In diesem Podcast laden wir Führungskräfte und Manager dazu ein, sich in die Welt der Kommunikation und des Storytellings zu vertiefen – entspannt, praxisnah und mit einer guten Portion Humor.
Unsere Hosts, Miriam Deforth und Florian Groß, sind erfahrene NLP Master Trainer der Society of NLP und bringen ihre Expertise und Leidenschaft für wirkungsvolle Kommunikation in jede Episode ein. Miriam, Unternehmerin und Sales-Expertin, bringt wertvolle Einsichten aus ihrer langjährigen Karriere in Fernsehmoderation und Verkauf ein. Florian, der für seine kreative und dynamische Herangehensweise geschätzt wird, teilt inspirierende Geschichten und Techniken aus seiner Praxis der Unternehmensberatung.
In “Krönchen richten - weiter machen” dreht sich alles um die Kunst, als Führungskraft authentische und überzeugende Geschichten zu erzählen. Ob Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, Veränderungen managen oder die Unternehmensvision vermitteln möchten – wir zeigen Ihnen, wie es geht. Mit einer besonderen Fokussierung auf NLP-Techniken bieten Miriam und Florian Ihnen Werkzeuge und Strategien, um Ihre Kommunikation noch effektiver und nachhaltiger zu gestalten.
Lehnen Sie sich zurück, lassen Sie sich inspirieren und lernen Sie, wie Sie mit den richtigen Geschichten und Kommunikationstechniken Ihre Führungsrolle meistern. Machen Sie sich bereit, Ihr “Krönchen” zu richten und selbstbewusst weiterzumachen – mit dem Wissen und den Fähigkeiten, die Sie hier gewinnen werden.
Was glaubst Du über Deine aktuellen Projekte? Sind die Bedingungen gerade schwierig? Macht die übergeordnete Führungsebene Dir das Leben schwer? Besteht Dein Team aus Vollpfosten? Ist der Change, den das Unternehmen will, eine (wieder mal) hirnrissige Idee?
Dein Glaube hat etwas damit zu tun, wie gut Du performst, wie einfach und belastbar Du durch Herausforderungen marschierst und – leider wahr – auch wie gut Menschen um Dich herum funktionieren können.
In dieser Podcastfolge stützen wir uns auf hunderte, universitär-wissenschaftlicher Studien zu diesem Thema. Und die vertreten mittlerweile eine klare Meinung. WIE Du glaubst hat Einfluss auf Deine Erfolgsquote, Deine Zielerreichungen, Deine Performance, ja, sogar Deine Gesundheit und Deine mentale Belastbarkeit.
Wir verraten Dir, wie Du in Zukunft limitierende Glaubenssysteme in Deiner Denkweise bemerkst und wie Du mit ihnen umgehst. Und garantiert empfehlen wir Dir keine Tschakka-Mentalität, keinen euphorischen Rausch und kein „Think-Big-Syndrom“. Stabile Glaubenssätze, die Dich und andere tragen, können nämlich sehr sanft sein. Und Dir, Deinem Körper und Deiner Kraft wohltuen.
#nlp #gfk #agil #agilescoaching #organisation #struktur #leadership #führung #believes #glaubenssätze #kommunikation #persönlichkeitsentwicklung #storytelling #team #teamwork #kontrolle #selbstmanagement #facilitation #mediation
12 Sept 2024
Quick & Dirty: Aktivität in Online-Meetings steigern!
Die Meetingteilnehmer sind im Popcorn-Modus? Dem Lead bleibt nichts anderes übrig, als irgendwann verzweifelt in den Frontalvortrag zu wechseln? Anfängliche Fragen und Aktivierungsversuche sind kläglich an einer Mauer des Schweigens zerschellt?
Es gibt da ein paar Tricks – ein paar schnelle Hebel – die dafür sorgen können, dass die MeetingteilnehmerInnen einfacher die sogenannte vierte Wand brechen und entspannter in die Interaktion gehen.
In unserer neuesten Podcastfolge zeigen wir Dir, wie Du eine simple Bahnung dafür in den Start des Meetings einbaust. Und wir haben noch ein paar mehr hochprofessionelle und gleichzeitig einfach umzusetzende Werkzeuge für Dich am Start.
Mit Kommunikationstechniken aus dem NLP, der Clean Language Technik, dem „Meeting from the back of the room"-Modell und einer Portion Gelassenheit lassen sich selbst Schweigemönche dazu ermutigen, ihr Statement oder ihren Input zu vergemeinschaften. Wetten?
