Карьерный вопрос

About Карьерный вопрос

Подкаст-дебаты о карьере для тех, кто только начинает ее строить. А еще для тех, кто хочет что-то изменить в работе, но пока не понимает, в какую сторону двигаться. Один выпуск — один карьерный вопрос. И два успешных молодых специалиста с противоположным опытом, которые готовы об этом вопросе как следует поспорить. А помогает им в этом ведущая Маргарита Журавлева. «Карьерный вопрос» — это совместный подкаст компании Unilever и студии подкастов «Техника речи».

Publisher

Unilever

Category

business · education

Language

ru

Explicit

No

First episode

31 Aug 2021

Latest episode

11 Nov 2021

Latest episodes

11 episodes in the feed.

1. 

   11 Nov 2021

   Отвечаем на ваши карьерные вопросы — в финале сезона

   Из эпизода в эпизод мы просили слушателей присылать нам письма с карьерными вопросами, которые их мучают. И обещали ответить на самые интересные из них вместе с экспертом по карьере. Выполняем обещание вместе с о сновательницей и СEO рекрутингового агентства DigitalHR Екатериной Гавриловой — в последнем выпуске «Карьерного вопроса». Таймкоды: 01:22 «Чувствую, словно я пустое место». Когда пора менять работу? 08:20 «Вот ты не получал ничего, а теперь тебе платят». Как на старте карьеры понять, сколько ты стоишь? 12:00 «Ищут тех, кто переживал неудачи». Что важнее — опыт или мотивация? 16:28 «Челленджить статус-кво». Как попасть в международную компанию? 20:31 «Я этого достойна». Как грамотно просить о повышении? 24:59 «Виноваты мои сотрудники!». Плохой руководитель — это какой? 31:17 «Не хочу работать в офисе». Можно ли стать фрилансером без опыта работы? 33:27 «Боюсь, родители не поймут». Почему не строить карьеру — нормально? 34:47 «Вы слишком придирчивый». Куда не стоит устраиваться на работу? 39:34 Катя — о том, как пандемия изменила рынок труда «Карьерный вопрос» — это совместный подкаст компании Unilever и студии подкастов «Техника речи». Наша команда: Ведущая — Маргарита Журавлева Редактор — Анна Чесова Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев Музыка и монтаж — Виктор Давыдов

2. 

   4 Nov 2021

   Влияет ли профильное образование на успех в карьере?

   Бывает, молодые специалисты спустя два-три года работы понимают, что полученных в университете знаний и навыков им не хватает. Выхода два — либо снова пойти учиться, либо пытаться восполнить пробелы самому в процессе работы. Мол, берешь новую для себя задачу, читаешь «Википедию», задаешь уточняющие вопросы коллегам — и вот ты уже умеешь делать то, что раньше не умел. Какой путь вернее? Помогают ли курсы и профильное высшее образование работать лучше? Или самое эффективное обучение — это практика? За то, чтобы постоянно учиться новому в своей профессии, и именно учиться, выступает Денис Бондарев, инженер-строитель по первому образованию, который в 24 года решил стать журналистом и с тех пор не перестает проходить все новые и новые курсы по профилю. За то, чтобы разбираться во всем на практике, — Лена Дементьева, которая переквалифицировалась из стоматолога в продюсера. В этом Лене помогли стажировки и первые места ее работы Таймкоды: 02:00 Знакомимся 03:46 «Не все ввязываются». Дениса — о том, как решился на резкую смену профессиональной траектории 04:49 Лена рассказывает, как концерт группы Rammstein изменил ее карьерный путь (и такое бывает!) 07:18 «Учишься на стоматолога — будь стоматологом». Выясняем, так ли нужно профильное образование 08:44 «Познакомился с редакторами в баре». Денис рассказывает, что сподвигло его заново поступить в университет в 24 года и получить профессию мечты 10:40 «Думаю об этом с ужасом». Дима и Лена — о том, готовы ли они сейчас пойти учиться в бакалавриат 15:05 «Сильный комплекс самозванца, здарова!». Дениса объясняет, почему учиться новой профессии в университете — клево 17:25 «Как деньги-то из этого делать?». Марго выясняет у Дениса, как учеба в университете помогла ему в работе 19:01 «Моя учеба — работа». Лена — о том, как новые проекты помогли ей расти в профессии и зарабатывать больше 22:17 «Нет грузности». Пламенная речь Дениса в защиту того, чтобы постоянно учиться новому 23:46 Лена и Денис рассказывают, как дипломы стоматолога и инженера помогают им в работе 25:35 Мотивирующая речь от Лены: не знать, кем ты хочешь работать, — нормально 26:55 «Пробуйте как можно больше». Денис советует, что делать тем, у кого никак не строится карьера Карьерных вопросов много. Задавайте свои по адресу podcast.vopros@unilever.com. В финальном эпизоде сезона мы выберем самые интересные и ответим на них вместе с нашим карьерным экспертом. «Карьерный вопрос» — это совместный проект компании Unilever и студии подкастов «Техника речи». «Карьерный вопрос» — это совместный подкаст компании Unilever и студии подкастов «Техника речи». Наша команда: Ведущая — Маргарита Журавлева Редактор — Анна Чесова Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев Музыка и монтаж — Виктор Давыдов

