Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Leiderschap door de bril van...

Claim This Podcast

by Annemiek van Poppel

13 episodes

Updated Daily

Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱

Podcast Overview

Dé podcastshow over leiderschap! Mijn gasten delen persoonlijke ervaringen en lessen die zij leerden over werken met teams. Je krijgt praktische tips en mooie verhalen waarvan ik hoop dat ze je inspireren om een nóg betere leider te worden. Mijn ervaring is dat veel leiders het werken met teams als een zoektocht ervaren. Een zoektocht die ze voornamelijk alleen doormaken. Veel leiders stoeien met onderwerpen als keuzes maken, koers bepalen, onpopulaire beslissingen nemen, ruimte geven en loslaten. Mijn podcast ben ik begonnen omdat ik geloof dat wanneer er meer ervaringsverhalen gedeeld worden dat leiders niet langer het gevoel hebben alleen te zijn en hier meer openheid over komt. Ik wens je veel luisterplezier en ik ben heel benieuwd welke inzichten de interviews jou opleveren! Laat je het me weten?

Language

🇳🇱

Publishing Since

1/10/2020

View on Apple Podcasts RSS Feed

1 verified contact email on file for Leiderschap door de bril van...

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

See contact details

Recent Episodes

May 22, 2022

#13. Leiden als vrouw in een mannenwereld - Chantrelle Mac Donald en Suhalya Veurman

In deze aflevering spreek ik met Chantrelle Mac Donald en Suhayla Veurman. Samen runnen zij een bedrijf: Consultanshe. Hun bedrijf detacheert vrouwen op posities als projectleider, scrum master, business consultant en interim manager. Het bijzondere is dat ze dit voornamelijk doen in de energiesector, van oudsher een echte mannenwereld. In dit gesprek bespreken we de uitdagingen die je tegenkomt wanneer je als vrouw in een mannenwereld werkt. Een openhartig gesprek met twee inspirerende, grappige en krachtige dames. Denk je nou, het lijkt mij leuk om via Consultanshe aan de slag te gaan, neem dan even contact op. Ze hebben verschillende vacatures open staan. In deze aflevering ook schaamteloze reclame voor het event dat Consultanshe organiseert op 8 juni 2022. Voor en door vrouwen over de kracht van vrouwelijk ondernemerschap. Ik ben één van de sprekers en het lijkt ons leuk om je daar te ontmoeten. Er zijn nog een paar plekjes beschikbaar dus wees er snel bij! Aanmelden voor het event kan hier: https://consultanshe.nl/event-de-kracht-van-vrouwelijk-ondernemerschap/ Contact met Suhayla en Chantrelle leg je het makkelijkst via LinkedIn: * Suhayla: https://www.linkedin.com/in/suhayla-kural-1b656a/ * Chantrelle: https://www.linkedin.com/in/chantrelle-mac-donald-b037051/ Meer over Consultanshe lees je hier: https://consultanshe.nl/

May 17, 2022

#12 Diversiteit, Inclusie en gelijkwaardigheid - Ashmita Krishna Sharma

In deze aflevering spreek ik met Ashmita Krishna Sharma. Zij is expert op het gebied van Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. Zij helpt organisaties en teams om toe te werken naar een meer inclusieve organsiatiecultuur. Het is een hot thema en in veel organisaties staat het op de agenda. Maar wat vraagt dit van organisaties? Hoe vertaal je zo’n breed thema naar de samenwerking in je team? Wat vraagt dit van jou als leider om inclusief leiderschap te tonen? Het is een mooie podcast geworden, ik wens je veel luisterplezier en ik kijk uit naar je reacties. Ik ben benieuwd wat je meeneemt uit dit gesprek. Laat je het ons weten? Meer over Ashmita lees je op haar website: https://sparkling-gems.nl/ Je vindt haar ook op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/akrishnasharma/ Ashmita maakte een D&I kalender waarin je in een oogopslag feestdagen en dagen van betekenis die je bewust maken welke dagen er nog meer te vieren zijn. Je download de kalender hier: https://fabulous-leader-330.ck.page/

April 20, 2022

11. Eigenaarschap in je team - Martine Veeger

In deze aflevering spreek ik met Martine Veeger. Martine is expert op het gebied van eigenaarschap. Zij helpt leidinggevenden om van teamleden superkrachten te maken. Zodat je als leidinggevende niet in de superhelden rol stapt maar zorgt dat je teamleden eigenaarschap pakken. In deze podcastaflevering pellen we eigenaarschap af. Wat is eigenaarschap? Wat heb je nodig om je eigenaar te voelen van een organisatiedoel? En wat maakt dat iemand ook eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid pakt? Hoe stuur je dit proces als leidinggevende? Wat doe je als je ziet dat wat eruit komt niet in de richting gaat waarvan je hoopt dat het gaat? Een boel vragen komen langs. We hopen dat het jou inspireert om te experimenteren met je eigen rol. Laat je ons weten wat je meeneemt? Wil je contact met Martine, haar boek lezen of meer weten over haar programma? Kijk hier voor meer info: Contact met Martine: https://www.linkedin.com/in/martineveeger/ Elke week een mailtje met de laatste video’s en artikelen over eigenaarschap? Abonneer je via deze link op Martine’s weekmail: https://inversum.nl/eigenaarschap-weekmail/ Haar boek: https://www.managementboek.nl/boek/9789089655578/superkrachten-creeer-eigenaarschap-en-laat-je-organisatie-werken-martine-veeger Haar programma: https://superkrachtenprogramma.nl/

13 total episodes available

Deep-dive analytics for Leiderschap door de bril van...

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Leiderschap door de bril van...?: Dé podcastshow over leiderschap! Mijn gasten delen persoonlijke ervaringen en lessen die zij leerden over werken met teams. Je krijgt praktische tips en mooie verhalen waarvan ik hoop dat ze je inspireren om een nóg betere leider te worden.

Mijn ervaring is dat veel leiders het werken met teams als een zoektocht ervaren. Een zoektocht die ze voornamelijk alleen doormaken. Veel leiders stoeien met onderwerpen als keuzes maken, koers bepalen, onpopulaire beslissingen nemen, ruimte geven en loslaten. Mijn podcast ben ik begonnen omdat ik geloof dat wanneer er meer ervaringsverhalen gedeeld worden dat leiders niet langer het gevoel hebben alleen te zijn en hier meer openheid over komt.

Ik wens je veel luisterplezier en ik ben heel benieuwd welke inzichten de interviews jou opleveren! Laat je het me weten?
How often does this podcast release new episodes?: This podcast updates daily.
Where can I listen to this podcast?: This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Does this podcast accept guests?: Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.