#nlp #kommunikation #leadership #team #agile #scrum #kanban #gfk #cleanlanguage #führungskraft #teamwork #teammotivation #onlinemeeting #aktivierung #interaktion
27 Aug 2024
Drei No-Gos beim Storytelling
Storytelling ist keine Wissenschaft. Alle menschen praktizieren das „Geschichten-Erzählen“ oder „Anekdoten-Erzählen“ Tag für Tag. Du, ich, wir alle sind Profis darin. Was den meisten Menschen fehlt, ist die Übung darin, ihre Geschichten achtsam auszuwählen und mit dem Bewusstsein zu kommunizieren, dass ihre Anekdoten etwas mit beiden Gesprächspartner machen.
Dabei gibt es drei große Fehler, die die meisten Menschen begehen. In dieser Podcastfolge zeigen wir Dir, wie Du sie vermeidest und stattdessen immer mehr zum exzellenten Storyteller wirst.
Egal, ob bei der Teamarbeit, bei klassischen Führungsaufgaben oder sogar im privaten Bereich ist das Wissen um diese drei Fehler nicht nur nützlich, sondern macht Dich zu einem virtueoseren Kommunikator.
#nlp #kommunikation #storytelling #fehler #agile #coaching #scrum #kanban #organisationsstruktur #changemanagement #energy #motivation #metaprogramme
20 Aug 2024
Pain und Gain im Team
Warum funktioniert die Team-Motivation (oder auch die ganz persönliche) in vielen Fällen nicht, obwohl das Ziel ausgesprochen wurde und es allen Beteiligten klar ist? In dieser Podcastfolge widmen wir uns gemeinsam mit Dir dem Phänomen des „Pain-&-Gain“ Spiegels in unserem neuronalen System. Denn bis wir Menschen unseren vergoldeten Hintern in Bewegung setzen, dürfen zwei Faktoren greifen:
Die Furcht davor, dass die momentane Situation für immer bleibt oder sich gar verschlechtert UND ein rettendes Ziel vor dem inneren Auge, das uns wie ein Guiding Star in die richtige Richtung lenkt, wenn wir denn tätig werden.
Im Storytelling sollten wir beides berücksichtigen und den Gehirnen, die uns lauschen, Noradrenalin UND Endorphin in den neuronalen Cocktail mixen.
Die meisten Führungskräfte beharren auf den Unternehmenszielen und scheuen sich sogar davor, auszusprechen, was im worst case alles geschehen könnte.
Das ist aus Sicht der psychologischen Führung ein fataler Fehler. Denn unser gesamter Organismus nimmt sich den Sprit, Hürden auf dem Weg mit Schwung und Schmackes zu nehmen, aus beiden Tanks. Dem positiven und dem negativen.
In der Podcastfolge lernst Du, wie Du beide Pole geschickt durch das Erzählen inhaltsentfernter Geschichten in Dein Team, Deine Beziehung oder auch Deine eigenen Motivationsmechanismen hineinspielst.
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13 Aug 2024
Der Blick in die Zukunft
Keine Zeit?
Und das Team strauchelt – weil die Motivation nicht über die Hürden des Projekts trägt?
Dann hilft ein schneller, einfacher Workshop, der allen Spaß macht und den Teamflow wieder Richtung Nordstern justiert.
In dieser Podcast-Folge zeigen wir Ihnen, wie Sie in Windeseile einen Mini-Workshop aufstellen, der nicht länger als eine Stunde dauern sollte.
Sie arbeiten mit den Techniken des Storytellings und einem Modell aus dem Neurolinguistischen Programmieren, das den Fokus Ihres Teams wieder eindrücklich auf das gemeinsame Ziel lenkt.
Dabei werden nicht nur Sie, sondern alle Beteiligten kurz zu Storytellern. Und durch das Vergemeinschaften der Ideen und Träume sind plötzlich alle Team-Member wieder fühlbar motivierter.
Viel Spaß beim Hören und direkt Anwenden!
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6 Aug 2024
Ziele erreichen durch Storytelling
Das größte Problem in der Zusammenarbeit von Teams ist angeblich, dass zwar alle das Projektziel kennen, es leider allerdings nicht alle fühlen. Und zwar möglichst begeistert. Und das zweite Problem ist, dass Führungskräfte oft weder Zeit noch Muse haben, immer und immer wieder über das Ziel zu sprechen.
Hier hilft professionelles Storytelling mit erstaunlichen Ergebnissen.
In unserer neuen Podcastfolge zeigen wir Ihnen, wie Sie mit kleinen Anekdoten die Energie des Teams für ein Ziel immer wieder und sehr einfach erhöhen. Die Technik ist mehr als simpel – wenn man sie denn kennt.
Miriam und Florian sorgen wie immer humorvoll und entspannt dafür, dass Sie das Gelernte direkt in Ihrer Arbeit umsetzen und erste Ergebnisse erreichen können.
