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Leaders for Leaders - Der Leadership Podcast

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by Tomas Jiskra

5.0(7 reviews)
12 episodes
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Podcast Overview

Der Leaders for Leaders Podcast ist ein neues Format zu meinem bereits bestehenden Leadership Blog www.tomasjiskra.com und bildet eine Plattform für lockere Gespräche mit interessanten Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Kultur wo sie ihre Geschichten, Learnings und Tipps zu Themen wie Führung, Karriere und New Work mit Dir teilen können. Dich erwarten spannende und interessante Gespräche mit Expertinnen und Experten, praktische Erfahrungen für deine persönliche Weiterentwicklung und Geschichten aus dem Arbeitsalltag.

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🇩🇪

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10/3/2022

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Recent Episodes

Episode thumbnail for #11 KI und Führung im Rechtsbereich mit Manuela Prostak

November 25, 2023

#11 KI und Führung im Rechtsbereich mit Manuela Prostak

<p>In der elften Folge des Leaders for Leaders Podcasts unterhalte ich mich mit <strong>Manuela Prostak, der Senior Legal Managerin bei der Esterhazy Betriebe AG</strong>, über spannende <strong>Innovationen</strong> und den <strong>Einsatz von Technologie im Rechtsbereich</strong>, sowie die Frage, wie sich die <strong>Führung bei Juristen und Juristinnen verändert</strong> und wo im Rechtsbereich bereits KI im Einsatz ist, bzw. wie sich KI in dieser Berufsgruppe weiter verbreiten wird.<br></p> <p>Manuela ist ursprünglich aus Salzburg und machte als Rechtsanwaltsanwärtin einige Stationen bei Kanzleien im selbigen Bundesland, sowie in Kitzbühel in Tirol, bevor sie nach der Rechtsanwaltsprüfung ins Burgenland zog, wo sie aktuell in ihrer Funktion als Senior Legal Managerin bei der Esterhazy Betriebe AG zahlreiche rechtliche Themen verantwortet. Manuela absolvierte erfolgreich das <strong>Governance Excellence Programm für Aufsichtsrät*innen</strong> auf der WU Executive Academy und beschäftigt sich mit <strong>Technologie und Innovation im Rechtsbereich</strong>.</p> <p>Viel Vergnügen beim Zuhören!</p> <p><br></p> <p>👉 Hier auch der versprochene Kontakt zum Vernetzen mit Manuela: https://www.linkedin.com/in/manuela-prostak-6a7913130</p> <p>👉 Und der erwähnte Hoteltipp für den nächsten Ausflug ins schöne Burgenland: https://hotelgalantha.at</p> <p><br></p> <p><em>Mehr zum Thema Leadership, Innovation und erfolgreicher Unternehmensführung findest du unter ⁠⁠www.tomasjiskra.com</em></p>

Episode thumbnail for #10 Wandel und Innovation managen mit Christian Voehr

October 15, 2023

#10 Wandel und Innovation managen mit Christian Voehr

<p>In der zehnten Folge des Leaders for Leaders Podcasts unterhalte ich mich mit <strong>Christian Voehr</strong>, dem <strong>Director Group IT</strong> bei der <strong>Greentube GmbH</strong>,<strong> </strong>einer Tochtergesellschaft der Novomatic, über seinen persönlichen - wie er selbst sagt - von Zufällen geprägten, <strong>Werdegang, </strong>die <strong>Führung virtueller Teams </strong>in mehreren Zeitzonen,<strong> </strong>wir<strong> </strong>gehen der Frage nach, was Spotify und <strong>Cargo-Kult-Management</strong> gemein haben und sprechen über die <strong>Limits der Agilität</strong>.</p> <p>Christian machte nach der HTL seinen Karriereeisntieg bei einem internationalen Logistik-Konzern und baute danach zwei Logistik-Startups in Österreich und der Schweiz auf, bevor er drei Jahre lang den Bereich IT Service Management &amp; QS in der öffentlichen Verwaltung leitete. Aktuell ist Christian Director Group IT bei der Greentube GmbH, der NOVOMATIC Interactive Division, und für fast 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf mehreren Kontinenten in der Informationstechnologie verantwortlich.</p> <p>Viel Vergnügen beim Zuhören!</p> <p><br></p> <p><em>Mehr zum Thema Leadership, Innovation und erfolgreicher Unternehmensführung findest du unter </em><a href="http://www.tomasjiskra.com/">⁠⁠<em>www.tomasjiskra.com</em></a></p>

Episode thumbnail for #9 Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation mit Chris Frey

October 2, 2023

#9 Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation mit Chris Frey

<p>In der neunten Folge des Leaders for Leaders Podcasts tausche ich mich mit <strong>Chris Frey</strong>, dem <strong>Transformation Lead im Chief Digital &amp; Information Office </strong>einer <strong>schweizer Großbank </strong>und <strong>Chief Digital Officer (CDO) &amp; Board Member bei SAMBA</strong> - Swiss Association of MBAs - über seinen spannenden internationalen Werdegang, sowie seine Erfahrungen in <strong>Transformationsprojekten</strong>, die Abgrenzung zu klassischen <strong>Change-Projekten</strong>, sowie <strong>Produkt- und Dienstleistungsinnovation</strong> aus. Wir klären auch die Frage, in welcher Hinsicht <strong>agile Entwicklung</strong> schneller oder günstiger als klassische Wasserfall-Projekte sein kann und wie diese &quot;Ersparnisse&quot; zustande kommen und sprechen auch darüber wie sich Konzerne und <strong>Start-Ups </strong>gegenseitig unterstützen können.</p> <p>Chris schloss sein Studium der Informationstechnologie in Luzern ab und beschloss danach auf der <strong>HEC in Paris</strong>, sowie der <strong>UCLA in Los Angeles</strong> Wirtschaft zu studieren und machte dort seine MBAs mit Schwerpunkt der <strong>allgemeinen Betriebswirtschaft bzw. der Digitalen Medien</strong>. Danach folgten zahlreiche Ausbildungen mit dem Fokus auf <strong>FinTechs und Innovationsmanagement</strong> auf den <strong>Universitäten in Stanford und St. Gallen</strong>. Seit 2017 ist Chris neben seiner Tätigkeit als Transformation Lead im <strong>Chief Digital &amp; Information Office bei der UBS in Zürich </strong>auch <strong>Mentor und Experte in mehreren Start-Up Organisation </strong>mit dem Zweck seine Erfahrungen an Jungunternehmer*innen weiterzugeben und gegenseitig Inspirationen zu finden.</p> <p>Viel Vergnügen beim Zuhören!</p> <p><br></p> <p>👉 Hier der versprochene Kontakt zum Vernetzen mit Chris: https://www.linkedin.com/in/chrisfreylive/ </p> <p><br></p> <p><em>Mehr zum Thema Leadership, Innovation und erfolgreicher Unternehmensführung findest du unter </em><a href="http://www.tomasjiskra.com/">⁠⁠⁠<em>www.tomasjiskra.com</em>⁠</a></p>

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Dich erwarten spannende und interessante Gespräche mit Expertinnen und Experten, praktische Erfahrungen für deine persönliche Weiterentwicklung und Geschichten aus dem Arbeitsalltag.

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