3. 

   28 Oct 2021

   Миф ли work-life balance?

   Считается, что добиться успеха в работе — особенно на старте карьеры — проще тем, кто готов очень много работать. Мол, без этого никуда: иначе останешься рядовым сотрудником навсегда. Значит, придется выбирать — рост в профессии или личная жизнь? А если выбирать не хочется? Можно ли совместить одно с другим? Или искать work-life balance, когда ты молод, — пустая трата времени? Разбираемся в этих и других вопросах вместе с основательницей проектов «Периодика Пресс» и 365done Варей Веденеевой и экс-журналисткой Настей Полетаевой , которая сейчас руководит управлением контента и дизайна крупнейшего люкс-ритейлера в России. Последние десять лет Варя и Настя уделяли много времени карьере, а теперь стараются не только эффективно работать, но и отдыхать. Таймкоды: 02:32 Марго объясняет, почему этот эпизод — особенный 03:27 Знакомимся 04:48 « Трудовой угар ». Настя рассказывает о диком графике на старте карьеры 06:37 « Не могу кормить проекты своей жизнью ». Настя — о своей борьбе с трудоголизмом 08:50 Варя объясняет, как вырабатывается привычка думать о себе 12:01 « Гедонизм стал частью корпоративной культуры ». Настя и Варя рассказывают, как учат своих сотрудников эффективно отдыхать 17:01 « Аврал — не стиль жизни » . Настя, Варя и Марго — о том, почему зумеры не хотят быть трудоголиками 22:59 Настя объясняет, почему регулярные переработки точно не помогут карьере 24:19 « Взять таймаут — нормально » . Разбираемся, как просить начальника об отдыхе 25:27 « Инвестируют в тех, кто кайфует » . А тут — почему бывает круто работать много 27:32 «Это как встретить любимого человека». Настя — о том, как балдеет от большого количества работы, когда она любимая 28:50 «Ты вообще ничем не рискуешь». Мотивирующая речь от Вари — о преимуществах в работе тех, кто юн и нагл 35:20 Настя — о том, почему не любить свою работу — нормально 36:45 «Спроси себя, рухнет ли небо? ». Настя и Варя объясняют, что делать, если работа забирает все свободное время Карьерных вопросов много. Задавайте свои по адресу podcast.vopros@unilever.com . В финальном эпизоде сезона мы выберем самые интересные и ответим на них вместе с нашим карьерным экспертом. «Карьерный вопрос» — это совместный проект компании Unilever и студии подкастов «Техника речи». Наша команда: Ведущая — Маргарита Журавлева Редактор — Анна Чесова Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев Музыка и монтаж — Виктор Давыдов

4. 

   21 Oct 2021

   Где набираться опыта — на стажировках или на первой работе?

