Kariérna kaviareň

About Kariérna kaviareň

Kariérna kaviareň, to sú príbehy hostí, ktorí hľadali a našli zmysluplnú prácu. Rozhovory o tom, ako sa vyvíjala práve tá časť ich života, ktorá je prepojená s profesiou, zamestnaním či podnikaním. Pre niekoho príbehy obyčajných žien a mužov, ktorí urobili neobyčajné veci, museli často vystúpiť zo zóny svojho osobného komfortu, aby sa dnes mohli realizovať v zmysluplnej práci. Mnohí z mojich hostí sú ešte len na začiatku svojich projektov, ušli však už veľký kus cesty a ešte väčší majú pred sebou. Čo ich na tejto ceste drží na tej správnej strane a nimi preberieme v rámci jednotlivých dielov.

Publisher

Kariérna kaviareň

Category

business

Language

sk

Explicit

No

First episode

4 May 2023

Latest episode

10 Jan 2026

Latest episodes

19 episodes in the feed.

1. 

   10 Jan 2026

   Ako mentoring pomáha ženám nájsť ich ďalšiu kapitolu s Alexandrou Ilkovou a Olgou Maximovou

   V tejto epizóde sa budeme rozprávať o chvíľach, keď cítime, že sami už ideme „na doraz“ a potrebujeme nakopnutie zvonku, niekoho, kto nám pomôže pozrieť sa na seba a svoju kariéru z iného uhla. A jednou z ciest, ako to urobiť, je mentoring. Spolu s Alexandrou Ilkovou a Olgou Maximovou sa pozrieme na mentoring ako na reálnu formu podpory: čo v skutočnosti je, čo nie je, kedy má zmysel po ňom siahnuť a ako vyzerá zdravý vzťah medzi mentorom a mentorovaným. Alexandra prinesie pohľad programovej manažérky z najväčšieho mentoringového programu pre ženy v Česku a na Slovensku, Equilibrium, aj z projektu Power Talks pre mladé ženy. Pozrieme sa na to, ako mentoring funguje v praxi a v hybridnej forme, pre koho sú tieto programy určené a čo ukazujú konkrétne príbehy žien, ktoré sa vďaka nim posunuli do seniornejších rolí alebo znovu naskočili do práce po materskej. Olga sa podelí o svoje skúsenosti mentorky aj strategickej konzultantky so medzinárodným zázemím, ktorá pomáha neziskovým organizáciám a lídrom s poslaním nastaviť stratégiu, získať udržateľné financovanie a robiť dobré rozhodnutia v období zmien. Spoločne sa dotkneme aj odvahy, hrbolatej cesty v kariére a toho, prečo skutočný rast často začína práve tam, kde nám už nie je úplne komfortne. Epizóda je pre vás, ak riešite, či ste na správnej ceste, cítite, že sami sa už ďalej neposuniete alebo len zvažujete, či práve mentoring môže byť ďalším prirodzeným krokom vo vašej kariére. Ak sa chcete dozvedieť viac o projektoch Alexandry a Olgy, nájdete ich na nasledovných odkazoch: Equilibrium: https://bccequilibrium.cz/ Powertalks: https://www.powertalks.cz/ Olga Maximová: https://www.linkedin.com/in/olga-maximova/

2. 

   9 Feb 2025

   Keď práca v rodinnej firme nie je len o priezvisku: Lea Ruiz Reyes o rodinnej firme z pohľadu druhej generácie

   V tejto epizóde podcastu sa spolu s mojou hostkou Leou Ruiz Reyes pozrieme na výhody, výzvy a dynamiku práce v rodinnej firme. Ako dcéra zakladateľov, ktorá pracuje v rodinnom podniku už od študentských čias, nám Lea prezradí, čo všetko obnáša byť súčasťou rodinnej tradície a aké výzvy sú spojené s týmto špecifickým pracovným prostredím. Aj keď sa môže zdať, že byť dcérou majiteľa znamená automatickú výhodu, realita je často oveľa náročnejšia. Lea nám ukáže, ako si musela vybojovať svoje miesto, a ako sa vyrovnáva s očakávaniami, ktoré sú na ňu kladené zo strany ostatných zamestnancov aj rodičov. V rozhovore sa dotkneme tém, ako je transparentnosť v rodinnej firme, firemná kultúra, vzťahy s nerodinnými zamestnancami a generačná výmena, ktorá sa nevyhne žiadnej rodinnej spoločnosti. Lea sa tiež podelí o to, ako rodinná rada – nie tri rozprávkové sudičky – ovplyvňuje smerovanie podniku a aké výzvy prináša práca s vlastnými rodičmi. Ak vás zaujíma, ako nájsť vlastnú cestu v rodinnej firme a čo všetko to so sebou prináša, určite si nenechajte ujsť tento rozhovor. Príjemné počúvanie! Sledujte Leu a rodinnú firmu Polplast na týchto sociálnych sieťach: Webová stránka: Polplast Facebook: Kvetinace Polplast-SK Instagram: @polplastsk_dekoracie

3. 

