פודקאסט שפוגש את עולמות הניהול ושם דגש על תיאום ציפיות ככלי שיאפשר התקדמות והצלחה בתפקידים השונים. אנחנו נציג סיטואציות שונות שחווינו או ראינו וננסה ללמוד ולפרק אותם לכלים מעשיים.
כגודל הציפייה
Claim This Podcastby מיכאל מבורך וסיון פרנקו
35 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇮🇱
Podcast Overview
פודקאסט שפוגש את עולמות הניהול ושם דגש על תיאום ציפיות ככלי שיאפשר התקדמות והצלחה בתפקידים השונים. אנחנו נציג סיטואציות שונות שחווינו או ראינו וננסה ללמוד ולפרק אותם לכלים מעשיים.
Language
🇮🇱
Publishing Since
7/30/2019
Reach the team behind כגודל הציפייה
Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.
Recent Episodes
November 28, 2022
עונה 2: איך לספר את הסיפור נכון - אומנות הסטורי טלינג! אורח: חי שגיא
כמה פעמים יצא לכם להרגיש שאתם מספרים סיפור ואף אחד לא מקשיב? האם ביקשתם ממישהו משהו ויצא שהוא הבין את הכל הפוך? אאו שקרה לכם שקניתם משהו שאתם בכלל לא צריכים בעקבות סקרנות? איך את כל זה אתם יכולים להפוך לכלים פרקטיים שבעזרתם תוכלו לעלות את החיבור של העובדים שלכם? ומה הקשר בכלל בין סיפורי התנ"ך ליכולת מכירה? בואו תלמדו יחד איתנו מחי שגיא - מנחה ל storytelling בעל אחד הפודקסאטים המצליחים בארץ flow
September 6, 2022
עונה 2 - שילוב נשים בהייטק - איך עושים את זה נכון? אורחת: ויקי קלמנוביץ
בפרק הזה נפגשנו עם ויקי לשיחה מלאה באמוציות לשיחה שמספרת דרך רגש/כעס/צחוק וגם קצת מבוכה כמה נושא של שילוב נשים בתעשייה עדיין לא לגמרי פתור כמה עוד יש לנו לעשות כדי לאפשר סביבת עבודה שיוויונית.ויקי הצליחה ללמד אותנו מספר דברים חדשים וטיפים קלילים שכל אחד מאיתנו יכול להתחיל לעשות מחר אבל עיקרם זה המודעות, מודעות למה?לדרך החשיבה, ולזה שיש שוני- ומותר לדבר עליו. כל המנהלות.ים שיצא לי לעבוד איתם רוצים מגוון דעות מוכנים לעשות הרבה כדי לצאת מהקופסא ולייצר צורות חשיבה חדשות בצוותים שלהם אבל האם אנחנו מוכנים גם שזה יהיה במחיר המאמץ של להכיר את האחר.ת?
July 24, 2022
עונה 2 - מה קורה אחרי הגיוס? אורח: שי מנדל
מזל טוב! גייסתם אנשים מדהימים לארגוןהם חתמו, ואתם מרוצים, והם מתרגשים!אז מה עכשיו?מי אחראי על תהליך הקליטה שלהם?והאם אצלכם בארגון קיים תהליך כזה?הפרק נפגשנו עם שי מנדל - מנהל פיתוח בנקסט אינשורנס - לדבר על תהליכי קליטה והכשרה של עובדים חדשים בארגון.ניסינו להבין מה העלות השולית של תהליכים כאלו?ומה ההשפעה על יתר הארגון.חפרנו לעומק והבנו למה 1+2=2.5 ולא 3ושוחחנו מעט על המושג Economy of scale מושג שיש לנו עוד הרבה מה להעמיק בו.
35 total episodes available
Deep-dive analytics for כגודל הציפייה
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is כגודל הציפייה?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.