Karriere-Podcast: Impulse für Talente und Arbeitgeber

About Karriere-Podcast: Impulse für Talente und Arbeitgeber

Hier im Podcast treffe ich Menschen aus dem Gesundheitswesen, die Verantwortung übernehmen, Veränderungen gestalten und etwas zu erzählen haben Gemeinsam sprechen wir über Karriere, Führung, Recruiting, Innovation und die Herausforderungen eines Gesundheitssystems im Wandel. Offen, ehrlich und ohne Hochglanzgeschichten. Mein Ziel ist es, Orientierung zu geben, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen und Gespräche zu führen, die neue Denkanstöße liefern Mit echten Stimmen, klaren Fragen und der Überzeugung: Denn die richtigen Gespräche verändern alles. 😊

Publisher

Anja Pötzsch - multicareer GmbH

Category

business

Language

de

Explicit

No

First episode

26 Mar 2021

Latest episode

25 Oct 2026

Latest episodes

82 episodes in the feed.

1. 

   25 Oct 2026

   #81 Hinter Kitteln: Wer sind die Menschen hinter der Medizin? | Christian Festag

   Hinter Kitteln: Wer sind die Menschen hinter der Medizin? | Christian Festag Was bewegt Menschen, die täglich für andere Verantwortung übernehmen? Was gibt Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften Kraft? Und wer sind sie eigentlich, wenn sie ihren weißen Kittel ablegen? In dieser Folge von Multicareer meets spreche ich mit dem Fotografen und Netzwerker Christian Festag über sein Herzensprojekt „Hinter Kitteln – Von Menschen in der Medizin und ihren Motiven“. Christian porträtiert Menschen aus dem Gesundheitswesen an Orten, die für sie eine besondere Bedeutung haben. Dabei entstehen nicht nur außergewöhnliche Fotografien, sondern auch sehr persönliche Gespräche über Berufung, Motivation, Menschlichkeit und das Leben abseits der Medizin. Wir sprechen darüber, warum manche Begegnungen lange nachwirken, welchen Einfluss Mentoren auf ärztliche Karrierewege haben und weshalb es sich lohnt, den Menschen hinter seiner beruflichen Funktion kennenzulernen. Besonders berührt hat mich ein Begriff, den Christian in unser Gespräch mitgebracht hat: Herzenshöhe. Was er damit verbindet und warum dieser Gedanke weit über die Fotografie hinausgeht, erfahrt ihr in dieser Folge. Darüber sprechen wir: Wie aus einer Begegnung mit einem Mediziner das Fotoprojekt „Hinter Kitteln“ entstand. Warum Christian seine Porträts nicht im klassischen Klinikalltag, sondern an persönlichen Kraftorten fotografiert. Welche bewegenden Geschichten über Menschlichkeit in der Medizin ihm besonders in Erinnerung geblieben sind. Wie persönliche Erfahrungen und prägende Mentoren die Entscheidung für einen medizinischen Beruf beeinflussen können. Was authentische Porträts über Wertschätzung, Führung und Mitarbeiterbindung im Gesundheitswesen vermitteln. Warum Christians eigener, keineswegs geradliniger Karriereweg vor allem eines zeigt: Menschen und Verbindungen ziehen sich wie ein roter Faden durch sein Leben. Welche Pläne er für Ausstellungen, ein Buch und die Weiterentwicklung seines Projekts hat. Eine Folge über die Menschen, die unser Gesundheitswesen tragen. Über ihre Geschichten, ihre Motivation und darüber, warum Menschlichkeit keine Nebensache sein darf. Mehr über Christian Festag und sein Projekt: Hinter Kitteln – Von Menschen in der Medizin und ihren Motiven https://www.hinter-kitteln.de/ (https://www.hinter-kitteln.de/) Christian Festag auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christianfestag/ (https://www.linkedin.com/in/christianfestag/) Über Multicareer meets Im Karriere-Podcast von MultiCareer sprechen wir mit Menschen, die das Gesundheitswesen gestalten, verändern und jeden Tag mit Leben füllen. Wir beleuchten persönliche Karrierewege, berufliche Herausforderungen und neue Perspektiven für Fachkräfte und Arbeitgeber. Mehr über MultiCareer: https://www.multicareer.de/ (https://www.multicareer.de/) #MulticareerMeets #HinterKitteln #ChristianFestag #Gesundheitswesen #MenschenInDerMedizin #Ärzte #Pflege #KarriereImGesundheitswesen #Menschlichkeit #Healthcare Hat Ihnen diese Folge gefallen? Dann abonnieren Sie gerne den Karriere Podcast, damit Sie keine weitere Episode verpassen. Wir freuen uns über Ihre Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts und darüber, wenn Sie die Folge mit Kolleginnen und Kollegen teilen, die sich ebenfalls mit der Zukunft unseres Gesundheitswesens beschäftigen.