Dieses anekdotische Hinarbeiten auf ein gemeinsames Ziel lässt sich ausserdem in der Partnerschaft, der Kindererziehung, in der Arbeit in Vereinen und Ehrenämtern und in alltäglichen Situationen wie Verkaufs- oder Arztgesprächen einsetzen.
Viel Spaß beim Hören und Lernen!
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31 Jul 2024
Aufbau einer intendierten Story
In dieser Folge widmen sich die Kommunikations- und NLP-Master-Trainer Miriam Groß-Deforth und Florian Groß dem Aufbau einer spannenden und zielgerichteten Story für Meetings, Verhandlungen, Mitarbeitergespräche oder Präsentationen. Viele Führungskräfte glauben fälschlicherweise, dass eine effektive Geschichte stets aus komplexen literarischen Strukturen wie mindestens drei bis sieben Akten oder einer Heldenreise bestehen muss. Doch Miriam und Florian räumen mit diesen Mythen auf und zeigen dir, wie es viel einfacher und praktikabler geht.
Du lernst, wie du ohne literarische Theorie-Monster eine packende Geschichte entwickelst, die deine Kommunikation im Business deutlich verbessert. Ob im Leadership, für Führungskräfte, als Entrepreneur oder Team-Lead – eine gut erzählte Story kann das Zünglein an der Waage sein, das über Erfolg oder Misserfolg eines Meetings oder einer Präsentation entscheidet.
Im Laufe dieser Episode erfährst du spielend leicht, wie du eine spannende und intendierte Story aufbaust, die dein Team und deine Mitarbeiter inspiriert. Du lernst, wie du mit gezieltem Storytelling die Organisationsstruktur, das Changemanagement und das Projektmanagement positiv beeinflussen kannst. Und als besonderes Highlight zeigen Miriam und Florian am Ende noch ihren Lieblingsaufbau für eine spannende und intendierte Story – also bleib auf jeden Fall dran!
Egal ob du im agilen Coaching, Scrum, Kanban, Facilitation, Mediation oder Moderation tätig bist, diese Folge bietet dir wertvolle Einblicke und praktische Tipps, um dein Storytelling auf das nächste Level zu heben.
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22 Jul 2024
Professionelles Storytelling - Schritt für Schritt
In dieser Folge bieten dir die Kommunikations- und NLP-Master-Trainer Miriam Groß-Deforth und Florian Groß eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie auch Anfänger ins professionelle Storytelling hineinfinden können. Oft scheitert das Storytelling, gerade bei Führungskräften, bereits an der Annahme, dass dafür besondere Fähigkeiten, monatelange Trainings und das Lesen komplizierter Bücher notwendig sind. Doch das ist ein Mythos!
Jeder Mensch erzählt Geschichten. Es geht lediglich darum, diesen natürlichen Prozess absichtlich und skalierbar zu gestalten. Miriam und Florian zeigen dir, wie du überhaupt erst einmal ins absichtliche Erzählen kommst. Dabei gibt es nur wenige, einfache Regeln zu beachten, und schon kann es losgehen.
In dieser Episode klären die beiden Kommunikationsprofis auch über Mythen und Gerüchte rund um das Thema Storytelling auf. Sie geben dir praktische Beispiele, damit du die Techniken noch schneller verstehst und umsetzen kannst. Storytelling ist magisch – und selbst Anfänger können die ersten Techniken spielend leicht anwenden.
Schalte ein und entdecke, wie du Storytelling in deinem beruflichen Alltag als Führungskraft, Entrepreneur, Team-Lead oder im agilen Coaching einsetzen kannst. Lerne, wie du dein Team und deine Mitarbeiter durch effektive Kommunikation inspirierst und motivierst, und wie du mit gezieltem Storytelling die Organisationsstruktur, das Changemanagement und das Projektmanagement positiv beeinflussen kannst. Egal ob du Scrum, Kanban, Facilitation, Mediation oder Moderationstechniken implementieren möchtest, diese Folge ist eine große Hilfe für Dich, wenn Du im Storytelling noch unerfahren bist.
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15 Jul 2024
Kenne die Regeln - oder sei ausgeliefert!
Manche Menschen glauben, dass das bloße Aufzählen von Daten und Fakten ausreicht, um auf Managementebenen gemeinsame Beschlüsse zu fassen, wichtige Entscheidungen zu treffen oder Verhandlungen zu führen. Doch das ist leider eine Utopie.
