Ladies in Tech, fait vivre une communauté engagée au sein du Groupe RATP. Son objectif : faire grandir la place des femmes dans les métiers technologiques, en rassemblant femmes et hommes avec la volonté d’inspirer, de partager et d’agir grâce à des événements dédiés, des témoignages, des actions de mentorat…
Ladies in tech lance son podcast !
Un nouveau rendez-vous
Le podcast Ladies in tech, c’est 30 minutes et :
· des histoires vraies
· des parcours variés, parfois inattendus
· des échanges authentiques sur les trajectoires, les choix et les engagements
Partez à la rencontre de femmes et d'hommes du Groupe (ou pas) qui évoluent ou ont évolué dans des métiers technologiques. Des témoignages qui parleront à chacun, que vous soyez expert, curieux… ou simplement en quête d’inspiration.
Trois ambitions pour faire évoluer les regards
Au-delà des témoignages, ce podcast porte 3 ambitions fortes :
🔓 Ouvrir le champ des possibles
Montrer que les métiers de la tech sont multiples, accessibles et qu’il n’existe pas un seul parcours type.
🛤️ Valoriser la diversité des trajectoires
Parce qu’une carrière n’est jamais linéaire, ce sont souvent les détours, les rencontres et les opportunités qui la rendent unique.
💡 Faire évoluer les mentalités
Inviter chacun à questionner ses représentations et ses biais pour construire une tech plus inclusive, ensemble.
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Dans cet épisode, je reçois Anne-Laure Nicoli, directrice de projets Telecom. Passionnée par les sciences depuis son plus jeune âge et petite-fille d'une professeure de mathématiques, elle s'oriente naturellement vers des études scientifiques avant de se spécialiser dans le traitement de l'image et du son. Curieuse et entrepreneuse, elle fait le choix de l'alternance et multiplie les expériences de terrain, guidée par le goût de l'action et du concret. Puis elle se lance dans l'aventure entrepreneuriale, une expérience qui lui permet de découvrir l'entreprise sous tous ses angles. Déjà, une conviction s'affirme : les réussites se construisent avant en collectif.
Arrivée à la RATP il y a plus de dix ans, elle pilote aujourd'hui le programme « Après TETRA ». Un projet stratégique qui vise à remplacer le réseau radio critique utilisé 24h/24 par plus de 20 000 agents pour la sécurité et l'exploitation du réseau. Un sujet peu connu des voyageurs mais essentiel au fonctionnement quotidien des transports : sans communication, pas d'exploitation. Au fil de la conversation, Anne-Laure nous fait découvrir les coulisses de cette transformation majeure, qui prépare l'arrivée d'un nouveau système de communication basé sur les technologies 4G et 5G. Un programme qui mobilise de nombreux métiers et illustre l'importance de faire travailler ensemble des expertises très diverses autour d'un objectif commun.
Pour finir, Anne-Laure partage son expérience de manager, les défis d'un quotidien entre pilotage de programme et management d'équipe, ainsi que la place centrale qu'occupe le collectif dans sa façon de conduire les projets. Pour elle, les transformations les plus ambitieuses ne reposent jamais sur une seule personne, mais sur la capacité à fédérer, écouter et avancer ensemble. Un échange qui met en lumière un parcours construit avec audace, engagement et esprit d'équipe.
Cette maman de deux adolescentes nous livre une conviction qui dépasse le seul univers de la tech : pour les femmes, l'enjeu est d'« être présente là où les décisions se prennent, et surtout, d'oser y porter des propositions
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20 Oct 2026
#7. La tech est une façon de penser, le terrain sa raison d’être avec Roxane ALAVI
Dans cet épisode, je reçois Roxane Alavi, responsable d’atelier de maintenance. Ingénieure de formation, elle a rejoint la RATP avec la conviction qu’une même entreprise pouvait offrir de nombreuses opportunités d’apprentissage et d’évolution. De l’exploitation du métro à la transformation digitale, puis à l’industrie aujourd’hui, son parcours s’est construit au fil d’expériences complémentaires, chacune lui permettant d’élargir sa vision des métiers du Groupe et de la tech.
Au cours de la conversation, Roxane partage son regard sur la transformation des organisations, le rôle du digital dans les métiers industriels et les défis liés à la modernisation du métro. Elle revient également sur son expérience de la transformation, l’importance de relier la stratégie aux réalités du terrain et la nécessité de prioriser pour créer de la valeur.
Avec beaucoup de sincérité, elle évoque aussi son parcours personnel, son rapport à la maternité et sa recherche d’un équilibre de vie apaisé. Un échange authentique qui montre qu’un parcours professionnel ne se construit pas toujours en ligne droite et qu’ « on a le droit de tenter plusieurs choses, de se tromper mais toujours en restant fidèle à soi-même. ».
