KI im Mittelstand: Automatisierung, Marketing, Recruiting

About KI im Mittelstand: Automatisierung, Marketing, Recruiting

Ehrliche Rechnungen statt KI-Hype: Robin Liebwerth zeigt Unternehmern aus Handwerk und Mittelstand, wo KI-Automatisierung wirklich Geld spart, wo sie teurer wird als gedacht und wie Social Recruiting neue Mitarbeiter bringt. Jede Woche eine Folge mit echten Fällen aus seiner Agentur und klaren Zahlen. Alle Folgen gibt es auch als Video auf YouTube. Kostenloses Erstgespräch: https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min | Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

Publisher

Robin Liebwerth

Category

business

Language

de

Explicit

No

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8 Oct 2026

Latest episode

6 Nov 2026

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15 episodes in the feed.

1. 

   6 Nov 2026

   Der Staat zahlt die Hälfte deiner KI-Beratung. Bis 2028 verlängert, ab Januar neues Verfahren

   Der Staat zahlt die Hälfte deiner KI-Beratung, in Teilen Deutschlands sogar 80 Prozent. Das steht seit Jahren ganz offiziell im Programm „Förderung von Unternehmensberatungen für KMU“ der BAFA, und trotzdem holt sich das Geld fast niemand ab. Der Haken in der Folge: die Frist 31.12.2026. Die ist seit dem 15.10.2026 vom Tisch, siehe Nachtrag unten. In dieser Folge erkläre ich dir ohne Förderdschungel, wie die Förderung funktioniert, für wen sie gedacht ist, was sie abdeckt und was nicht, und welcher eine Fehler dich den kompletten Zuschuss kostet. Mit Rechenbeispiel: Bei 3.500 Euro Beratungskosten zahlst du im Westen rund 1.750 Euro, im Osten nur rund 700. NACHTRAG 15.10.2026 (Stand der Beschreibung: 02.11.2026): Die BAFA hat die Förderrichtlinie nach dem Dreh dieses Videos bis zum 31.12.2028 verlängert. Die Aussage „endet am 31.12.2026“ im Video ist damit überholt, die Karten im Video weisen darauf hin. Was sich ab 01.01.2027 ändert: Antrag nur noch über ELSTER-Konto oder BundID, eine Umsatzanzeige der Bank genügt als Zahlungsnachweis, das Regionalpartnergespräch entfällt, Kontingent bleibt (2 Beratungen je Jahr, 5 in der Laufzeit). Wer 2026 beantragt, läuft noch nach den heutigen Regeln. Quelle: bafa.de, Förderung von Unternehmensberatungen für KMU. Kapitel: 00:00 Der Staat zahlt die Hälfte 01:54 Rechenbeispiel: 50 % und 80 % 02:44 Für wen ist das gedacht 03:20 Was gefördert wird und was nicht 04:30 Der Werkstatt-Vergleich 06:32 Der Ablauf in drei Schritten 07:28 Der Fehler, der den Zuschuss kostet 08:41 Die Frist (siehe Nachtrag: bis 2028 verlängert) 09:34 Fazit in einem Satz Keine Rechts- oder Fördermittelberatung. Ob dein Unternehmen Anspruch hat, wird im Einzelfall geprüft. Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/yYMOj9QId30 Podcast auf Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/ki-im-mittelstand-automatisierung-marketing-recruiting/id6820645060 Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/68gWwxSCOLHwb5tFfkCtRa Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

2. 

   9 Oct 2026

   Alle KI-Flyer sehen gleich aus. So bekommst du echte (GPT Image Gen 2 live)