   После выпуска из вуза студенты, как правило, чувствуют сильную нехватку практического опыта. Что же делать? Один из вариантов — пойти на стажировку, где тебя всему научат. Вот только стажерам чаще всего никто не платит, а жить ведь на что-то надо! Да и найти полезную стажировку не так просто. Может, тогда сразу искать работу и учиться всему в процессе? Но ведь неопытные вчерашние студенты работодателям, кажется, не нужны! За то, чтобы все же начинать со стажировок, выступает блогер Эллина Daily. После выпуска из университета девушка стажировалась в глянце и в e-commerce стартапе. А против стажировок — Альмира Гаймалетдинова. На старте карьеры она прошла больше 10 архитектурных воркшопов и была стажером в бюро Wowhaus. Сейчас Альмира — ведущий архитектор в крупном проектном консалтинге. Таймкоды: 02:00 Знакомимся 03:00 Эллина и Альмира — о своих первых стажировках 05:15 « Хуже, чем в “Дьявол носит Prada” » . Эллина предупреждает — чтобы найти стажировку мечты, придется постараться 07:01 «Это вам н е гонцы за кофе ». Эллина и Альмира пытаются разобраться, как не остаться в вечных стажерах 09:50 « В университете говорили: “Вы никому не нужны” » . Альмира с грустью — жаль, студентов не учат, как выжать из стажировки максимум 12:33 « Десять дней делали проект, и у меня начали выпадать волосы » . Альмира рассказывает о набитых на стажировках шишках, Эллина советует, как их избежать 17:05 « Накосячил, с кем не бывает ». Эллина — о том, как найти свои сильные стороны и исправить слабые 21:49 « За спрос не бьют ». Говорим о деньгах — где их искать, если работаешь бесплатно 23:30 « Ты маленький и ничего не умеешь » . Разбираемся, как поверить в себя и выстроить личные границы на работе, когда вокруг все старше и опытнее 25:50 « Нет, парень, будешь два месяца бегать за кофе бесплатно ». Пламенная речь Марго, Эллины и Альмиры — против неоплачиваемого труда 31:40 « Зачем работать и тратить все деньги на воркшопы? ». Альмира и Эллина — о том, как наши родители относятся к стажировкам 33:38 « Стажер на пороге тридцатилетия ». Подводим итоги — стажироваться классно (причем в любом возрасте!) 37:24 « Шило в пятой точке прочно сидит всю жизнь » . Мотивирующая речь от Эллины — почему нормально стажироваться и работать в очень разных местах 40:48 Даем советы тем, кто собирается на свою первую стажировку Карьерных вопросов много. Задавайте свои по адресу podcast.vopros@unilever.com . В финальном эпизоде сезона мы выберем самые интересные и ответим на них вместе с нашим карьерным экспертом. «Карьерный вопрос» — это совместный проект компании Unilever и студии подкастов «Техника речи». Наша команда: Ведущая — Маргарита Журавлева Редактор — Анна Чесова Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев Музыка и монтаж — Виктор Давыдов

5. 

   14 Oct 2021

   Как часто стоит менять работу?

   «Скакать» из компании в компанию каждый год — звучит несерьезно. В то же время оставаться на одном месте больше десяти лет — значит, «засидеться» и не расти, тоже ничего хорошего. А есть ли вообще «правильная» частота, с которой допустимо менять работу? И как лучше для карьеры? Давайте разбираться. О том, каково это — строить карьеру в одной компании, рассказывает Григорий Бакунов. Он почти двадцать лет проработал в «Яндексе». А о том, как расти по карьерной лестнице, меняя работу по нескольку раз в год, — Анна Шеррюбле. Д о двадцати семи лет девушка успела сменить двадцать семь мест работы. Таймкоды: 02:08 Знакомимся 02:56 «Меня очень легко взять на слабо». Аня — о том, почему она сменила больше двадцати работ 03:48 «Все вокруг такие же долбанутые, как ты». Григорий перечисляет, от чего кайфовал на старте карьеры 04:57 «Этот подождет!». Разбираемся, можно ли расти в зарплате, оставаясь в одной компании 09:01 «Все компании корыстны». Григорий объясняет, почему стоит менять работу раз в два-три года 11:19 «Нет предела совершенству!». Мотивирующая речь от Ани и Григория — уходите из тех мест, где вас не ценят 12:37 Аня — о том, откуда берется профессиональная уверенность 14:18 «Накопил карму». Григорий перечисляет плюсы и минусы длительной работы в одной компании 22:04 «Заново все эти новые люди...». Аня рассказывает, почему часто менять места работы — классно (и что в этом есть плохого) 24:04 «Держать себя в форме». Григорий рассказывает, зачем ходить на собеседования, когда у тебя уже есть работа 27:31 «Выше фаундера не прыгнешь». Аня и Григорий выясняют, стали бы они менять свой карьерный путь, будь у них такая возможность 29:40 «Типичная история технаря». Марго выясняет, почему Григорий почти двадцать лет остается в одной компании 31:47 Марго желает всем найти любимое место работы и расти там; ну, или постоянно пробовать новое — кому что больше нравится Карьерных вопросов много. Задавайте свои по адресу podcast.vopros@unilever.com . В финальном эпизоде сезона мы выберем самые интересные и ответим на них вместе с нашим карьерным экспертом. «Карьерный вопрос» — это совместный проект компании Unilever и студии подкастов «Техника речи». Наша команда: Ведущая — Маргарита Журавлева Редактор — Анна Чесова Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев Музыка и монтаж — Виктор Давыдов

6. 

