🎙 KASVUTAVOITE -podcast on viihteellinen asiaohjelma henkilökohtaisen
ja kaupallisen kasvun edellytyksistä. Podcastin hosteina toimivat Faction HKI:n
perustajakonsultit Sani Leino & Antti Kiukas.
✅ Kaikilla yrityksillä on kasvutavoite, mutta mitkä erottavat onnistujat kitkuttelijoista?
✅ Podcastissä kysytään suoraan menestyjiltä ja asiantuntijoilta oppejaan ja oivalluksiaan kasvuun
✅ Jokaisella meistä on myös henkilökohtaiset kasvutavoitteemme. Haluatko kehittyä työssäsi? Muuttaa tapojasi?
Lupaamme naurua, vakavoitumista, oppia ja onnistumisia!
Tervetuloa mukaan!
#Kasvutavoite
#27 - Sani ja Antti rakastaa Liisa Keltikangas-Järvistä 💜
Tättäräräm!
Tässä jaksossa Sani ja Antti sukeltavat Liisa Keltikangas-Järvisen ajatuksiin ja tuovat ne myynnin, johtamisen ja työelämän arkeen. Keskustelun innoittajina ovat Itsekkyyden aika -kirja sekä Liisan haastattelu Sijoituskästissä.
Fanitus on vahvaa. Niin vahvaa, että harkintaan päätyvät sekä Liisa-tatuointi että varsin suorasukainen kosinta. Samalla tarkasteluun joutuvat myös juontajien omat toimintatavat: millaista myyjää he pitävät hyvänä, mitä he mittaavat ja kuinka usein oma ruoska viuhuu aivan turhaan?
Oma brändi kasvaa, mutta kasvaako yhteinen tulos?
Työelämä kannustaa rakentamaan näkyvyyttä, toteuttamaan itseään ja johtamaan omaa tekemistään. Samaan aikaan pitäisi osata tehdä yhteistyötä, kestää erimielisyyksiä ja hoitaa myös ne tehtävät, jotka eivät tunnu erityisen mukavilta.
Miten nämä sovitetaan yhteen?
Jaksossa pohditaan muun muassa:
📣 Missä kulkee asiantuntijabrändin rakentamisen ja oman egon ruokkimisen raja?
🫧 Mitä tapahtuu vuorovaikutustaidoille, jos eri mieltä olevat voi aina sulkea oman kuplansa ulkopuolelle?
☎️ Milloin digitaalinen työskentely palvelee myyntiä ja milloin sen taakse piiloudutaan
⚡ Miksi erimielisyyksien ja torjutuksi tulemisen sietäminen kuuluu myyntityöhön?
🤝 Miksi yksilösuorituksia mitataan tarkasti, mutta yhteistyön johtaminen jää helposti juhlapuheeksi?
🏘️ Mitä talkoohengestä voisi tuoda kaupallisiin organisaatioihin?
🧩 Mitä persoonallisuustesteistä voi saada irti ja missä niiden tulkinnan rajat tulevat vastaan?
📋 Miksi modernilta osaajalta tarvitaan persoonan lisäksi näyttöä osaamisesta ja aikaansaamisesta?
🚪 Milloin itseohjautuvuudesta tulee johtajalle takaportti väistää johtamisen vastuuta?
Ennen pääteemaa kuullaan, miten kahdeksan minuutin rekrypalaveri johti siihen, että korkeanpaikankammoinen Sani hyppäsi lentokoneesta neljän kilometrin korkeudesta. Antti kertoo kokemuksestaan Luxbagin palvelusta. Lisäksi rakennetaan Jaffa Booster -joulukuusi, jaetaan vanhan mestarin arvonimi ja selvitetään, miksi Luka Dončić tekee Sanin niin onnelliseksi.
Lopuksi keskustelu muuttuu henkilökohtaiseksi. Sani kertoo oman identiteettinsä rakentamisesta ja siitä, miksi Kobe Bryantin Black Mamba -tarinalla on hänelle merkitystä?
