Le Joboscope

About Le Joboscope

Apparemment, on passe environ 30% de sa vie au boulot. Alors... autant exercer un métier qu’on aime !Pourtant, pas si simple de s’orienter, avant son premier emploi ou en reconversion. Quelles études choisir ? Quel métier nous plaira ? A quoi ressemble son quotidien, et quels salaire et évolution peut-on espérer ? Dans le Joboscope, l'école en ligne OpenClassrooms découvre, inspecte et décortique les métiers les plus recherchés dans le milieu du numérique. Développeur, data analyst, responsable marketing, RH... À chaque épisode, des professionnels du même métier au sein d’entreprises différentes nous invitent dans leur quotidien. On se donne rendez-vous pour une immersion sans tabous à la conquête du job idéal. 30% d’une vie, c’est beaucoup : faisons en sorte que vos choix de carrière vous donnent envie de vous lever chaque matin ! Pour en savoir plus sur OpenClassrooms : http://bit.ly/2OVBFLl Pour accéder à notre catalogue de formations : http://bit.ly/2Ow9x2x Pour découvrir les cours 100% gratuits : http://bit.ly/2Ql6JGN Conception et réalisation : Nora Leon pour OpenClassrooms. Modération : Marion Armengod. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Publisher

OpenClassrooms

Category

business

Language

fr

Explicit

No

First episode

28 Nov 2019

Latest episode

17 Feb 2022

Latest episodes

22 episodes in the feed.

1. 

   17 Feb 2022

   Responsable Learning & Development

   Vers la formation : https://openclassrooms.com/fr/paths/561-responsable-learning-development Le monde de l'entreprise évolue à toute vitesse depuis quelques années ; entre la révolution numérique qui bouscule les métiers, l'avènement du télétravail, l'ère des indépendants ou encore des "slasheurs", ces professionnels aux multiples casquettes... Il y a de quoi donner le tournis aux représentants des RH, mais aussi aux actifs ! Pour rester attractives et anticiper l'évolution des métiers en miroir avec les besoins business, les entreprises font appel aux Responsables learning & développement. Ils définissent et pilotent la politique de développement des salariés en lien avec les objectifs stratégiques, et ils créent aussi les plans ou les programmes de formation sur mesure pour assurer la montée en compétences de chacun. Toujours en veille, respectueux du cadre réglementaire et attentif aux coûts, ces professionnels sont des piliers au sein d'une équipe RH. Et ce, car ils interviennent à la fois sur des sujets de fidélisation des équipes en leur proposant des plans de formation liés à leur évolution mais aussi car ils garantissent aux entreprises de développer et conserver les compétences nécessaires leur son activité en leur sein... À quoi ressemble cette fonction au croisement entre le monde des ressources humaines, celui de la formation et de la gestion de projet ? Nous en discutons avec Leila Hirèche, Learning & Development manager au sein de e-voyageurs SNCF, Clément Papin, lui employé chez Ernst & Young (EY) et Carla Murano, HR innovations manager chez ManoMano. Conception et réalisation : Nora Leon. Modération : Marion Armengod (Studio de production Make Some Noise). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite (https://ausha.co/politique-de-confidentialite) pour plus d'informations.

2. 