   10 Dec 2024

   Ako rásť vo svete startupov: Bibiána Tománek o kariérnych cieľoch, podpore žien a živote v Adamovi

   Bibiána Tománek shares her insights on navigating the startup world, achieving career goals, and finding balance in her life as a regional manager at Adam.

4. 

   26 Nov 2024

   Ako z jednoosobovej firmy vybudovať tím s Jurajom Cápom z Pipe Control

   Juraj Cáp, Pipe Control's CEO and expert in water leak detection, shares his inspiring entrepreneurial journey from solo start-up to leading a 10-member team, revealing practical tips and lessons learned along the way.

5. 

   20 Nov 2024

   Z materskej do zmysluplnej práce: S Mirkou Uhnak o tom, ako sa realizovať profesionálne aj popri rodičovstve

   Mária Uhnak, founder of Mini Tech MBA, shares her inspiring story of balancing motherhood and career, highlighting the courage to make changes and her unique approach to transforming the tech industry.

6. 

   13 Oct 2024

   Ako uspieť v medzinárodnom výberovom procese – Mária Mihulcová o nábore v zahraničí

   Mária Mihulcová pracuje ako technická recruiterka so skúsenosťami z Amazonu, Wise a aktuálne v Coinbase v Anglicku. V tejto epizóde nám poskytne jedinečný pohľad na konkurenciu na globálnom pracovnom trhu. Prečo je nábor v zahraničí iný ako doma, ako efektívne prejsť výberovým procesom a aké zručnosti sú dôležité pre úspech v medzinárodných firmách? Vypočujte si jej skúsenosti a praktické tipy, ktoré vám môžu pomôcť získať prácu na svetovom trhu.

7. 

   2 Aug 2024

   Príprava na pohovor vs. na rande cez Tinder

   Táto epizóda podcastu Kariérna kaviareň nebude mať hosťa, ale za to bude mať tému s ktorou sa na mňa najčastejšie obraciate. A asi vás neprekvapím, že je to práve príprava na pohovor. A mojim cieľom je nazdieľať vám v nej najužitočnejšie tipy, ktoré sú výsledkom moje vyše 7 ročnej praxe s recruitingom, najmä však rozdúchať vo vás pocit, že príprava na pohovor môže byť aj úplne v pohode a nemusí pre vás znamenať strašiaka. Možno patríte medzi tých, čo prišli na pracovný pohovor bez akejkoľvek prípravy, zahviezdli, všetkých očarili a toto miesto dostali. A je úplne v poriadku aj, ak to takto nemáte a trápite sa s vhodným prejavom rozprávania sebe, svojich silných či slabých stránkach. Hovorí sa, že talent je 5% a zvyšných 95% je drina. Nemusí to však znieť takto fatalisticky a náročne, v skutočnosti je celá príprava oveľa jednoduchšia ako sa zdá. Veď aj na iné príležitosti, činnosti sa pripravujete podľa určitého systému, ktorý odzrkadľuje vaše zámery a potreby. Rovnako je to ako s príkladom z nadpisu tejto epizódy, teda napríklad pri príprave na rande cez Tinder. Želám vám príjemné počúvanie podcastovej epizódy a v prípade, žeby ste potrebovali podporiť v rámci prípravy na pracovný pohovor ešte viac, pokojne sa na mňa obráťte, na mojej stránke www.petrasujova.sk nájdete ponuku konzultácii čo sa týka prípravy na pracovný pohovor, prípravy životopisu vášho života a kariérneho poradenstva.

8. 