Millainen ihminen haluat olla työssäsi? Ja kuinka hyvin se näkyy siinä, mitä teet muiden kanssa?
Lämpimästi tervetuloa linjoille!
23 Oct 2026
#26 Frankesteinin myyntihirviö ja juoppohirvi
Tässä jaksossa Sani ja Antti rakentavat Frankensteinin hengessä voittavaa myyjää. Mitkä työtavat tähän otukseen pitäisi asentaa, jotta oppiminen jatkuisi, asiakkuudet kasvaisivat ja tarjoukset päätyisivät päätöksiksi?
Luvassa on puhetta sitkeydestä, referenssien voimasta ja myynnin itsepetoksesta. Sillä pullea myyntiputki voi näyttää komealta, vaikka sen sisältö olisi lähinnä toiveita ja loputtomasti lilluvia turhia tarjouksia.
Jaksossa pohditaan:
🧠 Miksi oppimiseen sitoutuminen kuuluu myyjän tärkeimpiin työtapoihin?
🏆 Minkä kasvuvinkin Ideanin perustajat antoivat Factionille?
💬 Mikä on myynnin rooli referenssien hyödyntämisessä?
🏁 Mikä ihme on Viimeisen metrin Failure?
☎️ Miksi juuri se hieman epämukava puhelu pitäisi vielä soittaa?
🤝 Mitä tarkoittaa päättämisestä päättäminen ja miten se vähentää myyntidraamaa?
📈 Kuinka myyjä ottaa omistajuuden oman asiakassalkkunsa kasvusta?
💡 Miksi myyntipalaveriin pitäisi tuoda oma suunnitelma yhteiseen pohdintaan?
🧘 Mitä buddhalaisuus opettaa myyntiputken rehellisestä tarkastelusta?
❤️ Miksi sana asiakassuhde pitäisi korvata sanalla ihmissuhde?
Ennen varsinaista asiaa kuullaan tietenkin uusi Jaffa Booster -jingle, eksytään omavaltaiseen terveysvarttiin ja tarinoidaan Tyko Brahen juoppohirvestä sekä CIA vakoilukissasta. Lopuksi Sani päätyy myynnin Morpheukseksi.
Yllätyslaatikko paljastaa myös tulevan vieraan....
Lämpimästi tervetuloa linjoille!
Tässä jaksossa Sani ja Antti pohtivat, mitä modernilta myynninjohtajalta oikeasti vaaditaan?
Miksi johtamisen katsantakanta kannattaa siirtää peräpeilistä kojelaudan kautta horisonttiin? Johtajan tehtävänähän on varmistaa, että organisaatio tekee jo tänään niitä asioita, joilla ensi vuodesta tulee legendaarinen.
Jaksossa pohditaan mm.
🪞 Miksi myynnin johtaminen juuttuu liian usein peräpeiliin?
🚘 Mitä peräpeili, kojelauta ja tuulilasi kertovat johtamisesta?
📅 Miksi budjetointi ei vielä ole tulevaisuuden suunnittelua?
📊 Mitä Revenue Intelligence tuo kaupalliseen johtamiseen?
🎙️ Miksi johtajan pitää tietää, mistä myyjät oikeasti puhuvat?
🟨 Miksi puuttuvasta vuorovaikutusdatasta pitäisi antaa keltainen kortti?
🤖 Kuinka tekoäly muuttuu työkalusta oma aloitteiseksi työntekijäksi?
💳 Mitä tapahtuu yrityksille, jotka ovat eläneet tekoälyvelaksi?
🗣️ Miksi retoriikka, tarinankerronta ja ilmaisukyky ovat tulevaisuuden supervoimia
🍬 Kuinka TikTok synnytti Bubsille kysynnän, johon edes tuotanto ei pystynyt vastaamaan?
🦌 Mitä ovat auton takaapäin hyökkäävät purentahirvet?
Matkan varrella kylpylöidään kimonossa, mussutetaan Bubsia, julistetaan nousukautta ja kuullaan lähes kirkollisiin mittoihin kohoava Jaffa Booster virsi.
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
