“Koučingo podcast'as” sukurtas siekiant padėti entuziastingoms ir drąsioms asmenybėms atrasti ir geriau pažinti koučingą bei jo kuriamą vertę.
Jame dalinsimės patirtimi ir praktiškomis idėjomis, kurios padės daug pasiekusiems žmonėms tapti geriausiais koučingo specialistais, kurie prisideda prie sąmoningos visuomenės kūrimo.
Mes esame Coaching.lt komanda ir mūsų Vizija - Sąmoninga visuomenė, kurianti vertę bendradarbiaujant, dalijantis žiniomis ir patirtimi.
Būtent koučingo pagalba jos mes siekiam.
Koučingo podkasto įrašuose išgirsite, ką iš tikrųjų reiškia būti vertę dialogo partneriui kuriančiu koučingo specialistu ir kaip Jūs galite tokiu tapti.
Dalinsimės savo patirtimi tokia, kokia ji buvo ir yra iš tikrųjų: su visais parklupimais, noru viską mesti ir atsitiesimu bei darymu ne tai, kas pavyksta, o tai kas reikalinga drąsiems ir ambicingiems tikslams pasiekti.
Čia kalbinsime ir kitus savo srities ekspertus, kurie žino koučingo kuriamą vertę ir taiko koučingo pasaulėžiūrą savo kasdienėje veikloje.
Jei tik pradedate domėtis koučingu - čia rasit daug vertingos informacijos be pagražinimų;
Jei jau esate koučingo profesijos kelyje - tai bus papildomas resursas Jums ir Jūsų klientams;
O jei esate komandos dalis ar komanda seka paskui Jus - čia surasit būdų, kaip koučingo taikymas Jūsų veikloje padės tapti dar geresne asmenybe.
Leiskitės kartu su mumis į šią įkvepiančią kelionę geriau pažįstant ir labiau praktikuojant koučingą.
Pasauliui reikia daugiau šviesių lyderių, užsidegusių aistra kurti pokyčius. Ir mes raginame tais lyderiais būti Jus.
#203 O ką Tu darytum mano vietoje? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
Ką daryti, kai darbe pasidaro nebeaišku, o galvoje skamba dažnas klausimas: „O ką Tu darytum mano vietoje?“.
Jame epizode kartu su mentorystės ekspertu Sauliumi Alksniu iš idialogue gilinamės į mentoriaus ir koučerio vaidmenų skirtumus bei jų derinimo galimybes.
Šiame epizode išgirsite:
ICF kompetencijų atnaujinimą: Kodėl koučingo specialistui jau oficialiai leidžiama be prisirišimo dalintis savo žiniomis bei patirtimi.
Klausimo „Ką darytum mano vietoje?“ psichologiją: Kodėl šis klausimas dažnai reiškia ne patarimo paiešką, o norą gauti pritarimą ar tiesiog nusimesti atsakomybę.
Kada rinktis mentorių, o kada koučerį: Kaip atpažinti, kada reikia kito profesionalo patirties žemėlapio, o kada - erdvės sprendimą priimti pačiam.
Mentorystės rizikas ir tikrąją vertę: Kada mentorius gali pakenkti piršdamas savo nuomonę ir kodėl mentorystė vertingiausia būtent tada, kai darbe sunkiausia.
Epizodas skirtas vadovams, komandų lyderiams, koučeriams, mentoriams bei visiems, siekiantiems sąmoningo asmeninio ir profesinio augimo
Jei turite klausimų, idėjų, pasiūlymų ateities temoms - parašykite mums į podcast@coaching.lt (mailto:podcast@coaching.lt)
Daugiau informacijos iš Povilo:
Substack: https://petrauskas.substack.com/ (https://petrauskas.substack.com/)
Registruotis Povilo naujienlaiškiui: https://www.petrauskas.pro/naujienlaiskis (https://www.petrauskas.pro/naujienlaiskis)
28 Oct 2026
#202 Kodėl problemų sprendimas žudo pokyčius? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
Daugelis pokyčių iniciatyvų versle, mokyklose ar valstybinėse institucijose žlunga, nes mes pradedame nuo klaidingo galo - nuo Realaus Aš trūkumų ir esamų gaisrų. Šiame epizode dalinuosi 15 metų vizijos refleksija ir apžvelgiu vieną tyrimą, paaiškinantį tiesioginį resursų konfliktą smegenyse tarp Idealaus Aš ir Realaus Aš.