   26 May 2024

   Cestujú a pracujú na diaľku z Ázie: S Luciou Lebedovou a Nikolou Kunetkovou

   V tejto epizóde podcastu Kariérna kaviareň sa pozrieme na to, ako je možné pracovať efektívne na diaľku aj s časovým posunom. Naše hostky, Lucia Lebedová a Nikola Kunetková, sú skúsené marketérky z agentúry Kreativ Gang, ktoré úspešne prepájajú full-time prácu s cestovaním. V rozhovore sa dozviete, aké je to pracovať z krásnych destinácií ako Thajsko a Bali, ako sa im podarilo vybalansovať pracovný a osobný život a čeliť skeptickým komentárom o práci na diaľku. Lucia, ktorá nám podáva aktuálne správy z Koh Samui v Thajsku, plánuje svoj pobyt v tejto krajine až do začiatku júna, keď sa presunie do Vietnamu. Nikola strávila minulý rok tri mesiace na Bali a čoskoro sa tam chystá znovu. V podcaste sa tiež delia o svoje skúsenosti so zaujímavými miestnymi zvyklosťami, praktickými tipmi na remote prácu a osobnými hackmi, ktoré im pomáhajú zvládať každodenné výzvy pri práci zo zahraničia. Diskutujeme aj o tom, ako reagovali ich zamestnávatelia na ich rozhodnutie pracovať na diaľku a prečo je takýto model práce pre nich úspešný. Lucia a Nikola odkazujú všetkým zamestnávateľom, aby dôverovali svojim zamestnancom a umožnili im takéto pracovné príležitosti, pretože to môže priniesť množstvo výhod pre obe strany. Na záver sa pozrieme na ich plány do budúcnosti a zistíme, prečo je práca na diaľku pre nich návyková. Ak vás táto téma zaujala, nezabudnite nás sledovať na našich sociálnych sieťach, kde môžete získať ďalšie tipy a inšpirácie. Pripojte sa k nám a objavte, ako je možné spojiť prácu a cestovanie do jedného úžasného životného štýlu! Sledujte Lucku s Nikou na instagrame: @llebedova, @nikakunetkova

9. 

   8 May 2024

   V obchodovaní našli svoje poslanie a teraz pomáhajú iným firmám uspieť

   S Klaudiou Martikánovou a Renátou Terpákovou Dimunovou z Deal Factory sa v tejto epizóde rozprávame o obchodovaní, predaji, ktorý je neoddeliteľnou súčasťou ich profesného života. Samé aktívne obchodovali a obchodovanie ich nielenže baví, ale aktuálne pomáhajú dosahovať úspechy v tejto oblasti aj iným firmám. “Každý má potenciál stať sa obchodníkom, ale nie každý si to uvedomuje”. Klaudia s Renátou majú skúsenosti taktiež s rozvojom obchodných zručností a vidia tento potenciál u začínajúcich obchodníkoch často ešte predtým, ako ho vidia oni sami. Pomáhajú im objaviť sebavedomie a motiváciu, ktorú obchodníci získavajú cez pocit úspechu pri uzatvorení obchodu. V tejto epizóde nám priblížia, v čom ďalej vidia čaro obchodovania a príležitostí, ktoré sales ponúka pre profesný rast. Klaudia s Renátou sú aktuálne súčasťou Deal Factory - prvej obchodnej agentúry, ktorá na Slovensku vznikla. Venujú sa prenájmu obchodných zástupcov a pomáhajú tiež firmám nastaviť obchodné procesy na mieru. Tým, že tento koncept je v našich končinách relatívne nový, zaujímalo ma, akým spôsobom funguje spolupráca medzi klientom a prenajatým obchodným zástupcom, zároveň, kde klient šetrí čas a prostriedky prenájmom obchodníka a s čím všetkým vedia v Deal Factory pomôcť na poli predaja a obchodu. Pozývam vás zároveň pozrieť si viac o tom, čo v Deal Factory robia na:  ⁠https://dealfactory.sk/ (https://dealfactory.sk/)

10. 