2. 

   23 Aug 2026

   #80 Mit 30 Verantwortung für sechs Kliniken – warum Karriere kein Zufall ist | Alexander Koch

   Wie wird man mit 30 Jahren Ressortleiter für sechs Kliniken? Ganz ehrlich: Genau diese Frage habe ich mir gestellt. Kennengelernt haben Alexander Koch und ich uns eigentlich mit einem völlig anderen Thema. Mich hat interessiert, worin sich das Controlling in einem Industrieunternehmen vom Medizincontrolling im Krankenhaus unterscheidet. Je länger wir darüber gesprochen haben, desto klarer wurde mir: Eigentlich geht es gar nicht um Controlling. Es geht um Verantwortung. Um Führung. Um Menschen, die Chancen erkennen und nutzen. Und um die Frage, warum manche Karrieren ganz anders verlaufen, als es ein Lebenslauf auf den ersten Blick vermuten lässt. Alexander ist 30 Jahre alt und verantwortet heute als Ressortleiter Medizinisches Erlösmanagement beim Klinikverbund Südwest gemeinsam mit seinem Team die Bereiche Medizincontrolling und Patientenmanagement für sechs Klinikstandorte mit rund 1.500 Planbetten und etwa 6.000 Mitarbeitenden. Bereits mit 25 Jahren wurde er zudem der jüngste Dozent an der Dualen Hochschule Gera für das Modul Medizinwissen. Was mich an diesem Gespräch besonders beeindruckt hat: Alexander spricht nicht nur über Erfolge. Er spricht auch über Zweifel, Fehler, seine Zeit in der Selbstständigkeit, den Einfluss eines außergewöhnlichen Mentors, seine chronische Erkrankung Morbus Crohn und darüber, warum gerade diese Erfahrungen ihn als Führungskraft geprägt haben. Genau diese Offenheit macht dieses Gespräch so wertvoll. warum Karriere selten mit perfekten Noten beginnt, weshalb ein Mentor den entscheidenden Unterschied machen kann, was Medizincontrolling im Krankenhaus wirklich bedeutet und warum es weit mehr ist als Zahlen und Controlling, wie junge Führungskräfte Vertrauen bei erfahrenen Chefärzten und Mitarbeitenden aufbauen, warum Fehler, Krisen und Rückschläge oft die wertvollsten Lehrmeister sind, wie Morbus Crohn Alexanders Blick auf Gesundheit, Karriere und Prioritäten verändert hat, welche Chancen Künstliche Intelligenz für Krankenhausmanagement und Medizincontrolling bietet, und warum Netzwerke, Lernbereitschaft und Eigenverantwortung oft wichtiger sind als der perfekte Lebenslauf. Ich habe aus diesem Gespräch vor allem eines mitgenommen: Karriere entsteht selten am Reißbrett. Oft sind es die Umwege, die richtigen Menschen und auch schwierige Phasen, die den größten Einfluss auf den weiteren Weg haben. Alexander zeigt eindrucksvoll, dass Verantwortung nicht mit einer Position beginnt. Sondern mit der Bereitschaft, Chancen anzunehmen, Entscheidungen zu treffen und kontinuierlich an sich selbst zu arbeiten. Wenn Sie sich zu Krankenhausmanagement, Medizincontrolling, Führung oder den Herausforderungen im Gesundheitswesen austauschen möchten, finden Sie Alexander Koch auf LinkedIn. (https://www.linkedin.com/in/alexander-koch-92b785240/) Hat Ihnen diese Folge gefallen? Dann abonnieren Sie gerne den Karriere Podcast, damit Sie keine weitere Episode verpassen. Wir freuen uns über Ihre Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts und darüber, wenn Sie die Folge mit Kolleginnen und Kollegen teilen, die sich ebenfalls mit der Zukunft unseres Gesundheitswesens beschäftigen. Was aus diesem Gespräch bleibt: Gute Verbindungen entstehen nicht zufällig. Sie entstehen, wenn Entscheidungen bewusst getroffen werden. Wenn Sie merken, dass es an einer Stelle nicht mehr passt – oder besser passen könnte – lassen Sie uns darüber sprechen. Vertraulich und auf Augenhöhe. Vielen Dank fürs Zuhören!