   Seit GPT Image Gen 2 draußen ist, sehen die meisten KI-Flyer im Mittelstand aus wie aus derselben Fabrik: dieselben glatten Farben, dieselben Stockfoto-Gesichter, derselbe KI-Look. In dieser Folge zeige ich dir live am Bildschirm, warum das so ist und wie du aus demselben Werkzeug einen Flyer holst, den niemand als KI-generiert erkennt. Erst der faule Einzeiler-Prompt, dann das präzise Briefing, beide Ergebnisse nebeneinander. Dazu die vier Hebel, die den Unterschied machen: Bildsprache, Text als Layout, echtes Briefing und deine Marke als Musterstück. Kapitel: 00:00 Warum plötzlich alle Flyer gleich aussehen 01:27 Der wahre Schuldige: dein Prompt 03:54 Hebel 1: Bildsprache statt „modern und clean“ 04:37 Hebel 2: Text ist Layout, keine Deko 05:37 Hebel 3: Das echte Briefing 06:09 Hebel 4: Deine Marke als Musterstück 06:50 LIVE: der faule Einzeiler 09:35 LIVE: das präzise Briefing 15:28 Der Vergleich: gleiche KI, zwei Welten 17:30 Grenzen, Nacharbeit, Druck-Feinschliff 18:55 Fazit: die saubere Bestellung Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/VxFUoF_dXXs Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

3. 

   8 Oct 2026

   Vom Freelancer zur Agentur: Mein ehrlicher Weg - und was ich anders machen würde

   Vom Opernsänger über Mystery Shopping und Corona zum Agenturinhaber - mein Weg war alles andere als linear. In dieser Folge erzähle ich dir die ungefilterte Geschichte. Kapitel: 00:00 Intro 01:00 Thema: Vom Freelancer zur Agentur 01:30 Mein Start mit 18: Mystery Shopping 02:55 Was ist Mystery Shopping? 04:40 Erste Testkäufe & skurrile Erlebnisse 07:50 Mystery Shopping im Studium 08:55 Der Corona-Einschnitt 10:40 Online Geld verdienen: Erste Versuche 12:25 Die Checker Academy 13:30 Product-Market-Fit & Zielgruppe 15:45 Homeoffice-Burnout & Co-Working 17:50 Solo-Selbstständigkeit 2022–2025 19:30 Selbstdisziplin als Unternehmer 22:15 Business Performance Coaching 23:45 Aufgaben an Freelancer abgeben 25:15 Erster Minijobber: Klein anfangen Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/lwzdhVqcJZo Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

4. 

   8 Oct 2026

   Bewerbungen verschwinden? 5 Bausteine gegen das Recruiting-Chaos im Mittelstand

   Du fährst teure Recruiting-Kampagnen, aber die Bewerbungen versanden im Unternehmen? Keiner fühlt sich zuständig, keiner antwortet - und du wunderst dich, warum Kandidaten abspringen. Kapitel: 00:00 Intro: Bewerbungen verschwinden 01:55 These: Prozess- statt Recruitingproblem 03:15 Betriebswirtschaftliche Kosten 06:00 Typische Muster im Mittelstand 07:15 Das 5-Schritte-Entscheidungsmodell 08:40 Schritt 1: Klarer Eingangskanal 10:10 Schritt 2: Verbindliche Zuständigkeit 10:50 Schritt 3: Feste Reaktionszeiten 12:25 Schritt 4: A-B-C-Entscheidung 14:15 Schritt 5: Dokumentation & Nachverfolgung 15:45 Optional: Automatisierung als Turbo 17:10 Zusammenfassung & nächste Schritte Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/ciMOh84nM3w Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

5. 

   8 Oct 2026

   Die 3 größten Social-Recruiting-Mythen in der Industrie

   Social Recruiting? Das ist doch was für bunte Start-ups. - Diesen Satz höre ich fast jede Woche. In dieser Folge räume ich mit den drei hartnäckigsten Mythen auf, die Industrieunternehmen davon abhalten, Fachkräfte über Social Media zu gewinnen. Kapitel: 00:00 Intro: Social Recruiting in der Industrie 02:30 Die zentrale These 03:50 Mythos 1: Zielgruppe nicht auf Social Media 06:15 Mythos 2: Gute Leute nicht wechselbereit 07:20 Mythos 3: Führungskräfte bewerben sich nicht so 08:20 Was gute Kampagnen anders machen 10:45 Roter Faden bis zur Unterschrift 12:25 Schritt 1: Glasklarer Zielgruppen-Avatar 13:55 Schritt 2: Sprache der Zielgruppe 16:15 Schritt 3: Klare Landing Page 18:05 Den Bewerber-Funnel passend gestalten 23:30 Zusammenfassung & Fazit Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/LVsVO9ZvNTU Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

6. 