    9 Mar 2024

    11 rokov v tej istej firme s Lukášom Zeleníkom

    Keď si predstavím obdobie 11tich rokov je to pre niekoho polovica života, pre niekoho tretina, pre niekoho v mojom veku je to už pomaly štvrtina :) Môj dnešný hosť Lukáš Zeleník prepojil svojich posledných 11 rokov s jednou a tou istou firmou a tento rok začína svoj 12ty. Je v súčasnosti tento model zriedkavejší alebo aj vy poznáte niekoho, kto je jednej firme 10+ rokov? Pre mňa ako príslušníka z toho druhého tábora, ktorý častejšie mení prácu, firmu či pozíciu, zaujímalo, ako sa majú vo firme dlhoroční zamestnanci, čo ich aj po tých rokoch motivuje a teší v práci. Lukáš Zeleník žije a pracuje v Prievidzi ako vedúci projektant ciest pre spoločnosť Basler & Hofmann, pôsobí ako poslanec v mestskom zastupiteľstve, je manžel a otec 2 dcér. S Lukášom sme sa rozprávali aj o týchto témach: - Akú váhu má pre neho 11 rokov v kontexte času a čo sa dá stihnúť za toto obdobie v jednej práci? - Kedy a za akých okolností prišiel u neho moment, že si v práci povedal “ tu som správne” a čo by sa muselo stať, aby sa tento postoj zmenil? - Čo je tá esencia, dôvody, pre ktoré je v tejto práci dodnes? - Bližšie predstavíme aj pozíciu projektanta ciest, ktorá v súčasnosti patrí medzi zriedkavejšie profesie. - A Lukáš nám tiež prezradí, ako si myslí, že ho 11 rokov v jednej a tej istej firme formovalo po osobnostnej stránke.

11. 

    25 Feb 2024

    Ako sa postaviť novým výzvam s Ľuboslavou Müllerovou

    Slovo výzva a výzvy samotné na nás v súčasnosti skáču zo všetkých strán. Sú každodennou súčasťou našej pracovnej či osobnej stánky života. Niekedy sa nám zdajú byť nezdolateľné, najmä keď nevieme, kam nás zavedú a sú pre nás nové. Koľkokrát ste si povedali, že ako by túto výzvu zvládol niekto iný? Ako sa s výzvami vysporiadavajú ľudia v mojom okolí? Poďme sa na to teda pozrieť spolu s mojim hosťom Ľuboslavou Müllerovou, ktorá je pre mňa práve takým človekom, ktorého by som sa opýtala tieto otázky. Na Ľubkinej profesnej pol-priamke nájdeme pozície z oblasti kontrolingu, ďalej PR a HR marketingový manažér, v bezprostrednom slede Production team lead a návrat k PR, marketingu a aktuálne HR manažér v automotive spoločnosti Brose Prievidza. Ľubka je zároveň celkom prvý zamestnanec Brose v Prievidzi a porozpráva nám aj o rozbehu spoločnosti, ktorá má už aktuálne +1000 zamestnancov.

12. 

    3 Feb 2024

    “Na voľnej nohe” - od zamestnania k vlastnému podnikaniu s Lukášom Richterom

    Zamestnanie, či podnikanie? Ak aj vy riešite aktuálne túto dilemu, pozývam vás vypočuť si tento diel podcastu Kariérna kaviareň. Budem sa rozprávať s konzultantom zlepšovania procesov Lukášom Richterom, ktorý po 9 rokoch v poprednej konzultačnej spoločnosti zameranej na LEAN, presedlal na “voľnú nohu” a už 3 roky úspešne podniká v tejto oblasti. V tejto epizóde s Lukášom rozoberáme: Čo to znamená byť na voľnej nohe? Aké hlavné rozdiely vidí Lukáš medzi podnikaním a jeho situáciou predtým, keď robil obdobné činnosti, ale pod hlavičkou inej organizácie? Je prechod na “vlastnú nohu” akýsi nevyhnutný vývojový stupeň v kariére? Existuje správny návod na to, kedy je ideálny čas prejsť na “voľnú nohu” / začať pôsobiť ako freelancer? Keďže Lukáš pôsobí ako konzultant zlepšovania procesov, prebrali sme aj úlohu plánovania a monitoringu jeho podnikateľských aktivít. V akých oblastiach života ešte rieši neustále zlepšovanie procesov a prečo je dobré sa nad tým zamýšľať? V rozhovore ďalej Lukáš spomína aj svoj pohľad na výhody a nevýhody oboch modelov spolupráce: “Postupne som si však uvedomil, že firma je len akási platforma, prostredníctvom ktorej poskytujem služby koncovému zákazníkovi. Firmy sú v podstate také virtuálne inštitúcie. Život človeka je služba iným. Na značke v podstate nezáleží. Vždy to je 1 na 1. So všetkým dobrým i zlým. Samozrejme je fajn mať vzdelávanie, auto, telefón, silnú značku, obchodníka, prístup ku skúseným kolegom. Na druhú stranu, a to je prirodzené, vždy sú nejaké obmedzenia. Každá firma si definuje svoje ihrisko, pravidlá, štýl hry či svojich spoluhráčov v tíme. Podobne aj  výšku “členského”, réžiu. Mantinely a kultúru v kabínke.” O Lukášovi Richterovi: Lukáš Richter pracuje ako konzultant zlepšovania procesov. Špecializuje na zvyšovanie produktivity firiem, LEAN manažment a nepretržité zlepšovanie KAIZEN. Jeho klientmi sú spoločnosti bez rozdielu odvetvia, ktoré nie sú zmierené s neefektívnosťou svojich procesov. Za 12 rokov praxe už pomáhal viac ako 150 firmám stať sa lepšími. Viac o Lukášovi nájdete tu: ⁠www.lukasrichter.sk⁠ LinkedIN: Lukáš Richter Link na odporúčanú knihu "Na volné noze" - Róbert Vlach: Na volné noze - Robert Vlach | Knihy z Martinusu (https://www.martinus.sk/666273-na-volne-noze/kniha)