   7 Oct 2021

   Что важнее — интересная работа или хорошая зарплата?

   Один из самых острых карьерных вопросов — про деньги. И возникает он не только на старте карьеры. Звучит он примерно так: что важнее — любимая работа или работа, за которую хорошо платят? Сделать выбор между тем и этим бывает ох как непросто. Ведь с одной стороны — мечты и возможность изо дня в день кайфовать от того, чем занимаешься. А с другой — суровая реальность, где нужны деньги, чтобы покупать продукты и одежду, вовремя платить за квартиру, встречаться с друзьями и путешествовать (хотя бы временами). За то, чтобы заниматься делом, которое по-настоящему нравится, — без оглядки на его прибыльность — выступает Дима Гаврилов. Больше пяти лет он занимается стендап-комедией — и все это время не гонится за деньгами. За денежную и стабильную работу — Кирилл Матюпатенко. Он пытался строить карьеру в журналистике и кино, но развиться в этих сферах не вышло. Сейчас Кирилл работает продуктовым редактором в  IT-компаниях Таймкоды: 01:43 Знакомимся 03:24 « Я пробовал — у меня не получалось. Много грустил ». Кирилл — о мечтах детства и взрослой жизни, в которой он работает « главным по кнопкам » в корпорации 04:30 « Текст на кнопке может изменить чью-то жизнь! » . Дима и Марго: скучная работа — понятие относительное 07:08 « Мама сказала: “Я тебе нашла работу. На автомойке” ». Дима рассказывает, как в школьные годы пробовал работать на обычной работе — и ему не понравилось 10:23 « Мой доход был — пять тыщ в месяц ». Дима — о смешных деньгах, которые комики зарабатывают на старте карьеры 13:12 «Был должен всем». Марго удивляется — как Дима жил на эти деньги; тот открывает секрет: спасают родители и друзья 14:29 «Если сейчас денег не будет, что я буду есть в следующем месяце?». Кирилл — об утомительной тревоге из-за денег и способах борьбы с нею 17:41 «Я просто занимаюсь тем, что нравится. И это приносит деньги». Дима без остановки рассказывает, как кайфует от работы стендап-комиком 20:59 «Мои зеркальные нейроны В УЖАСЕ». Марго и Кирилл удивляют, как легко Дима относится к деньгам 23:20 «Все говорили: блин, чувак, ты просто должен следовать своей мечте». Кирилл — о том, как почти снял свой авторский фильм, завязал с творчеством и устроился в корпорацию 25:56 Кирилл — о своей самореализации 27:32 «Стендап учит переживать поражения». Марго пытается подловить Диму — откуда в нем столько уверенности в своем успехе? Тот отвечает: это все стендап 30:38 «Нужно просто делать. Хоть что-то». Мотивирующая речь от Димы — о том, как зарабатывать на том, что нравится 31:31 «Лучше делать то, что у тебя получается». Кирилл объясняет, почему «скучная» офисная работа — далеко не всегда плохо 36:41 «Переехал в Москву полным бедняком». Дима откровенно — переезд в столицу дался ему с друзьями непросто. Вот почему 40:43 «Забейте, просто сдавайтесь». Кирилл — о том, почему из сотни творческих людей выстреливают единцы 42:19 «Просто слушайте себя». Марго желает слушателям счастья, денег и любимой работы Карьерных вопросов много. Задавайте свои по адресу podcast.vopros@unilever.com . В финальном эпизоде сезона мы выберем самые интересные и ответим на них вместе с нашим карьерным экспертом. «Карьерный вопрос» — это совместный проект компании Unilever и студии подкастов «Техника речи». Наша команда: Ведущая — Маргарита Журавлева Редактор — Анна Чесова Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев Музыка и монтаж — Виктор Давыдов

7. 

   30 Sept 2021

   В консалтинг или в FMCG — куда пойти амбициозному молодому специалисту?