   8 Oct 2026

   Warum dein Recruiting 2026 ein System braucht (nicht noch ein PDF)

   Bis 2030 fehlen in Deutschland knapp 4 Millionen Fachkräfte, und trotzdem hängen viele Betriebe immer noch laminierte Stellenanzeigen ans schwarze Brett. In dieser Folge zeige ich dir, warum klassisches Recruiting im Mittelstand gerade vor die Wand fährt, warum Social Recruiting 2026 deutlich mehr Potenzial hat als noch vor ein paar Jahren und wie du dir ein echtes Recruiting-System aufbaust, statt jede neue Stelle wieder improvisiert zu besetzen. Kapitel: 00:00 Intro 01:05 Arbeitsmarkt-Lage 2026 03:35 Systemproblem statt Bewerberproblem 05:10 Social Recruiting erklärt 06:35 Chance durch Wirtschaftskrise 08:10 Drei typische Fehler im Mittelstand 10:55 Der 5-Schritte-Plan 11:40 Schritt 1: Ehrliche Bestandsaufnahme 14:05 Schritt 2: Bewerber-Persona bauen 16:50 Schritt 3: Creatives mit Perspektivwechsel 19:30 Schritt 4: Systematischer Funnel 22:00 Schritt 5: Messen und Nachschärfen 24:20 Zusammenfassung und Fazit Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/L30JUPKPDEs Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

7. 

   8 Oct 2026

   Fake-Bewerbungen durch KI: Das neue Recruiting-Problem im Mittelstand

   Manipulierte Lebensläufe, synthetische Stimmen im Erstgespräch, KI-generierte Bewerbungsfotos: Was nach Science-Fiction klingt, ist längst Realität. In dieser Folge zeige ich dir, warum AI-Deepfakes und Fake-Bewerbungen gerade für den Mittelstand zum echten Problem werden und wie du dein Recruiting aufstellst, damit es schnell bleibt, aber nicht naiv wird. Kapitel: 00:00 Intro 00:45 Deepfakes im Bewerbungsprozess 03:05 KI auf zwei Ebenen im Recruiting 06:20 Employer Branding und Vertrauen 08:50 Sicherheit als Arbeitgeberqualität 09:15 5-Stufen-Modell: Vertrauensfähiges Recruiting 11:35 Stufe 2: Intelligente Reibung einbauen 13:35 Stufe 3: Schnelligkeit vs. Naivität 16:40 Stufe 4: KI gegen KI einsetzen 18:10 Stufe 5: Echte Menschen sichtbar machen 21:45 Vier Eigenschaften guter Prozesse 23:45 Fazit und Handlungsempfehlung Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/pkyKZ8Wjx0c Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

8. 

   8 Oct 2026

   Live Build: Recruiting-Workflow mit n8n 2.0 - Komplett live gebaut

   Neues Format: LIVE BUILD. Kein vorbereitetes Ergebnis, kein Fake - ich baue einen kompletten Recruiting-Workflow mit n8n 2.0 live vor der Kamera. Kapitel: 00:00 Intro: Das Automatisierungs-Szenario 01:00 Einordnung & häufige Probleme 01:40 Tech Stack: Meetovo, ActiveCampaign, Slack 02:35 Was ist n8n? 03:55 Live-Build: Workflow anlegen 05:00 Schritt 1: Webhook-Trigger einrichten 07:25 Testbewerbung absenden & Daten empfangen 10:15 Schritt 2: Daten mappen mit Set Node 15:55 Schritt 3: CRM-Anbindung (ActiveCampaign) 20:50 Kontakt-Tags & Deal-Automation 22:15 Schritt 4: Slack-Benachrichtigung einrichten 26:40 Workflow publishen & live schalten 27:50 Ab wann lohnt sich ein Workflow? Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/DfSA5WP2xFw Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

9. 

