Somos Analuz y Mauja. Mujeres apasionadas por las conversaciones profundas y generativas, tratadas de manera liviana y auténtica. Entendemos que las buenas conversaciones tienen el poder de transformarnos, de acercar a las personas y de tejer nuevas posibilidades. Juntas, y con nuestr@s invitad@s, buscaremos provocar nuevas reflexiones y poner conversaciones que propicien la colaboración, y aporten a un mundo más inclusivo y más justo. Somos LasMalagradecidas!

LasMalagradecidas, el podcast de conversaciones generativas para mundos colaborativos
Claim This Podcastby Mauja Ana Luz con #laotramalita #elotromalito
Podcast Overview
Somos Analuz y Mauja. Mujeres apasionadas por las conversaciones profundas y generativas, tratadas de manera liviana y auténtica. Entendemos que las buenas conversaciones tienen el poder de transformarnos, de acercar a las personas y de tejer nuevas posibilidades. Juntas, y con nuestr@s invitad@s, buscaremos provocar nuevas reflexiones y poner conversaciones que propicien la colaboración, y aporten a un mundo más inclusivo y más justo. Somos LasMalagradecidas!
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🇪🇸
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Recent Episodes

October 22, 2022
EL PODER DE LOS HÁBITOS: LAS MALAGRADECIDAS&LAOTRAMALITA con Natalia Córdova
Bienvenid@s al Episodio TREINTA Y UNO de la Segunda Temporada las Malagradecidas. Hoy conversamos de EL PODER DE LOS HÁBITOS con nuestra querida Nati. Sí! La mismísima Natalia Córdova la Malagradecida que inició con nosotras este proyecto y con quien grabamos toda la primera temporada! Ella es psicóloga, coach organizacional, una mujer inteligente, estudiosa y una excelente bailarina de salsa. Si quieren saber más de ella, pueden escuchar de nuevo el episodio 0 y toda la primera temporada. Allí despliega todos sus encantos y sus neuras, como nosotras.... ¿De qué se trata esto de los hábitos y qué hay detrás de ellos hábitos?¿cuán determinante es para nuestras vidas desaprender viejos hábitos e instalar nuevos? ¿Qué nuevos hábitos te gustaría traer a tu vida? ¿Qué es lo más extremo que has hecho en esta cruzada de cambiar algunos hábitos? ¿Qué prácticas necesitamos aprender para instalar nuevos hábitos?

October 8, 2022
LA CONQUISTA DE NUESTRA AUTONOMÍA: LAS MALAGRADECIDAS&LAOTRA MALITA con Ana Zivkovic
Bienvenid@s al Episodio TREINTA de la Segunda Temporada de LasMalagradecidas. Hoy conversamos con Ana Zivkovic argentina, coach, consultora, mediadora y articuladora. Acompaña a personas y organizaciones en su desarrollo y transformación, fortaleciendo y potenciando su destreza emocional. Fundadora del Movimiento Mujer Potencia, trabaja al servicio de la libertad de las mujeres acompañándolas en su proceso de conectar, activar y conducir su energía sexual, emocional y mental. ¿Qué entendemos por autonomía y que posibilidades abre a las personas y en particular a las mujeres? ¿Qué dolores propios y ajenos reconocen en la falta de autonomía en los distintos ámbitos de la vida? ¿Qué necesitamos aprender y que creencias necesitamos abandonar para diseñar vidas en autonomía?

September 24, 2022
MUJERES LÍDERES EN AMBIENTES MASCULINIZADOS: LASMALAGRADECIDAS&LAOTRAMALITA con Maribel Vidal
Bienvenid@s al Episodio VEINTINUEVE de la Segunda Temporada de LasMalagradecidas. Hoy conversamos con Maribel Vidal, tremenda mujer y referente indiscutida en el mundo de la publicidad. VP de Planificación Estratégica de McCann World Group-Chile. Presidenta del Woman Leadership Council, MWG-LATAM. Iquiqueña. La mayor de cuatro hermanos. Tigre de agua en el horóscopo chino. Lectora voraz y omnívora. Le gusta tejer redes y conectar pares improbables. Le encanta pensar y armar nuevos proyectos. Cree firmemente en que la mayoría de las personas son merecedoras de confianza y con buenos sentimientos. Adora las buenas conversaciones y escuchar buenas historias. ¿Cómo se vivieron los inicios de sus carreras, como eran los jefes que tuvieron? ¿Qué les pasó al incorporarse en cargos de Liderazgo?¿Qué dolores reconocen en los liderazgos en ambientes masculinizados, particularmente de las mujeres en cargos de poder o tratándose de jefes hombres, de esos que no dan un trato que considere la problemática de la incorporación y desarrollo de carrera de otras mujeres?¿Que necesitamos aprender y que creencias abandonar en el liderazgo de mujeres?
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