   Среди тех, кто получает техническое или экономическое образование, нередко встает вопрос, куда идти работать после вуза — в консалтинг или большую стабильную корпорацию (например, в сфере FMCG). Выбрать и правда сложно — оба варианта обросли большим количеством стереотипов. Якобы работать в консалтинге драйвово и денежно, но очень сложно из-за постоянных переработок. А в больших FMCG-компаниях все иначе: работаешь спокойно и размеренно, но вот беда — зарабатываешь меньше. В общем, без советов от тех, кто уже сделал выбор, не обойтись. И они обязательно прозвучат в этом эпизоде! О работе в консалтинге расскажет 25-летняя Аня Марченкова из McKinsey, а о работе в FMCG-корпорации — 31-летний Дима Никонов из Unilever. Таймкоды: 02:20 Знакомимся 03:45 « Шел в институт, не понимая, что я хочу делать в жизни » . Аня и Дима объясняют, как попали в консалтинг и FMCG (ведь в детстве о таком не мечтают!) 06:11 « Просто иди вперед » . Мотивирующая речь от Димы  — о том, как не стать незаметным винтиком в системе большой компании 07:09 « Попробовала все, что было интересно. И неинтересно тоже ». Аня и Дима спорят, у кого работа веселее 11:12 « Я Иван Иваныча ценю и уважаю, пойду с ним в огонь и в воду ». Говорим о том, как отстаивать свои границы в работе и выбирать проекты по душе 14:22 « В смысле ты не можешь? Взялся — делай ». Разбираемся, как избежать переработок на старте карьеры 15:59 « Для веселья есть выходные » . Аня объясняет, как находит время на себя, когда ее рабочий день длится по 12 часов (а то и больше) 17:37 « Обычный офисный график ». Дима с облегчением выдыхает — к счастью, в его компании к девяти вечера в офисе почти никого нет 20:01 Аня и Дима радуются — вокруг так много говорят о work-life balance, что компании теперь заботятся о своих сотрудниках больше 27:08 « Пришла в кабинет и расплакалась ». Аня рассказывает, как распознала у себя выгорание 32:50 Откровенничаем: что нам НЕ нравится в работе 36:55 « Фиксированный оклад. В валюте » . Рассуждаем, куда идти молодым ребятам, которые хотят хорошо зарабатывать 39:17 Аня и Дима — о том как расти в компании, когда вокруг все старше и опытнее Карьерных вопросов много. Задавайте свои по адресу podcast.vopros@unilever.com . В финальном эпизоде сезона мы выберем самые интересные и ответим на них вместе с нашим карьерным экспертом. «Карьерный вопрос» — это совместный проект компании Unilever и студии подкастов «Техника речи». Наша команда: Ведущая — Маргарита Журавлева Редактор — Анна Чесова Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев Музыка и монтаж — Виктор Давыдов

8. 

   23 Sept 2021

   Нужно ли высшее образование в эпоху онлайн-курсов?