   8 Oct 2026

   N8n + Meetovo: Bewerberdaten automatisch in Google Sheets - Schritt für Schritt

   Du nutzt Meetovo für dein Recruiting - aber die Bewerberdaten landen im Nirgendwo? In dieser Folge zeige ich dir Schritt für Schritt, wie du mit n8n eine automatische Pipeline baust: Meetovo-Bewerbung ▶ Webhook ▶ n8n ▶ Google Sheets Kapitel: 00:00 Intro: Bewerberdaten von Meetovo ins Google Sheet 00:18 Warum n8n statt Zapier? Der Kostenpunkt 00:38 n8n: Open Source, Cloud oder eigener Server 01:05 Hosting-Empfehlung: Hostinger (DE-Hosting) 01:35 DSGVO: Warum DE-Hosting bei Bewerberdaten zählt 01:59 n8n-Dashboard & Workflow anlegen 02:34 Webhook-Trigger einrichten 03:28 Meetovo per Webhook verbinden 04:15 Test-Funnel & Fragen vorbereiten 05:29 Testbewerbung absenden & empfangen 06:09 Output anpinnen & Felder prüfen 07:16 Edit Fields Node: Daten mappen 09:42 Google Sheets Node (Append Row) 10:13 Google Cloud Credentials anlegen 11:37 Tabelle anlegen & Spalten befüllen 13:21 Sheet auswählen & Werte zuordnen 14:57 Erster Test: Daten landen im Sheet 16:03 Workflow aktivieren & Production-URL 17:07 Weiterführende Möglichkeiten (WhatsApp, E-Mail) 18:30 Outro: Workflow-Vorlage & Verabschiedung Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/sLmFk4feM7A Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

10. 

    8 Oct 2026

    Facebook Lead Ads + N8n: Lead-Daten automatisch verarbeiten - Komplettes Setup

    Facebook Lead Ads sind eine der besten Methoden, um günstig Leads oder Bewerbungen zu generieren. Aber was passiert NACH dem Klick? In den meisten Unternehmen: nichts. Die Daten versauern im Meta-Backend. Kapitel: 00:00 Intro: Facebook Leads in Google Sheets 01:00 Warum N8n statt manueller Export 01:50 Facebook Lead Ads Trigger anlegen 02:35 Meta Developer Account einrichten 04:25 App erstellen & konfigurieren 06:15 OAuth Redirect URL einfügen 07:40 App-Credentials in N8n eintragen 08:55 Privacy Policy & App live schalten 10:15 Advanced Access & App Review 12:55 Lead Ads Test Tool verwenden 14:40 Daten pinnen & Edit Fields Node 16:35 Vor- und Nachname splitten 18:45 Google Sheets Node einrichten 21:05 Daten erfolgreich übertragen 21:35 Erweiterung: KI-Lead-Bewertung 24:20 If-Node für Lead-Qualifizierung Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/vSmkItqkhe4 Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

11. 

    8 Oct 2026

    Entgelttransparenzrichtlinie ab Juni 2026: Was sich für dein Recruiting ändert

    Ab Juni 2026 wird die Entgelttransparenz-Richtlinie viele Unternehmen zwingen, ihre Stellenanzeigen, Bewerbungsprozesse und Recruiting-Kommunikation neu aufzustellen. Und das ist nicht nur ein juristisches Thema für irgendeinen Ordner in der Personalabteilung, sondern ein handfester Hebel für Fachkräftegewinnung und Performance Marketing. Kapitel: 00:00 Gehalt als strategische Kerninformation 00:55 Marketing braucht klare Angebote 01:30 Risiken bei Nichtstun 03:15 Klartext statt Nebel in Kampagnen 04:50 Fazit und Call to Action Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/iovVL9_5xkA Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

12. 