Šiame epizode išgirsite:
15 metų vizija (2020-2035): Kodėl 10-20% kritinė masė koučingą patyrusių lyderių mokyklose, versle ir valstybiniame sektoriuje gali pakeisti visą organizacijų (ir daugiau) kultūrą.
Problemos sprendimo spąstai: Kodėl fokusavimasis į trūkumus (NEA būsena) aktyvuoja žmogaus gynybinius mechanizmus ir susiaurina mąstymą iki “privalau atitikti kitų lūkesčius”.
Neuromokslas ir fMRI tyrimai: Kaip Navon figūrų eksperimentai įrodė, jog Idealaus Aš vizija įjungia “didelio vaizdo” matymą ir atveria kūrybiškumą.
Seka yra viskas: Kodėl privalome pirmiausia įtvirtinti Idealų Aš, o tik po to atsisukti į Realų Aš su atjauta, o ne verdiktu.
3 lygių pritaikymas:
Vadovams: Kaip pakeisti klausimus susitikimuose su darbuotojais.
Koučeriams: Kaip neįstrigti kliento atsineštoje pirminėje problemoje (ICF 3, 7 ir 8 kompetencijos).
Sistemoms: Kaip keisti nerašytas taisykles organizacijose.
Refleksijos klausimas
Jeigu jaučiate, kad atėjo laikas nustoti dreifuoti, atsisakyti blaškymosi ir padėti stiprų, standartais grįstą pamatą savo asmeniniam ar profesiniam augimui - kviečiame užsukti į mokyklą:
👉 (http://coaching.lt/mokykla/?a=3)coaching.lt (http://coaching.lt)
Jei turite klausimų, idėjų, pasiūlymų ateities temoms - parašykite mums į podcast@coaching.lt (mailto:podcast@coaching.lt)
Daugiau informacijos iš Povilo:
Substack: https://petrauskas.substack.com/ (https://petrauskas.substack.com/)
Registruotis Povilo naujienlaiškiui: https://www.petrauskas.pro/naujienlaiskis (https://www.petrauskas.pro/naujienlaiskis)
21 Oct 2026
#201 Kaip žinoti, kad esi teisingame kelyje? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
Gyvenime ir profesinėje veikloje mes vis pasineriame paieškoti mūsų progresą patvirtinančių ženklų, tačiau dažnai darome klaidą kliaudamiesi vien trumpalaikėmis emocijomis. Neturint aiškaus sėkmės mato, susiduriama su dviem pavojais: nuolatine frustracija arba klastingu “visų tinkamų kelių sindromu”. Taip blaškomės, kai pradedame daryti viską po truputį, bet realybėje stovime vietoje.
Dalinuosi asmenine patirtimi apie pagundas kurti “greitus kursus” ir tai, kuo ilgalaikis, tvarus bei standartais grįstas kelias visada atsiperka. Tai, kaip pereiti nuo intuityvaus spėliojimo prie aiškaus matymo ir pamatuojamo progreso.
Šiame epizode:
Iliuzijų spąstai: Kodėl būsena, kai “visi keliai atrodo tinkami”, yra gerokai pavojingesnė už laikiną frustraciją?
Sėkmės matavimas: Kaip apsibrėžti sėkmės kriterijus dar prieš pradedant naują projektą ar koučingo sesiją?
„Ne“ kaip grįžtamasis ryšys: Kodėl atstūmimas ar nesėkmė retai kada yra nuosprendis ir kaip tai naudoti savo kelio korekcijai.
Ūkininko kantrybė: Kodėl tvarus augimas reikalauja pasitikėjimo procesu, kurį patys susikūrėme.
Greitis vs. Kokybė: asmeninė patirtis ieškant būdų edukacijoje pasiekti daugiau žmonių greičiau, neaukojant aukštų kokybės standartų.
Jeigu jaučiate, kad atėjo laikas nustoti dreifuoti, atsisakyti blaškymosi ir padėti stiprų, standartais grįstą pamatą savo asmeniniam ar profesiniam augimui - kviečiame užsukti į mokyklą:
👉 (http://coaching.lt/mokykla/?a=3)coaching.lt (http://coaching.lt)
Jei turite klausimų, idėjų, pasiūlymų ateities temoms - parašykite mums į podcast@coaching.lt (mailto:podcast@coaching.lt)
Daugiau informacijos iš Povilo:
Substack: https://petrauskas.substack.com/ (https://petrauskas.substack.com/)
Registruotis Povilo naujienlaiškiui: https://www.petrauskas.pro/naujienlaiskis (https://www.petrauskas.pro/naujienlaiskis)
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
4.8 / 5
20 ratings
Host of Koučingo podcast'as?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