13. 

    16 Jan 2024

    Koučing ako životný štýl s koučkou Katarínou Ožvoldovou

    Čo je to koučing? V tejto epizóde sa mu pozrieme bližšie na zúbok! Verím, že vás tento pojem už v minulosti zasiahol a aj keď nezasiahol, dnes to napravíme a predstavíme si túto veľmi užitočnú metódu nachádzania si odpovedí na svoje témy. Koučing je však oveľa viac. S mojim hosťom Katkou Ožvoldovou sme sa rozprávali o tom, že pre nás obe je to už životný štýl a inšpiruje nás v pohľade na seba, druhých ľudí ako aj záležitosti každodenného života. Poďte túto úžasnú metodiku preskúmať spolu s nami. Môže inšpirovať aj vás v hľadaní odpovedí, riešení a spokojnejšieho života v súlade so sebou samým. Kto je Katka Ožvoldová? Katarína Ožvoldová je koučka lektorka, členka Slovenskej asociácie koučov (SAKO). Sprevádza ľudí k ich vlastným odpovediam, dôvere k svojim pocitom, objaveniu nečakaných schopností, sily a rozhodnutiam, ktoré budú s nimi v súlade. Využíva pri tom koučing, skúsenosti s vedením ľudí a vlastnej životnej zmeny. Katku nájdete: https://katarinaozvoldova.sk/ @katarinaozvoldova https://www.facebook.com/rina.ozvoldova V tejto epizóde si vypočujete odpovede aj na tieto otázky: V čom je rozdiel, keď si na riešenie prídeme sami a keď nám ho niekto “naservíruje”? Aké sú ďalšie špecifiká koučingu, v čom sa odlišuje od iných metód akými sú napríklad terapia, mentoring, poradenstvo? Pre koho je koučing vhodnou alternatívou? A kto by mal siahnuť po inej alternatíve, ktoré bude na jeho aktuálnu situáciu vhodnejšia? Aké témy prinášaj klienti na koučingové stretnutia? Čo všetko je možné riešiť?

14. 

    21 Nov 2023

    S Luckou Kaplánovou o založení úspešnej značky prírodnej kozmetiky MUSK

    V rámci tohto dielu privítame Lucku Kaplánovú, zakladateľku značky prírodnej kozmetiky MUSK – Mydlárne u slečny Kaplánovej. S Luckou sa budeme rozprávať najmä o tom, aká bola jej cesta od chemičky k podnikateľke v oblasti výroby prírodnej kozmetiky. Môžete sa tešiť na inšpiratívne rozprávanie s praktickými tipmi, ktoré Lucke pomohli povýšiť svoju vášeň na podnikanie. Lucka sa s nami podelí o jej pohľad na to: - Aké špecifiká má podnikanie v oblasti prírodnej kozmetikyAko zvládnuť dvojitý život - prechod zo zamestnania k podnikaniu. - Čo bolo pre ňu v začiatkoch najťažšie a ako sa jej podarilo vytrvať na tejto ceste. - Ako zvládnuť multitasking, t.j. výrobu, marketing, logistiku a všetko potrebné k fungovaniu. O Lucke Kaplánovej Lucka je vyštudovaná chemička, ktorú uchvátil proces výroby mydla tradičným spôsobom z prírodných surovín. V súčasnosti stojí za úspešnou značkou MUSK – Mydláreň u slečny Kaplánovej, v ktorej portfóliu sú prírodné dizajnové mydlá, tuhé šampóny ako aj ďalšie doplnky. Cieľom Musku je robiť veci jednoducho a zrozumiteľne. Aby každý rozumel zloženiu, vedel presne čo jeho mydlo obsahuje aj bez použitia slovníka. Lucka je mydlárkou s vášňou k akejkoľvek tvorivej činnosti, ktorá ju sprevádza počas celého života. Svoju vášeň v priebehu niekoľkých rokov povýšila na viac ako koníček, na úspešné podnikanie. Viac o MUSK-u a Lucke nájdete aj na ⁠www.musk.sk