    8 Oct 2026

    KI ersetzt nicht HR - KI ersetzt Reibung | So nutzt du KI im Mittelstand richtig

    KI ersetzt HR - diese These ist in dieser Form schlicht Quatsch. KI ersetzt nicht Menschen. KI ersetzt Reibung, Fleißarbeit und Copy-Paste in hübsch. Kapitel: 00:00 Intro 01:00 KI ersetzt Reibung, nicht Menschen 02:05 Zwei Extreme: Weltuntergang vs. Messias 02:40 Die Realität im Mittelstand 03:30 Praxis: HR-Entlastung durch Prozesse 04:40 KI als Verstärker guter Prozesse 05:55 Neue Rolle von HR 07:40 Praxis: Reaktionsgeschwindigkeit 08:30 KI-Strategie ist Chefsache 09:45 Klare Systeme statt Improvisation 11:20 Fazit: KI + gute Führung Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/Lv-jSQ8VPGY Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

13. 

    8 Oct 2026

    Mein Kunde hat die Marketingabteilung gefeuert und denkt, KI macht das jetzt

    Ein Kunde von mir hat seine komplette Marketingabteilung aufgelöst, die Marketingleitung gleich mit. Seine Begründung, wortwörtlich: „Das kann jetzt KI.“ In dieser Folge erkläre ich dir, warum dieser Mann auf dem Holzweg ist, warum ihn das richtig Geld kosten wird und woran du erkennst, ob du gerade denselben Fehler vorbereitest. Wichtigste Stelle: was in so einem Betrieb nach genau drei Monaten passiert. Das hat bei der Entscheidung niemand auf dem Zettel. Kapitel: 00:00 „Das kann jetzt KI“: die Entscheidung 00:38 Warum die Überlegung nachvollziehbar ist 01:36 Was die Tools wirklich können und was nicht 05:08 Was nach genau drei Monaten passiert 07:51 Die richtige Reihenfolge statt Kahlschlag 09:20 Woran du erkennst, ob du denselben Fehler vorbereitest Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/TLV_aAuDxt4 Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

14. 

    8 Oct 2026

    KI ist teurer als die Mitarbeiter, die sie ersetzt hat (echte Rechnung)

    Es gibt Unternehmen, die haben Mitarbeiter durch KI ersetzt und zahlen heute mehr als vorher. Kein Einzelfall: Eine der größten Untersuchungen zu Firmen-KI zeigt, dass 95 Prozent aller KI-Projekte keinen messbaren Gewinn liefern. In dieser Folge rechne ich dir vor, wo die Kosten stecken, die auf keinem Preisschild stehen: Einrichtung, Pflege, Kontrolle. Und du bekommst die eine Frage, mit der du vor dem Projekt weißt, ob sich KI bei dir rechnet: Ersetzt du eine Aufgabe oder eine Verantwortung? Kapitel: 00:00 95 % aller KI-Projekte liefern keinen Gewinn 00:47 Warum ich das als KI-Dienstleister erzähle 01:08 4.500 € gegen 20 €: der Denkfehler 01:50 Die Kosten, die auf keinem Preisschild stehen 03:36 Der entlassene Sachbearbeiter 07:15 Die eine Frage: Aufgabe oder Verantwortung? 08:05 Fazit: So rechnest du VORHER richtig Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/jU6RlvAlrFY Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

15. 

    8 Oct 2026

    Ein Ei brachte mir 177.000 Views. Und exakt 0 Kundenanfragen

    Mitte Juli habe ich ein Video von einem rohen Ei hochgeladen. 25 Sekunden, Produktionsbudget rund 40 Cent. Eine Woche später: 177.000 Views, 30.000 Likes, 13.000 Weiterleitungen. Und trotzdem: exakt null Kundenanfragen. In dieser Folge bekommst du die ehrliche Abrechnung: was an dem viralen Hit Zufall war, was reproduzierbares Handwerk ist und welche eine Zahl aus meiner TikTok-Statistik dir mehr über Marketing beibringt als alle Views zusammen. Kapitel: 00:00 Das Ei-Video: 25 Sekunden, 40 Cent 03:08 Die Zahlen eine Woche später 05:39 Was davon purer Zufall war 07:08 Was reproduzierbares Handwerk war 09:55 Die ernüchterndste Zahl aus der Statistik 11:19 Was das für dein Marketing heißt Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/UiKrZYjGT9Y Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

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