3. 

   28 Jul 2026

   #79 Die Apotheke der Zukunft: Telemedizin, Impfungen & neue Karrierewege | Robert Hüttner

   Die Apotheke ist für viele Menschen noch immer der Ort, an dem Medikamente abgeholt werden. Doch dieses Bild verändert sich gerade grundlegend. Welche Rolle werden Apotheken künftig im Gesundheitswesen spielen – und wie können sie dazu beitragen, Patientinnen und Patienten besser zu versorgen? In dieser Folge des Karriere Podcasts spreche ich mit Robert Hüttner über die Zukunft der Pharmazie und darüber, warum sich das Berufsbild des Apothekers derzeit so stark verändert wie seit Jahrzehnten nicht mehr. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf neue Versorgungsmodelle, die Chancen einer engeren Zusammenarbeit zwischen Gesundheitsberufen und die Frage, wie Gesundheitsversorgung künftig patientenorientierter gestaltet werden kann. Wir sprechen darüber, warum das Apothekenversorgungs-Weiterentwicklungsgesetz (ApoVWG) den Apothekerberuf nachhaltig verändern kann, weshalb Impfungen in Apotheken weit mehr sind als ein zusätzliches Angebot, wie pharmazeutische Dienstleistungen Patientinnen und Patienten bei ihrer Arzneimitteltherapie unterstützen, welche Möglichkeiten die assistierte Telemedizin künftig eröffnet, warum Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Pflege und Apotheken wichtiger wird als klassische Berufsgrenzen, welche Chancen individualisierte Arzneimitteltherapien künftig bieten und weshalb Pharmazie heute deutlich vielfältigere Karrierewege eröffnet, als viele vermuten. Robert berichtet offen von seinem eigenen beruflichen Weg – von der öffentlichen Apotheke über die Krankenhauspharmazie bis hin zu Führungsaufgaben und Managementverantwortung. Besonders spannend fand ich seinen Blick auf die Zukunft: Nicht die Frage, welche Berufsgruppe welche Aufgaben übernimmt, sollte im Mittelpunkt stehen, sondern wie Patientinnen und Patienten möglichst schnell, sicher und unkompliziert die richtige Versorgung erhalten. Genau darin liegt aus meiner Sicht eine der größten Chancen für unser Gesundheitswesen. Eine Folge für Apothekerinnen und Apotheker, Pharmaziestudierende, Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachkräfte, Entscheider im Gesundheitswesen sowie alle, die sich für die Zukunft der Gesundheitsversorgung interessieren. Vernetzen Sie sich gerne mit Robert Hüttner auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/robert-h%C3%BCttner-615007261/) und erfahren Sie mehr über seine Arbeit und sein Engagement für die Weiterentwicklung der Pharmazie. Hat Ihnen diese Folge gefallen? Dann abonnieren Sie gerne den Karriere Podcast, damit Sie keine weitere Episode verpassen. Wir freuen uns über Ihre Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts und darüber, wenn Sie die Folge mit Kolleginnen und Kollegen teilen, die sich ebenfalls mit der Zukunft unseres Gesundheitswesens beschäftigen. Was aus diesem Gespräch bleibt: Gute Verbindungen entstehen nicht zufällig. Sie entstehen, wenn Entscheidungen bewusst getroffen werden. Wenn Sie merken, dass es an einer Stelle nicht mehr passt – oder besser passen könnte – lassen Sie uns darüber sprechen. Vertraulich und auf Augenhöhe. Vielen Dank fürs Zuhören!

Who has been a guest on Karriere-Podcast: Impulse für Talente und Arbeitgeber

Names identified in recent episode analyses. Showing up to five guests.

• Tim Taxis
• Claas Lahmann
• Andrea Seeländer

Reach and audience

Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.

Spotify

5.0 / 5

4 ratings

Contact Karriere-Podcast: Impulse für Talente und Arbeitgeber

Guest appearances

Does not typically book guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.