15. 

    29 Jul 2023

    O vzťahoch v práci: Nalaďte sa na pracovný pohovor

    Vitajte pri počúvaní rozhovoru, ktorý nahrávame v rámci podcastu Kariérna kaviareň. Tentokrát opäť s Veronikou Letavajovou, ktorú ste mali možnosť už počuť v prvom diely našej vzťahovej série “O vzťahoch v práci”. Veronika je odborníčkou na medziľudské vzťahy, vrátane tých na pracovisku a venuje sa individuálnemu poradenstvu s klientami a aj mne počas našich stretnutí na kávičke :) V tejto epizóde by sme sa bližšie pobavili o téme “Ako sa naladiť na pracovný pohovor a rozhovor so zamestnávateľom”. S touto témou sa osobne ja často stretávam - tiež aj z tej druhej strany, keď nadväzujem vzťah s kandidátom, na pohovore, ale taktiež zo strany klientov, ktorí mi na konzultácii zdieľajú dojmy z pohovoru, že “od začiatku som im bola nesympatická” a potom tento nepríjemný pocit presiakol celým rozhovorom.

16. 

    9 Jul 2023

    O vzťahoch v práci - vaša téma do hĺbky s odborníkom na medziľudské vzťahy vrátane tých pracovných - Veronikou Letavajovou

    S hosťom, Veronikou Letavajovou, sa budeme venovať špecificky vzťahom, ktoré riešime v rámci práce, pracoviska, zamestnania, interakcie medzi klientami, kolegami a podobne. S Veronikou sme pre vás pripravili pravidelnú sériu kratších rozhovorov, kde sa budeme do väčšej hĺbky venovať jednej čiastkovej téme v oblasti vzťahov, problému, alebo otázke, ktorú môžete klásť aj vy prostredníctvom môjho profilu na facebooku “S Petrou na pracovnom pohovore” alebo mi napíšte na info@petrasujova.sk (mailto:info@petrasujova.sk). S Veronikou potom tému preberieme, ponúkneme naše vhľady ako aj osobné skúsenosti. Téma vzťahy na pracovisku to nie sú primárne vzťahy milostné, aj keď aj tie môžu byť a aj vznikajú na pracovisku. Venovať by sme sa chceli tomu, ako my dve vnímame kontakt s kolegami, nadriadenými a ako sa snažíme cítiť sa v práci čo možno najlepšie, a čo všetko pre to robíme alebo nerobíme. Tieto rozhovory vznikli ako spontánny nápad nás dvoch priateliek, ktoré sa vo vzťahoch snažíme zorientovať už odkedy naše priateľstvo trvá. No a keďže vnímame aj rastúci počet otázok zo strany vás, sledovateľov podcastu Kariérna kaviareň, rozhodli sme sa nahrať sa pri tom  🙂 Veronika Letavajová je moja dobrá priateľka, s ktorou nás spája záujem o témy vzťahov, cestovania, dobrého jedla a tak celkovo nastavenie byť v živote čo najspokojnejšie a vytvárania si  okolo seba takého prostredia, kde sú veci, ľudia s ktorými sme v súlade. Veronika je predovšetkým ale odborníčkou na medziľudské vzťahy, vrátane tých na pracovisku a venuje sa individuálnemu poradenstvu s klientami a aj mne počas našich stretnutí na kávičke :) Keď sme dnes pripravovali spoločne tému, bavili sme sa, že by sme začali úplne od začiatku a síce o vzťahoch doma vs. v práci. Všimla som si aj na sebe ako aj v prípade mojich klientoch, že sú tu také rôzne prístupy k tejto téme. Jedna časť ľudí zvykne striktnejšie oddeľovať súkromné a pracovné prostredie aj čo sa vzťahov týka, ďalšia skupina ľudí nevidí medzi vzťahmi na pracovisku a doma rozdiel, niekto pracuje so svojim manželom, či manželkou.

