Kortere arbeidsuke

About Kortere arbeidsuke

«Kortere arbeidsuke» er podcasten for deg som vil lære mer om hvordan vi kan redusere arbeidsuken, uten at det går på bekostning av produktivitet. Jeg, Sarah Uldal, snakker med bedrifter som har gått over til firedagersuke eller sekstimersdager, og som vil dele med oss fra sin reise. I tillegg skal jeg snakke med eksperter på området, og dele av mine egen kunnskap på feltet. Målet mitt er å motivere og inspirere norske bedrifter til å teste ut en kortere arbeidsuke, slik at vi sammen kan skape et mer bærekraftig arbeidsliv - hvor vi og fremtidige generasjoner kan leve mer og jobbe mindre.

Publisher

Sarah Uldal

Category

business

Language

no

Explicit

No

First episode

4 Mar 2024

Latest episode

27 Aug 2024

Latest episodes

9 episodes in the feed.

1. 

   27 Aug 2024

   "Kortere arbeidsuke" blir til "Bra jobba!"

   Vil du lære mer om bærekraftig arbeidsliv og kortere arbeidsuker? ️ ⁠Da må du følge min nye podcast  "Bra jobba!".⁠ (https://podcasts.apple.com/no/podcast/work-life-balance-med-sarah/id1699934209) Jeg slår nemlig nå sammen mine to podcaster, "Kortere arbeidsuke" og "Work Balance med Sarah", til én spennende podcast: "Bra jobba! - En podcast om bærekraftig arbeidsliv og kortere arbeidsuker". Du vil fortsatt få innsikt, inspirasjon, caser og kunnskap om hvordan vi kan jobbe mindre og leve mer. Hvis du vil ha flere episoder og du opplever teamene nyttig, så setter jeg pris på om du drysser 🌟🌟🌟🌟🌟 over ⁠"Bra jobba!"⁠ (https://podcasts.apple.com/no/podcast/work-life-balance-med-sarah/id1699934209) i appen og legger igjen en review. Det gir meg motivasjonen til å fortsette å lage innhold, samtidig som det hjelper flere med å oppdage podcasten. Del gjerne episoden med en venn, kollega eller leder som kan ha nytte av dette temaet. Vi høres på "Bra jobba!"

2. 

   10 May 2024

   #4 - Om it-selskapet Abtion sin 4-dagersuke og Instituttet for 4-dagers arbeidsuke med Bo Kønskov Hansen

   Hvordan jobbe mindre når man fakturerer timer, uten at man tjener mindre? I denne episoden deler Bo Kønskov Hansen om hans erfaringer som CEO i overgangen til en 4-dagers arbeidsuke hos IT-selskapet Abtion i Danmark. Hvordan har kortere arbeidsuke ikke bare løftet produktiviteten og medarbeidertilfredsheten, men også styrket selskapets evne til å tiltrekke seg talenter? I tillegg deler Bo om arbeidet han i dag gjør for å lære danske bedrifter om å jobbe mindre og smartere i sin stilling som leder for Instituttet for 4-dagers arbeidsuke i Danmark. I denne episoden snakker vi om: Hvordan Abtion gikk over til en 4-dagers arbeidsuke etter kort tids planlegging, og hvilken effekt dette hadde for dem. Kundenes positive reaksjon på deres nye måte å jobbe på. Hvordan en kortere arbeidsuke påvirket hvem Abtion kunne rekruttere og den strategiske fordel dette gir i konkurranseutsatte bransjer. Hva spår Bo blir fremtidsscenarioer for arbeidslivet i Danmark? Blir firedagersuken for alle? Hvorfor Instituttet for 4-dagers arbeidsuke? ---- Hvis din bedrift ønsker å teste ut 4-dagersuke i 2024 så ta gjerne kontakt med meg på mine kanaler: ⁠⁠⁠⁠Therework.no⁠⁠⁠⁠ (https://www.therework.no) ⁠⁠⁠The Rework på LinkedIn⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/company/101900800/admin/analytics/visitors/) ⁠⁠⁠The Rework på Instagram ⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/therework.no/) ⁠⁠⁠Sarah Uldal på LinkedIn⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/sarah123123/) ⁠⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠⁠ (https://www.instagram.com/sarahuldal/) Hvis denne episoden ga deg mersmak, så setter jeg pris på om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, så kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde høre dette, i så fall er det jo bare å sende episoden over til dem. Min andre podcast "Work-life balance med Sarah"⁠⁠⁠ finner du her. ⁠⁠⁠ (https://podcasters.spotify.com/pod/show/sarah-uldal) Musikk fra ⁠Uppbeat⁠ (https://uppbeat.io/t/moire/new-life).

