Bienvenue au podcast Leader RH ! 🎙️Derrière chaque grand leader RH, une histoire à découvrir.
Sur cette chaîne, nous vous invitons à plonger au cœur des parcours inspirants des leaders en ressources humaines. À travers chaque épisode, découvrez des personnes inspirantes, idées innovantes, des tendances actuelles et des conseils pratiques partagés par les meilleurs experts du domaine. Abonnez-vous pour ne rien manquer de nos discussions !
Julie Dubé - Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent
🎙️ Cette semaine au podcast Leader RH, on reçoit Julie Dubé, vice-présidente ressources humaines et stratégie à la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent.
De ses premières responsabilités de gestion à son rôle actuel, Julie partage un parcours marqué par l’ambition, les défis et la volonté de faire une réelle différence dans les organisations.
Dans cet épisode, on explore :
• Comment réaliser un diagnostic RH et bâtir un plan d’action lorsqu’on arrive dans une nouvelle organisation ;• L’importance de la confiance et de la transparence dans les relations de travail ;• Son parcours de leader RH, marqué par l’ambition, le doute et la capacité à saisir les occasions.
Une discussion concrète sur la prise de poste, la planification stratégique et les moyens de faire des RH un véritable partenaire de l’organisation.
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🎧 Un podcast présenté par Ancia | Partenaires d’affaires en recrutement.
✍️ Le sujet vous intéresse? Michel Rouleau pousse la réflexion encore plus loin avec une chronique publiée chaque mois dans le magazine Facteur H : https://www.facteurh.com/auteur/michel-rouleau/
22 Oct 2026
Amilie Allard - Reitmans
🎙️ Cette semaine au podcast Leader RH, on reçoit Amilie Allard, vice-présidente, Talents et Culture chez Reitmans.
Forte d’un parcours dans plusieurs grandes organisations, Amilie partage sa vision des RH comme levier de performance et de croissance des entreprises.
Dans cet épisode, on explore :
• L’importance d’aligner la stratégie RH sur les objectifs d’affaires;• Le rôle des RH dans la transformation organisationnelle et le développement d’une culture de performance;• L’utilisation des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des initiatives RH.
Une discussion concrète sur l’impact des RH lorsqu’elles restent connectées aux besoins réels de l’organisation.
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8 Oct 2026
Caroline Leblanc - Davie
🎙️ Cette semaine au podcast Leader RH, on reçoit Caroline Leblanc, directrice développement organisationnel et relations avec les employés chez Davie.
Dans cet épisode, on explore :• L’importance de comprendre les besoins avant de proposer des solutions ;• La confiance, la transparence et l’écoute dans les relations de travail ;• Son approche de la négociation collective et du développement organisationnel.
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✍️ Le sujet vous intéresse? Michel Rouleau pousse la réflexion encore plus loin avec une chronique publiée chaque mois dans le magazine Facteur H : https://www.facteurh.com/auteur/michel-rouleau/
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Marie-Pier Fortier
Annick Paradis
Guillaume Dumas
Liliane Groleau
Caroline Huot
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