17. 

    21 May 2023

    Môj príbeh - ako som sa dostala do oblasti HR (ľudských zdrojov)

    Tentokrát bez hosťa - vyspovedám samú seba o tom, ako som sa dostala do oblasti HR a čo som robila predtým. Zmenu nielen sektoru ale aj profesie som zažila na vlastnej koži niekoľkokrát, kým som zakotvila v mojom milovanom HR.  Chcem sa s vami podeliť o môj príbeh, ako hodnotím túto zmenu s odstupom času a čo viem teraz a chcela by som vedieť vtedy :)

18. 

    9 May 2023

    So Zuzanou Laurincovou o jej ceste v programe Teach for Slovakia

    Zuzka Laurincová je Design and Impact manažér v Teach for Slovakia a sama si na začiatku prešla týmto intenzívnym programom osobnostného a profesionálneho rozvoja. V rámci neho učila 2 roky žiakov z rómskej komunity na Základnej škole v Chminianskych Jakubovanoch. Tejto skúsenosti, ktorá ju podľa jej slov už navždy presunula do oblasti vzdelávania, predchádzalo iné profesné pôsobenie ako senior finančný analytik, riešenie eskalácií najväčších dodávateľov na francúzskom trhu a ešte predtým štúdium medzinárodných vzťahov. Ako sa dá zvládnuť učiť 2 roky slovenčinu a iné predmety žiakov prvého stupňa, aj keď ste to predtým nikdy nerobili? A navyše, ak žiaci majú slovenčinu ako druhý jazyk a doma sa rozprávajú po rómsky? Na tieto otázky budeme so Zuzkou hľadať odpovede rámci tohto rozhovoru + zhovárať sa budeme aj o tom: s akými výzvami sa Zuzka stretla v začiatkoch a aj počas celého trvania programu Teach for Slovakia prečo sa rozhodla do programu vstúpiť kto sa počas trvania programu naučil viac - ona alebo jej deti O Zuzke Laurincovej: V súčasnosti pôsobí najmä ako Design and Impact manažér pre program Teach for Slovakia. Jej úlohou je navrhnúť tento dvojročný program – od typu tréningových príležitostí, cez ich obsah, až po rozvojové nástroje, ktoré účastníci programu na svojej ceste využívajú.Zuzkinou vášňou je vytváranie holistických vzdelávacích príležitostí, ktoré rozvíjajú rezilienciu - odolnosť, ako aj profesionálne zručnosti. Je taktiež certifikovaný kouč reziliencie a pri svojej práci vychádza z najnovších poznatkov neurovedy, dizajnu učenia a projektového manažmentu. Jej vzdelávacie programy spájajú školenia, sebareflexiu ako aj konzultácie 1:1.

19. 

    4 May 2023

    S Jozefom Esterom o projektovom manažmente a jeho využití v osobnom aj pracovnom živote

    V tejto epizóde privítam manažéra Jozefa Estera, ktorý úspešne viedol rozsiahle projekty v oblasti investičnej výstavby, automotive či obnoviteľných zdrojov energie. Cieľom rozhovoru je predstaviť projektový manažment, či projektové myslenie ako prirodzenú a užitočnú súčasť nášho života - pracovného aj osobného. Tak ako profesionálny projektový manažment zaistí, že firma bude efektívnejšie nakladať so svojimi zdrojmi, tak isto môžeme pristúpiť aj k riadeniu nášho vlastného času, financií, vedomostí a znalostí. S Jozefom sa budeme zameriavať na univerzálne využitie projektového myslenia a rozoberieme najmä: - Čo je to projektový manažment a kde nájdeme jeho využitie v bežnom živote? - Môže byť každý z nás projektovým manažérom vo svojom živote? Dá sa projektovému riadeniu naučiť? - Aké sú role projektového manažéra v rámci firemného prostredia? - Aké sú fázy projektu a ako spoznáme, keď projekt nejde správnym smerom? - Úspech projektu je o ľuďoch. Rozoberieme kľúčový význam projektového tímu. - Tipy na zdroje a možnosti, vďaka ktorým si môžete osvojiť zručnosti projektového manažmentu.

Reach and audience

Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.

Spotify

5.0 / 5

4 ratings

Contact Kariérna kaviareň

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.