Du interessierst dich für einen Job in Audit & Assurance, Tax, Consulting oder Advisory und kannst dir vorstellen, bei Deloitte einzusteigen? Dann bekommst du hier jede Menge Insights, wer deine zukünftigen Kolleg:innen sind, wie wir arbeiten und wie wir dich nach deinem Start fördern und unterstützen – kurz: Hier erfährst du, was dich bei Deloitte erwartet und was du von uns erwarten kannst.
Lars, Consultant | FSI Assurance | Karriere | Deloitte
In seinem Jobcast gibt Lars Einblicke in seinen Einstieg bei Deloitte im Bereich Audit & Assurance. Er erzählt, wie sein Buddy und sein Counselor ihn beim Einstieg begleitet haben, warum er früh eigenständig mit Kund:innen zusammenarbeiten konnte und wie er KI in seine Arbeit integriert.
Von regulatorischen Anforderungen bis zur Analyse großer Dokumentenmengen: Lars zeigt, wie abwechslungsreich und technologiegetrieben seine Arbeit sein kann.
9 Sept 2026
Jana, Duales Studium Wirtschaftsinformatik | Karriere | Deloitte
Schon früh wusste Jana, dass sie in die Welt von Cyber und Digitalisierung eintauchen möchte – allerdings mit einem klaren wirtschaftlichen Bezug. Genau deshalb entschied sie sich für ein Duales Studium der Wirtschaftsinformatik bei Deloitte. Heute arbeitet sie im Bereich Cyber an Themen rund um digitale Identitäten und Zugriffsberechtigungen. Von ihrem ersten Projekt bis heute begleitet sie Unternehmen dabei, ihre Prozesse im Identity & Access Management weiterzuentwickeln und sicher aufzustellen.
Besonders schätzt sie die Möglichkeit, unterschiedliche Projekte kennenzulernen und ihr Wissen direkt anzuwenden. Auch der Bewerbungsprozess ist ihr positiv in Erinnerung geblieben: offen, persönlich und geprägt von einem echten gegenseitigen Kennenlernen.
3 Sept 2026
Laura, Managerin | Finance Transformation | Karriere | Deloitte
Finance Transformation bedeutet für Laura weit mehr als neue Technologien einzuführen. In ihrer Rolle als Managerin bei Deloitte unterstützt sie Unternehmen dabei, ihre Finanzfunktion zukunftsfähig aufzustellen und globale Daten, Prozesse sowie Kennzahlen zusammenzubringen.
Besonders spannend findet sie dabei die Verbindung aus fachlicher Expertise und Zusammenarbeit: Denn die beste Lösung entfaltet erst dann ihre Wirkung, wenn alle relevanten Stakeholder mitgenommen werden und Veränderung gemeinsam gestaltet wird.
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