   Необходимость иметь высшее образование постоянно ставят под сомнение. Оно и понятно: возможностей научиться чему-то вне вуза стало так много, что голова идет кругом. К тому же, все мы знаем людей, которым отсутствие диплома не помешало стать успешными. Ну и зачем тогда отнимать у самого себя время, которое можно потратить на работу? В ответ защитники университетов обычно говорят: вообще-то некоторым работодателям по-прежнему важен диплом, работникам с высшим образованием больше платят, да и вообще, вуз — это связи и широкий кругозор. Где тут истина? Давайте разбираться. Фундаментальное образование в этом эпизоде защищает креативный продюсер Евгения Саломатина, которая училась в самой обычной школе и в выпускном классе твердо решила поступать в МГУ — назло всем тем, кто в нее не верил. И поступила! А потом пять с лишним лет училась там на факультете социологии. З а профильные онлайн-курсы выступает продакт-менеджер Максим Адамов. Он с легкостью п оступил на мехмат того же МГУ, но быстро понял, что учеба не приносит никакого удовольствия — и ушел из университета. В итоге диплома у Максима нет, но есть специальность, которую он получил на курсах, — и еще есть любимая работа. Таймкоды: 01:55 Знакомимся 02:43 « Родители посмеялись и сказали: “Ну, дерзай!” » . Женя рассказывает о непростом поступлении в МГУ, Максим — о побеге из университета 05:51 « Ты никогда никуда не устроишься » . Марго пытается подловить Максима — неужели работодатели ни разу не просили его показать диплом 06:53 « Разочаровываются настолько, что все бросают ». Женя подводит промежуточный итог: найти место учебы, в котором тебе по-настоящему нравится, ох как непросто 08:57 Женя — о том, как превратила магистерскую диссертацию в телеграм-канал (и других неочевидных способах выжать максимум из высшего образования) 11:50 «В школе не была ни начитанной, ни интеллигентной ». Женя объясняет, почему умение здорово гуглить не заменит лекции по философии, логике и другим университетским предметам 14:09 « Это простой путь ». Максим диссит фундаментальное образование, Женя в одиночку держит оборону за всех студентов 23:25 « Система координат тебя ограничивает ». Максим — о том, как научиться учиться 32:48 « Точечная инъекция знания » . Максим перечисляет курсы, которые прошел, и делится лайфхаками — как не платить за пустышку 35:30 « Вводят людей в заблуждение! ». Марго разбирается, какие обещания образовательных онлайн-платформ — маркетинговый ход, а какие — правда 38:27 « Как ты это узнал — не важно. Но знать должен ». Обсуждаем, как работодатели относятся к сотрудникам без высшего образования 41:08 « Не вижу точки невозврата ». Женя и Максим мысленно переносятся в прошлое и понимают — в своем подходе к обучению им ничего не хочется менять Карьерных вопросов много. Задавайте свои по адресу podcast.vopros@unilever.com . В финальном эпизоде сезона мы выберем самые интересные и ответим на них вместе с нашим карьерным экспертом. «Карьерный вопрос» — это совместный проект компании Unilever и студии подкастов «Техника речи». Наша команда: Ведущая — Маргарита Журавлева Редактор — Анна Чесова Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев Музыка и монтаж — Виктор Давыдов

9. 

   16 Sept 2021

   Где лучше начинать строить карьеру — в корпорации или стартапе?

   Говорят, что корпорации — это стабильность, высокие зарплаты и быстрый рост. Но работать в них бывает скучно, особенно если ты молод. Другое дело стартапы — сидишь в одном опенспейсе со своим начальником и создаешь что-то новое и классное. Только вот незадача — получаешь мало, а работать приходится с утра до ночи. Что из этого правда, а что нет? И куда все-таки идти строить карьеру молодому специалисту, у которого море энтузиазма, идей и амбиций — в большой бизнес или в маленькую компанию? За работу в корпорациях выступает 27-летний директор по продукту «Яндекс.Go» Рома Маресов. Он начал строить карьеру в консалтинговой компании McKinsey & Company , а затем перешел на работу в «Яндекс», где за четыре года успел поработать над развитием сразу нескольких крупных сервисов. Стартапы защищает 27-летний основатель московского бара «Ровесник» Саша Мартынов, который променял работу в канадском банке и IT-стартапе на свое дело в России. Таймкоды: 01:41 Знакомимся 03:13 « Будешь у нас — через четыре года заработаешь на большой дом » . Саша рассказывает, как бросил спокойную жизнь канадского клерка и вернулся в Россию открывать свое дело 05:49 « У меня внутри бесконечный двигатель » . Саша — о том, как открыл свой бар в попытке побороть рутину (и теперь кайфует от работы каждый день) 08:09 « Мне важен масштаб » . Пламенная речь Ромы в защиту корпораций (и признание в любви Москве) 13:26 « Вписаться в авантюру можно всегда » . Рома и Саша вдохновляют слушателей — как ничего не бояться и расти по карьерной лестнице на любом месте работы 18:57 Марго пытается подловить Рому и найти минусы работы в корпорации, а тот держит оборону 19:42 « Это как играть на легендарном уровне » . Саша рассказывает, как это драйвово — работать в стартапе, а Марго выясняет, почему его зарплата в баре — 0 рублей 24:38 « Если впахиваешь, хорошо зарабатываешь » . Говорим о самом интересном — деньгах в корпорациях и стартапах 32:38 « Повар решил, что ему больше не нравится готовить еду ». Рома и Саша с грустью перечисляют, из-за чего от них уходят сотрудники 44:11 «И вот ”Яндекс” открывает “Яндекс.Бары”... » . Марго предлагает Саше и Роме поменяться работами, а те отвечают: « Ну уж нет! » Карьерных вопросов много. Задавайте свои по адресу podcast.vopros@unilever.com . В финальном эпизоде сезона мы выберем самые интересные и ответим на них вместе с нашим карьерным экспертом. «Карьерный вопрос» — это совместный проект компании Unilever и студии подкастов «Техника речи». Наша команда: Ведущая — Маргарита Журавлева Редактор — Анна Чесова Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев Музыка и монтаж — Виктор Давыдов

10. 

