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労働新聞社は中立的な立場から人事、労務、経営、労働・社会保険、労働法、労働行政、安全衛生に関する情報を提供する専門新聞社です。「労働新聞電子版」が配信する、働き方改革やハラスメントほか労働に関するフラッシュニュースをお届けします。

Publisher

株式会社労働新聞社

Category

business

Language

ja

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First episode

18 Mar 2024

Latest episode

13 Oct 2026

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2,513 episodes in the feed.

1. 

   13 Oct 2026

   あっせん手続でＡＩ使用の兆し　埼玉県労委

   「あっせん手続でＡＩ使用の兆し　埼玉県労委」　　埼玉県労働委員会（甲原裕子会長）は個別労働紛争のあっせん手続きにおいて、生成ＡＩを使用したと思われる資料が散見されると明かした。資料は主に労働者が主張する事実や論点などをまとめたものだという。　同労委が７月に実施した県民アンケートでは、職場におけるトラブルの相談先として「ＡＩ」を挙げた回答者は全体の3.3％に留まった。

2. 

   12 Oct 2026

   メタスキルが重要に　ＡＩ時代の人材育成で　労経白書

   「メタスキルが重要に　ＡＩ時代の人材育成で　労経白書」　　厚生労働省は令和８年版労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。職場へのＡＩの浸透に伴って、論理的思考力やコミュニケーション能力など幅広く応用できる「メタスキル」の向上が重要になると指摘している。メタスキルの高い労働者は賃金が高い傾向にあることから、メタスキルの獲得と処遇改善の好循環を実現することが重要と強調した。

3. 

   12 Oct 2026

   年休取得させず送検　１年半時季指定を怠る　高松労基署

   「年休取得させず送検　１年半時季指定を怠る　高松労基署」　　香川・高松労働基準監督署（塩田明美署長）は、労働者１人に１年７カ月間、一切年次有給休暇を取得させなかったとして、衣料・食料品小売業の㈱すずや（香川県高松市）と同社代表取締役を労働基準法第39条（年次有給休暇）違反の疑いで高松地検に書類送検した。立件対象となったのは令和６年７月14日～７年７月13日と７年７月14日～８年１月12日までの各期間。

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