3. 

   1 May 2024

   4-dagers på 4 minutter: koster det noe å innføre firedagersuke?

   Et av de spørsmålene jeg ser og hører mest antakelser om er at firedagersuke er for dyrt til å innføre. For mange bedrifter er dette rett og slett helt feil, og faktisk tjener mange av dem penger på å gjøre overgangen. Det er temaet for denne episoden av "4-dagers på 4 minutter". Som den norske partneren til 4 Day Week Global og lederen av den første piloten til 4 Day Week Norge deler jeg av min innsikt i hvilke muligheter firedagersuke kan romme, for det vet jeg mange er nysgjerrig på. Vil du vite mer om firedagersuke kan du følg meg og selskapet mitt The Rework på disse kanalene: ⁠⁠⁠⁠⁠Therework.no⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.therework.no/) ⁠⁠⁠⁠The Rework på LinkedIn⁠⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/company/101900800/admin/analytics/visitors/) ⁠⁠⁠⁠The Rework på Instagram ⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/therework.no/) ⁠⁠⁠⁠Sarah Uldal på LinkedIn⁠⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/sarah123123/) ⁠⁠⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/sarahuldal/) Hvis denne episoden var nyttig så setter jeg pris på om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, så kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde høre dette, i så fall er det jo bare å sende episoden over til dem. For deg som ønsker å skape en bedre balanse mellom jobben og livet så finner du min andre podcast "Work-life balance med Sarah"⁠⁠ her. ⁠⁠ (https://podcasters.spotify.com/pod/show/sarah-uldal) Musikk: ⁠https://uppbeat.io/t/moire/new-life⁠ (https://uppbeat.io/t/moire/new-life)

4. 

   11 Apr 2024

   4-dagers på 4 minutter: funker firedagersuke i alle sektorer og alle størrelser?

   Vi vil innføre firedagersuke, men kan vi?? Mange er usikre på hvilke type bedrifter som kan innføre en kortere arbeidsuke. Svaret får du i denne episoden, og jeg skal også dele hvilke type bedrifter som oftest og enklest reduserer arbeidsuken. Som den norske partneren til 4 Day Week Global deler jeg av min innsikt i hvilke muligheter firedagersuke kan romme, for det vet jeg mange er nysgjerrig på. Vil du vite mer om firedagersuke kan du følg meg og selskapet mitt The Rework på disse kanalene: ⁠⁠⁠⁠⁠Therework.no⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.therework.no/) ⁠⁠⁠⁠The Rework på LinkedIn⁠⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/company/101900800/admin/analytics/visitors/) ⁠⁠⁠⁠The Rework på Instagram ⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/therework.no/) ⁠⁠⁠⁠Sarah Uldal på LinkedIn⁠⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/sarah123123/) ⁠⁠⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/sarahuldal/) Hvis denne episoden var nyttig så setter jeg pris på om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, så kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde høre dette, i så fall er det jo bare å sende episoden over til dem. For deg som ønsker å skape en bedre balanse mellom jobben og livet så finner du min andre podcast "Work-life balance med Sarah"⁠⁠ her. ⁠⁠ (https://podcasters.spotify.com/pod/show/sarah-uldal) Episoden er produsert av Sarah Uldal for The Rework AS Musikk: ⁠https://uppbeat.io/t/moire/new-life⁠ (https://uppbeat.io/t/moire/new-life)

5. 

