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L'amélioration continue avec Joseph Laera

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by Joseph Laera

5.0(5 reviews)
7 episodes
Updated Bi-weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇫🇷

Podcast Overview

Bienvenue sur L’amélioration continue, un podcast dédié à l'amélioration des pratiques managériales en entreprise. À travers des discussions concrètes avec des experts, nous verrons comment améliorer les performances des organisations grâce à des concepts comme le lean, l'agilité, et d'autres méthodologies. Nous aborderons également des domaines liés à la psychologie, la gestion de projet, et la conduite du changement. Que vous soyez manager, dirigeant ou simplement curieux d’optimiser vos pratiques professionnelles, chaque épisode vous apportera des idées concrètes pour comprendre et appliquer ces principes dans votre quotidien. Je suis Joseph Laera, consultant indépendant. Retrouvez-moi ici : LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laera-joseph/ Mon site : https://www.josephlaera.fr Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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🇫🇷

Publishing Since

9/8/2024

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Recent Episodes

Episode thumbnail for Sortir du théâtre managérial et aller vers la performance collective grâce à l’Analyse Transactionnelle - avec Kamel Belmerabet

March 9, 2026

Sortir du théâtre managérial et aller vers la performance collective grâce à l’Analyse Transactionnelle - avec Kamel Belmerabet

<p>Pourquoi des réunions pourtant bien préparées finissent-elles en impasses ? Pourquoi certaines situations en apparence simples dégénèrent en conflits malgré tous les processus en place ?</p><p>En entreprise, on pourrait croire que nous échangeons uniquement des faits et des informations techniques. En réalité, nous échangeons des « transactions » sous la surface. Sans grille de lecture, nous pouvons rester perplexes face à certaines situations.</p><p>Dans cet épisode, j'accueille <b>Kamel</b>, expert en <b>Analyse Transactionnelle </b>(AT), pour décrypter ce qui se joue réellement dans nos interactions professionnelles.</p><p>Point de thérapie ici. Nous explorons le sujet sous l’angle opérationnel, en tant qu’outil pour mieux comprendre les comportements, désamorcer les tensions et reprendre la main sur nos relations de travail.</p><p><b>Au programme :</b></p><ul><li><p><b>Les états du Moi :</b> apprendre à identifier si vous communiquez depuis une posture de Parent, d'Enfant ou d'Adulte, et comment revenir à un échange constructif pour résoudre un problème.</p></li><li><p><b>Les jeux psychologiques :</b> pourquoi nous tombons dans des scénarios improductifs (le triangle de Karpman) et comment en sortir avant qu'ils ne polluent la relation de travail</p></li><li><p><b>L'AT au service du management :</b> en quoi il est intéressant de s’appuyer sur l’analyse transactionnelle en tant que manager, et booster la performance collective.</p></li></ul><p><b>Bonne écoute !</b></p><p><br></p><p>Retrouvez Kamel sur son site : <a href="http://www.kbel.fr">www.kbel.fr</a></p><p>Les ressources pour en savoir plus sur l’analyse transactionnelle :</p><ul><li><p>I.F.A.T. (Organisme officiel de l'Analyse Transactionnelle en France) :  <a href="https://ifat-asso.org">https://ifat-asso.org</a></p></li><li><p>A.T.O.R.G. qui est le champ de l'AT en organisation : <a href="http://www.atorg.com">www.atorg.com</a></p></li><li><p>Le grand livre de l'AT de France Brécard &amp; Laurie Hawkes</p></li></ul><p>👉Pour plus de contenu sur l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle, suivez-moi sur <a href="https://fr.linkedin.com/in/laera-joseph">https://fr.linkedin.com/in/laera-joseph</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>

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February 11, 2026

Le questionnement pour résoudre vos problèmes opérationnels - regards croisés avec Samir Hamidi

<p>Et si vos problèmes n'étaient pas des obstacles, mais vos plus grandes opportunités d'apprentissage ?</p><p>Aujourd'hui, nous plongeons au cœur de la résolution de problèmes opérationnels en entreprise. </p><p>J'ai le plaisir d’échanger avec Samir, animateur du podcast La Fabrique du Questionnement pour une discussion sur ce qui sépare une résolution de problème "'administrative" d'une véritable transformation culturelle. Nous croisons les regards entre le point de vue opérations, focalisé sur l'efficacité, le terrain et les résultats concrets, et le point de vue du questionnement, tourné vers la posture, la psychologie et l'art de poser les bonnes questions.</p><p>💡 Au programme :</p><ul><li><p>Le mirage des frameworks : pourquoi un fichier Excel ne remplacera jamais l'expertise métier.</p></li><li><p>La posture du manager-coach : comment rendre ses équipes autonomes et grandir ensemble. Comment ne plus être le manager superhéros qui gère tout. Comment poser des questions qui élèvent l’équipe</p></li><li><p>Et enfin, un éclairage sur l'IA : assistante ou mirage ?</p></li></ul><p>Retrouvez Samir sur son podcast La Fabrique du Questionnement : <a href="https://podcast.ausha.co/lfq-la-fabrique-du-questionnement">https://podcast.ausha.co/lfq-la-fabrique-du-questionnement</a></p><p>👉Pour plus de contenu sur l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle, suivez-moi sur <a href="https://fr.linkedin.com/in/laera-joseph">https://fr.linkedin.com/in/laera-joseph</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>

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March 25, 2025

Mieux performer et déjouer l'auto-sabotage avec l'intelligence positive - interview de Sally Mahamdeh

<p>Mieux performer sans stress ni auto-sabotage, c’est possible ! </p><p>Dans cet épisode, je reçois <b>Sally</b>, coach spécialisée en intelligence émotionnelle et positive. Elle nous partage des clés pour identifier et dépasser nos <b>comportements saboteurs</b>, ces automatismes qui nous poussent à nous mettre nous-mêmes des bâtons dans les roues.</p><p>💡 <b>Au programme :</b></p><ul><li><p>Qu’est-ce que l’intelligence positive et en quoi est-elle complémentaire à l’intelligence émotionnelle ?</p></li><li><p>Quels sont les <b>saboteurs</b> les plus fréquents chez les managers et dirigeants ?</p></li><li><p>Comment ces comportements impactent-ils la performance individuelle et collective ?</p></li><li><p>Des <b>outils concrets</b> pour prendre conscience de ses saboteurs et adopter un état d’esprit plus serein et performant.</p></li></ul><p>Si vous voulez <b>moins de stress et plus d’efficacité</b>, cet épisode est fait pour vous ! 🎧</p><p><br></p><p>📌 <b>Test gratuit mentionné dans l’épisode :</b> <a href="https://www.positiveintelligence.com/saboteurs/">https://www.positiveintelligence.com/saboteurs/</a></p><p><br></p><p>Retrouvez Sally ici : </p><p><a href="https://fr.linkedin.com/in/sallymahamdeh">https://fr.linkedin.com/in/sallymahamdeh</a></p><p><a href="https://hayatti.co/">https://hayatti.co/</a></p><p><br></p><p>Pour plus de contenu sur l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle, suivez-moi sur <a href="https://fr.linkedin.com/in/laera-joseph">https://fr.linkedin.com/in/laera-joseph</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>

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What is L'amélioration continue avec Joseph Laera?

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