - Kuinka tarkasti asiat on speksattava? Ja mikä on hyvä speksi? Entä eroaako speksi, joka tehdään omalle tai ulkoistetulle tiimille? Näihin, ja moniin muihin ohjelmistokehityksen ulkoistuksen ja nearshoringin arkipäiväisiin kysymyksiin löydät episodista Finagon ja Opinahjon arvokkaat kokemukset. Kuuntele tai katso podcast-episodi, niin et tee samoja virheitä ohjelmistokehityksen ulkoistuksessa. -------------------------------- Mietitkö ohjelmistokehityksen ulkoistusta tai kumppanin valintaa? Varaa kanssani ilmainen puolen tunnin konsultaatiopuhelu: VARAA ILMAINEN KONSULTAATIOAIKA https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30 (https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30) -------------------------------- Lisää episodeja löydät: https://podcast.netcorp.fi/ ( -------------------------------- Lisää episodeja löydät: https://podcast.netcorp.fi/ Lisää tietoa Netcorpista ja ohjelmistokehityksen ulkoistuksesta löydät: https://www.netcorp.fi/) Lisää tietoa Netcorpista ja ohjelmistokehityksen ulkoistuksesta löydät: https://www.netcorp.fi/ ( -------------------------------- Lisää episodeja löydät: https://podcast.netcorp.fi/ Lisää tietoa Netcorpista ja ohjelmistokehityksen ulkoistuksesta löydät: https://www.netcorp.fi/)

12. 

    24 Oct 2019

    Kehittäjä, josta ei pitänyt tulla yrittäjää. Lauteilla Ukko.fi:n perustaja Ukko Kumpulainen

    Ukko.fi on yksi nopeimmin kasvavia startupeja juuri nyt. Mutta perustaja Ukko Kumpulaisesta ei pitänyt tulla yrittäjää, eikä ideasta yritystä. Kuinka Ukko Kumpulainen on ohjelmistokehittäjänä on onnistunut kasvattamaan ideasta yhden Suomen nopeimmin kasvavan startupin? Ja miten hänen on itse täytynyt matkalla kehittyä. Entä mikä rooli ohjelmistokehityksen ulkoistuksella on yrityksessä, jota ei pitänyt syntyä? Kun tavoitteena on kasvu, tarvitaan ihmisiä, eikä kyvykkäitä ihmisiä ole useinkaan helppo löytää, ja vieläpä nopeasti. Ulkoistus voi auttaa, mutta ihan niin helppoa sekään ei ole. Mitä kokemuksia ulkoistuksesta Bangladeshista ja Intiasta saatiin? Miten kumppani löydettiin ja miksi sitä haettiin? Kuinka yhteistyö onnistui? Entä kommunikaatio? Tapasiko Ukko.fi:n tiimi koskaan ulkoistuskumppanin kehittäjiä? Ja oliko sillä merkitystä? Näistä ja monista muista nopean kasvun ja sen johtamisen haasteista Netcorpin Paavo Pauklinin kanssa episodissa keskustelemassa Ukko Kumpulainen, mies Ukko.fi:n takaa. Kehittäjä, josta ei pitänyt tulla yrittäjää. Kuuntele tai katso podcast-episodi, niin tiedät kuinka Ukko.fi menestyi ohjelmistokehityksen ulkoistuksessa. -------------------------------- Mietitkö ohjelmistokehityksen ulkoistusta tai kumppanin valintaa? Varaa kanssani ilmainen puolen tunnin konsultaatiopuhelu: VARAA ILMAINEN KONSULTAATIOAIKA https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30 (https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30)

13. 

    14 Jun 2019

    Miten Siili Solutions käyttää ulkoistettuja ohjelmistokehittäjiä kasvaakseen. Lauteilla Mika Rosslyn, Siili Solutions Oyj.

    Miksi Siili käyttää alihankkijoita ja ulkoistettua työvoimaa kasvaakseen? Miten hyviä puolalaiset ja bulgarialaiset ohjelmistokehittäjät ovat? Eroaako heidän tuottavuutensa suomalaisista ohjelmistokehittäjistä, ja mihin sinun yrityksesi kannattaisi keskittyä toimiessasi monitoimittajaympäristössä? Siili Solutions on perustettu vuonna 2005, ja se on kasvanut aina siitä lähtien noin 15 % vuodessa. Äskettäin yritys ylitti 700 työntekijän rajapyykin, eikä kasvu osoita hiipumisen merkkejä. Mika Rosslyn on vastannut yrityksen kumppanuuksista ja ulkoistussopimuksista viimeiset kuusi vuotta, ja hän on vaikuttanut omalta osaltaan paljon tähän ilmiömäiseen kasvuun. Hän uskoo, ettei ulkoistettujen ohjelmistokehittäjien löytäminen ole vain resurssi- tai HR-asia, vaan kyse on kasvun hakkeroinnista. Kuuntele podcast-episodi, niin tiedät miksi. Mietitkö ohjelmistokehityksen ulkoistusta tai kumppanin valintaa? Varaa kanssani ilmainen puolen tunnin konsultaatiopuhelu: VARAA ILMAINEN KONSULTAATIOAIKA https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30 (https://app.hubspot.com/meetings/paavo-pauklin30)

Contact Kaikki Tarvitsevat Kehittäjiä

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.