   3 Feb 2022

   Conseiller en évolution professionnelle

   Vers la formation : https://openclassrooms.com/fr/paths/143-conseiller-en-evolution-professionnelle Le mot d'ordre d'une carrière professionnelle, actuellement, c'est la va-ri-été ! Au contraire de nos grands-parents, il n'est pas rare qu'on endosse tour à tour plusieurs rôles dans des entreprises diverses, et parfois même, en même temps ! Les fameux 'Switchers', c'est-à-dire des personnes qui ont plusieurs boulots et spécialités simultanément sont d'ailleurs de plus en plus valorisés. On les appelle aussi parfois des "multi potentiels" selon l'expression d'Emily Wapnick, ces profils curieux de tout, qui apprennent vite et sont souvent doués pour plusieurs choses... Ils sont aujourd'hui de plus en plus acceptés, voire même recherchés en entreprise, car ils savent penser hors du cadre. En parallèle de ce phénomène d'ouverture du champ des possibles dans une carrière, qui ne doit plus forcément être linéaire et menée dans une entreprise unique, l'évolution des métiers n'a jamais été aussi rapide. La technologie crée des spécialisations en quelques années mais en automatise et supprime aussi beaucoup, comme l'explique bien Isabelle Rouhan dans ses ouvrages, elle qui est experte sur les métiers du futur. Dans le contexte où 1 milliard de professionnels devront changer de métier ou se re-former d'ici à 2030, le rôle du Conseiller en évolution Professionnelle est de plus en plus important pour aider les actifs à naviguer dans l'océan de nouvelles fonctions disponibles. Qui est-il donc pour aider chacun à trouver son Ikigaï, c'est-à-dire l'équilibre entre ce qu'il aime faire, ce qu'il veut faire, ce qu'il sait déjà et ce dont le monde a besoin ? Comment arrive-t-on à ce rôle et quelle est sa place sur le marché du travail actuel ? Nous en discutons avec Thierry Bretecher, reconverti dans le métier après 25 ans de carrière, qui travaille actuellement au sein de Pôle emploi, avec Anne-Camille Lasserre, psychologue du travail employée à l'espace AGIR ARRCO de Bordeaux, et Valentin Colin, animateur du podcast : 'l'Autre Voie', ancien coach sportif et aujourd'hui formateur chez Aksis. Conception et réalisation : Nora Leon. Modération : Marion Armengod (Studio de production Make Some Noise). Production : Make Some Noise. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite (https://ausha.co/politique-de-confidentialite) pour plus d'informations.

3. 

   21 Oct 2021

   Ingénieur | Ingénieure pédagogique

   Vers la formation : https://openclassrooms.com/fr/paths/82-ingenieur-responsable-pedagogique L'avènement du numérique et les besoins croissants en formation ont amené les écoles, universités et entreprises à créer le métier d'ingénieur pédagogique. Sur les fiches de poste, on peut parfois aussi lire "responsable e-learning", "Digital Learning Manager" ou encore consultant en formation. La crise sanitaire à partir de mars 2020 a encore accéléré les recrutements sur ce métier... En parallèle, selon une étude Dell pour l'Institut du futur, 85% des métiers de 2030 n'existent pas encore... De quoi donner le vertige, quand on pense au nombre d'actifs à (re)-former, et ce, à l'échelle ! L'ingénieur pédagogique n'est ni vraiment un professeur ni un expert métier. Il coordonne toutes les parties prenantes sur la conception d'une formation donnée, pour garantir sa qualité. Du diagnostic des besoins du public-cible à la conception du plan de formation, à la fédération des experts et la gestion du projet pédagogique... C'est un couteau suisse ! En fonction des structures, ce professionnel peut travailler sur des dispositifs de formation hors-ligne, en "blended learning" ou 100% digitalisés. Ces derniers rendent l'éducation d'autant plus accessible qu'ils sont facilement diffusables à un grand nombre et qu'ils peuvent être suivis depuis partout. À quoi ressemble ce "nouveau métier" du paysage éducatif ? Nous en discutons avec Alexandre Weerts, concepteur pédagogique de la Fédération française de Tennis, Vanessa Baron, chargée de conception pédagogique au Parc Zoologique de Paris et Amandine Lemoult, ingénieure pédagogique du groupe Thalès. Conception et réalisation : Nora Leon. Modération : Marion Armengod (Studio de production Make Some Noise). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite (https://ausha.co/politique-de-confidentialite) pour plus d'informations.

Reach and audience

Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.

Apple Podcasts (US)

5.0 / 5

2 ratings

Spotify

4.9 / 5

30 ratings

Contact Le Joboscope

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.