   10 Apr 2024

   #3 - Om kortere arbeidsuke på sykehus med Johnas Aronsson og Peter Andersson

   I denne episoden utforsker vi den banebrytende innføringen av en kortere arbeidsuke på operasjonsavdelingene ved Universitetssjukhuset i Linköping og Vrinnevisjukhuset i Norrköping, ledet av Johnas Aronsson og Peter Andersson. De deler innsikt fra deres pågående pilotstudie, hvordan de utformet sin modell, utfordringene de har møtt, og de effektene det har hatt på både ansattes velvære og pasientbehandlingen. Denne episoden gir et dypdykk inn i løsninger som kan endre fremtiden for helsevesenet, og tilbyr verdifull innsikt for enhver som er interessert i å tenke innovativt om helsesektoren. Vi kommer blant annet inn på: - Pilotstudiet: hvorfor hadde sykehuset behov for å utforske en kortere arbeidsuke. - Hvordan ser modellen de jobber etter ut - Hva har færre arbeidstimer ført til - Investering i ansattes helse og trivsel - Merkevare og talentkamp, hvordan påvirket det unike arbeidsforholdet brandingen til sykehuset. - Behovet for endring, det bærekraftige valget for helsesektoren Du er velkommen til å kontakte meg på LinkedIn hvis du ønsker kontaktinformasjonen til Johnas. ---- Hvis din bedrift ønsker å teste ut firedagersuke i 2024 så ta gjerne kontakt med meg på mine kanaler: ⁠⁠⁠Therework.no⁠⁠⁠ (https://www.therework.no) ⁠⁠The Rework på LinkedIn⁠⁠ (https://www.linkedin.com/company/101900800/admin/analytics/visitors/) ⁠⁠The Rework på Instagram ⁠⁠ (https://www.instagram.com/therework.no/) ⁠⁠Sarah Uldal på LinkedIn⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/sarah123123/) ⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠ (https://www.instagram.com/sarahuldal/) Hvis denne episoden ga deg mersmak, så setter jeg pris på om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, så kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde høre dette, i så fall er det jo bare å sende episoden over til dem. Min andre podcast "Work-life balance med Sarah"⁠⁠ finner du her. ⁠⁠ (https://podcasters.spotify.com/pod/show/sarah-uldal) Musikk fra Uppbeat (https://uppbeat.io/t/moire/new-life).

6. 

   27 Mar 2024

   4-dagers på 4 minutter: hvordan påvirker firedagersuke samfunnet?

   Vi vet at en kortere arbeidsuke er lønnsomt for bedrifter. Men kan en firedagersuke/sekstimersdag også påvirke likestilling, miljø, bærekraft, medmenneskelighet og mental og fysisk helse? Det er temaet for denne episoden av "4-dagers på 4 minutter". Som den norske partneren til 4 Day Week Global deler jeg av min innsikt i hvilke muligheter firedagersuke kan romme, for det vet jeg mange er nysgjerrig på. Vil du vite mer om firedagersuke kan du følg meg og selskapet mitt The Rework på disse kanalene: ⁠⁠⁠⁠Therework.no⁠⁠⁠⁠ (https://www.therework.no/) ⁠⁠⁠The Rework på LinkedIn⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/company/101900800/admin/analytics/visitors/) ⁠⁠⁠The Rework på Instagram ⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/therework.no/) ⁠⁠⁠Sarah Uldal på LinkedIn⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/sarah123123/) ⁠⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/sarahuldal/) Hvis denne episoden ga deg mersmak, så setter jeg pris på om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, så kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde høre dette, i så fall er det jo bare å sende episoden over til dem. For deg som ønsker å skape en bedre balanse mellom jobben og livet så finner du min andre podcast "Work-life balance med Sarah"⁠ her. ⁠ (https://podcasters.spotify.com/pod/show/sarah-uldal) Episoden er produsert av Sarah Uldal for The Rework AS Musikk: https://uppbeat.io/t/moire/new-life (https://uppbeat.io/t/moire/new-life)

7. 

   20 Mar 2024

   #2 - Om fridag på fredag med Markus Ivan Johansson i Brunch Oslo

   Hvordan føles det å ha fri hver fredag? Markus Ivan Johansson, daglig leder i Brunch Oslo, valgte sammen med de ansatte å heller gå over til en firedagersuke med lønnskutt i 2023, fremfor å permittere. Gjennom denne samtalen utforsker vi hvordan denne tilnærmingen ikke bare har påvirket arbeidsmoralen og produktiviteten positivt, men også hvordan den har bidratt til bedriftens employer branding i konkurransen om den rette kompentansen. I denne episoden snakker vi om: - Hvordan ble beslutningen om å innføre firedagers uken tatt? - Hvordan implementerte Brunch Oslo 4-dagers arbeidsuke? - Hvordan bidrar firedagersuken til fleksibilitet og effektivitet i arbeidet? - Hvilke utfordringer og tilpasninger oppstår med firedagersuken? - Hvordan beholdt Brunch Oslo fleksibiliteten i en firedagersuke - Hvordan påvirker firedagersuken arbeidslivskvaliteten og samholdet? - Hvordan er firedagersuken viktig for employer branding og attraktivitet? - Hva tenker Markus om å gå tilbake til en femdagers uke etter å ha prøvd firedagersuken? - Hvilken rolle har firedagersuken i fremtidens arbeidsliv i Norge? - Hvilke råd har Markus til de som vil teste firedagersuken? Hvis din bedrift ønsker å teste ut firedagersuke i 2024 så ta gjerne kontakt med meg på mine kanaler: ⁠⁠Therework.no⁠⁠ (https://www.therework.no) ⁠The Rework på LinkedIn⁠ (https://www.linkedin.com/company/101900800/admin/analytics/visitors/) ⁠The Rework på Instagram ⁠ (https://www.instagram.com/therework.no/) ⁠Sarah Uldal på LinkedIn⁠ (https://www.linkedin.com/in/sarah123123/) ⁠Sarah Uldal på Instagram (https://www.instagram.com/sarahuldal/) Hvis denne episoden ga deg mersmak, så setter jeg pris på om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, så kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde høre dette, i så fall er det jo bare å sende episoden over til dem. Min andre podcast "Work-life balance med Sarah"⁠ finner du her. ⁠ (https://podcasters.spotify.com/pod/show/sarah-uldal) Episoden er produsert av Sarah Uldal for The Rework AS Musikk: https://uppbeat.io/t/moire/new-life

