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Leader d'opinion - Elevez votre influence, établissez votre autorité.

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by Valery Desil & Laurent Bruwier

5.0(2 reviews)
17 episodes
Updated Inactive
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Podcast Overview

Leader d'opinion, c'est Le podcast spécialement conçu pour les personnes d'influence. Qui sont-ils ? Derrière le micro, vous trouverez des femmes et des hommes exceptionnels, des chefs d'entreprise aux dirigeants qui partagent tous une expertise unique et une volonté de la partager au plus grand nombre. Pourquoi les écouter ? Que ce soit pour des conseils en affaires ou des anecdotes inspirantes, Leader d'opinion se veut la référence belge du podcast pour se développer, progresser et réussir dans votre sphère d'influence. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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🇫🇷

Publishing Since

3/2/2023

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Recent Episodes

Episode thumbnail for Fleur Parnet - BAM - Le rôle de BAM dans le potentiel transformationnel du marketing

March 14, 2024

Fleur Parnet - BAM - Le rôle de BAM dans le potentiel transformationnel du marketing

<p>Dans de précédents épisodes de Leader d'Opinion, nous avons eu le privilège de plonger dans les coulisses d'agences marketing pionnières. Aujourd'hui, nous accueillons Fleur Parnet dont le métier est de les fédérer autour d’une seule et même bannière.</p><p> </p><p>Le marketing est l’un des axes de croissance d’une entreprise mais pas que. Entre tendances et visions long-terme, Fleur apporte son expertise et son expérience pour aider tout décisionnaire et marketer à prendre de la hauteur et repenser en profondeur les métiers du marketing.</p><p> </p><p>Je vous propose de découvrir Fleur, la façon dont elle nous appelle à faire la différence, à soutenir et faire évoluer le marketing pour apporter du changement à la société de demain.</p><p><br></p><p>En savoir plus sur Fleur Parnet :</p><ul><li><p><a href="https://www.linkedin.com/in/fleurparnet/">LinkedIn personnel</a></p></li><li><p><a href="https://www.linkedin.com/company/bam-belgian-association-of-marketing/">LinkedIn BAM</a></p></li><li><p><a href="https://www.marketing.be/fr/home">Site internet BAM</a></p></li></ul><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>

Episode thumbnail for Jean-François Herremans - EASI - Le modèle employé-actionnaire comme levier d'attraction et de rétention des talents

March 12, 2024

Jean-François Herremans - EASI - Le modèle employé-actionnaire comme levier d'attraction et de rétention des talents

<p><b>« Comment attirer et fidéliser les talents en entreprise ? »</b></p><p><br></p><p>Cette question demeure d'actualité en 2024. Les approches sont diverses, et aujourd'hui, nous nous pencherons spécifiquement sur celle proposée par le modèle de l'employé-actionnaire.</p><p> </p><ul><li><p>Qu'est-ce que cela implique ?</p></li><li><p>Quels types de structures peuvent en bénéficier ?</p></li><li><p>Comment le mettre en œuvre dans son organisation ?</p></li></ul><p><br></p><p>Autant de questions auxquelles Jean-François Herremans, CEO-Partner de la société EASI, s'engage à répondre dans cet épisode.</p><p> </p><p>EASI est une entreprise informatique qui a adopté ce modèle il y a plus de 10 ans et qui continue à l'améliorer. Les résultats ? Des employés heureux et engagés, un faible taux de rotation, neuf fois primée « meilleur employeur », et une croissance soutenue.</p><p> </p><p><b>Des interrogations subsistent sur ce modèle ?</b></p><p>Écoutez sans tarder Jean-François qui en décrit les mécanismes, les limites, mais aussi les avantages.</p><p><br></p><p>En savoir plus sur Jean-François Herremans :</p><ul><li><p><a href="https://www.linkedin.com/in/jean-fran%C3%A7ois-herremans-790b042a/">LinkedIn personnel</a></p></li><li><p><a href="https://www.linkedin.com/company/easi/">LinkedIn EASI</a></p></li><li><p><a href="https://easi.net/">Site internet EASI</a></p></li></ul><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>

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February 21, 2024

Gabriel Goldberg - Hakacia - Une agence marketing, toujours aussi pertinent en 2024 ?

<p>« L’agence marketing idéale doit systématiquement tuer son métier d’avant ».</p><p>« Lorsque l’on démarre une agence, il faudrait déjà avoir la vente de celle-ci en tête ».</p><p><br></p><p>Le ton est donné avec ces phrases formulées par Gabriel Goldberg.</p><p><br></p><p>Dans cet épisode, nous nous lui avons posé la question de savoir dans quelle mesure il y avait encore de la place pour des agences marketing en Belgique et sous quelles conditions.</p><p><br></p><p>Les réponses apportées par Gabriel sont aussi pointues que déroutantes mais livrées dans un écrin de bon sens. Découvrez Gabriel, son franc-parler et surtout son analyse fine des facteurs favorisant la pérennité des agences marketing.</p><p> </p><p>De premier employé de Google Belgique, Gabriel est devenu entrepreneur et a notamment cofondé, avec Nicolas Debray, l’agence Semetis. Après 15 ans de croissance, Nicolas et lui ont revendu leur entreprise pour fonder Hakacia, une entreprise spécialisée dans la transformation marketing et digitale.</p><p><br></p><p>Retrouvez tous nos podcasts sur <a href="http://leaderdopinion.com">leaderdopinion.com</a>.</p><p><br></p><p>En savoir plus sur Gabriel Goldberg :</p><ul><li><p><a href="https://www.linkedin.com/in/gabrielgoldbergbe/">LinkedIn personnel</a></p></li><li><p><a href="https://www.linkedin.com/company/hakacia/">LinkedIn Hakacia</a></p></li><li><p><a href="https://www.hakacia.com/en/">Site internet Hakacia</a></p></li></ul><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>

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