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6 Oct 2026
#6. Agir pour une cybersécurité intégrée avec Raphaëlle GAURIAU
A l'occasion du Cybermois, je reçois dans cet Raphaëlle Gauriau, responsable cyber DSI de la RATP.
Ingénieure de formation, elle découvre la cybersécurité au Canada à une époque où le sujet est encore peu connu. De la justice à l'enseignement supérieur, de la recherche à la mobilité durable, son parcours s'est construit autour d'une volonté : mettre son expertise au service de projets utiles et porteurs de sens.
Aujourd'hui, Raphaëlle agit pour faire de la cybersécurité un réflexe naturel, intégré au quotidien des équipes et des projets. Au fil de la conversation, elle partage la diversité des métiers de la cyber, les défis d'un domaine en constante évolution et l'impact concret de son activité sur les organisations comme sur la société.
Derrière cette expertise pointue, nous découvrons une personnalité calme et engagée, attachée à la transmission, à l'équilibre et à l'humain. Un échange authentique qui retrace un parcours entre la France et le Canada et montre comment une vocation peut naître de la rencontre entre une expertise, une mission et l'envie d'agir pour les autres.
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22 Sept 2026
#5. Faire bouger les lignes pour faire avancer la mobilité avec Sylvie BUGLIONI
Dans cet épisode, je reçois Sylvie Buglioni, directrice de la direction Innovation, Projets, Performance industrielle et digitale du groupe RATP, et membre du COMEX.
Son périmètre couvre des activités souvent invisibles pour les voyageurs. Pourtant, ce sont elles qui rendent possibles, chaque jour, des millions de déplacements. Derrière chaque système, chaque projet, chaque innovation, une même réalité : des femmes et des hommes qui unissent leurs expertises pour concevoir, déployer, maintenir et faire évoluer les solutions de mobilité.
Ingénieure de formation, Sylvie a rejoint la RATP il y a plus de 30 ans. De la télébillettique au lancement du pass Navigo, puis à des responsabilités toujours plus larges au sein du Groupe RATP, son parcours est guidé par un même fil conducteur : faire dialoguer les métiers, connecter les savoir-faire et transformer les idées en solutions concrètes.
Au fil de la conversation, elle partage sa vision du management, l'importance du terrain, le rôle de la transmission et les enseignements tirés d'un parcours riche en rencontres.
Un échange authentique et inspirant qui montre que les plus grandes transformations naissent souvent de la capacité à faire travailler ensemble des mondes qui ne se croisent pas spontanément.
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8 Sept 2026
#4. Transformer avec la tech, au service des clients avec Louise PIEDNOIR
J’ai le plaisir de recevoir dans cet épisode Louise Piednoir. Du conseil à l’entrepreneuriat, de la santé à la mobilité, à travers son parcours, elle poursuit une ambition claire : faire de la tech un moteur de transformation concret pour les entreprises et leurs clients, qu’ils soient externes ou internes. Aujourd’hui, elle est directrice Innovation, IA, Digital & Data de RATP Services Ferrés ou « RSF », dont la mission est d’organiser le service transport des 16 lignes de métro, des deux lignes du RER A et B et de l’animation de la relation de service.
Dans un univers où la tech n’est jamais une fin en soi, elle veut contribuer à en faire un atout au service de l’expérience voyageurs, de la performance opérationnelle et du quotidien des agents. Convaincue que les transformations durables ne se décrètent pas, elle place la co-construction et le travail avec les équipes au cœur de son action.
Dans cet épisode Louise partage avec conviction et sincérité sa vision de la place des femmes dans la tech et les enseignements tirés de son parcours personnel, notamment de la parentalité. Ils l'ont conduite renforcer le sens de son engagement professionnel et à adopter une philosophie qu'elle défend aujourd'hui avec détermination : « Tu as le droit de t'exprimer sur un sujet, même si tu ne le maîtrises pas à 100 %. »
Diplômée d'une école de commerce, elle témoigne de la diversité des parcours qui façonnent aujourd'hui l'innovation et la tech.
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6 Jul 2026
#3. Esprit scientifique et parcours de défis avec Virginie ROMAND
J’ai le plaisir de mettre à l’honneur dans cet épisode Virginie Romand, femme ingénieure animée par un goût prononcé pour le défi et une forte capacité à répondre à des enjeux complexes. À l'aube de nouvelles responsabilités à la tête d'une unité (au sein de la DSI) de près de 300 personnes, “la Fabrique digitale”, elle partage sa vision et ses outils clés : management de proximité comme levier essentiel de performance et de transformation, suivi de la satisfaction client et du collaborateur comme un indispensable pour avancer…
Du management de terrain en centre bus à la prise de responsabilité d'une unité digitale en passant par des expériences sportives personnelles intenses, son parcours s'est construit au gré des opportunités et surtout des challenges à relever.