    9 Sept 2021

    Работать с первого курса или подождать до получения диплома?

    В первом эпизоде подкаста говорим об одном из самых важных вопросов для тех, кто только начинает строить карьеру: когда стоит идти работать — как можно скорее или когда у вас уже есть диплом? Жертвовать ли одним ради другого? А может, получится все успеть и обойтись без жертв? Или придется либо получать опыт и зарплату, не спать ночами и бесконечно закрывать хвосты по учебе, либо учиться в свое удовольствие и пять с лишним лет просить карманные деньги у родителей? За то, чтобы работать с первых курсов, выступает проджект-маркетинг-менеджер в IT и ютьюб-блогер Алена Гужарина. Она весь университет совмещала работу с учебой (на втором курсе девушка работала в пяти местах одновременно!), но при этом успешно выпустилась. За то, чтобы искать работу уже после выпуска, — политолог Антон Праведников. Он твердо решил сначала закончить магистратуру и только потом искать свою первую работу — чтобы, по его словам, подольше сохранить свой размеренный « серферский » вайб. Таймкоды: 01:34 Знакомимся 02:37 Антон рассказывает о студенческих вечеринках и философских спорах в общежитии, Алена вздыхает — такого у нее не было 07:23 Мотивационная речь от Алены — о работе с 13 лет, первых деньгах и независимости 10:10 Алена за две минуты объясняет, почему опыт круче знаний, и рассказывает о своем выгорании 18:01 Антон подводит промежуточный итог: « Прохлаждаться и чиллить в университете — круто » 23:09 Антон рассказывает про поздний неолиберализм, а Алена и Марго признают — пробелы в знаниях из-за прогулов пар у них все-таки есть 29:13 Антон делится горьким опытом безденежья: « Путешествовал до Южного Бутова » . 36:55 « Может, ты все-таки пойдешь работать? » . Обсуждаем родителей 41:10 Алена объясняет, за что работодатели любят студентов 45:26 Антон делится лайфхаками — как искать работу без опыта 46:55 « Чувак, вообще не парься, ты все делаешь правильно! » . Алена и Антон выясняют, стали бы они менять свой карьерный путь, будь у них такая возможность Карьерных вопросов много. Задавайте свои по адресу podcast.vopros@unilever.com . В финальном эпизоде сезона мы выберем самые интересные и ответим на них вместе с нашим карьерным экспертом. «Карьерный вопрос» — это совместный проект компании Unilever и студии подкастов «Техника речи». Наша команда: Ведущая — Маргарита Журавлева Редактор — Анна Чесова Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев Музыка и монтаж — Виктор Давыдов

11. 

    31 Aug 2021

    Это «Карьерный вопрос» — новый подкаст, в котором спорят о работе

    В современной карьере много вопросов, на которые нет и не может быть однозначного ответа. Поэтому спорить о них особенно интересно! В каждом выпуске нового подкаста « Карьерный вопрос » вы услышите дебаты между двумя молодыми специалистами с противоположными точками зрения и разным профессиональным опытом. Они поспорят о том, что волнует всех, кто строит карьеру прямо сейчас. Идти работать с первого курса или сначала получить диплом? И так ли нужен этот диплом — ведь без высшего образования люди тоже достигают успеха? Стоит ли жертвовать любимым делом ради скучной работы с высокой зарплатой? И где любимое дело лучше искать — в корпорации или в стартапе? Модерирует дебаты ведущая Маргарита Журавлева — и, конечно, тоже делится своими карьерными историями. Если у вас есть свой карьерный вопрос, пишите нам по адресу podcast.vopros@unilever.com . В финале сезона мы выберем самые интересные письма и ответим на них вместе с экспертом по карьере. « Карьерный вопрос » — это совместный подкаст компании Unilever и студии подкастов «Техника речи». Наша команда: Ведущая — Маргарита Журавлева Редактор — Анна Чесова Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев Музыка и монтаж — Виктор Давыдов

Contact Карьерный вопрос

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.