Exploramos las carreras de grandes ejecutivos, artistas y emprendedores para intentar responder una pregunta: ¿Cuáles han sido las habilidades que los han catapultado a la cima de sus disciplinas? El resultado es este podcast: siete historias llenas de reflexiones importantes para cualquiera interesado en convertirse, también, en una persona excepcional. Una producción del CESA y 13% Pasión por el trabajo.
Lecciones desde la cumbre
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Exploramos las carreras de grandes ejecutivos, artistas y emprendedores para intentar responder una pregunta: ¿Cuáles han sido las habilidades que los han catapultado a la cima de sus disciplinas? El resultado es este podcast: siete historias llenas de reflexiones importantes para cualquiera interesado en convertirse, también, en una persona excepcional. Una producción del CESA y 13% Pasión por el trabajo.
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🇪🇸
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3/15/2020
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Recent Episodes
June 4, 2020
7. Maria Emilia Correa – Sin matar el lobo (agente de cambio)
La de Maria Emilia Correa ha sido una carrera profesional basada en convicciones. Desde pequeña su constante contacto con los ecosistemas la llevó a entender que no existe la tal diferencia entre humanos y naturaleza; los humanos somos parte de la naturaleza y nuestro es trabajar por conservarla.<br /> <br />Aunque su carrera se ha desenvuelto en diferentes contextos (Maria Emilia ha trabajado en grandes empresas, multinacionales, y en emprendimientos), una característica ha sido transversal a toda su experiencia: su capacidad de adaptación. Y es que para poder ser una verdadera agente de cambio, Maria Emilia ha tenido que adaptar sus posturas y estrategias. Después de todo, un verdadero agente de cambio entiende que para generar impacto no basta con adoptar soluciones simplistas: necesita, en realidad, aceptar que ese que antes reconocía como un depredador, puede convertirse en su mejor colaborador.
May 19, 2020
6. Sylvia Escovar – A punta de decisiones difíciles (liderazgo)
El liderazgo es un ejercicio peligroso, afirma el profesor Ronald Heifetz. Y es peligroso porque implica tomar decisiones difíciles –en muchos casos decisiones impopulares– que son necesarias para poder arribar a la visión de futuro prometida. Ese peligroso ejercicio de liderazgo –podemos especular– es especialmente difícil para una persona como Sylvia Escovar, que lidera Terpel, una de las empresas más importantes de Colombia. Y es que su liderazgo no solo tiene implicaciones para los integrantes de su organización, sino que repercute en todos los habitantes del país.<br /><br />Uno se vería tentado a creer que, para poder ejercer un liderazgo efectivo a ese nivel, es necesario recurrir al despotismo o a la trampa. Sin embargo, en Sylvia no se encuentran rasgos de un líder despótico o de uno con ínfulas de superioridad ni mucho menos de un liderazgo que falte a la ética. El suyo, por el contrario, es un liderazgo generoso y compasivo. En este episodio exploramos la carrera de Sylvia para intentar contestar: ¿qué hace de su liderazgo uno tan efectivo?
May 3, 2020
5. Patricia Vélez – El arte de la simplicidad (simplicidad)
En nuestras vidas algo es seguro: los retos y situaciones a los que nos enfrentemos serán complejos. Les sucede a los artistas con sus creaciones, a los empresarios cuando se deciden a conquistar un mercado, y a los ejecutivos que quieren revolucionar sus organizaciones. La complejidad tiene el potencial de abrumarnos, de eso no hay duda. Y también tiene la capacidad de hacernos equivocar el rumbo: tendemos a creer que nuestra única manera de sortearla es con planes, a su vez, complejos. <br /><br />Patricia Vélez ha integrado la simplicidad en su vida desde que, con un pequeño stand de madera, comenzó Ambiente Gourmet. Hoy con más de 50 tiendas, Patricia se rehúsa a perder su esencia. La simplicidad, Patricia lo sabe, tiene un poder enorme. Pero ojo, simplicidad no es hacer las cosas de la manera más fácil; eso es simplón. Lo de la simplicidad, en realidad, es un arte que se practica –y refina– durante toda la vida.
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