8. 

   13 Mar 2024

   4-dagers på 4 minutter: hva kan man gjøre på fridagen?

   Ah, perfekt, en ekstra fridag i uken som man kan bruke til å fylle på med gode ting. Men hva er hensikten med den, og hvordan kan den brukes? Og har navnet noe å si? Det er temaet for denne episoden av "4-dagers på 4 minutter". Firedagersuke er et hett tema om dagen, og målet mitt er at du i løpet av disse fire minuttene skal bli litt klokere på noen av de vanligste spørsmålene folk har om en kortere arbeidsuke. Som den norske partneren til 4 Day Week Global har jeg endel innsikt i hvilke muligheter dette kan romme, og det vet jeg mange er nysgjerrig på. Vil du vite mer om firedagersuke kan du følg meg og selskapet mitt The Rework på disse kanalene: ⁠⁠⁠Therework.no⁠⁠⁠ (https://www.therework.no/) ⁠⁠The Rework på LinkedIn⁠⁠ (https://www.linkedin.com/company/101900800/admin/analytics/visitors/) ⁠⁠The Rework på Instagram ⁠⁠ (https://www.instagram.com/therework.no/) ⁠⁠Sarah Uldal på LinkedIn⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/sarah123123/) ⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠⁠ (https://www.instagram.com/sarahuldal/) Hvis denne episoden ga deg mersmak, så setter jeg pris på om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, så kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde høre dette, i så fall er det jo bare å sende episoden over til dem. Min andre podcast "Work-life balance med Sarah" finner du her. (https://podcasters.spotify.com/pod/show/sarah-uldal) Episoden er produsert av Sarah Uldal for The Rework AS

9. 

   4 Mar 2024

   #1 - Om firedagersuke og 4 Day Week Global med CEO Dr. Dale Whelehan

   Hvordan kan en firedagers arbeidsuke revolusjonere arbeidslivet? CEO i 4 Day Week Global, Dr. Dale Whelehan, deler sin unike innsikt om effektene en firedagersuke kan ha, blant annet ved å forbedre balanse, redusere stress, og øke produktivitet. Få svar på alle spørsmålene du måtte ha om firedagers arbeidsuke! Dette vil du høre mer om: - Hvem er Dale og hvorfor 4 Day Week Global - Motivasjonen for en firedagers arbeidsuke - Pandemiens innvirkning på hvordan vi jobber - Fordelene med en firedagers arbeidsuke - Implementering av en firedagers arbeidsuke - Reduksjon av uproduktiv tid og utnyttelse av teknologi - Kunstig intelligens' rolle og fremtidens arbeid - Firedagers arbeidsukes innvirkning på mental helse, utmattelse og utbrenthet - Det kulturelle problemet med mental helse på arbeidsplassen - Skiftet mot et mer bærekraftig arbeidsliv - Muligheten for en firedagers arbeidsuke i helsesektoren - Tilbake til kontoret-mentaliteten - Fremtidens arbeidsliv, er 3,5 dagers uken i loopen Hvis denne episoden ga deg mersmak, så setter jeg pris på om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, så kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde høre dette, i så fall er det jo bare å sende episoden over til dem. Her finner du: ⁠Therework.no⁠ (https://www.therework.no) The Rework på LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/101900800/admin/analytics/visitors/) The Rework på Instagram (https://www.instagram.com/therework.no/) Sarah Uldal på LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/sarah123123/) Sarah Uldal på Instagram (https://www.instagram.com/sarahuldal/) Episoden er produsert av Sarah Uldal for The Rework AS

Reach and audience

Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.

Spotify

5.0 / 5

3 ratings

Contact Kortere arbeidsuke

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.