Portée par son engagement et ses convictions (« Garde ton intégrité : elle te donnera toute la force nécessaire sur la durée. »), elle incarne parfaitement la devise de son école d’ingénieur, l’Université Technologique de Compiègne : « Vous serez ce que vous choisirez d'être. » !
REFERENCES :
Livre : "8 femmes pour un pôle (https://www.fnac.com/a10249785/Madeleine-Griselin-Huit-Femmes-pour-un-pole)" de Madelaine Griselin
UTC (Université Technologique de Compiègne) : site de l'école (https://www.utc.fr/)
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29 Jun 2026
#2. Avancer au rythme de ses choix pour retrouver la tech avec Amandine PROU
J’ai le plaisir de recevoir dans cet épisode Amandine PROU, femme de conviction qui aime faire bouger les lignes et donner corps aux transformations plutôt que les regarder s’écrire. Aujourd’hui directrice billettique et data/IA au sein de RATP Smart Systems (la filiale du groupe RATP spécialiste des systèmes de transport intelligents et MaaS). Elle y retrouve un fort esprit entrepreneurial et un mode de fonctionnement en phase avec ce qui l’anime : avancer, expérimenter et construire collectivement.
À travers des sujets très concrets qui parleront à tous et particulièrement aux usagers de nos lignes, elle nous emmène entre autres, dans les coulisses de la billettique et de ses transformations, entre enjeux politiques, défis de mise en œuvre et fluidité de l'expérience voyageurs.
Cet échange est aussi une réflexion plus personnelle sur ce que l’on transmet souvent inconsciemment, de manière silencieuse, mais qui façonne profondément nos enfants, notamment dans leur rapport aux sciences. Amandine partage également la recherche de son équilibre, entre la liberté de s’organiser et la philosophie qui ne l’a jamais quittée depuis le lycée.
« N’aie pas de pensées limitantes mais pose ce que tu veux faire, car tu peux tout faire. »Retrouvez nous sur tous les réseaux RATP !
REFERENCES :
Livre : "L’âme noire de la démocratie : manifeste pour une autre politique (https://geoffroydelagasnerie.com/livres-2/lame-noire-de-la-democratie-manifeste-pour-un-autre-ideal-politique/)" de Geoffroy De Lagasnerie
Livre : "le cycle des robots (https://www.fnac.com/a4239242/Le-cycle-des-robots-Les-robots-Tome-1-Les-robots-Isaac-Asimov)" de Isaac Asimov
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15 Jun 2026
#1. Faire réseau dans la tech avec Valérie LIMOUSIN
J’ai le plaisir de mettre à l’honneur dans cet épisode Valérie Limousin, une femme ingénieure qui a toujours placé le collectif et l’amélioration continue au cœur de ses missions.
Femme de la tech, maman de deux jeunes femmes, elle a construit un parcours marqué par la transversalité, l'engagement et la volonté de faire avancer les organisations autant que les personnes.
D’abord dubitative puis désormais première ambassadrice de la force du réseau, elle est à l'origine de la communauté Ladies in Tech au sein de la RATP. Une initiative née d'une idée simple : « donner de la structure à tous ces échanges informels » afin de créer des opportunités de rencontres entre les hommes et les femmes dans la tech, d’ouvrir les chakras et de démystifier les sciences dures auprès des jeunes filles.
Valérie reviendra également sur l’équilibre qu’elle construit au quotidien entre ses engagements professionnels, sa vie de famille, d’amie, de femme. Un équilibre qui a évolué tout au long de son parcours comme le jour où l’une de ses filles lui confessait qu’« une maman en virtuel, c’est bien, mais en physique, c’est mieux ».
Exceptionnellement, pour ce premier épisode, je me présente : Marie Gayot, la voix de ce podcast. Maman, ingénieure, manageur et athlète olympique, j'ai à cœur ici de donner la parole et de mettre en lumière des parcours, des personnalités et des initiatives qui inspirent et font avancer la place des femmes dans la tech et l'industrie.
REFERENCES :
Maud Bailly => La suivre sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/maud-bailly-52b15881/)
Livre : "en avant toutes" de Sheryl Sandberg (https://www.fnac.com/a7060975/Sheryl-Sandberg-En-avant-toutes?oref=00000000-0000-0000-0000-000000000000&storecode=&Origin=SEA_GOOGLE_PLA_BOOKS&esl-k=sem-google%7Cnx%7Cc%7Cm%7Ck%7Cp%7Ct%7Cdc%7Ca20111491090%7Cg20111491090&gclsrc=aw.ds&gad_source=1&gad_campaignid=19663887777&gclid=EAIaIQobChMI9dSK7riJlQMVAVlBAh3gHAOSEAQYASABEgIszPD_BwE)
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