Menschen sind emotionale Wesen, egal ob sie eine wichtige Führungsrolle in der Organisation haben oder nicht. Ihre Gefühle spielen immer eine Rolle, auch wenn es vermeintlich "nur" um strategische Überlegungen geht. Deshalb erzählen sich Menschen pausenlos Geschichten – ob beim Meeting des Vorstandsgremiums oder bei der jährlichen Mitarbeiterversammlung. Oft merken sie nicht einmal, dass sie gerade wieder einmal auf dem Weg sind, einen Grimme-Preis für unbewusstes Storytelling zu erlangen.
Denn: Diese Geschichten werden in den meisten Fällen rein zufällig oder intuitiv ausgewählt, was dazu führen kann, dass sie entweder keine Wirkung haben oder im schlimmsten Fall sogar großen Schaden anrichten – ohne dass die ErzählerInnen sich dessen bewusst sind. Nach dem Meeting fragen sie sich dann erstaunt: "Wie konnte das rückblickend passieren? Warum war die Stimmung von Anfang an so angespannt?"
Wenn du die heftigsten Hebel der Kommunikation nicht kennst und erkennst, bist du ihnen ausgeliefert. Frei nach diesem Motto zeigen dir die beiden Kommunikations- und NLP-Master-Trainer, welche Storytelling-Regeln du unbedingt erkennen solltest, damit du ihnen zum einen nicht mehr ausgeliefert bist und zum anderen sie gewinnbringend einsetzt.
Erfahre, wie du durch gezieltes Storytelling dein Team und deine Mitarbeiter inspirieren und motivieren kannst. Verstehe, wie du in deiner Rolle als Führungskraft oder Team-Lead Storytelling effektiv nutzen kannst, um die Organisationsstruktur und das Changemanagement positiv zu beeinflussen.
Bereichere dein Wissen im Bereich Storytelling, Kommunikation, Leadership, Projektmanagement und NLP. Diese Episode ist ein Muss für dich, wenn du als Entrepreneur oder Führungskraft die Kunst des Storytellings meistern und deine Organisation erfolgreich führen möchtest.
In unserer neuesten Episode beleuchten die Kommunikations- und NLP-Master-Trainer Miriam Groß-Deforth und Florian Groß die immense Bedeutung von Storytelling im Business, besonders durch Führungskräfte.
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8 Jul 2024
Storytelling und Manipulation
In dieser Episode tauchen die Kommunikations- und NLP-Master-Trainer Miriam Groß-Deforth und Florian Groß tief in die faszinierende Welt der kommunikativen Manipulation ein. Sie stellen die provokante Frage: "Dürfen wir überhaupt mit Absicht gute Geschichten erzählen?"
Natürlich ist diese Frage absurd – lieber eine gute als eine schlechte Geschichte erzählt, nicht wahr? Doch viele Führungskräfte, Team-Leads und Entrepreneurs machen sich Sorgen darüber, ob Storytelling nicht eine Form der Manipulation darstellt, die gegen moralische Wertvorstellungen verstoßen könnte.
In dieser Podcast-Folge diskutieren wir, was Manipulation wirklich bedeutet und wie sie im Kontext des Storytellings zu verstehen ist. Wir gehen der Frage nach, ob Storytelling im Business tatsächlich ethisch problematisch sein kann oder wie es vielmehr ein mächtiges Werkzeug in der Kommunikation und im Leadership darstellen kann, das die Organisationsstruktur und das Changemanagement positiv beeinflusst.
Erfahre, warum alle Geschichten eine Form von Manipulation sind und wie du diese Kunst verantwortungsbewusst einsetzen kannst, um dein Team und deine Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren. Lass uns die Ergebnisse unserer Kommunikation nicht dem Zufall überlassen!
Schalte ein und bereichere dein Wissen im Bereich Kommunikation, Leadership, Projektmanagement und Organisationsstruktur. Diese Episode ist ein Muss für dich, wenn du in einer Führungsrolle tätig bist oder dein Team durch effektives Storytelling zum Erfolg führen möchtest.
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1 Jul 2024
Die Geheimsprache erfolgreicher Leader
In dieser ersten Folge zeigen wir Dir, wie groß die Herausforderungen von Führungskräften sind, professionelles Storytelling anzuwenden. Denn seltsamerweise haben jene, die die Karriereleiter recht schnell und scheinbar mühelos erklimmen, die ihre Teams zu fröhlicher Höchstleistung inspirieren und Krisensituationen leichter meistern, ein paar kommunikative Gemeinsamkeiten – sie sind unter anderem brillante Geschichtenerzähler.
Lerne die wichtigen Säulen des Storytellings for Business kennen, prüfe, ob Du sie bereits intuitiv oder gelernt einsetzt und mach Dir bereits den einen oder anderen Tipp zu Eigen.
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